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運營總監(jiān)（景區(qū)、民宿方向）

1萬-2萬

五指山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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五指山方諾寨雨林共享農(nóng)莊有限公司

民宿客棧 | 50-99人

發(fā)布于 10-21

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崗位職責(zé)： (1)充分了解景區(qū)景點及民宿類型業(yè)態(tài)，結(jié)合市場需求反向定制開發(fā)產(chǎn)品。 (2)充分了解項目所在地+區(qū)域渠道市場的客源分布情況，廣泛市場調(diào)查，擬定本地+區(qū)域渠道市場的銷售政策及銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成； (3)有計劃的針對區(qū)域、項目所在地及周邊主做民宿、餐飲、研學(xué)、會議、團建、露營溯溪等渠道進行客戶拜訪、市場開發(fā)工作； (4)負責(zé)與當?shù)芈糜涡姓鞴懿块T、旅游協(xié)會等組織建立穩(wěn)定聯(lián)系。崗位要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷或者旅游管理相關(guān)專業(yè) ； 2、5-10年文旅或快消品行業(yè)市場營銷、大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉G端、B端對接，有一定資源儲備可以直接轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮； 3、邏輯思維能力和創(chuàng)意思維突出，優(yōu)秀的文字功底和營銷策劃能力； 4、好奇心強、產(chǎn)品認知能力強、較高的審美標準，敏銳把握最新的行業(yè)產(chǎn)品和銷售策略； 5、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力。薪資面議。

娛樂總監(jiān)

1.5萬-2萬

三亞 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物

三亞灣紅樹林度假世界

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-25

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1、負責(zé)娛樂部運營管理，確保所有工作正常運轉(zhuǎn)，完成部門經(jīng)營預(yù)算指標。 2、主持部門例會，做好上傳下達，分配工作，抓好執(zhí)行與落實。 3、負責(zé)督導(dǎo)娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況，負責(zé)跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負責(zé)，落實賓客意見調(diào)查問卷，提高娛樂部門服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作，確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識，策劃、組織或配合公司開展各項活動，以提高收入和品牌知名度。

溫泉總監(jiān)

1.5萬-2萬

儋州 | 3年以上 | 大專

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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

恒大?；◢u酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 11-20

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【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

SPA技師 SPA Therapist

1萬-1.5萬

陵水 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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五險一金
月休8-10
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

海南清水灣威珀斯酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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【崗位職責(zé)】 1、對所有的理療項目和服務(wù)做到高度專業(yè)的水準。 2、在表格、文件夾和柜子里更新所有的美容評估卡、優(yōu)待券、美容項目，累記所有美容產(chǎn)品。 3、協(xié)助接待自己工作區(qū)域內(nèi)的所有賓客。 4、在理療房里要細心的照顧好賓客，提供滿意的服務(wù)。 5、處理有關(guān)賓客理療的注意事宜。 6、確保所有的理療項目都按照酒店的標準執(zhí)行。 7、更新水療的美容、按摩技術(shù)和產(chǎn)品知識。 8、確保所有的護理間要基礎(chǔ)于健康、安全和衛(wèi)生標準來打掃干凈和維護。【崗位要求】 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法； 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

美容導(dǎo)師（海南）

1萬-1.5萬

海南 | 1年以上 | 高中

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年終獎
公積金
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供住宿

珠海貝美生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、?男女不限，年齡：20周歲以上。? 2、?有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗（美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗）。 3、?能適應(yīng)長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

超市店長

1.2萬-1.5萬

三亞 | 3年以上 | 大專

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崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多

海南東榕餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

發(fā)布于 11-20

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投遞簡歷

崗位及職責(zé)要求： 1、檢查本樓面各個區(qū)域的銷售、補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運標準的準確執(zhí)行。 2、負責(zé)審核本樓面各種報表的完成，根據(jù)每日各類報表有關(guān)銷售額和利潤的統(tǒng)計分析，及時制定促銷方案。 3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。 4、負責(zé)對本樓面所有員工進行業(yè)績考核、評估。任職要求 ?教育背景：大專以上學(xué)歷 ?年齡：25-35歲，男、女不限 ?工作經(jīng)驗：3年以上超市管理經(jīng)驗，有生鮮管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

