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      崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 3、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 4、熟悉電腦操作; 5、中專學(xué)歷以上。
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      瓊海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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      發(fā)布于 11-13
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      崗位職責(zé): 1、VIP接待任務(wù)執(zhí)行:負(fù)責(zé)完成VIP的各項接待任務(wù),包括但不限于前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場接待及后續(xù)跟進(jìn),確保接待流程順利進(jìn)行,讓每位VIP得到周到、細(xì)致的服務(wù); 2、協(xié)助工作計劃與協(xié)調(diào):協(xié)助負(fù)責(zé)VIP的工作計劃、組織、協(xié)調(diào)工作,確保每項接待任務(wù)都能按照預(yù)定計劃順利進(jìn)行,不出現(xiàn)任何疏漏; 3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn):以主動、熱情、禮貌、耐心、周到的態(tài)度接待貴賓,使客人有賓至如歸之感;同時,要樂于團(tuán)結(jié)和幫助同事,積極配合工作,提升整體服務(wù)效能; 4、靈活應(yīng)對工作需求:根據(jù)工作需要,適應(yīng)夜班或加班安排,保持隨時待命狀態(tài),確保緊急情況下的快速響應(yīng)。 任職資格: 1、教育背景:專科以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、空乘服務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡限制:年齡不超過30歲,具備良好身體素質(zhì)與職業(yè)形象; 3、工作經(jīng)驗:3年以上國賓接待相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、專業(yè)技能:掌握專業(yè)的宴會知識,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力; 5、身體條件與形象: 女生:身高167cm以上,體重在105-115斤之間,形象氣質(zhì)佳,長發(fā); 男生:身高175cm以上,體重135斤左右,形象端正,符合職業(yè)要求; 均要求人品端正,具備高度的責(zé)任心、敏銳的接待工作洞察力及良好的保密意識。 6、語言能力:具備一定英語基礎(chǔ),能夠進(jìn)行日常溝通。
    • 陵水 | 2年以上 | 大專

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-26
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      【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領(lǐng)位置的意見,充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達(dá)能力,外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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      萬寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向上級報告; 2、認(rèn)真做好每天的清場工作; 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生; 4、確保救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面; 5、勤在泳池邊觀察,注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全,對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求: 1、具有1年以上酒店救生員工作經(jīng)驗; 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,具有救生員證書; 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作; 4、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 10:59
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      卓越雇主
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      【崗位職責(zé)】 1.?監(jiān)督水療中心理療師的工作,回答疑問并確定培訓(xùn)需求。 2.?處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?合理的安排理療的時間和地點。 4.?能夠最大限度安排預(yù)定增加收入,促銷理療項目和產(chǎn)品。 5.?協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。 【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識,娛樂以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。
    • 海南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      發(fā)布于 09:05
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      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助親子活動經(jīng)理做好親子活動中心的賓客服務(wù)工作。 2、有安排運(yùn)作成人和兒童活動的組織能力 3、開發(fā)和組織有趣的活動項目,邀請客人參加,讓客人盡興而歸,留下深刻印象 4、協(xié)調(diào)所有對客親子活動服務(wù),向客人提供高品質(zhì)的服務(wù),負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全 5、及時解決客人遇到的問題,如有困難上報部門經(jīng)理,并跟進(jìn)問題的解決及時給予客人反饋 【崗位要求】 1、有安排運(yùn)作成人和兒童活動的組織能力。對親子活動感興趣,充滿活力,個性樂觀并且具有一定的專業(yè)性 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力 5、2年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
    • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-18
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      Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment 協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 Coordinate the delivery of all recreational guest services 協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 Responsible for the safety of all guest services 負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全 。 Manage all staff in this department 管理部門內(nèi)全體員工。 Manage the sale and promotion of departmental products and services 對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 Access sales and marketing data 使用市場銷售數(shù)據(jù)。 Assist with the development of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 Assist with the evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans 預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計劃。 Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc) 遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 Deliver high quality service to guests 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 Adhere to departmental cleaning and maintenance programs 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 Attend and input at management meetings as required 按要求參加管理層會議并參與討論。
    • 海南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 雙休
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      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎親和力強(qiáng)、善于溝通、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊精神的您加入我們!
