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    • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限

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      美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內容】 【大眾點評熱門榜、好評榜第一名】 ·全新年輕人版本的護發(fā)門店--知名新消費品牌 北京店已經開業(yè)+++【大眾點評熱門榜第一名】 成都14家店已開業(yè)【大眾點評好評榜第一名】 ++++++++++【大眾點評熱門榜第一名】 ·前半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店,向上空間非常多底薪高,提成更高,包餐補 薪資范圍:12k--20k(有保底,提成高!) ·在這里有廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明、公開的晉升機制,豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事,我們不在乎你的學歷、證書、經驗、出身,只要你有一顆積極向上的心,那你就是我們需要的人才 崗位職責: 1.門店運營管理 2.員工管理(員工培訓、團隊建設及員工考核) 3.顧客關系維護 + 崗位要求: 1.身體健康,無不良記錄 2.溝通能力強 3.熱愛服務行業(yè) 4.3年以上同行業(yè)工作經驗,有門店管理經驗者優(yōu)先 + 我們提供: 1.+薪資:無責底薪+團隊業(yè)績提成 2.提供餐補等獎勵制度 + 晉升通道: 1.運營晉升:門店店長~大店長(管理4-5家門店)~城市運營經理(負責城市門店運營) 2.培訓晉升:門店店長~區(qū)域培訓師~城市培訓主管
    • 海南 | 5年以上 | 高中

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      • 公積金
      • 購買商業(yè)險
      • 節(jié)假日福利
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      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 根據公司業(yè)績年底雙薪
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位說明: 1.為轄區(qū)內連鎖店提供技術支持與指導培訓,包括產品知識、手法技能、銷售技巧等,幫助店家認識自然美的所有產品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測; 2.與銷售團隊一起根據轄區(qū)內連鎖店的運營情況,制定并執(zhí)行有效的銷售方案,達成銷售目標; 3.配合公司的培訓計劃的布達和實施,普及肌膚檢測,執(zhí)行市場活動店家的推廣,完成連鎖店滿意度問卷; 4.配合銷售人員,督促連鎖店嚴格執(zhí)行標準操作流程,確保運營規(guī)范化,管控產品混用; 5.整理、匯總相關培訓記錄,跟蹤培訓效果,建立完善的培訓檔案,及其他上級指派的工作。" 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
    • 店長

      1萬-1.5萬
      ???| 5年以上 | 大專

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      • 分紅
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      • 節(jié)假日福利
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      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 (1)全面管理美容院合理安排事務,負責美容師的工作和培訓,有權利招聘和解雇美容師; (2)負責主持美容院的晨會,并耐心解決晨會提出的問題,保證達到效果; (3)制定美容師銷售目標和計劃,并定期總結,保證完成銷售任務; (4)幫助美容師制定銷售任務,并幫助分析業(yè)績,保障任務的完成; (5)做好銷售預測,調整美容師心態(tài),及時幫助美容師協(xié)調整個美容院; (6)隨時巡查美容院,及時發(fā)現(xiàn)問題,如:美容師的工作狀態(tài),顧客的反饋和美容院內的環(huán)境衛(wèi)生,并記錄在案,做到有根有據,保證及時解決問題; (7)管理和調節(jié)顧客,保證顧客的服務和利益,做到電話回訪和現(xiàn)場回訪; (8)定期做好與美容師和顧客的溝通,良好協(xié)調美容院各個工作環(huán)節(jié),保證經營的順利進行; (9)不定期查美容師的工作筆記,并批改筆記,以提高美容師的素質,及時發(fā)現(xiàn)解決問題; (10)制定培訓計劃,并保證及時有效的實施提升美容院的整體運作; (11)做好美容院的財務管理,每周、每月盤查財務貨品,負責財務的收支平衡。
    • 海南 | 2年以上 | 中專

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
    • 美容美體師

      4.5千-5.9千
      ???| 3年以上 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • ???| 2年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 職位描述: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 職位要求: 1、形象好,氣質佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心,有利他心態(tài); 5、有美容師資格證書或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
    • 海口 | 3年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-14
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      【職責內容】 崗位職責: 1、負責根據公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、負責根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、負責維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負責市場團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、負責制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、負責幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護市場與院內關系; 7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 8、負責定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據; 10、負責建立和發(fā)展客戶關系(S級門店及A級客戶),向客戶提供***的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并提供獨特見解和營銷方案; 11、負責管理日常銷售業(yè)務工作,審閱門店、客戶、業(yè)績等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制市場營銷活動。 任職資格: 1、27-45歲,大專及以上學歷; 2、有7年以上工作經驗,4年以上銷售管理經驗,2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場崗位工作經驗; 3、有良好的溝通能力、極強的抗壓性、較強的理解能力; 4、具備基礎的醫(yī)美專業(yè)知識,具備一定的銷售專業(yè)知識、銷售管理知識。
    • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-14
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      【職責內容】 崗位職責: 1、負責根據公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、負責根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、負責維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負責市場團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、負責制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、負責幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護市場與院內關系; 7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 8、負責定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據; 10、負責建立和發(fā)展客戶關系(S級門店及A級客戶),向客戶提供***的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并提供獨特見解和營銷方案; 11、負責管理日常銷售業(yè)務工作,審閱門店、客戶、業(yè)績等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制市場營銷活動。 任職資格: 1、27-45歲,大專及以上學歷; 2、有7年以上工作經驗,4年以上銷售管理經驗,2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場崗位工作經驗; 3、有良好的溝通能力、極強的抗壓性、較強的理解能力; 4、具備基礎的醫(yī)美專業(yè)知識,具備一定的銷售專業(yè)知識、銷售管理知識。
    • 儋州 | 3年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
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      【職責內容】 崗位職責: 1、負責根據公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、負責根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、負責維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負責市場團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、負責制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、負責幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護市場與院內關系; 7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 8、負責定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據; 10、負責建立和發(fā)展客戶關系(S級門店及A級客戶),向客戶提供***的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并提供獨特見解和營銷方案; 11、負責管理日常銷售業(yè)務工作,審閱門店、客戶、業(yè)績等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制市場營銷活動。 任職資格: 1、27-45歲,大專及以上學歷; 2、有7年以上工作經驗,4年以上銷售管理經驗,2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場崗位工作經驗; 3、有良好的溝通能力、極強的抗壓性、較強的理解能力; 4、具備基礎的醫(yī)美專業(yè)知識,具備一定的銷售專業(yè)知識、銷售管理知識。
    • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 五險
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 04-07
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      1、形象氣質佳,1年以上SPA技師經驗; 2、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,團隊協(xié)作能力強,較高的職業(yè)道德素養(yǎng); 任職條件: 1.一年以上理療師工作經驗。 2.親和能力強,有良好的服務意識。 3.具有良好的溝通能力和團隊服務意識。
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