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    • 邢臺(tái) | 10年以上 | 本科

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,進(jìn)行的組織變革與調(diào)整、確定各個(gè)職能,配合集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施; 2、推進(jìn)人力資源體系建設(shè),建立了健全集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度和流程;建立和完善集團(tuán)崗位管理機(jī)制,編制崗位職責(zé),推進(jìn)科學(xué)人員配比, 3、負(fù)責(zé)組織各崗位梯隊(duì)人才建設(shè),構(gòu)建完備的人才儲(chǔ)備機(jī)制; 4、根據(jù)集團(tuán)需求進(jìn)行人員招聘,滿足集團(tuán)人才需求; 5、完善企業(yè)大學(xué)機(jī)制,構(gòu)建人才培訓(xùn)系統(tǒng),打造學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)和造就強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì); 6、負(fù)責(zé)建立績(jī)效管理體系及日常績(jī)效計(jì)劃的制定、實(shí)施、考核、結(jié)果運(yùn)用工作,促進(jìn)集團(tuán)管理水平提升;定期召開績(jī)效會(huì)議,對(duì)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行分析; 7、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展,對(duì)薪酬、福利、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行診斷,提交診斷報(bào)告,從而建立合理的分配機(jī)制; 8、負(fù)責(zé)建立完善員工檔案體系、勞動(dòng)合同體系、社會(huì)保險(xiǎn)體系等日常工作機(jī)制; 9、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)反饋,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系; 10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。 7、有銷售經(jīng)驗(yàn)或美容經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
    • 中醫(yī)醫(yī)師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      河北 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:工作地點(diǎn)北京、保定任選 配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    • 銷售經(jīng)理

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      河北 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 本公司主要運(yùn)用儷影皇后微電影營(yíng)銷快速占領(lǐng)市場(chǎng),并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項(xiàng)目(高端進(jìn)口美容儀器項(xiàng)目,大健康項(xiàng)目),對(duì)于非常優(yōu)秀、市場(chǎng)資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標(biāo),公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績(jī)和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級(jí)成為公司的股東人,打造一個(gè)和諧共進(jìn)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
    • 美容講師

      6千-7.9千
      保定 | 5年以上 | 中專

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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
    • 市場(chǎng)總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      石家莊 | 5年以上 | 大專

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)和監(jiān)督、管理; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)美容院、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司開發(fā)政策; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域銷售計(jì)劃制定; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶關(guān)系管理及維護(hù); 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售信息管理; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域回款,店家催款的相關(guān)工作; 8、對(duì)銷售流程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 任職要求: 1、年齡28-45歲; 2、大專以上學(xué)歷; 3、 5年以上美容行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上美容行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 4、帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉河北范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 6、熟悉美容行業(yè)市場(chǎng)的銷售行為,善于溝通,擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與項(xiàng)目方案的制定; 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè)。
    • 石家莊 | 5年以上 | 高中

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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、產(chǎn)品項(xiàng)目培訓(xùn),貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、負(fù)責(zé)下店坐診,為顧客制定有效的養(yǎng)生方案; 3、  負(fù)責(zé)公司開展客戶管理、終端運(yùn)作等; 4、   負(fù)責(zé)組織安排公司員工中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品知識(shí)及美容手法的培訓(xùn);5、  負(fù)責(zé)制訂、編寫、完善公司培訓(xùn)計(jì)劃。   【職位要求】 1、中醫(yī)學(xué)專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、針灸推拿專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上項(xiàng)目培訓(xùn)、坐診經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、擅長(zhǎng)中醫(yī)望聞問(wèn)切、八綱辨證、診斷的優(yōu)先。
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      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、產(chǎn)品項(xiàng)目培訓(xùn),貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、負(fù)責(zé)下店坐診,為顧客制定有效的養(yǎng)生方案; 3、負(fù)責(zé)公司開展客戶管理、終端運(yùn)作、線上線下的授課及客情解答等; 4、負(fù)責(zé)組織安排公司員工中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品知識(shí)及美容手法的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)制訂、編寫、完善公司培訓(xùn)計(jì)劃。 職位描述 養(yǎng)生專家崗位要求: 1. 中醫(yī)學(xué)專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、針灸推拿專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力。 2.有3年以上項(xiàng)目培訓(xùn)、坐診經(jīng)驗(yàn),溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,擅長(zhǎng)中醫(yī)望聞問(wèn)切、八綱辨證、診斷的優(yōu)先。 3.具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.喜歡挑戰(zhàn)自我,有團(tuán)隊(duì)精神。 5.轉(zhuǎn)正后可月入過(guò)萬(wàn)。
    • 輕醫(yī)美操盤手

