【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗； 2、有日化店培訓(xùn)，注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗； 3、具備一定的皮膚生理病理知識，對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗； 4、醫(yī)學(xué)，護(hù)理，美容，市場營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先； 5、適應(yīng)長期在大陸駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾； 待遇：試用期保底底薪4k-7k+補助100/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù)，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，隨和親切，溝通表達(dá)能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊活動、文娛活動等。

【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位需要年齡20-35歲以內(nèi)，女美導(dǎo)，有美容師或美容導(dǎo)師的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，請看清要求投遞簡歷，謝謝！ 需要出差，“省內(nèi)”出差（可提供住宿） （公司做面部與養(yǎng)生這個板塊的產(chǎn)品） 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，有美容或美導(dǎo)行業(yè)工作經(jīng)驗(能力突出者可無行業(yè)工作經(jīng)驗)，年齡在18-35之間； 2、銷售能力強，有強烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強，語言表達(dá)能力良好; 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團(tuán)隊合作能力強，能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)長期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天 專業(yè)培訓(xùn)體系： 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓(xùn)（相關(guān)產(chǎn)品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓(xùn)） 晉升空間： 美容導(dǎo)師—高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項目和分紅

【職責(zé)內(nèi)容】 廠家面部導(dǎo)師/省內(nèi)出差招聘職位要求  是否出差：長期出差  年齡：20-35歲以內(nèi) 性別：女 要求：“美容師”或“美容導(dǎo)師”的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 需要出差，“省內(nèi)”出差（可提供住宿）能適應(yīng)長期出差 專業(yè)培訓(xùn)： 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓(xùn) 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天（綜薪：15000-30000）  工作時間：根據(jù)門店情況 月休四天，能吃苦耐勞。  晉升空間： 美容導(dǎo)師—高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項目和分紅 感興趣可直接來電預(yù)約面試！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位名稱：美容美導(dǎo) 崗位職責(zé)： 1、為美容院、合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)，提升合作方能力和形象； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶資料搜集、整理、并對客戶顧客進(jìn)行皮膚問題分析，能獨立完成咨詢?nèi)蝿?wù)； 3、負(fù)責(zé)對終端客戶各項管理、產(chǎn)品銷售及售后跟進(jìn)； 崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熱愛美容事業(yè)，有持續(xù)專研學(xué)習(xí)的精神； 4、此崗位需要省內(nèi)出差，月出差次數(shù)3-4次左右，介意慎投。 崗位薪酬： 1、底薪4000-6000+提成，后期熟練后薪資范圍;6000-******+； 2、公司行業(yè)排名top3內(nèi)。入職由市場負(fù)責(zé)人親自培訓(xùn)，為你積攢優(yōu)勢職業(yè)經(jīng)驗。 工作地點：安徽合肥市瑤海區(qū)元一時代廣場5號樓2804

【職責(zé)內(nèi)容】 責(zé)任感 吃苦耐勞 團(tuán)隊精神

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職： 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負(fù)責(zé)學(xué)員彩妝專業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進(jìn)工作 3.豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，獨立開發(fā)教學(xué)課程，合理安排學(xué)員課時 如果你： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）

【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學(xué)歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先（沒有經(jīng)驗只要肯學(xué)習(xí)都可以） 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正工資底薪3000＋獎金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部大型經(jīng)銷商級別培訓(xùn)工作； 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)銷售人員的“產(chǎn)品賣點話術(shù)”的整理和宣教推進(jìn)； 6.對內(nèi)部人員不定期的組織開展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格： 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗至少3年以上，有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可以適應(yīng)不定期出差；富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝，美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 樂觀開朗，溝通能力強，有親和力，吃苦耐勞 福利待遇： 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新開店的空間設(shè)計：平面圖、效果圖繪制； 2.有較強的日化店連鎖店設(shè)計經(jīng)驗，熟悉連鎖經(jīng)營和第三方對接流程； 3.開發(fā)道具、陳列廠商； 4.獨立負(fù)責(zé)新開門店設(shè)計、施工、營運點交、驗收等一切新開店事物； 5.能針對美林美妝的服務(wù)功能和空間做創(chuàng)新設(shè)計。 6.建立美林美妝門店設(shè)計手冊標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)不斷優(yōu)化設(shè)計手冊，所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標(biāo)準(zhǔn)、美觀的模塊方案。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先； 2.Office辦公軟件熟練，精通3d、cad、su、ps； 3.有良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能， 有零售門店設(shè)計經(jīng)驗； 4.溝通能力強，具有親和力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)線上及線下店鋪整體形象設(shè)計更新，首頁設(shè)計以及優(yōu)化，產(chǎn)品詳情頁描述等設(shè)計工作，配合運營部門做好營銷活動的策劃與設(shè)計。 2、能指導(dǎo)產(chǎn)品拍攝，宜于后期更好的美工設(shè)計工作。  3、懂色彩搭配，會手繪者優(yōu)先考慮，有一定的美術(shù)功底。  任職資格： 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗，能力佳可以放寬。 ①精通Photoshop，AI等作圖軟件; ②善于色彩搭配，有較強視覺效果表現(xiàn)能力，善于創(chuàng)新，擁有良好的設(shè)計感覺和大膽的設(shè)計思想，有獨立設(shè)計、制作能力。 ④會精修圖片。 面試時請帶作品

