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    • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-23
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      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力; 3、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
    • 襄陽(yáng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷,具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂(lè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 溫泉總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 技能總監(jiān)

      2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
      武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé):? 1、技能產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化(中醫(yī)、足療、按摩、spa等); 2、技能團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、考核激勵(lì)、工作質(zhì)檢日常管理;? 3、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、流程規(guī)劃配套環(huán)境設(shè)計(jì)建議; 4、完成四家門店制定的技能業(yè)績(jī)目標(biāo);? ?任職要求:? 1、中專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),男女不限;? 2、有無(wú)為足道、臻品足道,康悅故事等連鎖公司技能管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);? 3、最好是區(qū)域負(fù)責(zé)人,懂產(chǎn)品,懂運(yùn)營(yíng),至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì);? 4、具備培訓(xùn)技師能力;? 5、有過(guò)從零到搭建團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定位、落地的經(jīng)驗(yàn)。
    • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

      2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
      武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.直接對(duì)事業(yè)部副總負(fù)責(zé),全面提升各店服務(wù)品質(zhì),客戶滿意度;? 2.根據(jù)公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)制定管理制度標(biāo)準(zhǔn)體系、品質(zhì)服務(wù)提升方案并落地實(shí)施;? 3.建立和完善服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行到位;? 4.制定、細(xì)化品質(zhì)管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)表格,安排人員開(kāi)展品質(zhì)提升培訓(xùn),使企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)日趨完善,達(dá)到經(jīng)常化、標(biāo)準(zhǔn)化;? 5.服務(wù)SOP搭建及服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā),客戶服務(wù)場(chǎng)景體驗(yàn)式暗訪流程制定,根據(jù)暗訪結(jié)果撰寫暗訪報(bào)告,針對(duì)報(bào)告做出相應(yīng)調(diào)整;? 6.到各工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展不同形式的檢查、監(jiān)督工作,及時(shí)糾正問(wèn)題,提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求:1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上大型酒店、餐飲等同類型行業(yè)相關(guān)品質(zhì)服務(wù)提升管理經(jīng)驗(yàn);? 2.通曉酒店管理知識(shí),具備品質(zhì)管理等方面的知識(shí),了解酒店、餐飲管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);? 3.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,原則性強(qiáng)。
    • SPA按摩師

      6千-1萬(wàn)
      武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1. 熟練掌握各種泰式按摩手法,如拉、揉、捏、按、壓、推、踩等,且手法精準(zhǔn)、力度適中、節(jié)奏流暢,能夠準(zhǔn)確地找到客人的穴位和肌肉痛點(diǎn),給予有效的按摩治療,以達(dá)到舒緩疲勞、放松肌肉、促進(jìn)血液循環(huán)等效果。 2. 具備熱情、主動(dòng)、耐心、周到的服務(wù)態(tài)度,能夠始終以客人的需求為中心,提供高質(zhì)量的服務(wù)。善于與客人溝通,了解客人的需求和感受,及時(shí)調(diào)整按摩手法和力度,確??腿说臐M意度。 3. 遵守職業(yè)道德規(guī)范,保守客人的隱私,不泄露客人的個(gè)人信息和身體狀況。誠(chéng)實(shí)守信,不進(jìn)行不適當(dāng)?shù)耐其N行為。 4. 具有親和力和良好的溝通能力,能夠給客人留下良好的第一印象。具備一定的文化素養(yǎng)和審美水平,能夠理解和欣賞泰式文化,將其融入到按摩服務(wù)中; 5.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理; 任職要求: 1.五官端正,面容整潔,身體無(wú)異味。通常要求年齡在 18 歲至 45 歲之間,身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立和工作強(qiáng)度。 2.有2年的泰式按摩工作經(jīng)驗(yàn),有知名泰式按摩店、水療中心或星級(jí)酒店工作的經(jīng)歷者優(yōu)先。了解泰式按摩的流程和規(guī)范,能夠根據(jù)客人的需求和身體狀況提供個(gè)性化的按摩服務(wù)。 3.資格證書:持有相關(guān)的泰式按摩資格證書或?qū)I(yè)培訓(xùn)證書,如泰式按摩師證書、理療師證書等 4.工作時(shí)間:能夠適應(yīng)星級(jí)酒店的工作時(shí)間安排,包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。技師需要根據(jù)酒店的安排進(jìn)行工作。
    • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位描述: 1.具有一定的 SPA 中醫(yī)理療工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 SPA 館的工作環(huán)境和服務(wù)流程。有在高端 SPA 場(chǎng)館或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.能夠獨(dú)立完成客人的理療服務(wù),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠解答客人關(guān)于中醫(yī)理療的疑問(wèn),并給予專業(yè)的建議。 3.具備扎實(shí)的中醫(yī)理論知識(shí),熟悉人體經(jīng)絡(luò)、穴位分布及功能,能夠準(zhǔn)確判斷客人的身體狀況并制定相應(yīng)的理療方案。 4.熟練掌握中醫(yī)理療的各種手法,如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等,且手法嫻熟、專業(yè),力度適中,能夠根據(jù)客人的需求和身體狀況進(jìn)行調(diào)整。 5.了解常見(jiàn)疾病的中醫(yī)理療方法,對(duì)頸肩腰腿痛、失眠、疲勞等常見(jiàn)問(wèn)題有一定的治療經(jīng)驗(yàn)。 6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理; 任職要求: 1.教育背景和經(jīng)驗(yàn)要求?:大專及以上學(xué)歷,具備3-5年以上同崗位工作經(jīng)歷?;五官端正,面容整潔,身體無(wú)異味。通常要求年齡在 25歲至 45 歲之間,身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立和工作強(qiáng)度。 2.資格證書:具備相關(guān)的職業(yè)資格證書,如中醫(yī)推拿師證、艾灸師證等 3.工作時(shí)間:能夠適應(yīng)星級(jí)酒店的工作時(shí)間安排,包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。
    • 銷售顧問(wèn)

      8千-1.5萬(wàn)
      武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
      發(fā)布于 12-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體的營(yíng)銷策略和要求,完成渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。 2、進(jìn)行渠道的溝通及對(duì)接(政府、院校、商會(huì)、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過(guò)接待渠道拓展客戶、場(chǎng)館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶,做好客戶關(guān)系維護(hù)及客戶入住前服務(wù)對(duì)接工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 4、參與市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷宣傳活動(dòng)的策劃和組織,樹(shù)立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上渠道拓展或個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識(shí);溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
    • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
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      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
      發(fā)布于 12-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé): 1、案場(chǎng)銷售:負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)行權(quán)客戶、壽險(xiǎn)現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場(chǎng)館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶及其他渠道客戶的案場(chǎng)銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 2、預(yù)訂客戶關(guān)系維護(hù):與預(yù)訂客戶簽署預(yù)訂合同并做好關(guān)系維護(hù),使其轉(zhuǎn)換為入住客戶。 3、客戶入住達(dá)成:確定客戶入住時(shí)間,負(fù)責(zé)與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接工作。 4、營(yíng)銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)歷:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)能力強(qiáng),能快速獲得客戶信任。 4、其它要求:性格外向,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 2、補(bǔ)充福利,快樂(lè)工作:?jiǎn)T工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建; 3、超級(jí)福利,人生保障:補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn); 4、成長(zhǎng)福利,進(jìn)步動(dòng)力:試用期全薪、司齡獎(jiǎng)金、年度差異化調(diào)薪。
    • 十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 帶薪年假
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      • 年底雙薪
      • 管理規(guī)范
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.為會(huì)員和客人提供具有最高級(jí)別安全性和卓越的保護(hù)的游泳池,并執(zhí)行游泳池規(guī)章制度。問(wèn)候并妥善登記來(lái)泳池的會(huì)員和客人。 2.負(fù)責(zé)健身中心每月的健康和安全工作環(huán)境評(píng)估,以減少職業(yè)傷害。 3.處理酒店客人和會(huì)員的投訴,并反饋給管理層。 4.每日和全體救生員、健身房教練進(jìn)行溝通,并通過(guò)每日例會(huì)分享當(dāng)日和近期酒店的活動(dòng),通過(guò)記錄日志、備忘錄、或其他必要知曉途徑,完成所有的交班記錄和文件工作。 5.根據(jù)健身的要求,參與并負(fù)責(zé)所有新救生員和健身房教練的培訓(xùn)。確保團(tuán)隊(duì)成員知道如何操作所有的設(shè)備,并掌握設(shè)備的基本知識(shí)。 6.監(jiān)督包含泳池在內(nèi)的健身中心的整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保達(dá)到客人的滿意度并符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 7.確保遵守日常營(yíng)業(yè)和閉店的檢查清單進(jìn)行巡視保證游泳池的所有領(lǐng)域都保持良好狀態(tài)和符合要求。
