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客服

娛樂(lè)總監(jiān)

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)

三亞 | 10年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 員工生日禮物
三亞灣紅樹(shù)林度假世界

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
發(fā)布于 12-25
- 收藏
- 投遞簡(jiǎn)歷
1、負(fù)責(zé)娛樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理，確保所有工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門(mén)例會(huì)，做好上傳下達(dá)，分配工作，抓好執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂(lè)各分部專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂(lè)部各分部門(mén)運(yùn)營(yíng)和安全情況，負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通事宜。 5、對(duì)客投訴負(fù)責(zé)，落實(shí)賓客意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷，提高娛樂(lè)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實(shí)好娛樂(lè)各項(xiàng)接待、收銀等工作，確保各項(xiàng)目工作合法合規(guī)。 7、有營(yíng)銷(xiāo)和品牌意識(shí)，策劃、組織或配合公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，以提高收入和品牌知名度。
水療副經(jīng)理 Assist SPA Manager

6千-6.5千

三亞 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 人性化管理
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃包住
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
三亞海棠灣紅樹(shù)林度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
發(fā)布于 10:59
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- 投遞簡(jiǎn)歷
卓越雇主
卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計(jì)劃與月度水療市場(chǎng)推廣計(jì)劃，季度、年度部門(mén)營(yíng)業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃等。確保部門(mén)開(kāi)支得當(dāng)，低于部門(mén)運(yùn)作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 2.?監(jiān)督，管理所有日常運(yùn)作事宜。 3. 確保及時(shí)更新當(dāng)前的推廣活動(dòng)，政策改動(dòng)和備忘錄。 4.?與各部門(mén)總監(jiān)/經(jīng)理，包括市場(chǎng)傳訊經(jīng)理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項(xiàng)推廣活動(dòng)。 5.?關(guān)注本地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，將其養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)情況與我們酒店情況進(jìn)行對(duì)比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項(xiàng)目。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專(zhuān)業(yè)知識(shí)，娛樂(lè)以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織，領(lǐng)導(dǎo)，溝通和培訓(xùn)能力。
康樂(lè)主管

3千-4千

海口 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 領(lǐng)導(dǎo)好
海口紅燕堂酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-25
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- 投遞簡(jiǎn)歷
1、學(xué)歷：中專(zhuān)或以上； 2、專(zhuān)業(yè)：體育、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、外語(yǔ)：具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力； 4、工作年限：3年以上為康樂(lè)部工作經(jīng)歷； 5、素質(zhì)：表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)快，有較強(qiáng)的決策能力及較強(qiáng)的人際溝通能力，善于了解客人的心理并處理各種投訴； 6、其他：熟悉康樂(lè)項(xiàng)目的操作與管理，具備較強(qiáng)的游泳技能及救生知識(shí)。
康體部主管

3千-4千

保亭黎族 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓(xùn)
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 年底雙薪
七仙嶺君瀾度假酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 10-31
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- 投遞簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排員工出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全巡查工作。 4、班前、后檢查溫泉池、泳池等營(yíng)業(yè)前及營(yíng)業(yè)后情況，做好安全、節(jié)能工作。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。崗位要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉娛樂(lè)服務(wù)、溫泉服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
萬(wàn)寧喜來(lái)登急聘理療師

8千-1萬(wàn)

三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 五險(xiǎn)
天津申安酒店管理有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 04-07
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- 投遞簡(jiǎn)歷
1、形象氣質(zhì)佳，1年以上SPA技師經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 3、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，較高的職業(yè)道德素養(yǎng)；任職條件： 1.一年以上理療師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.親和能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。

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明細(xì)

0086

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