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培訓講師

鄭州 | 2年以上 | 高中

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【職責內容】工作內容： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。職位要求： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。 5、無須出差；工作時間：9:00-17:30（單雙休）國家法定節(jié)假日正常休公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資

縣市區(qū)域分銷代理

濮陽 | 3年以上 | 學歷不限

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知美世家（廣州）化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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【職責內容】有豐富的美業(yè)行業(yè)經驗，在當?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網(wǎng)絡資源，熟悉市場開發(fā)，能協(xié)助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優(yōu)先考慮。【產品/項目介紹】美容院面部護理+身體護理+特色美容養(yǎng)生項目。廠家自營，自主研發(fā)和生產，每年推出新品。產品定位：縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產品性價比高。每年保持5款以上特色特價產品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。【合伙收益】公司有專門的開發(fā)團隊協(xié)助合伙人開發(fā)市場，合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經營風險，市場收益分紅不低于50%。

面部護理師

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【職責內容】是否出差：無需出差工作內容： 1、完成店鋪的銷售任務。 2、學習專業(yè)手法，為顧客提供售后服務。 3、完成店長交代的其他工作。職位要求： 1、學歷不限。 2、形象氣質佳，手指靈活。 3、有較強的溝通交流能力。 4、服從團隊領導管理。工作時間：上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。 6、員工每月可享受公司提供的免費產品福利。該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) - http://www.yimannong.cn/shtml/Company/18809/H_603553.shtml

護理美容師

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【職責內容】是否出差：無需出差工作內容： 1、完成店鋪的銷售任務。 2、學習專業(yè)手法，為顧客提供售后服務。 3、完成店長交代的其他工作。職位要求： 1、學歷不限。 2、形象氣質佳，手指靈活。 3、有較強的溝通交流能力。 4、服從團隊領導管理。工作時間：上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。 6、員工每月可享受公司提供的免費產品福利。該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) - http://www.yimannong.cn/shtml/Company/18809/H_603553.shtml

專業(yè)美容老師

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日化廠家 | 1-49 人

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【職責內容】崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。工作時間：9:00-17:30（單雙休）國家法定節(jié)假日正常休公司福利： 1、此崗位無需出差，以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。

售后部門負責人

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河南誠美健康管理有限公司

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【職責內容】 1、公司是股份公司，從底層到高層都有機會享受公司股份機制 2、部門負責人要有獨當一面的能力，店面規(guī)劃專業(yè)培訓帶團隊統(tǒng)籌能力 3、公司創(chuàng)始人以及團隊都是年輕團體，有超前的思路和想法，誠招有想法想做事的人共建誠美。【產品/項目介紹】公司目前做光電儀器和私密版塊【合伙收益】可享受每年20%-35%的分紅。詳情請致電面議

大區(qū)經理10k+

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鄭州市中一美容有限公司

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【職責內容】 1、大區(qū)經理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負責； 2、大區(qū)經理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、大區(qū)經理根據(jù)個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區(qū)域責任書，保證回款任務的落實，如連續(xù)三個月達不到回款任務的60%，總監(jiān)有權進行市場調整； 4、大區(qū)經理對所管理市場進行服務、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調整。 5、大區(qū)經經理可對服務區(qū)域的老師進行工作指導，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、大區(qū)經理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調離市場。 7、大區(qū)經理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業(yè)指導和服務，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務，保證市場正常運行。 8、大區(qū)經理要熟悉服務市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網(wǎng)絡一定要熟悉，對便隨時對市場進行調整。 9、大區(qū)經理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況，以便進行協(xié)調。

美容導師8-10k+包住

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鄭州市中一美容有限公司

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【職責內容】 1、美導老師直接受本公司或部門售后經理管理，并接受大區(qū)經理的指導； 2、美導下店必須提前了解經銷商情況，提前對經銷商負責人打電話確認具體到店時間，下店工作內容，要求提前做的工作及離開時間，要做到心中有數(shù)，有過程有結果。 3、美導老師必須對公司產品知識、手法技術、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨立下市場進行服務，否則可由其它老師帶領學習，但是沒有提成，補助減半。 4、美導老師在代理商處在大區(qū)經理的安排下對代理商員工及其渠道店面進行服務，在不違反公司原則的情況下，服從經銷商的安排，對經銷商及其店面進行全方位的培訓、銷售，組織有效的服務團隊。 5、美導老師必須根據(jù)經銷商的坐息時間正常上下班服務，不得私自調整。更不得出現(xiàn)作風傲慢，吃拿卡要等問題，如被投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調離市場。 6、美導老師根據(jù)個人能力和時間安排，管理一到三個省級經銷商或店面經銷商，對銷售負責，保證經銷商的專業(yè)過關及服務到位。 7、美導老師必須每天向售后經理匯報工作情況，并提出個人意見并解決問題，在代理商處，向大區(qū)經理通報代理商的所有細節(jié)，熟悉服務店面情況，協(xié)助大區(qū)經理進行判斷。 8、美導老師對經銷商回款負責，保證經銷商及公司利益，及時讓經銷商提貨，打款，從而獲得個人回報。