養(yǎng)發(fā)店長、養(yǎng)發(fā)師

1萬-1.5萬

三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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三亞吉陽澤發(fā)頭皮頭發(fā)護理中心

美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模

發(fā)布于 12-20

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【職責(zé)內(nèi)容】【大眾點評熱門榜、好評榜第一名】 ·全新年輕人版本的護發(fā)門店--知名新消費品牌北京店已經(jīng)開業(yè)+++【大眾點評熱門榜第一名】成都14家店已開業(yè)【大眾點評好評榜第一名】 ++++++++++【大眾點評熱門榜第一名】 ·前半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包餐補薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！) ·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事，我們不在乎你的學(xué)歷、證書、經(jīng)驗、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才崗位職責(zé)： 1.門店運營管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護 + 崗位要求： 1.身體健康，無不良記錄 2.溝通能力強 3.熱愛服務(wù)行業(yè) 4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 + 我們提供： 1.+薪資：無責(zé)底薪+團隊業(yè)績提成 2.提供餐補等獎勵制度 + 晉升通道： 1.運營晉升：門店店長～大店長（管理4-5家門店）～城市運營經(jīng)理（負責(zé)城市門店運營） 2.培訓(xùn)晉升：門店店長～區(qū)域培訓(xùn)師～城市培訓(xùn)主管

美容院店長/總監(jiān)

1萬-1.5萬

海南 | 2年以上 | 中專

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分紅
年終獎
社保
雙休
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利

?？诿捞m千嬌百媚美容化妝店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-19

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

店長

1萬-1.5萬

?？?| 5年以上 | 大專

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分紅
年終獎
節(jié)假日福利
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

海口龍華薇諾詩健康養(yǎng)生館

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-19

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【職責(zé)內(nèi)容】 (1)全面管理美容院合理安排事務(wù),負責(zé)美容師的工作和培訓(xùn),有權(quán)利招聘和解雇美容師; (2)負責(zé)主持美容院的晨會,并耐心解決晨會提出的問題,保證達到效果; (3)制定美容師銷售目標和計劃,并定期總結(jié),保證完成銷售任務(wù); (4)幫助美容師制定銷售任務(wù),并幫助分析業(yè)績,保障任務(wù)的完成; (5)做好銷售預(yù)測,調(diào)整美容師心態(tài),及時幫助美容師協(xié)調(diào)整個美容院; (6)隨時巡查美容院,及時發(fā)現(xiàn)問題,如:美容師的工作狀態(tài),顧客的反饋和美容院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,并記錄在案,做到有根有據(jù),保證及時解決問題; (7)管理和調(diào)節(jié)顧客,保證顧客的服務(wù)和利益,做到電話回訪和現(xiàn)場回訪; (8)定期做好與美容師和顧客的溝通,良好協(xié)調(diào)美容院各個工作環(huán)節(jié),保證經(jīng)營的順利進行; (9)不定期查美容師的工作筆記,并批改筆記,以提高美容師的素質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)解決問題; (10)制定培訓(xùn)計劃,并保證及時有效的實施提升美容院的整體運作; (11)做好美容院的財務(wù)管理,每周、每月盤查財務(wù)貨品,負責(zé)財務(wù)的收支平衡。

美容導(dǎo)師

1萬-1.5萬

海南 | 1年以上 | 高中

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年終獎
公積金
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供住宿

珠海貝美生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

【職責(zé)內(nèi)容】職位要求： 1、男女不限，年齡：20周歲以上。 2、有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗（美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗）。 3、能適應(yīng)長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

溫泉經(jīng)理（前廳）

8千-1.38萬

儋州 | 5年以上 | 高中

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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

