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娛樂總監(jiān)

1.5萬-2萬

三亞 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
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三亞灣紅樹林度假世界

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

1、負責娛樂部運營管理，確保所有工作正常運轉，完成部門經營預算指標。 2、主持部門例會，做好上傳下達，分配工作，抓好執(zhí)行與落實。 3、負責督導娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓，確保服務質量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況，負責跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負責，落實賓客意見調查問卷，提高娛樂部門服務質量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作，確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識，策劃、組織或配合公司開展各項活動，以提高收入和品牌知名度。

康樂經理 Recreation Manager

9千-1.2萬

三亞 | 經驗不限 | 中專

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
帥哥多
美女多

三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:52

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投遞簡歷

崗位職責 1、全面負責康樂部的日常工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、制定部門各崗位工程程序與服務標準，培訓并貫徹實施，保證服務質量。 3、制定部門各崗位人員編制，安排員工培訓，提高員工業(yè)務水平和整體素質，根據業(yè)務需要合理組織和調配人員，提高工作效率。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。崗位要求 1、中專以上學歷，有康樂崗位工作經驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

SPA技師 SPA Therapist

1萬-1.5萬

陵水 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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月休8-10
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓
人性化管理
領導好

海南清水灣威珀斯酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、對所有的理療項目和服務做到高度專業(yè)的水準。 2、在表格、文件夾和柜子里更新所有的美容評估卡、優(yōu)待券、美容項目，累記所有美容產品。 3、協助接待自己工作區(qū)域內的所有賓客。 4、在理療房里要細心的照顧好賓客，提供滿意的服務。 5、處理有關賓客理療的注意事宜。 6、確保所有的理療項目都按照酒店的標準執(zhí)行。 7、更新水療的美容、按摩技術和產品知識。 8、確保所有的護理間要基礎于健康、安全和衛(wèi)生標準來打掃干凈和維護。【崗位要求】 1、儀表大方，熟悉美容產品和手法； 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

美容導師（海南）

1萬-1.5萬

海南 | 1年以上 | 高中

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年終獎
公積金
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿

珠海貝美生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

【職責內容】 1、?男女不限，年齡：20周歲以上。? 2、?有2年以上美容行業(yè)經驗（美容、美體、護膚、銷售等經驗）。 3、?能適應長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè)，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

美容導師

1萬-1.5萬

海南 | 1年以上 | 高中

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年終獎
公積金
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
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雙休
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿

珠海貝美生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

【職責內容】職位要求： 1、男女不限，年齡：20周歲以上。 2、有2年以上美容行業(yè)經驗（美容、美體、護膚、銷售等經驗）。 3、能適應長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè)，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

政務部部長

6千-8千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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領導好
管理規(guī)范
技能培訓
崗位晉升
人性化管理

三亞鹿回頭國賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

崗位職責： 1、負責拓展并建立與政府部門常態(tài)化聯絡渠道，策劃定期拜訪、交流活動，提升酒店在政務圈的知名度與親和力，為深度合作打基礎； 2、負責全面政務接待工作，前提的工作安排,檢查工作的落實、人員的安排、調動、分工、落實、、部門人員培訓、全程跟蹤、緊急情況的處理等； 3、收集完善客戶資料，整理后至人事部無網絡電腦存檔； 4、與接待單位人員溝通接待行程及細節(jié)，嚴格執(zhí)行安全保密工作。任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力； 2、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和事業(yè)心； 2、熟悉政務接待工作，具備酒店同崗位工作經驗。

酒水銷售經理

6千-7千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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崗位晉升
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人性化管理
員工拓展
領導好

三亞四季海庭酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 09:19

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投遞簡歷

1、負責門店煙酒銷售、貨品盤點、貨架及貨品衛(wèi)生清潔； 2、負責門店的賣場環(huán)境打掃工作； 3、負責門店來貨卸貨及配送工作； 4、負責貨品上架； 5、負責店內包廂服務。工作崗位要求： 1、形象氣質佳、專業(yè)不限、男女不限； 2、要求熱愛酒文化，有服務意識、具有親和力、熱情開朗； 3、有門店促銷或酒類銷售經驗優(yōu)先； 4、不排斥學習產品知識以及公司的企業(yè)文化。

酒水促銷員兼包廂服務

6千-7千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
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人性化管理
員工拓展
領導好

三亞四季海庭酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 09:19

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投遞簡歷

1、負責門店煙酒銷售、貨品盤點、貨架及貨品衛(wèi)生清潔； 2、負責門店的賣場環(huán)境打掃工作； 3、負責門店來貨卸貨及配送工作； 4、負責貨品上架； 5、負責店內包廂服務。工作崗位要求： 1、形象氣質佳、專業(yè)不限、男女不限； 2、要求熱愛酒文化，有服務意識、具有親和力、熱情開朗； 3、有門店促銷或酒類銷售經驗優(yōu)先； 4、不排斥學習產品知識以及公司的企業(yè)文化。

水樂園經理

7千-9千

三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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三亞灣紅樹林度假世界