銷售總監(jiān)8-10k+

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鄭州市中一美容有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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【職責內容】職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

快捷模式店長

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【職責內容】是否出差：無需出差工作內容： 1、完成店鋪的銷售任務。 2、學習專業(yè)手法，為顧客提供售后服務。 3、完成店長交代的其他工作。職位要求： 1、學歷不限。 2、形象氣質佳，手指靈活。 3、有較強的溝通交流能力。 4、服從團隊領導管理。工作時間：上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。 6、員工每月可享受公司提供的免費產品福利。該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) - http://www.yimannong.cn/shtml/Company/18809/H_603553.shtml

護膚品培訓老師

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【職責內容】崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。工作時間：9:00-17:30（單雙休）國家法定節(jié)假日正常休公司福利： 1、此崗位無需出差，以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。

大區(qū)經理

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【職責內容】 1、大區(qū)經理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負責； 2、大區(qū)經理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、大區(qū)經理根據(jù)個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區(qū)域責任書，保證回款任務的落實，如連續(xù)三個月達不到回款任務的60%，總監(jiān)有權進行市場調整； 4、大區(qū)經理對所管理市場進行服務、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調整。 5、大區(qū)經經理可對服務區(qū)域的老師進行工作指導，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、大區(qū)經理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調離市場。 7、大區(qū)經理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業(yè)指導和服務，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務，保證市場正常運行。 8、大區(qū)經理要熟悉服務市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網(wǎng)絡一定要熟悉，對便隨時對市場進行調整。 9、大區(qū)經理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況，以便進行協(xié)調。

高薪美容培訓老師

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【職責內容】崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。工作時間：9:00-17:30（單雙休）國家法定節(jié)假日正常休公司福利： 1、此崗位無需出差，以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。

講師

鄭州 | 3年以上 | 大專

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【職責內容】 1、大型活動的主持、策劃 2、招商會的主持策劃 3、美容院活動的策劃和執(zhí)行 4、要求有經驗

前臺接待

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鄭州恩喜醫(yī)療美容有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人

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【職責內容】負責日常前臺接待工作

高薪聘請美容導師

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河南小九美容美發(fā)實業(yè)有限公司

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【職責內容】一技方能養(yǎng)家，之長方能致富；年輕就要不留空白！高底薪+高額業(yè)績提成＋出差補貼＋節(jié)日福利+補貼+提供住宿無經驗者可帶薪培訓，由專業(yè)技術老師教授公司專業(yè)特色技術和專業(yè)理論知識崗位職責： 1、負責公司代理品牌的市場維護； 2、對加盟店家的產品、手法培訓并進行維護、協(xié)助銷售本公司產品 3、協(xié)助品牌做好區(qū)域管理和促銷活動執(zhí)行 4、店家活動方案的策劃，產品的銷售；任職資格： 1、形象好、氣質好，年齡在18—35歲； 2、熱愛美容事業(yè)； 3、具有良好服務意識、營銷思路及能力； 4、形象氣質佳，具有親和力，溝通能力強； 5、有一定的銷售經驗。綜合工資：6000——10000元/月不等，因能力而定，能力越強，待遇越高公司所有員工統(tǒng)一有崗前培訓（帶薪），培訓內容：企業(yè)文化、企業(yè)愿景、公司制度、崗位技能、管理能力、銷售能力、手相、面相和演講能力等。薪資待遇:高底薪+高提成+年終獎+交通補助+出差補貼

美容師

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【職責內容】針對客戶進行面部按摩及美體要求：對美容、美體有基本的手法技術，對穴位有相關了解有無經驗即可

高薪美容顧問

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【職責內容】工作內容： 1、完成店鋪的銷售任務。 2、學習專業(yè)手法，為顧客提供售后服務。 3、完成店長交代的其他工作。職位要求： 1、學歷不限。 2、形象氣質佳，手指靈活。 3、有較強的溝通交流能力。 4、服從團隊領導管理。工作時間：上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。 6、員工每月可享受公司提供的免費產品福利。

