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      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):(化妝品美業(yè)就業(yè)培訓(xùn)) 1) 制作學(xué)校全年招生方案,建設(shè)及發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開(kāi)展招生宣傳推廣工作,完成招生任務(wù); 2) 不斷開(kāi)發(fā)、拓展及完善院校招生渠道,帶領(lǐng)招生人員進(jìn)行課程推廣; 3) 定期為員工進(jìn)行招生培訓(xùn),管理并監(jiān)督部門員工完成招生咨詢等日常工作; 4) 跟蹤統(tǒng)計(jì)招生團(tuán)隊(duì)電話邀約、客戶跟蹤、簽約情況,并提出工作改進(jìn)計(jì)劃,直至招生目標(biāo)完成; 5)完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與工作總結(jié)。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)3年以上高端培訓(xùn)教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn);熟悉美業(yè)技能知識(shí) 4)性格開(kāi)朗、積極樂(lè)觀,具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力,能夠承受較大的壓力; 5)高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),注重業(yè)績(jī)和結(jié)果。 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷。 6.每年年底,公司對(duì)于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元)
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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問(wèn)。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
    • 溫泉總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 管理規(guī)范
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      • 人性化管理
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 美容師

      8千-1萬(wàn)
      合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      學(xué)習(xí)手法 然后服務(wù)顧客
    • 美容美導(dǎo)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      合肥 | 1年以上 | 初中

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      日化廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-14
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位名稱:美容美導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、為美容院、合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo),提升合作方能力和形象; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶資料搜集、整理、并對(duì)客戶顧客進(jìn)行皮膚問(wèn)題分析,能獨(dú)立完成咨詢?nèi)蝿?wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶各項(xiàng)管理、產(chǎn)品銷售及售后跟進(jìn); 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)美容事業(yè),有持續(xù)專研學(xué)習(xí)的精神; 4、此崗位需要省內(nèi)出差,月出差次數(shù)3-4次左右,介意慎投。 崗位薪酬: 1、底薪4000-6000+提成,后期熟練后薪資范圍;6000-******+; 2、公司行業(yè)排名top3內(nèi)。入職由市場(chǎng)負(fù)責(zé)人親自培訓(xùn),為你積攢優(yōu)勢(shì)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):安徽合肥市瑤海區(qū)元一時(shí)代廣場(chǎng)5號(hào)樓2804
    • 艾灸導(dǎo)師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 提供交通費(fèi)
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      • 崗前培訓(xùn)
      • 社保
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1. 為合作的美容機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)手法等方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)。 2. 協(xié)助美容機(jī)構(gòu)策劃和執(zhí)行促銷活動(dòng),提升銷售業(yè)績(jī)。 3. 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。 4. 與美容機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系,解決合作過(guò)程中的問(wèn)題。
    • 合肥 | 2年以上 | 高中

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      母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)、客情、資產(chǎn)的管理; 2.負(fù)責(zé)門店整體業(yè)績(jī)的提升; 3.門店員工銷售及技能培訓(xùn); 4.提升門店顧客滿意度; 5.門店管理制度的落地及執(zhí)行; 6.門店人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7.門店氛圍建設(shè); 8.合肥市共7家門店,即將新開(kāi)3家新店可就近分配,提供住宿; 9.本崗位需有產(chǎn)康管理經(jīng)驗(yàn)、美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
    • 合肥 | 1年以上 | 高中

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      母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)后康復(fù)理療師 5名 職位詳情 1、針對(duì)產(chǎn)婦的身體健康狀況,通過(guò)專業(yè)手法搭配儀器,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體,改善健康狀況; 2、 通過(guò)親情式溝通,與顧客建立良好關(guān)系,提高顧客滿意度; 3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成產(chǎn)婦購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目; 4、 能夠熟練操作市面上常規(guī)產(chǎn)康儀器為客戶提供服務(wù)。 5、為產(chǎn)后媽媽提供專業(yè)美體瘦身服務(wù); 6、提供專業(yè)產(chǎn)后健康及恢復(fù)知識(shí); 7、結(jié)合專業(yè)產(chǎn)后儀器及身體情況定制產(chǎn)后項(xiàng)目; 8、有中醫(yī)、美容、美體、產(chǎn)康、養(yǎng)生、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 9. 合肥共7家門店,新增待開(kāi)三家新店可就近分配,偏遠(yuǎn)的包住宿
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      母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)后康復(fù)理療師 5名 職位詳情 1、針對(duì)產(chǎn)婦的身體健康狀況,通過(guò)專業(yè)手法搭配儀器,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體,改善健康狀況; 2、 通過(guò)親情式溝通,與顧客建立良好關(guān)系,提高顧客滿意度; 3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成產(chǎn)婦購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目; 4、 能夠熟練操作市面上常規(guī)產(chǎn)康儀器為客戶提供服務(wù)。 5、為產(chǎn)后媽媽提供專業(yè)美體瘦身服務(wù); 6、提供專業(yè)產(chǎn)后健康及恢復(fù)知識(shí); 7、結(jié)合專業(yè)產(chǎn)后儀器及身體情況定制產(chǎn)后項(xiàng)目; 8、有中醫(yī)、美容、美體、產(chǎn)康、養(yǎng)生、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 9. 合肥共7家門店,待開(kāi)三家新店可就近分配,偏遠(yuǎn)的包住宿。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)后康復(fù)理療師 5名 職位詳情 1、針對(duì)產(chǎn)婦的身體健康狀況,通過(guò)專業(yè)手法搭配儀器,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體,改善健康狀況; 2、 通過(guò)親情式溝通,與顧客建立良好關(guān)系,提高顧客滿意度; 3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成產(chǎn)婦購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目; 4、 能夠熟練操作市面上常規(guī)產(chǎn)康儀器為客戶提供服務(wù)。 5、為產(chǎn)后媽媽提供專業(yè)美體瘦身服務(wù); 6、提供專業(yè)產(chǎn)后健康及恢復(fù)知識(shí); 7、結(jié)合專業(yè)產(chǎn)后儀器及身體情況定制產(chǎn)后項(xiàng)目; 8、有中醫(yī)、美容、美體、產(chǎn)康、養(yǎng)生、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 9. 合肥共7家門店,新增待開(kāi)三家新店可就近分配,偏遠(yuǎn)的包住宿
    • 養(yǎng)發(fā)師

      8千-1萬(wàn)
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 10-31
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      護(hù)發(fā) 免費(fèi)培訓(xùn) 洗發(fā) 頭皮護(hù)理 連鎖店 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 高級(jí)養(yǎng)發(fā)頭療師,高底薪,地鐵口 招聘頭皮護(hù)理師。 銷售經(jīng)驗(yàn): 免費(fèi)培訓(xùn) 洗發(fā)、頭療 連鎖店 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 招聘要求/職位要求: 年齡45周歲以下 性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力、親和力、上進(jìn)心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力 從事過(guò)頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)接待到店顧客,為顧客提供頭皮護(hù)理、頭發(fā)護(hù)理服務(wù) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品與項(xiàng)目的銷售和推廣 負(fù)責(zé)會(huì)員顧客管理及客勤維護(hù)
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