【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標，協(xié)助店家提升店內(nèi)品牌業(yè)績額； 3、負責團隊人員成長 及技能提升； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 6、可接受出差 職位要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20—30歲之間 4、有無經(jīng)驗均可

【職責內(nèi)容】 1、協(xié)調(diào)公司和代理商的關(guān)系，起到紐帶作用 2、有主觀能動性，可以幫助或者輔助完成目標業(yè)績 3、具備獨立培訓(xùn)相關(guān)能力 4、形象好、氣質(zhì)佳 5、認同公司的理念、積極主動、對到工作認真負責 6、可接受出差 7、男女不限、有無經(jīng)驗均可

【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、持有救生證及教練證。

【職責內(nèi)容】 1、年以上人事實操經(jīng)驗，主要職責為招聘、培訓(xùn)、工作占比70%；次要職責為績效、員工關(guān)系、薪酬及行政，占比30%. 2、熟悉并開發(fā)招聘渠道，有高招聘邀約入職率的工作安排優(yōu)先錄用； 4、員工入離職調(diào)崗等手續(xù)的辦理。 5、每月5日前編制公司上月度員工異動表和分析報告，及時更新員工檔案； 6、建立公司人才庫，完成直接上級交給的所有工作任務(wù) 任職要求： 1、專業(yè)不限，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，看能力。 2、做事干練，自主操作性強。

【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書，以及教練證。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。

崗位職責 1、協(xié)助健身中心經(jīng)理負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務(wù)； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，提出健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助部門完成銷售任務(wù)； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系； 7、根據(jù)酒店運營需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護員工熱情及動力。 崗位要求 1、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗為佳； 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理； 3、良好的溝通和銷售能力。

【職責內(nèi)容】 1、半年同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，有良好的責任心與服務(wù)意識； 2、較強耐壓力，接受出差。 崗位描述：? 1、常駐區(qū)域市場。在本區(qū)域內(nèi)，積極協(xié)助代理商、加盟店消化終端貨品； 2、負責區(qū)域市場內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)目標的完成以及加盟網(wǎng)絡(luò)的維護； 3、協(xié)助全國市場各類會議組織召開，及產(chǎn)品知識和技術(shù)培訓(xùn)、教育推廣； 4、配合大區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域銷售回款出貨任務(wù)。 公司福利：?1、法定假期；?2、每月休息4天；?3、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；?4、帶薪年假；?5、公司福利產(chǎn)品；6、年度旅游；7、節(jié)日福利等。 職位標簽 節(jié)假日福利，社保，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，帶薪年假，

【職責內(nèi)容】 職位描述： 職責：服務(wù)于美容行業(yè)的店家、代理商、終端店，為客戶解決客源、銷售、店務(wù)管理的服務(wù)，讓服務(wù)有結(jié)果； （一）崗位職責： 1、運用營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、美容知識，對終端客戶進行分析診斷，提供相關(guān)各項專業(yè)咨詢與指導(dǎo)； 2、持續(xù)對直營店店主、美容師和消費者開展產(chǎn)品、公司文化和品牌理念教育和銷售訓(xùn)練，鞏固和提高市場自然銷量； 3、負責培訓(xùn)店鋪關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作，完成公司的業(yè)績； 4、配合產(chǎn)品推廣和渠道促對直營店進行產(chǎn)品知識、手法及銷售技巧教育訓(xùn)練；促銷方案的執(zhí)行；協(xié)助組織沙龍、講座、會議，針對性地提供產(chǎn)品、銷售、服務(wù)等方面的培訓(xùn)； 5、運用店銷、沙龍會、終端會等終端銷售活動協(xié)助加盟店提升營業(yè)額，快速拉動市場主動銷量； 6、定期拜訪并有效跟蹤售后服務(wù)，與終端客戶建立并維護良好的客情關(guān)系，搜集競品信息； 7、定期對美容指導(dǎo)進行培訓(xùn)，完成公司的業(yè)績。 （二）崗位要求： 1、醫(yī)學(xué)針灸推拿專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)或中醫(yī)推拿相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷；通過《中醫(yī)推拿師》考試，具有推拿師證者、有美容師資格證術(shù)或中醫(yī)證書優(yōu)先考慮；  2、熟悉推拿理療相關(guān)工作，有三年以上針灸推拿工作經(jīng)驗者； 3、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗，具備深厚的醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 4、具有院線產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、具有講解產(chǎn)品的能力，具備培訓(xùn)、美導(dǎo)和銷售工作經(jīng)驗，較強的銷售能力；  6、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 7、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 8、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 9、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 10、人品端正、氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)定成熟，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；年齡不限， 能夠經(jīng)常出差； （三）崗位待遇：  1、底薪+提成+出差補貼+員工福利+商業(yè)保險+帶薪休假； 2、享有法定節(jié)假日，商業(yè)保險，； 3、專業(yè)老師培訓(xùn)指導(dǎo)，多元化晉升機會，廣闊的發(fā)展空間； 4、積極向上的企業(yè)氛圍，快樂工作，快樂生活。

