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                    三亞 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 五險一金
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      • 節(jié)日禮物
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      • 技能培訓(xùn)
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規(guī)范
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      • 包吃包住
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      • 員工生日禮物
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                國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-25
      
                
        
                    
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                1、負(fù)責(zé)娛樂部運營管理，確保所有工作正常運轉(zhuǎn)，完成部門經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。
2、主持部門例會，做好上傳下達(dá)，分配工作，抓好執(zhí)行與落實。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。
4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況，負(fù)責(zé)跨部門溝通事宜。
5、對客投訴負(fù)責(zé)，落實賓客意見調(diào)查問卷，提高娛樂部門服務(wù)質(zhì)量。
6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作，確保各項目工作合法合規(guī)。
7、有營銷和品牌意識，策劃、組織或配合公司開展各項活動，以提高收入和品牌知名度。            
      
        
      
    
      
    
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                    三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 帶薪年假
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      • 技能培訓(xùn)
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      • 五險一金
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      • 包吃包住
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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
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      • 節(jié)日禮物
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      • 崗位晉升
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      • 員工生日禮物
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                國際高端酒店/5星級 | 500-999人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 20:16
      
                
        
                    
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      卓越雇主
      
                    卓越雇主
                    
      
                
      
                
      
                    
      
        
      
            
      
                【崗位職責(zé)】
1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃，季度、年度部門營業(yè)預(yù)算、財務(wù)計劃等。確保部門開支得當(dāng)，低于部門運作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。
2.?監(jiān)督，管理所有日常運作事宜。
3. 確保及時更新當(dāng)前的推廣活動，政策改動和備忘錄。
4.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理，包括市場傳訊經(jīng)理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。
5.?關(guān)注本地競爭對手，將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進(jìn)行對比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。
【崗位要求】
1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識。
2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。
3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。
4.?具有解決問題，推理，號召，組織，領(lǐng)導(dǎo)，溝通和培訓(xùn)能力。            
      
        
      
    
      
    
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      康樂主管
      
                      
                
      
                                            3千-4千                                    
      
            
      
            
      
                
                    ?？?| 3年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 帶薪年假
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      • 管理規(guī)范
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 包吃包住
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      • 人性化管理
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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
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                國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-25
      
                
        
                    
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                1、學(xué)歷：中?；蛞陨希?2、專業(yè)：體育、酒店管理或相關(guān)專業(yè)；
3、外語：具備良好的英語聽、說、讀、寫能力；
4、工作年限：3年以上為康樂部工作經(jīng)歷；
5、素質(zhì)：表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)快，有較強(qiáng)的決策能力及較強(qiáng)的人際溝通能力，善于了解客人的心理并處理各種投訴；
6、其他：熟悉康樂項目的操作與管理，具備較強(qiáng)的游泳技能及救生知識。            
      
        
      
    
      
    
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                    三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-20
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
【大眾點評熱門榜、好評榜第一名】
·全新年輕人版本的護(hù)發(fā)門店--知名新消費品牌
北京店已經(jīng)開業(yè)+++【大眾點評熱門榜第一名】
成都14家店已開業(yè)【大眾點評好評榜第一名】
++++++++++【大眾點評熱門榜第一名】
·前半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包餐補(bǔ)
薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！)
·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事，我們不在乎你的學(xué)歷、證書、經(jīng)驗、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才
崗位職責(zé)：
1.門店運營管理
2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)及員工考核）
3.顧客關(guān)系維護(hù)
+
崗位要求：
1.身體健康，無不良記錄
2.溝通能力強(qiáng)
3.熱愛服務(wù)行業(yè)
4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
+
我們提供：
1.+薪資：無責(zé)底薪+團(tuán)隊業(yè)績提成
2.提供餐補(bǔ)等獎勵制度
+
晉升通道：
1.運營晉升：門店店長～大店長（管理4-5家門店）～城市運營經(jīng)理（負(fù)責(zé)城市門店運營）
2.培訓(xùn)晉升：門店店長～區(qū)域培訓(xùn)師～城市培訓(xùn)主管            
      
        
      
    
      