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)--此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)（合肥站）時尚化妝品創(chuàng)新設(shè)計平臺 1、負(fù)責(zé)公司自有品牌等相關(guān)圖片的繪制 2、具備較好的手繪功底，有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有創(chuàng)意插畫經(jīng)驗，繪畫流暢，能熟練使用電腦手繪工具 崗位要求: 1、有良好的美術(shù)設(shè)計功底、色彩感覺、豐富象素畫設(shè)計經(jīng)驗； 2、審美感覺準(zhǔn)確敏銳，觀察能力細(xì)致，創(chuàng)新意識強烈，對整體畫面有敏銳、獨特的見解 3、具有責(zé)任心、主動性及堅韌性、團(tuán)隊合作精神敏銳的創(chuàng)意思維；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、參與公司項目的創(chuàng)意構(gòu)思、品牌策劃、文案及活動提案； 2、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容、微電商內(nèi)容創(chuàng)意，以及各類內(nèi)容的創(chuàng)意產(chǎn)出； 3、與設(shè)計師配合，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案； 4、提供各類活動、事件創(chuàng)意和廣告?zhèn)鞑c； 5、根據(jù)客戶需求及創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴撰寫廣告文案及創(chuàng)意文案。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、廣告、新聞系相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的獨立撰寫稿件能力，創(chuàng)意各類方案，較強的邏輯思維能力； 3、思維活躍，具有優(yōu)秀的文字功底和寫作能力，文筆流暢； 4、2年以上文案類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、熟悉美業(yè)（護(hù)膚、美發(fā)、美容）行業(yè)的產(chǎn)品及品牌推廣文案。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)視頻項目的創(chuàng)意策劃及現(xiàn)場提案 2.根據(jù)公司宣傳需求，完成企業(yè)宣傳片、專題片、產(chǎn)品推廣片，抖音短視頻及微電影等腳本創(chuàng)意文案策劃寫作 3.能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 4. 挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動 5.具有良好的項目調(diào)性把控能力，并具有一定的策略性，有團(tuán)隊協(xié)作精神及責(zé)任心  6.有飽滿的工作熱情，創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力 任職資格： 1.新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.擁有良好的視覺、文字審美能力，能勝任不同文案撰寫風(fēng)格，熟悉影視宣傳片類項目的題材創(chuàng)作，有良好的創(chuàng)造性思維，并具有良好的團(tuán)隊合作精神 3.1年以上影視宣傳片類項目文案策劃及腳本制作經(jīng)驗，有獨立操作項目能力者優(yōu)先錄用 4.有抖音短視頻，快手短視頻，淘寶產(chǎn)品宣傳片等視頻制作經(jīng)驗或者直播經(jīng)驗的優(yōu)先錄用

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：  1.負(fù)責(zé)公司總部端頭的招聘工作。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息，做好對外宣傳。 5.對簡歷進(jìn)行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實時優(yōu)化現(xiàn)有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。 職位要求：  1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。  2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。 4. 抗壓能力強，責(zé)任心重。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司加盟合作店 的項目啟動培訓(xùn) 體驗卡電話爆破預(yù)售

【職責(zé)內(nèi)容】 男士優(yōu)先，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，具有較強的溝通談判能力及責(zé)任心，穩(wěn)重踏實，適應(yīng)省內(nèi)出差，有化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，年薪20-50萬以上。