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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣; 2、 運用深厚的醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,結(jié)合產(chǎn)品為顧客進行身體健康的調(diào)理,解決身體的亞健康問題,為顧客提供授課和開單; 崗位要求: 1、年齡30歲以上,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗; 2、古中醫(yī)理論知識豐富,對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、語言表達能力強,思維活躍、敏銳、有親和力,品德素質(zhì)好! 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮; 5,具備面診,手診,針灸,風(fēng)水等技能
    • 杭州 | 10年以上 | 博士

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 13:55
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      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常行政工作,包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)錄入和會議安排。2、參與公司項目的籌備與執(zhí)行,為項目提供必要的支持與協(xié)調(diào)。3、在指導(dǎo)下進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,匯總并報告相關(guān)信息。4、與客戶保持良好的溝通,及時解答疑問并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、積極學(xué)習(xí)并掌握公司業(yè)務(wù)知識及流程,努力提升自身專業(yè)素養(yǎng)。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合理工作任務(wù)?!緧徫灰蟆?1、本科及以上學(xué)歷在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠迅速融入公司文化。3、熟練使用Office辦公軟件(如Word, Excel等),具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。4、工作認真負責(zé),細致耐心,能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀的態(tài)度。5、對旅游美業(yè)有濃厚興趣,愿意在該行業(yè)長期發(fā)展并不斷提升自己。6、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在實習(xí)期間快速成長并為公司創(chuàng)造價值。
    • 杭州 | 8年以上 | 高中

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      培訓(xùn)機構(gòu) | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全權(quán)負責(zé)美容培訓(xùn)學(xué)校日常事務(wù)管理,制定與實施學(xué)員培訓(xùn)計劃; 2、設(shè)計、制定培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教案,講授培訓(xùn)課程; 3、負責(zé)對培訓(xùn)講師的管理以及學(xué)員的日常生活的管理。 4、負責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲,美睫,紋繡,皮膚美容美體培訓(xùn)學(xué)校管理者優(yōu)先! 職位要求: 1、具備5年以上美容學(xué)校獨立運營管理經(jīng)驗,有有較強的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能夠組建教學(xué)團隊,全力以赴完成招生和教學(xué)任務(wù); 2、擅長營銷和團隊管理,具備很強的開拓精神、營銷思路和管理能力,熱愛美容行業(yè),熱衷銷售、管理和教育事業(yè); 3、親和力強,具備良好的溝通技巧及團隊管理能力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團隊協(xié)作能力強,工作嚴謹,高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理抗衰老項目全面管理。 2.負責(zé)團隊培訓(xùn)及帶教。 3.負責(zé)制定各類公益沙龍活動并組織實施推進。 4.負責(zé)制定各項工作流程,確保工作的準確性,并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團隊協(xié)作能力強,工作嚴謹,高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
    • 院長