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

工作內容： 1、對部門上級領導負責，負責所轄區(qū)域內的健身娛樂活動項目的全面管理。 2、負責對各業(yè)務班組成員的工作安排。 3、了解掌握各活動場所的營業(yè)狀況，根據客情及時調配人力。 4、負責檢查場所的施舍設備的維修保養(yǎng)狀況。 5、負責檢查各班組的物料用品的領用與耗用情況。 6、制定培訓計劃并監(jiān)督實施，檢查培訓效果。 7、當班期間安全生產，需認真檢查崗位的安全問題，負責對下屬安全職責的監(jiān)督、指導，避免安全事故發(fā)生。 8、完成上級交辦的工作任務。職位要求： 1、5年以上的管理經驗。 2、綜合素質較好，管理能力強，善于溝通。 3、熟悉部門所有的項目和設備等。 4、外向，熱情活潑，仔細負責，熱愛運動，敏于觀察，人際關系好。

水療副經理 Assist SPA Manager

6千-6.5千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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人性化管理
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三亞海棠灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 20:16

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投遞簡歷

卓越雇主

【崗位職責】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃，季度、年度部門營業(yè)預算、財務計劃等。確保部門開支得當，低于部門運作預算且嚴格控制成本。 2.?監(jiān)督，管理所有日常運作事宜。 3. 確保及時更新當前的推廣活動，政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經理，包括市場傳訊經理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關注本地競爭對手，將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進行對比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務相關的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3. 熟練應用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題，推理，號召，組織，領導，溝通和培訓能力。

康體主管

4千-6千

海口 | 經驗不限 | 學歷不限

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工作環(huán)境優(yōu)雅

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 17:29

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投遞簡歷

一、崗位職責康樂管理。二、任職要求 1、學歷：中專或以上； 2、專業(yè)：體育、酒店管理或相關專業(yè)； 3、外語：具備良好的英語聽、說、讀、寫能力； 4、工作年限：2年以上為康樂部工作經歷； 5、素質：表達能力強，反應快，有較強的決策能力及較強的人際溝通能力，善于了解客人的心理并處理各種投訴； 6、其他：熟悉康樂項目的操作與管理，具備較強的游泳技能及救生知識。

康樂副經理 Assistant Recreation Manager

5千-6千

三亞 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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五險一金
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三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:52

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投遞簡歷

崗位職責 1、制定部門各崗位工程程序與服務標準，培訓并貫徹實施，保證服務質量。 2、制定部門各崗位人員編制，安排員工培訓，提高員工業(yè)務水平和整體素質，根據業(yè)務需要合理組織和調配人員，提高工作效率。 3、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 4、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。崗位要求 1、中專以上學歷，有康樂崗位工作經驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

溫泉主管

3.6千-5.7千

儋州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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崗位晉升
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包吃包住
人性化管理

恒大?；◢u酒店

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

崗位職責 1、根據經理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率； 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 4、協助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經理交辦的其他事項。崗位要求 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責； 2、具有較強的組織協調能力以及社交能力； 3、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先； 4、熟悉電腦操作； 5、中專學歷以上。

康樂主管 Recreation Supervisor

4.5千-5.2千

陵水 | 2年以上 | 大專

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年終獎金

海南三正月酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 13:54

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對引領位置的意見，充分合理利用包廂。【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規(guī)范和質量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

救生員

4千-5千

萬寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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海南森樺置業(yè)有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 11:33

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投遞簡歷

崗位職責： 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向上級報告； 2、認真做好每天的清場工作； 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生； 4、確保救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面； 5、勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全，對不會游泳者可作技術指導。任職要求： 1、具有1年以上酒店救生員工作經驗； 2、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，具有救生員證書； 3、能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作； 4、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

lifeguard 救生員

3.6千-5千

三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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生日派對
年終獎
免費提供食宿
月休八天
市內免費接送
享國家法定假

三亞蜈支洲島珊瑚酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 11:52

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投遞簡歷

崗位職責： 1.對游泳場所的安全進行檢查，排除安全隱患； 2.對游泳者的安全進行有效的觀察和防護； 3.對溺水者進行現場赴救； 4.對游泳運動中常見的運動損傷進行初步應急處理； 5.在醫(yī)務人員到來之前，對溺水者進行現場急救； 6.現場人工呼吸和心肺蘇崗位要求： 1.形象良好，口齒清晰，普通話良好； 2.熟悉泳池管理，有救生員資格證； 3.掌握游泳和救生急救技術，了解游泳衛(wèi)生消毒知識； 4.具備水中急救和陸地人工救護能力； 5.身體健康，能吃苦耐勞，有強烈的責任心及服務理念； 6.能按服務工作規(guī)范質量標準獨立進行工作。 7.要持有救生證。

水療主管 SPA Supervisor

4千-5千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險一金
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三亞海棠灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 20:16