    
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                    海南 | 5年以上 | 高中                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 公積金
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      • 購買商業(yè)險
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      • 節(jié)假日福利
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      • 社保
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      • 帶薪年假
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      • 雙休
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      • 公司產(chǎn)品福利
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      • 崗前培訓(xùn)
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      • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
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                美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-21
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
崗位說明：
1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等，幫助店家認(rèn)識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測；
2.與銷售團(tuán)隊一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運營情況，制定并執(zhí)行有效的銷售方案，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3.配合公司的培訓(xùn)計劃的布達(dá)和實施，普及肌膚檢測，執(zhí)行市場活動店家的推廣，完成連鎖店滿意度問卷；
4.配合銷售人員，督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保運營規(guī)范化，管控產(chǎn)品混用；
5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果，建立完善的培訓(xùn)檔案，及其他上級指派的工作。"
職位要求：
1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。
2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。
3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。
4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊的能力。
5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。            
      
        
      
    
      
    
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      店長
      
                      
                
      
                                            1萬-1.5萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    ?？?| 5年以上 | 大專                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 分紅
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      • 年終獎
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      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
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      • 崗前培訓(xùn)
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                美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-19
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
(1)全面管理美容院合理安排事務(wù),負(fù)責(zé)美容師的工作和培訓(xùn),有權(quán)利招聘和解雇美容師;
(2)負(fù)責(zé)主持美容院的晨會,并耐心解決晨會提出的問題,保證達(dá)到效果;
(3)制定美容師銷售目標(biāo)和計劃,并定期總結(jié),保證完成銷售任務(wù);
(4)幫助美容師制定銷售任務(wù),并幫助分析業(yè)績,保障任務(wù)的完成;
(5)做好銷售預(yù)測,調(diào)整美容師心態(tài),及時幫助美容師協(xié)調(diào)整個美容院;
(6)隨時巡查美容院,及時發(fā)現(xiàn)問題,如:美容師的工作狀態(tài),顧客的反饋和美容院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,并記錄在案,做到有根有據(jù),保證及時解決問題;
(7)管理和調(diào)節(jié)顧客,保證顧客的服務(wù)和利益,做到電話回訪和現(xiàn)場回訪;
(8)定期做好與美容師和顧客的溝通,良好協(xié)調(diào)美容院各個工作環(huán)節(jié),保證經(jīng)營的順利進(jìn)行;
(9)不定期查美容師的工作筆記,并批改筆記,以提高美容師的素質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)解決問題;
(10)制定培訓(xùn)計劃,并保證及時有效的實施提升美容院的整體運作;
(11)做好美容院的財務(wù)管理,每周、每月盤查財務(wù)貨品,負(fù)責(zé)財務(wù)的收支平衡。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      美容美體師
      
                      
                
      
                                            4.5千-5.9千                                    
      
            
      
            
      
                
                    ?？?| 3年以上 | 學(xué)歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 分紅
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      • 年終獎
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      • 社保
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      • 雙休
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      • 提供飯餐
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      • 公司產(chǎn)品福利
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                美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人            
      
            
      
                
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                【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說明：
1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。
2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。
3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。
5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。
6、完成店長安排的其他工作。
職位要求：
1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法，
2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致；
4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；
5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。            
      
        
      
    
      
    
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                    ?？?| 3年以上 | 學(xué)歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 社保
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      • 雙休
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      • 提供飯餐
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      • 公司產(chǎn)品福利
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                美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-19
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說明：
1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。
2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。
3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。
5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。
6、完成店長安排的其他工作。
職位要求：
1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法，
2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致；
4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；
5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。            
      
        
      
    
      
    
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                    ?？?| 3年以上 | 學(xué)歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-14
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊，建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
6、負(fù)責(zé)幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與院內(nèi)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶關(guān)系（S級門店及A級客戶），向客戶提供***的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并提供獨特見解和營銷方案；
11、負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱門店、客戶、業(yè)績等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場營銷活動。
任職資格：
1、27-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有7年以上工作經(jīng)驗，4年以上銷售管理經(jīng)驗，2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場崗位工作經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力、極強(qiáng)的抗壓性、較強(qiáng)的理解能力；
4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識，具備一定的銷售專業(yè)知識、銷售管理知識。            
      
        
      
    
      
    
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                    三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模            
      
            
      