崗位職責 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務(wù)； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1、有一級以上教練員指導(dǎo)證； 2、有救生員資格證。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、公司系統(tǒng)培訓(xùn)手法、話術(shù)、銷售技巧等； 2、幫加盟商培訓(xùn)，手法指導(dǎo)，銷售等； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對代理商銷售團隊進行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)； 2、負責區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進； 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。 任職要求： 1、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、能夠獨立開展培訓(xùn)； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標準；

【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、負責培訓(xùn)代理商及加盟店人員（品牌文化、產(chǎn)品知識、心態(tài)、銷售技巧）； 2、向代理商傳達、溝通公司的銷售政策； 3、執(zhí)行區(qū)域終端促銷活動； 任職要求： 1、1年以上崗位工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗； 2、性格外向，形象氣質(zhì)佳。 3、親和力好，口齒清晰，普通話標準；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、公司系統(tǒng)培訓(xùn)手法、話術(shù)、銷售技巧等； 2、幫加盟商培訓(xùn)，手法指導(dǎo)，銷售等； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、公司系統(tǒng)培訓(xùn)皮膚護理、美容美體手法及專業(yè)知識； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能， 4、下店給各加盟商培訓(xùn)，銷售 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、有美容美體/纖體、儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、溝通理解能力強、有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心。 工作時間：8:30—5:30 加入飛鳳，讓你短時間內(nèi)成為美業(yè)專業(yè)人士，看到不一樣的自己。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、公司系統(tǒng)培訓(xùn)皮膚護理、美容美體手法及專業(yè)知識； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能， 4、下店給各加盟商培訓(xùn)，銷售 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、有美容美體/纖體、儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、溝通理解能力強、有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心。 工作時間：8:30—5:30 加入飛鳳，讓你短時間內(nèi)成為美業(yè)專業(yè)人士，看到不一樣的自己。

【職責內(nèi)容】 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，良好的溝通技巧和服務(wù)意識，對美容護膚行業(yè)有足夠的興趣和熱情，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！

【職責內(nèi)容】 一、崗位要求： 1美容從業(yè)3個月以上，學(xué)歷不限，五官端正，熱愛美業(yè)，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學(xué)、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護理服務(wù)和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發(fā);負責老客戶維護和后續(xù)消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游，每月能力提升專項培訓(xùn)。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管

【職責內(nèi)容】 一、崗位要求： 1美容從業(yè)3個月以上，學(xué)歷不限，五官端正，熱愛美業(yè)，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學(xué)、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護理服務(wù)和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發(fā);負責老客戶維護和后續(xù)消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游，每月能力提升專項培訓(xùn)。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管

【職責內(nèi)容】 熱愛美容護膚行業(yè)，對護膚工作有熱情，良好的溝通能力和親和力，有無經(jīng)驗均可。年滿20周歲，條件優(yōu)越可放寬至18周歲。

【職責內(nèi)容】 幫助已經(jīng)合作的加盟店家進行店務(wù)運營管理，銷售培訓(xùn)！

1． 全面負責康樂工作。 2． 竭力健全本部們的規(guī)章制度并督促其執(zhí)行，組織、領(lǐng)導(dǎo)員工保證本部門各項康樂設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。 3． 根據(jù)本部門的經(jīng)營策略、工作計劃，監(jiān)督實行，努力增加營業(yè)收入有效管理部門所有財物設(shè)施，進行成本控制。保證完成酒店下達的各項管理指標。 4． 制定設(shè)施的檢查、維修制度提高設(shè)備的利用率和完好率。 5． 監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)員工工作，建立以客人為中心的服務(wù)體系，包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)、妥善處理賓客投訴，建立良好的賓客關(guān)系。 6． 完成上級交辦的其他任務(wù)。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下，全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營管理，并負責店員的管理，協(xié)調(diào)，考核，獎懲等工作，確保各項工作達到集團總部要求，實現(xiàn)總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經(jīng)營工作，制定門店周/月目標，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作，負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會，分析業(yè)績，總結(jié)經(jīng)驗，分配目標，鼓勵店員 5. 對員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表，做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理，提升門店業(yè)績