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技術督導/市場督導

1萬-1.5萬

合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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合肥偉清健康管理咨詢有限公司

其他 | 1-49 人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡歷

【職責內容】 1、熟悉掌握公司產品項目知識，負責產品銷售，完成部門銷售指標； 2、負責門店員工的技術手法培訓、銷售技能培訓、服務標準流程培訓，協助門店銷售，培訓和指導門店人員完成產品成交； 3、負責區(qū)域內產品推廣工作，做好客戶關系維護，跟進售后客戶體驗感； 4、用心服務所轄區(qū)域的代理，做好代理管理及服務工作，負責經銷商各類問題的咨詢與解答； 5、督促促銷活動的推廣和執(zhí)行，傳達公司出臺的促銷政策及資訊； 6、按照公司總體要求負責整體店面的運營管理。崗位要求： 1、有美業(yè)、大健康、化妝品行業(yè)經驗優(yōu)先考慮； 3、有培訓、終端推廣方面工作經驗； 4、具有策劃、組織、實施連鎖門店的培訓推廣活動經驗為佳。 5、有強烈的事業(yè)心，適應出差，能承受較大工作壓力。

技術督導

8千-9.9千

合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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合肥偉清健康管理咨詢有限公司

其他 | 1-49 人

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投遞簡歷

【職責內容】 1、負責所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等； 2、制作和完善培訓課件，負責公司和加盟商的各項培訓教育工作； 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關要求和營運標準； 3、對巡店發(fā)現的問題進行匯總，提出改善方案并落實； 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調研并提出有效建議； 5、定期工作總結，并向上級領導匯報日常經營管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議； 6、完成上級領導布置的其他相關工作。崗位要求： 1、大專以上學歷，護理學、中醫(yī)藥學、市場營銷、營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上管理經驗，善于溝通，具有良好的突發(fā)事件處理能力； 3、熱愛大健康行業(yè)，五官端正，具備良好的溝通能力和領導力，能適應出差。

健康管理咨詢師

1.5萬-2萬

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
社保
提供交通費
崗前培訓
公司產品福利

合肥美締健康管理有限公司

其他 | 1-49 人

發(fā)布于 12-22

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投遞簡歷

【職責內容】薪資福利： 1.無責底薪回款提成獎金補助綜合月薪8000-15000，并享有年終福利 2.各類補助：交通補助、出差補助等 3.公司購買社保，不定期團建聚餐，外出旅游！ 4.上班時間：上午9：00-12：00，下午13：00-17：30，自由調休，出差上班時間根據店內情況而定 5.公司晉升：美導-經理-總監(jiān)-合伙人崗位職責： 1、對公司的加盟店/服務商進行相關知識培訓 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶提供專業(yè)的咨詢建議、進行項目的前期銷售 4、通過沙龍會、終端培訓會及各類店銷會議推廣公司的項目; 崗位要求： 1、有產品或項目銷售經驗，2年以上同等崗位工作經驗者優(yōu)先 2、熟悉健康管理相關知識，具有優(yōu)秀的溝通協調、培訓及銷售能力; 3、能適應不定期出差 4.有團隊協作精神

美導老師

1.5萬-2萬

合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
社保
提供交通費
崗前培訓
公司產品福利

合肥美締健康管理有限公司

其他 | 1-49 人

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投遞簡歷

【職責內容】崗位職責： 1、對公司的加盟店/服務商進行相關知識培訓 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶提供專業(yè)的咨詢建議、進行項目的前期銷售 4、通過沙龍會、終端培訓會及各類店銷會議推廣公司的項目; 崗位要求： 1、年齡25-35周歲 2.能適應不定時出差 3、有較強的團隊合作精神 4、形象氣質佳、有同類工作經驗營者優(yōu)先 5、具備較強的語言表達能力