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食堂日常整體運(yùn)營(yíng)工作,人員管理、食品安全管控等; 2、負(fù)責(zé)與甲方客戶溝通,處理突發(fā)事件; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門溝通,與總公司緊密聯(lián)系; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專學(xué)歷,有團(tuán)膳行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識(shí)、技能,能獨(dú)立處理工作相關(guān)事務(wù); 3、具有較好的口頭和書面表達(dá)能力、抗壓能力以及人際關(guān)系處理能力。 工作地點(diǎn):光谷大道77號(hào)光谷金融港A1棟
    • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
      發(fā)布于 12-11
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、每日于餐廳營(yíng)業(yè)前布置大廳、包廂內(nèi)各餐桌,按服務(wù)規(guī)程做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。了解每餐住戶預(yù)訂和桌位安排情況,按服務(wù)程序接待就餐住戶入座就席。 2、協(xié)助住戶點(diǎn)菜,向其介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn),在住戶用餐過(guò)程中及時(shí)收換餐具,提供周到服務(wù)。 3、了解并熟記就餐住戶攜帶的隨身用品,餐后提醒老人,以防遺失衣物。 4、根據(jù)餐飲服務(wù)主管的安排,記錄訂餐需求并進(jìn)行送餐、收餐(含護(hù)理區(qū)),確保送餐餐品的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。 5、維護(hù)餐廳設(shè)施,確保餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、部件等清潔完好。 6、開(kāi)展餐廳服務(wù)意見(jiàn)和建議的收集工作并匯總上報(bào)。 7、處理餐廳內(nèi)突發(fā)事件,迅速、有效第一時(shí)間處理并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)異常情況。 8、積極參加各種培訓(xùn)并通過(guò)考核,努力培養(yǎng)良好的顧客、服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)技能。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及以上。 2、有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務(wù)的要求及流程規(guī)范。 5、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 6、具備較強(qiáng)的溝通、適應(yīng)及細(xì)節(jié)處理能力。熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
    • 救生員 Lifeguard

      3.2千-3.5千
      襄陽(yáng) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 11-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),且持有救生員資格證;
    • 全國(guó) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價(jià)全包
      • 海外工作機(jī)會(huì)
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團(tuán)隊(duì)
      • 員工全球免費(fèi)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時(shí)間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對(duì)所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫(kù)存和訂購(gòu)補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過(guò)程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)及流利普通話,掌握其它外語(yǔ)者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 提供住宿,五險(xiǎn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 11-13
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      ?美容導(dǎo)師的主要崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面?: ?技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)?:美容導(dǎo)師需要為下級(jí)美容機(jī)構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會(huì)議的支持,包括為美容院開(kāi)張或促銷活動(dòng)提供技術(shù)支持,培訓(xùn)美容師手法、技術(shù)和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)?1。 ?授課和指導(dǎo)?:負(fù)責(zé)美容學(xué)員的授課、指導(dǎo)及日常跟進(jìn)工作,定期回訪學(xué)員,確保教學(xué)質(zhì)量?2。 ?市場(chǎng)拓展和維護(hù)?:美容導(dǎo)師不僅是銷售人員,還需要進(jìn)行市場(chǎng)拓展和維護(hù),宣傳公司品牌和產(chǎn)品,執(zhí)行公司促銷活動(dòng),提高成交率?13。 ?客戶關(guān)系管理?:積極與顧客溝通,維護(hù)好客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度?24。 ?銷售任務(wù)完成?:接待美容院客戶的咨詢,提供專業(yè)服務(wù),挖掘顧客需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù)?3。 ?培訓(xùn)合作商戶?:完成合作商戶的技術(shù)培訓(xùn),提升合作商戶的銷售業(yè)績(jī),提供售后服務(wù)?3。 ?品牌和活動(dòng)宣傳?:及時(shí)傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)方案及政策,維護(hù)公司形象及產(chǎn)品形象?3。 ?日常管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理,解答客戶在使用產(chǎn)品中遇到的問(wèn)題,收集客戶反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息?5。 ?遵守公司規(guī)章制度?:遵守公司的規(guī)章制度,保持良好的職業(yè)形象,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排?