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投遞簡歷

卓越雇主

【崗位職責】 1.?監(jiān)督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓需求。 2.?處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?合理的安排理療的時間和地點。 4.?能夠最大限度安排預定增加收入,促銷理療項目和產品。 5.?協助開發(fā)和更新水療菜單。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎管理知識，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務相關的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3. 熟練應用電腦辦公軟件。

親子活動主管/領班

4千-5千

海南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險一金
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包吃包住
節(jié)日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
年終獎

三亞亞龍灣星華華邑及套房假日度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 09:31

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、協助親子活動經理做好親子活動中心的賓客服務工作。 2、有安排運作成人和兒童活動的組織能力 3、開發(fā)和組織有趣的活動項目，邀請客人參加，讓客人盡興而歸，留下深刻印象 4、協調所有對客親子活動服務，向客人提供高品質的服務，負責所有對客服務的安全 5、及時解決客人遇到的問題，如有困難上報部門經理，并跟進問題的解決及時給予客人反饋【崗位要求】 1、有安排運作成人和兒童活動的組織能力。對親子活動感興趣，充滿活力，個性樂觀并且具有一定的專業(yè)性 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力 5、2年相關工作經歷，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景

VIP接待員

3.5千-5千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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管理規(guī)范
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三亞四季海庭酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 09:19

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、認真做好董事長及VIP客人服務工作，確保服務質量標準； 2、跟進會所VIP客人接待、用餐、品茶服務； 3、及時跟蹤、檢查會所衛(wèi)生，對不合格的地方進行改正； 4、認真落實部門規(guī)章制度；【崗位要求】 1、具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。 2、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

救生員 Life Guard

4千-5千

三亞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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包吃包住
節(jié)日禮物
帶薪年假
各種員工活動
崗位晉升
人性化管理
技能培訓
年終獎勵金
店齡津貼

三亞美高梅度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 09:00

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投遞簡歷

崗位職責: 1.負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告，為客人提供優(yōu)質滿意的服務； 2.認真做好每天的清場工作； 3.保持區(qū)域內設施設備的衛(wèi)生整潔干凈，檢查所有區(qū)域內設施設備狀態(tài)完好、齊全； 4.上班集中精神，以標準坐姿坐在各區(qū)域救生瞭望椅上，并隨時關注區(qū)域內客人動態(tài)； 5.勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全； 6.發(fā)現危險及潛在危險狀況及時吹哨提示并勸阻客人。

救生員Life Guard

4千-5千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。崗位要求 1、持有救生證、熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

兒童樂園主管Kids Club Supervisor

4.5千-4.8千

陵水 | 經驗不限 | 中專

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可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
年終獎金

海南三正月酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 13:54

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【崗位職責】 1、協助經理主持兒童樂園工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、巡視兒童樂園，確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質量。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉兒童樂園設施管理。 3、具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。 4、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力。 5、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

救生員

3千-5千

儋州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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技能培訓
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崗位晉升
管理規(guī)范
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人性化管理

恒大?；◢u酒店

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-25

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工作職責：（一）熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。（二）掌握在水中急救和陸上救生的基本知識和技巧。（三）上崗前認真檢查設施設備、用品和水質、水溫情況，確保游泳池及救生設施設備完好、有效，發(fā)現問題及時處理。（四）嚴格執(zhí)行游泳池的安全防范管理制度。（五）嚴格執(zhí)行游泳池服務規(guī)范，認真做好巡查工作，注視客人動態(tài)，確保客人的安全。任職資格：（一）中專以上學歷，1年以上本崗位工作經驗。（二）熟練掌握各種游資及技巧。（三）良好的溝通能力和語言表達能力，具有親和力。（四）取得《救生員證》。

救生員

4千-5千

三亞 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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年終獎
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工作穩(wěn)定
帶薪年假
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帶教培訓
連鎖管理

三亞亞龍灣瑞士酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 12-25

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崗位職責： 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、確保救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全，對不會游泳者可作技術指導。崗位要求: 1、具有1年以上酒店救生員工作經驗。 2、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，具有救生員證書。 3、能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

熱菜/炒鍋廚師

4千-6千

三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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員工健康體檢

國壽（三亞）健康投資有限公司

健康管理/體檢 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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崗位職責 1、在熱菜領班的領導下，嚴格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴，保證菜品質量； 2、掌握各種菜式的烹制特點和技術要求，抓好各種菜式的質量，使之色、香、味、器具全； 3、熟悉原料、配料、調料的使用，掌握煎、炸、煲、燜的烹飪技能及制作，了解香、松、軟、肥、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點及性能； 4、做好燃料、調料、用具、廚具的準備工作，保持所有用具的清潔衛(wèi)生； 5、在廚師長及領班的安排協調下，合理分工，完成各大小宴會筵席的起菜、完成日常散臺、零臺的排菜，同時負責粉、面、飯的準備工作； 6、做好幫上教下，互相協助的工作，提高廚房的工作效率； 7、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，保證菜品衛(wèi)生質量； 8、完成上級交辦的各項任務。任職要求： 1、有熱菜/炒鍋工作經驗一年以上； 2、五官端正，肯吃苦耐勞。