    • 三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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      發(fā)布于 12-24
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      崗位職責(zé): 1、對部門上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的娛樂活動項目的全面管理。 2、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)班組成員的工作安排。 3、了解掌握各活動場所的營業(yè)狀況,根據(jù)客情及時調(diào)配人力。 4、負(fù)責(zé)檢查場所的施舍設(shè)備的維修保養(yǎng)狀況。 5、負(fù)責(zé)檢查各班組的物料用品的領(lǐng)用與耗用情況。 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報本部門經(jīng)理。 7、當(dāng)班期間安全生產(chǎn),需認(rèn)真檢查崗位的安全問題,負(fù)責(zé)對下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo),避免安全事故發(fā)生。 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、合素質(zhì)較好,管理能力強(qiáng),善于溝通。 2、熟悉部門所有的水上項目和設(shè)備的操作流程。 3、熱情活潑,仔細(xì)負(fù)責(zé),熱愛運(yùn)動。
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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      發(fā)布于 11-28
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      崗位職責(zé): 1、旅游中心一樓值班,處理游客的咨詢和投訴,失物登記招領(lǐng),后登記記錄,并向上級相關(guān)部門反饋。 2、負(fù)責(zé)管理公共設(shè)備設(shè)施,比如LED投屏、地接觸屏、電腦、充電寶、販賣機(jī)、空調(diào)、電梯等,并協(xié)助游客處理各設(shè)備的使用問題。 3、協(xié)助部門的各種接待任務(wù)及會議室使用接待,配合現(xiàn)場工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。 4、二樓展廳內(nèi)容接待講解 任職要求: 學(xué)歷:大專及以上 工作技能要求:1.熟練運(yùn)用辦公軟件;2.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力;3.具有很強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行力。 工作經(jīng)驗要求:1年以上工作經(jīng)驗
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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      會所 | 100-499人
      發(fā)布于 11-28
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      崗位職責(zé): 1、會員到店接待拜訪:預(yù)定房間、預(yù)定使用機(jī)場貴賓廳及接送車輛,入住當(dāng)天迎接會員抵店并協(xié)助辦理入住手續(xù),記錄每次會員在游艇會的消費(fèi)服務(wù)情況; 2、會員活動落實客戶邀約及現(xiàn)場接待工作; 3、接待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及游艇會各部門的行政接待出海; 4、負(fù)責(zé)會員檔案管理; 5、催繳會籍年費(fèi),辦理二手會籍轉(zhuǎn)讓及會員更名手續(xù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大專; 2、業(yè)務(wù)知識要求:操作技術(shù)能力:熟悉本部門的技術(shù)(業(yè)務(wù)),具有一定的財務(wù)知識,能操作計算機(jī); 3、具備良好的溝通、語言表達(dá)表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊意識及工作責(zé)任心強(qiáng)。心理素質(zhì)強(qiáng); 4、工作經(jīng)驗要求:一年客戶關(guān)系服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
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      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、確保救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察,注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全,對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 崗位要求: 1、具有1年以上酒店救生員工作經(jīng)驗。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,具有救生員證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
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      發(fā)布于 08:51
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      1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、持有救生證、熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
    • 三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      發(fā)布于 08:57
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      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,為客人提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù); 2.認(rèn)真做好每天的清場工作; 3.保持區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生整潔干凈,檢查所有區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備狀態(tài)完好、齊全; 4.上班集中精神,以標(biāo)準(zhǔn)坐姿坐在各區(qū)域救生瞭望椅上,并隨時關(guān)注區(qū)域內(nèi)客人動態(tài); 5.勤在泳池邊觀察,注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全; 6.發(fā)現(xiàn)危險及潛在危險狀況及時吹哨提示并勸阻客人。