區(qū)域經理

1萬-1.5萬

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
星期日休息

廣東科瑋生物技術股份有限公司

其他 | 100-499人

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投遞簡歷

【職責內容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立，及營銷渠道的搭建，開拓； 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理，制定并實施產品上市策略計劃及方案； 3、開拓、管轄及維護經銷商渠道關系，并與客戶，同行業(yè)間建立良好的合作關系； 4、根據公司發(fā)展制定銷售計劃及目標，對外進行商務談判； 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展，管理銷售團隊，帶領團隊完成公司的銷售目標。任職要求： 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程，有廣泛的人脈、行業(yè)資源，良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉營銷及管理相關知識，精通化妝品銷售渠道。

光電項目美容導師

1萬-1.5萬

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
提供飯餐
星期日休息
帶薪年假
崗前培訓

香港擎天集團

其他 | 1-49 人

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投遞簡歷

【職責內容】負責公司合作加盟店光電項目新老客戶咨詢服務，有行業(yè)經驗者優(yōu)先具備店務系統(tǒng)經驗的高薪歡迎美業(yè)大咖有志之士加入共創(chuàng)美麗財富，讓你的努力能夠在合肥這座城市生活的更加滋潤

美容督導

1萬-1.5萬

合肥 | 1年以上 | 高中

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
單休

安徽尚千佳美業(yè)

其他 | 1-49 人

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投遞簡歷

【職責內容】職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)一年以上經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。能夠經常出差； 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

美容導師

8千-9.9千

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓

合肥盈容生物科技有限公司

其他 | 1-49 人

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投遞簡歷

【職責內容】 1、學習新產品，負責新產品的介紹和使用； 2、根據公司安排，到店對新客戶進行產品體驗； 3、維護現有市場客戶群，無需獨立開拓市場，新手保底5000，年收入不低******，無銷售業(yè)務指標； 4、新人有專業(yè)導師親自帶隊培訓； 5、上班時間早9點晚5.30，每周單休一天，法定節(jié)假日輪休。任職說明: 1、18-40周歲，無經驗要求，公司提供帶薪培訓； 2、喜歡美容行業(yè)，服務意識強，性格外向，善于溝通，對工作負責； 3、能接受不定期出差，維護公司形象和品牌形象； 4、出差交通費用報銷。福利: 免費住宿，五險，生日福利，產品獎勵，年終獎，工齡獎。

美業(yè)培訓學校校長

1萬-2萬

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
員工宿舍

合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司

其他 | 500-999人

發(fā)布于 12-21

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投遞簡歷

【職責內容】崗位職責： 1、統(tǒng)籌學校培訓和招生工作，制定全年培訓和招生方案； 2、美業(yè)專業(yè)培訓課程的需求調研，課程開發(fā)、編制、調整、執(zhí)行，建立培訓資料庫； 3、把握學員學習情況，各階段跟進培訓效果、收集學員需求； 4、管理培訓講師、負責培訓講師的考核、晉升等； 5、制定招生計劃，開展招生推廣宣傳，把控招生進度確保招生任務完成任職資格： 1、大專以上學歷 2、五年以上美業(yè)教務，招生管理經驗 3、有美業(yè)知識、熟悉美妝培訓學校相關業(yè)務，熟練使用辦公軟件 4、具備優(yōu)秀的溝通能力及演講能力，富有激情，較強的親和力感染力，文字表達能力