恒大海花島酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-04

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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店溫泉部的前廳、SPA接待和管理工作，熟知前廳、SPA服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 4、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求 1、高中以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店溫泉前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

清吧營銷

4千-1萬

陵水 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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7米海酒吧

酒吧 | 1-49 人

發(fā)布于 10-04

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1.工作內(nèi)容: 負責(zé)清吧日常營銷工作，尋找客戶，累計客戶資源，接待客戶，為客戶提供豐富的情緒價值. 2.工作時間: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+績效（底薪面議）

萬寧喜來登急聘理療師

8千-1萬

三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
五險

天津申安酒店管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

發(fā)布于 04-07

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1、形象氣質(zhì)佳，1年以上SPA技師經(jīng)驗； 2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，團隊協(xié)作能力強，較高的職業(yè)道德素養(yǎng)；任職條件： 1.一年以上理療師工作經(jīng)驗。 2.親和能力強，有良好的服務(wù)意識。 3.具有良好的溝通能力和團隊服務(wù)意識。

美體師

8千-9.9千

海南 | 1年以上 | 高中

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分紅
年終獎
社保
雙休
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利

海口美蘭千嬌百媚美容化妝店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-19

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投遞簡歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

美容師/學(xué)徒/顧問

8千-9.9千

海南 | 1年以上 | 高中

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分紅
年終獎
社保
雙休
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利

?？诿捞m千嬌百媚美容化妝店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-19

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投遞簡歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

分公司經(jīng)理/美業(yè)銷售/開發(fā)經(jīng)理

8千-9.9千

海南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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星期日休息
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假

成都云嘉未來科技有限公司

其他 | 1-49 人

發(fā)布于 12-20

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【職責(zé)內(nèi)容】潔爾陰進入美業(yè)私密專業(yè)線，開發(fā)全國市場。招聘崗位為當?shù)胤止窘?jīng)理，可參與分公司股份分紅。職責(zé)說明： 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

生鮮主管

6千-8千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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包吃包住
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多

海南東榕餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

發(fā)布于 11-20

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1、負責(zé)生鮮商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。監(jiān)控商品的銷售情況，進行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標準，嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、制定工作流程和標準，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設(shè)備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

超市主管

5千-7千

三亞 | 3年以上 | 大專

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海南東榕餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

發(fā)布于 11-20

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投遞簡歷

1、負責(zé)商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。監(jiān)控商品的銷售情況，進行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標準，嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、制定工作流程和標準，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設(shè)備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

水療副經(jīng)理 Assist SPA Manager

6千-6.5千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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三亞海棠灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 10:59

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卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃，季度、年度部門營業(yè)預(yù)算、財務(wù)計劃等。確保部門開支得當，低于部門運作預(yù)算且嚴格控制成本。 2.?監(jiān)督，管理所有日常運作事宜。 3. 確保及時更新當前的推廣活動，政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理，包括市場傳訊經(jīng)理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關(guān)注本地競爭對手，將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進行對比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題，推理，號召，組織，領(lǐng)導(dǎo)，溝通和培訓(xùn)能力。

中式面點師

5千-6千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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五險一金
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年底雙薪
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人性化管理
員工健康體檢

國壽（三亞）健康投資有限公司

健康管理/體檢 | 100-499人

發(fā)布于 10-23

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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制作各類中式面點，如包子、饅頭、餃子、油條等，確保食品質(zhì)量與安全。 2、根據(jù)酒店賓客的需求和口味偏好，不斷創(chuàng)新和改進面點的制作工藝和風(fēng)味。 3、維護后廚整潔與衛(wèi)生，嚴格遵守食品安全規(guī)定和操作程序。 4、協(xié)助廚師長進行原材料采購計劃的制定和實施，控制成本并減少浪費。 5、與其他廚房團隊成員緊密合作，確保出品效率和服務(wù)質(zhì)量。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。崗位要求： 1、具備一定的中式烹飪或相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熟練掌握各種中式面點的制作方法，能夠獨立完成工作任務(wù)。 3、對食品衛(wèi)生和安全有深入的了解和實踐經(jīng)驗，能夠嚴格執(zhí)行清潔和消毒程序。 4、具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境并保持積極的工作態(tài)度。 5、身體健康，品行端正，無不良嗜好，有責(zé)任心和工作熱情。

