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    • 美容店店長

      1.5萬-2萬
      鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)美容會所日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹執(zhí)行集團的工作部署,認同集團的價值觀和服務(wù)理念; 3、負責(zé)會所文化和員工隊伍建設(shè); 4、負責(zé)與公司職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,執(zhí)行統(tǒng)一的市場宣傳策略; 5、負責(zé)店內(nèi)行政工作的監(jiān)督指導(dǎo)以及業(yè)主溝通; 6、負責(zé)店內(nèi)治安和消防安全,嚴格遵守公司規(guī)定的保密制度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,高端會所管理、服務(wù)管理,奢侈品養(yǎng)生管理經(jīng)驗優(yōu)先,年齡28-45歲之間,; 2、精通門店客戶管理、團隊管理、服務(wù)管理;重視團隊協(xié)作,追求效益,追求進取,追求上限; 3、具有較強的風(fēng)險防范意識,能及時有效處理解決運營中所發(fā)生的各類風(fēng)險事件; 4、有一定的籌建工作經(jīng)驗,具有良好的溝通水平,保持好會所內(nèi)外順暢的溝通; 重點:不用出差 ! ! ! 待遇從優(yōu)!! !
    • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎
      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
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      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求:招聘能力,管理能力,團隊孵化能力,美容美體 經(jīng)驗要求:1-3年管理經(jīng)驗     崗位要求: 1.店面員工管理:選人、育人,留人等工作; 2.客戶管理以及店內(nèi)業(yè)績目標制定及達成; 3.店務(wù)物品,衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查 崗位要求: 1、美容行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 2、有同行業(yè)店面管理相關(guān)經(jīng)驗1年以上; 3.對中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)有濃厚的興趣,愿意終生學(xué)習(xí)。 福利待遇: 1;完善的培訓(xùn)體系。2;包食宿   3;產(chǎn)品福利 4;合理的晉升制度  5;社保   6;合伙制模式  7;帶薪休假   8;年底帶父母旅游  9;月薪上萬成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領(lǐng)   上班時間:9:00——18:30    11:00——20:30
    • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎
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      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
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      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 出差補助,崗帶薪培訓(xùn)
      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
    • 駐馬店 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1、 負責(zé)整店的店務(wù)管理; 2、 店面員工招聘、管理及培訓(xùn); 3、和全體員工齊心協(xié)力及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指標; 4、掌握店內(nèi)客戶信息,開拓、維護新老會員; 5、專業(yè)過硬,能打造一支優(yōu)秀的產(chǎn)后修復(fù)團隊。 職位要求:1、熱愛產(chǎn)后修復(fù)行業(yè),從事相關(guān)行業(yè) 2-3年; 2、 有較好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通銷售能力 ; 3、 對中醫(yī)養(yǎng)生及產(chǎn)后行業(yè)有濃厚的興趣 愿意學(xué)習(xí); 4、有愛心、親和力者優(yōu)先。
    • 美容師/店長

      6千-7.9千
      鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
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      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡20歲-35歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、店面日常管理。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,制定服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的店面制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有過連鎖店面管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、熟悉美容院的經(jīng)營與運作模式;  5、對美容院動作發(fā)展有自己思路及協(xié)調(diào)能力;
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