化妝品產品開發(fā)經理

1萬-2萬

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
員工宿舍

合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司

其他 | 500-999人

發(fā)布于 12-21

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投遞簡歷

【職責內容】崗位職責: 1、制定新品開發(fā)時間進度表格，合理預計新品上市時間，有效把控新品在預計時間內準時上市，及時向生產部門傳遞產品開發(fā)進度； 2.有效地跨部門溝通會議，明確不同團隊的任務完成時間節(jié)點，主動跟進不同團隊的任務完成狀況； 3.主動研究行業(yè)內各種“流行”的品牌，發(fā)掘市面的包材學習對象，提供有價值的訊息； 4.協助工廠研發(fā)新的產品配方，檢測產品穩(wěn)定性及相關問題； 5.把控整個產品研發(fā)環(huán)節(jié)，對接備案檢測流程，直至安全上市任職資格: 1.條理清晰，邏輯性好，工作主動，擁有良好的溝通態(tài)度和技巧 2.5年以上化妝品研發(fā)經歷，有在化妝品OEM/ODM企業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先 3.熟悉包材開發(fā)設計要求，熟悉各種包裝測試要求； 4.具有化妝品產品開發(fā)相關的包裝能力，化妝品包裝相關塑料、軟管、玻璃、紙品等材料的加工工藝； 5. 較強的團隊合作能力，較強的分析問題解決問題的能力；

賣卡教練

1.5萬-2萬

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
提供飯餐
星期日休息
帶薪年假
崗前培訓

香港擎天集團

其他 | 1-49 人

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投遞簡歷

【職責內容】負責公司加盟合作店的項目啟動培訓體驗卡電話爆破預售

兒童健康調理師

4.5千-5.9千

合肥 | 經驗不限 | 初中

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓

南京泰秘健康管理有限公司

其他 | 100-499人

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投遞簡歷

【職責內容】（一）工作內容： 1、為0-12歲孩子開展推拿、艾灸、藥浴等保養(yǎng)服務； 2、為學齡孩子開展視力保養(yǎng)、鼻炎調理等保健服務； 3、為了達到更好的保健、保養(yǎng)效果，示范和推薦相應的配套輔助產品； 4、指導家長育兒相關的營養(yǎng)、休息、鍛煉等方法； 5、同時為家長開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務。（二）崗位要求（有美容行業(yè)經驗優(yōu)先錄?。?1、熱愛中醫(yī)文化，喜歡孩子，有親和力和耐心； 2、喜歡學習鉆研、有服務意識； 3、有無中醫(yī)知識和技能均可； 4、寶媽優(yōu)先錄用；有推拿、護理經驗、學醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄用， 5、男女不限，女生年齡50歲以下；男生年齡35歲以下。 6、無學歷要求，技能可以零基礎起步， 7、免費培訓小兒推拿、艾灸、藥浴、營養(yǎng)、保健等技法（2-4周），合格上崗。（三）薪資待遇月工資3000元——15000元不等（底薪+手工+提成+福利+補助）福利：提供食宿，帶薪休假、社保、每年國外或國內游、給父母發(fā)孝敬金。

淘寶主播

6千-1.5萬

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
員工宿舍

合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司

其他 | 500-999人

發(fā)布于 12-21

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投遞簡歷

【職責內容】崗位職責： 1.在各大直播平臺進行直播，宣傳美林美妝，擴大美林美妝美譽度，從而帶動產品銷售 2.負責各護膚彩妝產品相關視頻，圖片等在媒體中的展示任職資格： 1.形象好氣質佳，活潑開朗，有較強的語言表達能力和應變能力 2.平時愛玩直播，短視頻拍攝的優(yōu)先考慮 3.口齒清晰、普通話標準，具備較強的親和力和感染力 4.18歲-30歲之間工作地址：合肥經開區(qū)容成路與九龍路交叉口東湖高新合肥創(chuàng)新中心6棟

資深空間設計師

1萬-1.5萬

合肥 | 5年以上 | 學歷不限

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
員工宿舍

合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司

其他 | 500-999人

發(fā)布于 12-21

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投遞簡歷

【職責內容】崗位職責： 1.負責新開店的空間設計：平面圖、效果圖繪制； 2.有較強的日化店連鎖店設計經驗，熟悉連鎖經營和第三方對接流程； 3.開發(fā)道具、陳列廠商； 4.獨立負責新開門店設計、施工、營運點交、驗收等一切新開店事物； 5.能針對美林美妝的服務功能和空間做創(chuàng)新設計。 6.建立美林美妝門店設計手冊標準，持續(xù)不斷優(yōu)化設計手冊，所有能呈現在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標準、美觀的模塊方案。任職資格： 1.大專以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術設計、設計類專業(yè)優(yōu)先； 2.Office辦公軟件熟練，精通3d、cad、su、ps； 3.有良好的團隊協調管理能，有零售門店設計經驗； 4.溝通能力強，具有親和力。