      2萬-3萬
      杭州 | 10年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團隊協(xié)作能力強,工作嚴謹,高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理康復(fù)中心項目全面管理。 2.負責(zé)團隊培訓(xùn)及帶教。 3.負責(zé)制定各類公益沙龍活動并組織實施推進。 4.負責(zé)制定各項工作流程,確保工作的準確性,并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團隊協(xié)作能力強,工作嚴謹,高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺公司模式簡介: 1、中臺是一家為雙美機構(gòu)提供大項目托管服務(wù)公司,托管大項目包含光電+醫(yī)美項目。 二、工作職責(zé): 1、協(xié)助CEO建立團隊,設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運營標準(可從原團隊中抽調(diào)部分人員); 2、帶領(lǐng)管理團隊,制定業(yè)務(wù)模式,營運計劃,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 3、負責(zé)品項架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研,安排相關(guān)人員進行銷售及操作; 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求,對品項架構(gòu)進行升級創(chuàng)新; 5、負責(zé)內(nèi)部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場管理相關(guān)專業(yè);(性別不限) 2、精通大項目(光電+醫(yī)美)管理經(jīng)驗(必備); 3、此崗位上班地點在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號樂富海邦園G座(7號樓博仁圣緹雅)
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺公司模式簡介: 1、中臺是一家為雙美機構(gòu)提供大項目托管服務(wù)公司,托管大項目包含光電+醫(yī)美項目。 二、工作職責(zé): 1、協(xié)議CEO建立團隊,設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運營標準(可從原團隊中抽調(diào)部分人員); 2、帶領(lǐng)管理團隊,制定業(yè)務(wù)模式,營運計劃,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 3、負責(zé)品項架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研,安排相關(guān)人員進行銷售及操作; 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求,對品項架構(gòu)進行升級創(chuàng)新; 5、負責(zé)內(nèi)部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場管理相關(guān)專業(yè);(性別不限) 2、精通連鎖美容院(15家店面以上)管理經(jīng)驗(必備); 3、此崗位上班地點在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號樂富海邦園G座(7號樓博仁圣緹雅)
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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-17
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      1、基本素質(zhì)要求: (1)紋繡技術(shù)實操經(jīng)驗8年以上,以線條眉為主; (2)紋繡技術(shù)追求完美、善于個人面部設(shè)計; (3)個人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、溝通能力強; (4)服從公司安排,適應(yīng)全國各地出差; (5)愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,熱愛紋繡行業(yè)? 2、崗位職責(zé): 1、負責(zé)給客戶操作眉、眼、唇、發(fā)際線等項目; 2、負責(zé)配合市場老師進行談單、收單、升單; 3、做好售后服務(wù)的第一輪講解; 4、配合公司及時把當天操作顧客項目的操作前、設(shè)計好、操作后的相片回傳給總部存檔; 5、維護好客戶的資料及肖像,不可外傳; 6、維護好公司品牌形象; 7、協(xié)助市場老師,完成業(yè)績目標; 8、要有極強的溝通能力、客戶駕馭能力和良好的職業(yè)素養(yǎng); 9、具備美學(xué)、相學(xué)、心理學(xué)等綜合性專業(yè)知識; 10、協(xié)助團隊處理技術(shù)難題和技術(shù)投訴。
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      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責(zé)將公司目標任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔(dān)公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
    • 杭州 | 8年以上 | 本科

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-11
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      崗位職責(zé): 1、負責(zé)康養(yǎng)服務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制、服務(wù)運營、品牌推廣等工作; 2、細化服務(wù)項目、工作流程和操作規(guī)范,搭建公司康養(yǎng)項目的工作體系。 3、對國內(nèi)外康養(yǎng)市場開展調(diào)研分析,積極探索以健康生活為核心的養(yǎng)生健康管理服務(wù)新模式,并結(jié)合已有物業(yè),打造中醫(yī)養(yǎng)生、活力運動、休閑娛樂、賦能工坊、康養(yǎng)學(xué)堂等系列康養(yǎng)產(chǎn)品,為中高端客戶提供一站式休閑度假養(yǎng)生服務(wù)。 4、制定項目的市場推廣策略,提升項目知名度和影響力。參與康養(yǎng)產(chǎn)品品牌建設(shè),樹立公司在康養(yǎng)領(lǐng)域的專業(yè)形象。 5、收集、分析、研究國內(nèi)康養(yǎng)行業(yè)渠道模式,挖掘市場相關(guān)康養(yǎng)需求,進行渠道管理、大客戶開發(fā)及重要客戶資源的對接。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上療養(yǎng)、健康管理等工作經(jīng)驗,擔(dān)任過康養(yǎng)項目負責(zé)人職務(wù)者優(yōu)先; 3、熟悉健康、療養(yǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)機流程,有較為先進的管理理念; 4、熱愛康養(yǎng)、健康管理療養(yǎng)行業(yè)、認同公司企業(yè)文化,具備良好的決策判斷能力、計劃組織能力、溝通能力和團隊建設(shè)管理能力。
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