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客服

娛樂總監(jiān)

1.5萬-2萬

三亞 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 員工生日禮物
三亞灣紅樹林度假世界

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
發(fā)布于 12-25
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1、負責娛樂部運營管理，確保所有工作正常運轉(zhuǎn)，完成部門經(jīng)營預算指標。 2、主持部門例會，做好上傳下達，分配工作，抓好執(zhí)行與落實。 3、負責督導娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓，確保服務質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況，負責跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負責，落實賓客意見調(diào)查問卷，提高娛樂部門服務質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作，確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識，策劃、組織或配合公司開展各項活動，以提高收入和品牌知名度。
水療副經(jīng)理 Assist SPA Manager

6千-6.5千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 人性化管理
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 五險一金
- 包吃包住
- 領(lǐng)導好
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
三亞海棠灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 10:59
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卓越雇主
卓越雇主

【崗位職責】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃，季度、年度部門營業(yè)預算、財務計劃等。確保部門開支得當，低于部門運作預算且嚴格控制成本。 2.?監(jiān)督，管理所有日常運作事宜。 3. 確保及時更新當前的推廣活動，政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理，包括市場傳訊經(jīng)理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關(guān)注本地競爭對手，將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進行對比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務相關(guān)的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題，推理，號召，組織，領(lǐng)導，溝通和培訓能力。
技術(shù)輔導 - 海南

3.5千-4.5千

海南 | 5年以上 | 高中

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可隨時隨地查看職位
- 公積金
- 購買商業(yè)險
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- 雙休
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
上海自然美化妝品有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 12-21
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【職責內(nèi)容】崗位說明： 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導培訓，包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等，幫助店家認識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測； 2.與銷售團隊一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運營情況，制定并執(zhí)行有效的銷售方案，達成銷售目標； 3.配合公司的培訓計劃的布達和實施，普及肌膚檢測，執(zhí)行市場活動店家的推廣，完成連鎖店滿意度問卷； 4.配合銷售人員，督促連鎖店嚴格執(zhí)行標準操作流程，確保運營規(guī)范化，管控產(chǎn)品混用； 5.整理、匯總相關(guān)培訓記錄，跟蹤培訓效果，建立完善的培訓檔案，及其他上級指派的工作。" 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。
店長

1萬-1.5萬

?？?| 5年以上 | 大專

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- 崗前培訓
?？邶埲A薇諾詩健康養(yǎng)生館

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 12-19
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【職責內(nèi)容】 (1)全面管理美容院合理安排事務,負責美容師的工作和培訓,有權(quán)利招聘和解雇美容師; (2)負責主持美容院的晨會,并耐心解決晨會提出的問題,保證達到效果; (3)制定美容師銷售目標和計劃,并定期總結(jié),保證完成銷售任務; (4)幫助美容師制定銷售任務,并幫助分析業(yè)績,保障任務的完成; (5)做好銷售預測,調(diào)整美容師心態(tài),及時幫助美容師協(xié)調(diào)整個美容院; (6)隨時巡查美容院,及時發(fā)現(xiàn)問題,如:美容師的工作狀態(tài),顧客的反饋和美容院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,并記錄在案,做到有根有據(jù),保證及時解決問題; (7)管理和調(diào)節(jié)顧客,保證顧客的服務和利益,做到電話回訪和現(xiàn)場回訪; (8)定期做好與美容師和顧客的溝通,良好協(xié)調(diào)美容院各個工作環(huán)節(jié),保證經(jīng)營的順利進行; (9)不定期查美容師的工作筆記,并批改筆記,以提高美容師的素質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)解決問題; (10)制定培訓計劃,并保證及時有效的實施提升美容院的整體運作; (11)做好美容院的財務管理,每周、每月盤查財務貨品,負責財務的收支平衡。
溫泉經(jīng)理（前廳）

8千-1.38萬

儋州 | 5年以上 | 高中

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恒大海花島酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
發(fā)布于 12-04
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崗位職責： 1、負責酒店溫泉部的前廳、SPA接待和管理工作，熟知前廳、SPA服務設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 4、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。崗位要求 1、高中以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店溫泉前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。