連鎖運營總監(jiān)

1萬-1.5萬

合肥 | 經驗不限 | 高中

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
員工宿舍

合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司

其他 | 500-999人

發(fā)布于 12-21

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投遞簡歷

【職責內容】職位描述： 1 、全面負責和主持直營店和加盟店的管理工作； 2 、全面負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運營部管理體系的搭建和工作流程并領導團隊貫徹執(zhí)行；實現加盟店運營管理的統(tǒng)一、規(guī)范；提升公司品牌影響力； 3 、發(fā)布和完善各項店面運營管理的標準，組織指導、監(jiān)督、實施各項標準，并按照標準檢查各連鎖店面的各項工作流程及標準的執(zhí)行情況，就公司有關運營政策、標準、流程、制度等提供咨詢服務或收集反饋相關信息； 4 、收集、整理各店面運營管理問題，組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進、指導整改落實情況； 5 、配合相關部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作； 6 、根據公司要求制訂月度及年度經營業(yè)績指標，據此實施日?？己瞬⒎答伩己私Y果督導促進業(yè)績改進和提升； 7 、依據公司的標準及店面人員的實際情況，擬定、實施店面負責人及員工的培訓計劃并進行效果評估； 8 、完善部門員工的日常管理機制、獎懲機制，負責下屬人員日常管理及培養(yǎng)，負責運營體系人才梯隊的培養(yǎng)，建立及培養(yǎng)優(yōu)質、高效的運營管理團隊； 9、對公司店面運營管理部門的成本進行評估，合理配置資源； 10 、與公司其它部門配合到位，協助公司高層擬定公司的長、中、短期經營計劃及戰(zhàn)略方針。任職條件： 1 、5 年以上連鎖店面運營管理部門管理經驗，具有連鎖直營性質店面運營管理部門管理崗位經驗者優(yōu)先； 2 、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力，善于目標跟進和監(jiān)督、反饋，敏銳的數據收集和分析能力，積極主動，注重細節(jié)，務實，具有良好的系統(tǒng)性行事效率高，能接受挑戰(zhàn)和承受高壓； 3 、能夠適應到一線考察、調研工作； 4 、有創(chuàng)新能力，并能適應快節(jié)奏的工作； 5 、有一定的培訓經驗，能夠給加盟店進行培訓。

省級總經理

1萬-1.5萬

合肥 | 5年以上 | 學歷不限

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分紅
公積金
旅游
社保
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崗前培訓

杭州云鼎母嬰健康管理有限公司

其他 | 1-49 人

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投遞簡歷

【職責內容】工作內容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結，保證貫徹執(zhí)行公司的各項經營方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓工作的執(zhí)行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產品的開發(fā)及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協調管理。職位要求： 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務管理經驗（無經驗勿擾）（年前面試，年后上崗）工作時間：正常工作時間

電商運營

1萬-1.5萬

合肥 | 3年以上 | 大專

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
員工宿舍

合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司

其他 | 500-999人

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投遞簡歷

【職責內容】崗位職責： 1、負責網店整體與單品頁面視覺及排版設計日常維護與更新，提升店鋪美觀與整體轉化率； 2、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 3、監(jiān)控和收集日常效果數據，并及時作出調整。 4、負責網店各類活動的運行安排任職資格： 1、有2年以上網站與網店建設經驗，有大型網站或網店如，淘寶，天貓，京東等工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、可以獨立完成網站前后臺工作，熟悉互聯網的運營及推廣營銷； 3、良好的溝通能力及團隊組織能力，富有責任心、學習能力強。 4、對淘寶會員的購物心理有充分的認知,細致、耐心，良好的溝通能力 5、邏輯思維能力強，具有較強執(zhí)行力、服從上級安排。