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      河北 | 5年以上 | 大專

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng),建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    • 石家莊 | 5年以上 | 大專

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      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究,制定對(duì)應(yīng)年度營(yíng)銷規(guī)劃與策略,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等,調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略; 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),可進(jìn)行分析,通過(guò)數(shù)據(jù)了解問(wèn)題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求,進(jìn)行任意課程培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才梯隊(duì)建立與培育; 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作,對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理,達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng),開拓新顧客,提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率,提升客單價(jià); 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派; 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內(nèi)購(gòu)福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
    • 河北 | 5年以上 | 高中

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤(rùn)二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
    • 保定 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 提供飯餐
      • 崗前培訓(xùn)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 主做銷售業(yè)績(jī)。沒(méi)有過(guò)高的業(yè)績(jī)壓力。不做強(qiáng)推強(qiáng)壓式銷售!輔助培訓(xùn)學(xué)習(xí)專業(yè)技能以及客戶管理
    • 邢臺(tái) | 5年以上 | 大專

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)尋找活動(dòng)亮點(diǎn),為宣傳部門提供宣傳素材; 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作; 3. 對(duì)活動(dòng)開展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的分析; 4. 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)后期照片的整理收集工作;   5. 對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收益評(píng)估,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù); 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患要及時(shí)上報(bào);
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      石家莊 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 公積金
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      • 雙休
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)建
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
      發(fā)布于 12-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)河北區(qū)域市場(chǎng)開拓; 2、制定年度、季度銷售目標(biāo)和銷售策略,分解銷售任務(wù); 3、指導(dǎo)銷售人員達(dá)成銷售業(yè)績(jī); 4、研討會(huì)、展會(huì)等會(huì)議把控; 5、重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握銷售技巧、下屬激勵(lì)技巧、員工管理技巧; 3、具備美容行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
    • 石家莊 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
    • 品牌經(jīng)理

      8千-1萬(wàn)
      唐山 | 5年以上 | 中專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 11-29
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      所負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)搭建、人員的招聘、培訓(xùn)、考核以及工作管理。 制定部門工作計(jì)劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門各項(xiàng)工作。 制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),進(jìn)行新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā)。 組織不同類型的培訓(xùn)會(huì)以及終端市場(chǎng)活動(dòng)。
    • 秦皇島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      發(fā)布于 11-24
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      此崗位base在承德霧靈山或金山嶺。不接受勿投! 崗位職責(zé): 1、確保酒店湯泉部分營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施,提高設(shè)施利用率和銷售水平。能夠完成湯泉部經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、做好與客人、員工和酒店資產(chǎn)有關(guān)的安全管理和監(jiān)督檢查工作,確保安全工作達(dá)標(biāo); 3、組織做好湯泉部營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全、衛(wèi)生的巡視與檢查工作,做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、制定并嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,使各項(xiàng)管理和服務(wù)工作規(guī)范化、細(xì)節(jié)化、效率化; 5、定期梳理SOP和對(duì)運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行SOP的編寫; 6、有處理賓客投訴的能力,盡量滿足賓客要求,同時(shí)能夠維護(hù)酒店的利益; 7、做好成本管控,制作周復(fù)盤會(huì)和月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)本部門編制的制定、日常管理,在保證運(yùn)營(yíng)的前提下,提高人效; 9、跟進(jìn)部門員工的招聘及錄用,制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)周期,組織員工培訓(xùn)。 任職要求: 1、3年以上度假型溫泉或大型溫泉同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、Office等辦公軟件熟練使用; 3、掌握酒店基本知識(shí),熟悉湯泉部管理; 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力、文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、執(zhí)行力; 5、良好的心里承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度,良好的溝通能力,善于觀察分析。
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