美容導師8k+包住

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【職責內容】 1、美導老師直接受本公司或部門售后經理管理，并接受大區(qū)經理的指導； 2、美導下店必須提前了解經銷商情況，提前對經銷商負責人打電話確認具體到店時間，下店工作內容，要求提前做的工作及離開時間，要做到心中有數(shù)，有過程有結果。 3、美導老師必須對公司產品知識、手法技術、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨立下市場進行服務，否則可由其它老師帶領學習，但是沒有提成，補助減半。 4、美導老師在代理商處在大區(qū)經理的安排下對代理商員工及其渠道店面進行服務，在不違反公司原則的情況下，服從經銷商的安排，對經銷商及其店面進行全方位的培訓、銷售，組織有效的服務團隊。 5、美導老師必須根據(jù)經銷商的坐息時間正常上下班服務，不得私自調整。更不得出現(xiàn)作風傲慢，吃拿卡要等問題，如被投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調離市場。 6、美導老師根據(jù)個人能力和時間安排，管理一到三個省級經銷商或店面經銷商，對銷售負責，保證經銷商的專業(yè)過關及服務到位。 7、美導老師必須每天向售后經理匯報工作情況，并提出個人意見并解決問題，在代理商處，向大區(qū)經理通報代理商的所有細節(jié)，熟悉服務店面情況，協(xié)助大區(qū)經理進行判斷。 8、美導老師對經銷商回款負責，保證經銷商及公司利益，及時讓經銷商提貨，打款，從而獲得個人回報。

銷售經理

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鄭州恩喜醫(yī)療美容有限公司

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【職責內容】負責省內的市場開發(fā)與業(yè)務

護士

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【職責內容】負責常規(guī)護理工作

品牌經理

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【職責內容】職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對美容督導的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

化妝品銷售

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【職責內容】職位信息豐厚的薪資體系：底薪+補助+提成+獎金+旅游后期工資可達到10000-15000元（優(yōu)秀員工長期供職于企業(yè)滿一年可參與企業(yè)分紅）任職資格：熱愛美容化妝品行業(yè) 良好的學習心態(tài)，對待工作認真負責，有無經驗男女均可底薪+提成 +績效+出差補助+話費補助+餐補（8000-10000不封頂）崗位職責： 1、協(xié)助品牌經理跟進所屬店面銷售情況； 2、負責協(xié)助品牌經理對終端店面進行督導、培訓工作； 3、負責協(xié)助品牌經理完成所屬店面銷售目標； 4、對加盟店或終端店培訓本公司產品和手法。任職要求： 1、高中或中專以上學歷，美容、化工、市場營銷等相關專業(yè)。 2、熟練掌握美容知識、美容手法和操作技能；能熟練使用辦公軟件。 3、良好的身體素質和職業(yè)道德，良好的團隊合作精神和責任心，較好的計劃、協(xié)調和溝通能力。 4、能力較強者可適當放寬條件。 5、此職位應不定時出差（省內）。【專業(yè)培訓】入職后可享受崗位技能培訓，給每一個小伙伴提供一個交流、切磋、探討的機會。在小九我們知識共享，相互學習，共同成長。【職位晉升】公司始終認為，人才是企業(yè)核心的競爭力，所以，我們注重人才的培養(yǎng)，尊重每個人的努力，讓每一個身懷夢想的小伙伴都能擁有足夠的成長空間。【福利待遇】 1、提供同行業(yè)中具有競爭性的薪酬，并針對不同員工提供月薪與績效激勵的薪酬待遇； 2、實施月度、季度、年度等周期性的績效考核激勵措施； 3、享受國家規(guī)定的法定假期及帶薪年假（根據(jù)工作年限確定）； 4、為員工提供內部與外部培訓機會； 5、節(jié)日禮金等福利（出差補助，話費補助，餐補等；）； 6、每年定期組織2次溫馨大家庭之旅（出省/國旅游）； 7、過年免費產品福利，每月享有產品內購； 8、公司免費提供住宿。薪資待遇：按國家規(guī)定繳納社會保險，相關節(jié)假日福利，通訊補貼、餐補、項目獎金等。治企數(shù)十載，用人無數(shù)往往能把庸才變成人才，把人才變成天才，把天才變成鬼才，是金子在這里你會發(fā)光！我們全力推進人才戰(zhàn)略“五化建設”：年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化。相關持證人才或專業(yè)型人才待遇更優(yōu)，在這里，你能獲得口袋與腦袋的雙豐收，完成從職業(yè)到事業(yè)，從待遇到榮譽，從基層到COE的完美蛻變..........

光子床運營總監(jiān)

河南 | 3年以上 | 學歷不限

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帶薪年假
崗前培訓
分紅
旅游
節(jié)假日福利
提供交通費
公司產品福利

鄭州巨福美業(yè)化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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【職責內容】項目操盤，運營管理

快捷模式美容師

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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旅游
健康體檢
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雙休
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提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
支持開店

鄭州匯妍化妝品有限公司

日化廠家 | 1-49 人

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【職責內容】是否出差：無需出差工作內容： 1、完成店鋪的銷售任務。 2、學習專業(yè)手法，為顧客提供售后服務。 3、完成店長交代的其他工作。職位要求： 1、學歷不限。 2、形象氣質佳，手指靈活。 3、有較強的溝通交流能力。 4、服從團隊領導管理。工作時間：上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。 6、員工每月可享受公司提供的免費產品福利。該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) - http://www.yimannong.cn/shtml/Company/18809/H_603553.shtml