康體部經(jīng)理

5千-6千

保亭黎族 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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七仙嶺君瀾度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 10-31

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【崗位職責(zé)】 1、主持康體部工作；實施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

SPA前臺接待（底薪+提成）

3.5千-6千

三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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三亞瓏玥灣酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 12-26

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職位描述： 1.向Spa客人提供熱情的接待服務(wù)工作,盡最大努力滿足客人的期望甚至超過客人的期望； 2.向Spa客人提供完善的推廣及項目介紹； 3.協(xié)助Spa經(jīng)理,努力達到Spa營業(yè)收入目標； 4.完成前臺各類營業(yè)報表。任職要求： 1.半年及以上SPA/酒店/會所前臺接待工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生/實習(xí)生； 2.良好的溝通能力，熟悉電腦操作，有粵語/英語等其他語言對話能力者優(yōu)先考慮； 3.熱愛Spa行業(yè)工作, 具有良好的服務(wù)意識, 工作細致, 并能承受一定的工作壓力。

熱菜/炒鍋廚師

4千-6千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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員工健康體檢

國壽（三亞）健康投資有限公司

健康管理/體檢 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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崗位職責(zé) 1、在熱菜領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴，保證菜品質(zhì)量； 2、掌握各種菜式的烹制特點和技術(shù)要求，抓好各種菜式的質(zhì)量，使之色、香、味、器具全； 3、熟悉原料、配料、調(diào)料的使用，掌握煎、炸、煲、燜的烹飪技能及制作，了解香、松、軟、肥、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點及性能； 4、做好燃料、調(diào)料、用具、廚具的準備工作，保持所有用具的清潔衛(wèi)生； 5、在廚師長及領(lǐng)班的安排協(xié)調(diào)下，合理分工，完成各大小宴會筵席的起菜、完成日常散臺、零臺的排菜，同時負責(zé)粉、面、飯的準備工作； 6、做好幫上教下，互相協(xié)助的工作，提高廚房的工作效率； 7、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量； 8、完成上級交辦的各項任務(wù)。任職要求： 1、有熱菜/炒鍋工作經(jīng)驗一年以上； 2、五官端正，肯吃苦耐勞。

美容美體師

4.5千-5.9千

?？?| 3年以上 | 學(xué)歷不限

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分紅
年終獎
社保
雙休
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利

海口美蘭千嬌百媚美容化妝店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-19

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

美容店長、美容美體師

4.5千-5.9千

?？?| 3年以上 | 學(xué)歷不限

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分紅
年終獎
社保
雙休
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利

?？诿捞m千嬌百媚美容化妝店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-19

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

運營總監(jiān)（景區(qū)、民宿方向）

娛樂總監(jiān)

溫泉總監(jiān)

SPA技師 SPA Therapist

美容導(dǎo)師（海南）

超市店長

養(yǎng)發(fā)店長、養(yǎng)發(fā)師

美容院店長/總監(jiān)

店長

美容導(dǎo)師

溫泉經(jīng)理（前廳）

清吧營銷

萬寧喜來登急聘理療師

美體師

美容師/學(xué)徒/顧問

分公司經(jīng)理/美業(yè)銷售/開發(fā)經(jīng)理

生鮮主管

超市主管

水療副經(jīng)理 Assist SPA Manager

中式面點師

康體部經(jīng)理

SPA前臺接待（底薪+提成）

熱菜/炒鍋廚師

美容美體師

美容店長、美容美體師

運營總監(jiān)（景區(qū)、民宿方向）

養(yǎng)發(fā)店長、養(yǎng)發(fā)師