                
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                【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊，建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
6、負(fù)責(zé)幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與院內(nèi)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶關(guān)系（S級門店及A級客戶），向客戶提供***的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并提供獨特見解和營銷方案；
11、負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱門店、客戶、業(yè)績等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場營銷活動。
任職資格：
1、27-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有7年以上工作經(jīng)驗，4年以上銷售管理經(jīng)驗，2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場崗位工作經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力、極強(qiáng)的抗壓性、較強(qiáng)的理解能力；
4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識，具備一定的銷售專業(yè)知識、銷售管理知識。            
      
        
      
    
      
    
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                    儋州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊，建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
6、負(fù)責(zé)幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與院內(nèi)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶關(guān)系（S級門店及A級客戶），向客戶提供***的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并提供獨特見解和營銷方案；
11、負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱門店、客戶、業(yè)績等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場營銷活動。
任職資格：
1、27-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有7年以上工作經(jīng)驗，4年以上銷售管理經(jīng)驗，2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場崗位工作經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力、極強(qiáng)的抗壓性、較強(qiáng)的理解能力；
4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識，具備一定的銷售專業(yè)知識、銷售管理知識。            
      
        
      
    
      
    
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                    儋州 | 5年以上 | 高中                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 人性化管理
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                國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-04
      
                
        
                    
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                崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店溫泉部的前廳、SPA接待和管理工作，熟知前廳、SPA服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。
3、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。
4、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。
5、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
崗位要求
1、高中以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2、熟悉酒店溫泉前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。            
      
        
      
    
      
    
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      超市店長
      
                      
                
      
                                            1.2萬-1.5萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    三亞 | 3年以上 | 大專                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 崗位晉升
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      • 帥哥多
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      • 美女多
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                中式餐飲 | 100-499人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 11-20
      
                
        
                    
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                崗位及職責(zé)要求：
1、檢查本樓面各個區(qū)域的銷售、補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)審核本樓面各種報表的完成，根據(jù)每日各類報表有關(guān)銷售額和利潤的統(tǒng)計分析，及時制定促銷方案。
3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。
4、負(fù)責(zé)對本樓面所有員工進(jìn)行業(yè)績考核、評估。
任職要求
?教育背景：大專以上學(xué)歷
?年 齡：25-35歲，男、女不限
?工作經(jīng)驗：3年以上超市管理經(jīng)驗，有生鮮管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。            
      
        
      
    
      
    
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      超市主管
      
                      
                
      
                                            5千-7千                                    
      
            
      
            
      
                
                    三亞 | 3年以上 | 大專                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                中式餐飲 | 100-499人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 11-20
      
                
        
                    
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                1、負(fù)責(zé)商品的采購、補(bǔ)貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。
監(jiān)控商品的銷售情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。
2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，維護(hù)店鋪的良好聲譽(yù)。
3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。
4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強(qiáng)對生鮮設(shè)備和工具的維護(hù)和管理，保障員工和顧客的人身安全。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)            
      
        
      
    
      
    
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                    儋州 | 3年以上 | 大專                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      可隨時隨地查看職位
      
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
        
                                    
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                國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上            
      
            
      
                
      發(fā)布于 11-20
      
                
        
                    
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                【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理；
2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化；
3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持；
5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。
【崗位要求】
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。            
      
        
      
    
      
    
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                    保亭黎族 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 五險一金
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 技能培訓(xùn)
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      • 員工生日禮物
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      • 包吃包住
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      • 人性化管理
        • 
                                    
      • 節(jié)日禮物
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      • 年底雙薪
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                國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 10-31
      
                
        
                    
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                崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。
2、對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。
3、掌握出勤情況，安排員工出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全巡查工作。
4、班前、后檢查溫泉池、泳池等營業(yè)前及營業(yè)后情況，做好安全、節(jié)能工作。
5、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。
崗位要求
1、中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉娛樂服務(wù)、溫泉服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。
3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。
4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。
5、有較好的文字和語言表達(dá)能力。
6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。            
      
        
      
    
      
    
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                    三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 技能培訓(xùn)
        • 
                                    
      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規(guī)范
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      • 人性化管理
        • 
                                    
      • 五險
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
            
      
                美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 04-07
      
                
        
                    
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                1、形象氣質(zhì)佳，1年以上SPA技師經(jīng)驗；
2、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致；
3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，較高的職業(yè)道德素養(yǎng)；
任職條件：
1.一年以上理療師工作經(jīng)驗。
2.親和能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊服務(wù)意識。            
      
        
      
    
      
    
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