    • 襄陽(yáng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 11-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、按時(shí)上下班,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、負(fù)責(zé)健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資;負(fù)責(zé)回收手牌并在營(yíng)業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)手牌數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)指引客人進(jìn)入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關(guān)好更衣柜門;告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項(xiàng),引導(dǎo)客人下泳池前先淋浴等。 4、負(fù)責(zé)提供登記停車減免服務(wù)。 5、熟悉酒管系統(tǒng),做好收銀結(jié)賬工作。 6、負(fù)責(zé)康體酒水售賣及補(bǔ)充;負(fù)責(zé)每日交接清點(diǎn)各項(xiàng)物資,及時(shí)補(bǔ)充棉簽、擦手紙、廁紙,潤(rùn)膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負(fù)責(zé)客遺物品登記、保管、領(lǐng)取。 8、負(fù)責(zé)康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)康體中心各區(qū)域空調(diào)、燈光開(kāi)啟及關(guān)閉工作。 10、負(fù)責(zé)日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),客人使用后的器械及時(shí)歸位。 12、負(fù)責(zé)日常招生工作。 13、負(fù)責(zé)臟浴巾和臟拖鞋的回收歸位及拖鞋的清洗消毒。 14、負(fù)責(zé)臟浴巾,抹布,拖把的清點(diǎn)、送洗和回收工作。 15、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)期間康體區(qū)域地面的衛(wèi)生清潔工作、地面無(wú)垃圾,無(wú)毛發(fā)等。 16、負(fù)責(zé)梳妝臺(tái)臺(tái)面鏡面衛(wèi)生清潔、客用品擺放及歸位工作。 17、負(fù)責(zé)結(jié)束營(yíng)業(yè)后康體區(qū)域衛(wèi)生清潔工作及客用易耗品的添加。 18、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后泳池放入水龜和次日早上水龜?shù)那逑垂ぷ鳌?19、下班后的安全檢查工作。 20、負(fù)責(zé)飲水機(jī)桶裝水的及時(shí)更換工作。
    • 渠道經(jīng)理

      8千-1.5萬(wàn)
      武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
      發(fā)布于 10-31
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體的營(yíng)銷策略和要求,完成渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。 2、進(jìn)行渠道的溝通及對(duì)接(政府、院校、商會(huì)、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過(guò)接待渠道拓展客戶、場(chǎng)館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶,做好客戶關(guān)系維護(hù)及客戶入住前服務(wù)對(duì)接工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 4、參與市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷宣傳活動(dòng)的策劃和組織,樹(shù)立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上渠道拓展或個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識(shí);溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
    • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      民宿客棧 | 100-499人
      發(fā)布于 10-10
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作地:武漢甘露山文創(chuàng)城 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店溫泉的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)溫泉內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作;? 3.組織和實(shí)施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì),樹(shù)立良好的形象和聲譽(yù); 4.建立良好的對(duì)客關(guān)系,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的需求,提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求: 1. 性格開(kāi)朗,善于建立良好的人際關(guān)系,有凝聚力,工作認(rèn)真 2.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程,熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護(hù)和操作。 4. 身體健康,形象氣質(zhì)佳,25歲-45歲。 5. 大專及以上學(xué)歷。
    • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      • 美女多
      • 月休八天
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 10-10
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、按時(shí)上下班,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、負(fù)責(zé)健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資;負(fù)責(zé)回收手牌并在營(yíng)業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)手牌數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)指引客人進(jìn)入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關(guān)好更衣柜門;告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項(xiàng), 引導(dǎo)客人下泳池前先淋浴等。 5、熟悉酒管系統(tǒng),做好收銀結(jié)賬工作。 6、負(fù)責(zé)康體酒水售賣及補(bǔ)充;負(fù)責(zé)每日交接清點(diǎn)各項(xiàng)物資,及時(shí)補(bǔ)充棉簽、擦手紙、廁紙, 潤(rùn)膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負(fù)責(zé)客遺物品登記、保管、領(lǐng)取。 8、負(fù)責(zé)康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)康體中心各區(qū)域空調(diào)、燈光開(kāi)啟及關(guān)閉工作。 10、負(fù)責(zé)日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),客人使用后的器械及時(shí)歸位。
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