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-08
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      職位概述 負(fù)責(zé)泳池安全服務(wù)和衛(wèi)生清潔。   在 皇冠假日 ? 酒店,我們希望客人感覺自己可以做到最好,能夠達(dá)成他們的目標(biāo)并因他們的成就而受到認(rèn)可贊賞。為了幫助他們,我們需要您先行一步,用心服務(wù)并: 建立信任 – 成為您所在領(lǐng)域的專家;言行得體,隨機(jī)應(yīng)變,應(yīng)賓客的需求提供量身定做式的服務(wù)。 鼓舞成就 – 尊重和了解賓客的需求和他們追求的目標(biāo),認(rèn)可贊賞他們,確保賓客得到尊重和重視,并體驗到他們的非凡地位。提供周詳方案,令賓客輕松無憂。 夢想成真 – 觀察預(yù)見賓客的要求和潛在需求,主動負(fù)責(zé)地達(dá)成賓客所需。善用資源,團(tuán)隊協(xié)作,盡力協(xié)助賓客獲得成功。 工作職責(zé)   加強(qiáng)對財務(wù)花費(fèi)的控制并采取措施盡量減少成本 提高銷售能力增加收入 闡明自己的工作職責(zé)并找尋能提升工作技能與知識的機(jī)會。 明白應(yīng)盡的職責(zé)與其他任務(wù)對于事業(yè)成功的重要。 了解酒店的設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品及服務(wù)。 當(dāng)被要求提高酒店的服務(wù)、設(shè)備和特殊事件的服務(wù)時提供相關(guān)的信息。 根據(jù)需要貫徹執(zhí)行部門的程序和政策。 與內(nèi)部員工和客人建立和維持積極的關(guān)系,以便能有效滿足他們的合理需求。 通過行動滿足需求,甚至超出他們的期望值。 通過與顧客和內(nèi)部員工的交談為酒店樹立良好的形象。 堅持酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 保持產(chǎn)品和服務(wù)知識的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說、出售酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)客人的需要,幫助和引導(dǎo)他們到酒店的各種場所。 了解關(guān)于酒店特別的節(jié)目及事情,以便知曉他們的需要并做出回復(fù)。 了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務(wù)。 執(zhí)行程序以便提升客人的感受經(jīng)歷。 了解并堅持職業(yè)的、健康的、安全地立法、政策和程序。 熟悉財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)和緊急程序,并安全及時地對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行控制。 及時對危險的情形采取補(bǔ)救措施,并對主管通報存在的潛在危險。 根據(jù)酒店的要求對事件、事故進(jìn)行記錄。  服從主管的工作安排,認(rèn)真做好泳池服務(wù)及衛(wèi)生。 上崗前認(rèn)真檢查設(shè)備,用品和水質(zhì)和衛(wèi)生等各項服務(wù)工作。 嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)范,認(rèn)真做好巡查工作,注視客人動態(tài)。 負(fù)責(zé)清點更換布件和補(bǔ)充物品。 做好交接班工作。
    • VIP接待員

      3.5千-5千
      三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真做好董事長及VIP客人服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、跟進(jìn)會所VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù); 3、及時跟蹤、檢查會所衛(wèi)生,對不合格的地方進(jìn)行改正; 4、認(rèn)真落實部門規(guī)章制度; 【崗位要求】 1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 2、能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。
    • 救生主管

      4千-5千
      三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      發(fā)布于 09:48
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      1、持有救生證及紅十字救護(hù)證; 2、負(fù)責(zé)室內(nèi)泳池及健身房區(qū)域的日常計劃和工作安排; 3、嚴(yán)格按照泳池所規(guī)定、安全守則去執(zhí)行; 4、提供對客服務(wù)培訓(xùn); 5、向前廳經(jīng)理匯報日常工作。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 多元化團(tuán)隊
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      • 五險一金
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 救生員

      3千-5千
      儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      • 技能培訓(xùn)
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      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      發(fā)布于 12-25
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      工作職責(zé):    (一)熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 (二)掌握在水中急救和陸上救生的基本知識和技巧。 (三)上崗前認(rèn)真檢查設(shè)施設(shè)備、用品和水質(zhì)、水溫情況,確保游泳池及救生設(shè)施設(shè)備完好、有效,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 (四)嚴(yán)格執(zhí)行游泳池的安全防范管理制度。 (五)嚴(yán)格執(zhí)行游泳池服務(wù)規(guī)范,認(rèn)真做好巡查工作,注視客人動態(tài),確??腿说陌踩?。 任職資格: (一)中專以上學(xué)歷,1年以上本崗位工作經(jīng)驗。 (二)熟練掌握各種游資及技巧。 (三)良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,具有親和力。 (四)取得《救生員證》。
    • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 帶薪年假
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      • 生日派對
      • 年終獎
      • 免費(fèi)提供食宿
      • 月休八天
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      崗位職責(zé): 1.對游泳場所的安全進(jìn)行檢查,排除安全隱患; 2.對游泳者的安全進(jìn)行有效的觀察和防護(hù); 3.對溺水者進(jìn)行現(xiàn)場赴救; 4.對游泳運(yùn)動中常見的運(yùn)動損傷進(jìn)行初步應(yīng)急處理; 5.在醫(yī)務(wù)人員到來之前,對溺水者進(jìn)行現(xiàn)場急救; 6.現(xiàn)場人工呼吸和心肺蘇 崗位要求: 1.形象良好,口齒清晰,普通話良好; 2.熟悉泳池管理,有救生員資格證; 3.掌握游泳和救生急救技術(shù),了解游泳衛(wèi)生消毒知識; 4.具備水中急救和陸地人工救護(hù)能力; 5.身體健康,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)理念; 6.能按服務(wù)工作規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 7.要持有救生證。
    • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-26
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      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助經(jīng)理主持兒童樂園工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視兒童樂園,確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉兒童樂園設(shè)施管理。 3、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 4、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 5、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
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      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      海南倍特藥業(yè)廠區(qū)保安,公司直招非中介 要求:年齡20-45歲,男女不限,身體健康;能接受兩班倒、上夜班。
    • 海南 | 5年以上 | 高中

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      • 公積金
      • 購買商業(yè)險
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位說明: 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等,幫助店家認(rèn)識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測; 2.與銷售團(tuán)隊一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運(yùn)營情況,制定并執(zhí)行有效的銷售方案,達(dá)成銷售目標(biāo); 3.配合公司的培訓(xùn)計劃的布達(dá)和實施,普及肌膚檢測,執(zhí)行市場活動店家的推廣,完成連鎖店滿意度問卷; 4.配合銷售人員,督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保運(yùn)營規(guī)范化,管控產(chǎn)品混用; 5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果,建立完善的培訓(xùn)檔案,及其他上級指派的工作。" 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
    • ???| 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-17
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      職位陳述 培訓(xùn)和管理健身中心的員工,在自己的工作職責(zé)當(dāng)中自豪的發(fā)揚(yáng)工作效率和彬彬有禮的精神。 具體職責(zé) ·? 協(xié)助副經(jīng)理;經(jīng)理處理部門的各項事務(wù)。 ·? 日常的工作中適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)新員工,包括安全與環(huán)境衛(wèi)生的程序 ·? 監(jiān)督并確認(rèn)健身中心每一位員工認(rèn)真的對待和服務(wù)每一位到來的客人 ·? 遇到投訴或在健身中心運(yùn)動受傷的客人要及時解決,隨后跟進(jìn)客人 關(guān)注客人并給與客人更好的服務(wù)。并及時匯報給副經(jīng)理經(jīng)理 ·? 有效的處理對重要客人熱情好客的服務(wù) ·? ?要知道健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn) 及服務(wù)技巧 ·? ?在工作執(zhí)行期間有能力的對團(tuán)隊成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用 ·? ?確保酒店所有的住店客人和歡迎禮品是準(zhǔn)確的并得到相關(guān)的信息 ·? ?匯報并跟進(jìn)所有的設(shè)備維修和影響 對我們專業(yè)的服務(wù)是有效的 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓康樂部主管始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·? ?較強(qiáng)的溝通技巧。 ·? ?具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 ·? ?較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。 ·? ?強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵能力。 ·? ?有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。 ·? ?所有員工保持良好關(guān)系。 ·? ?能夠承受工作壓力.? ·? ?兩年以上國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗 ·? ?能熟練操作電腦系統(tǒng)者優(yōu)先。 ·? ?會說基本英語口語。
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