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業(yè)務(wù)總監(jiān)

2萬-2.5萬

武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 年度旅游
- 領(lǐng)導(dǎo)好
武漢水之夢酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
發(fā)布于 12-14
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1.直接對事業(yè)部副總負責(zé)，全面提升各店服務(wù)品質(zhì)，客戶滿意度；? 2.根據(jù)公司相關(guān)制度標(biāo)準制定管理制度標(biāo)準體系、品質(zhì)服務(wù)提升方案并落地實施；? 3.建立和完善服務(wù)流程標(biāo)準制度體系，并帶領(lǐng)團隊落實執(zhí)行到位；? 4.制定、細化品質(zhì)管理的考核標(biāo)準和相關(guān)表格，安排人員開展品質(zhì)提升培訓(xùn)，使企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)日趨完善，達到經(jīng)?；?、標(biāo)準化；? 5.服務(wù)SOP搭建及服務(wù)創(chuàng)新項目開發(fā)，客戶服務(wù)場景體驗式暗訪流程制定，根據(jù)暗訪結(jié)果撰寫暗訪報告，針對報告做出相應(yīng)調(diào)整；? 6.到各工作現(xiàn)場開展不同形式的檢查、監(jiān)督工作，及時糾正問題，提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求：1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5年以上大型酒店、餐飲等同類型行業(yè)相關(guān)品質(zhì)服務(wù)提升管理經(jīng)驗；? 2.通曉酒店管理知識，具備品質(zhì)管理等方面的知識，了解酒店、餐飲管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；? 3.具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，原則性強。
溫泉經(jīng)理

6.5千-9千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 午餐補貼
- 崗位晉升
- 技能培訓(xùn)
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
- 帶薪年假
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
四川環(huán)融千里走單騎民宿酒店

民宿客棧 | 100-499人
發(fā)布于 10-10
- 收藏
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工作地：武漢甘露山文創(chuàng)城崗位職責(zé)： 1.負責(zé)酒店溫泉的日常經(jīng)營管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； 2.負責(zé)溫泉內(nèi)各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作；? 3.組織和實施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì)，樹立良好的形象和聲譽； 4.建立良好的對客關(guān)系，積極認真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。崗位要求： 1. 性格開朗，善于建立良好的人際關(guān)系，有凝聚力，工作認真 2.工作經(jīng)驗：三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程，熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護和操作。 4. 身體健康，形象氣質(zhì)佳，25歲-45歲。 5. 大專及以上學(xué)歷。

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