培訓講師

1萬-1.5萬

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
提供飯餐
星期日休息
帶薪年假
崗前培訓

香港擎天集團

其他 | 1-49 人

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投遞簡歷

【職責內容】負責公司合作門店啟動培訓方案制定體驗卡監(jiān)督預售

光電項目賣手

1萬-1.5萬

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
提供飯餐
星期日休息
帶薪年假
崗前培訓

香港擎天集團

其他 | 1-49 人

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【職責內容】負責公司新老活動店的客戶咨詢銷售

人事招聘經理

8千-1.2萬

合肥 | 3年以上 | 大專

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
員工宿舍

合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司

其他 | 500-999人

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投遞簡歷

【職責內容】職位描述： 1.負責公司總部端頭的招聘工作。 2.根據公司現有編制和業(yè)務發(fā)展需求，制定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息，做好對外宣傳。 5.對簡歷進行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實時優(yōu)化現有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。職位要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)。 2、2年以上工作經驗，熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協調能力和語言表達能力。 4. 抗壓能力強，責任心重。

儲備干部/管培生

5千-1萬

合肥 | 經驗不限 | 大專

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
員工宿舍

合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司

其他 | 500-999人

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投遞簡歷

【職責內容】崗位要求： 1、大專及以上學歷，經驗不限，專業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通表達、組織協調能力； 3、積極向上的心態(tài)、高度的自律性，愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿； 4、良好的團隊協作精神、認同本公司企業(yè)文化；目的及意義為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務擴張所帶來的人才需求，特通過專案招聘選撥一批具有高學歷和高潛力的人才，經過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職能力、并能獨立承擔崗位職責的負責人，為公司快速儲備人才、開發(fā)人才！薪資待遇：?？疲?000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利普本：4500元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利重點一本院校：5000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利

高級彩妝培訓老師

7千-1萬

合肥 | 5年以上 | 高中

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
員工宿舍

合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司

其他 | 500-999人

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【職責內容】崗位職責： 1.教授學員基礎彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內容，設計課程結構，獨立開發(fā)教學課程，合理安排學員課時任職資格： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心，執(zhí)行力好 2.有2年以上彩妝培訓經驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 3.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展無相關經驗者勿投。

美容店長

6千-1萬

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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安徽福元母嬰護理有限公司

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本公司的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

化妝品包裝設計師

8千-9.9千

合肥 | 3年以上 | 大專

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合肥美林美妝企業(yè)管理咨詢有限公司

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【職責內容】崗位職責： ----此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)（合肥站）時尚化妝品創(chuàng)新設計平臺一.負責產品包裝、推廣的策劃和設計；二.負責包裝成果的后期監(jiān)制；任職資格：一.3年以上專業(yè)設計經驗，熟練使用AI、PS、CDR等相關軟件；二.善于溝通，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作精神；三.能夠獨立完成產品包裝、推廣設計工作；四.熟練包裝材質、后期印刷工藝等基本常識；

便利店/實體店連鎖運營經理

8千-9.9千

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【職責內容】基本職責： 1、負責天貓小店運營工作，包括裝修對接、產品培訓、陳列標準化等，確保便利店開業(yè)標準化運作； 2、負責天貓小店的科學定貨管理（包括商品及配套用品），控制庫存，提高周轉率； 3、按照公司要求，制定年度/月度營銷費用預算，對各項費用進行控制管理； 4、負責對接天貓的各項政策及要求，確保天貓小店正常運營； 5、負責各類營銷活動在所屬店的執(zhí)行，及時反饋執(zhí)行效果； 6、按照運營中心的要求按時提交各項報表及資料。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，3年以上同崗位管理經驗 2、熟悉天貓小店或便利店運作流程及運作模式，具備運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經驗； 3、具有良好的溝通、協調能力，表達能力強，做事靈活變通； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強。