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美學(xué)設(shè)計(jì)師

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海口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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上海沐楠匯醫(yī)療美容所有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 12-20
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位要求： 1、形象氣質(zhì)俱佳，身高在160cm以上，樂觀開朗，善于溝通，思維反應(yīng)靈敏，價(jià)值觀正，人品正； 2、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美整形銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受過美業(yè)銷售專業(yè)培訓(xùn)，具備美學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛醫(yī)美整形行業(yè)，對(duì)美學(xué)設(shè)計(jì)成交感興趣，擁有比較扎實(shí)的美學(xué)設(shè)計(jì)功底和大客戶服務(wù)理念及意識(shí)，個(gè)人成交能力突出，能夠適應(yīng)出差； 4、具備較好的一對(duì)多培訓(xùn)教育能力，能夠做到啟動(dòng)，培訓(xùn)，沙龍會(huì)客戶成交一體化，對(duì)個(gè)人成交能力有信心，熱愛銷售，善于銷售； 5、具備較強(qiáng)的個(gè)人成交能力和高客單價(jià)駕馭能力，具備良好設(shè)計(jì)理念，具有吃苦耐勞及自我挑戰(zhàn)精神。
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美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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【職責(zé)內(nèi)容】位職責(zé)要求： 1.有過多年美業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，尤其渠道或連鎖工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私密銷售特點(diǎn),會(huì)一些基本操作手法優(yōu)先； 2.銷售能力突出，能夠很好挖掘和服務(wù)客戶，針對(duì)需求匹配現(xiàn)有私密品項(xiàng)； 3.有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉私密銷售和開發(fā)要點(diǎn)，如盆骨，緊致，潤滑，抗衰，微整注射，手術(shù)等基本內(nèi)容，對(duì)女性私密保養(yǎng)和抗衰老有興趣； 4.有生殖健康產(chǎn)品，手法，儀器，微整注射，荷爾蒙平衡，手術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)生殖健康感興趣； 5.生美產(chǎn)品公司美導(dǎo)，渠道醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)，生美門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.形象氣質(zhì)俱佳，身高160cm以上。地址：中國海南省?？谑忻捞m區(qū)五指山南路與大英山東三街交叉口東北約80米
私密咨詢師

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【職責(zé)內(nèi)容】位職責(zé)要求： 1.有過多年美業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，尤其渠道或連鎖工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私密銷售特點(diǎn),會(huì)一些基本操作手法優(yōu)先； 2.銷售能力突出，能夠很好挖掘和服務(wù)客戶，針對(duì)需求匹配現(xiàn)有私密品項(xiàng)； 3.有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉私密銷售和開發(fā)要點(diǎn)，如盆骨，緊致，潤滑，抗衰，微整注射，手術(shù)等基本內(nèi)容，對(duì)女性私密保養(yǎng)和抗衰老有興趣； 4.有生殖健康產(chǎn)品，手法，儀器，微整注射，荷爾蒙平衡，手術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)生殖健康感興趣； 5.生美產(chǎn)品公司美導(dǎo)，渠道醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)，生美門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.形象氣質(zhì)俱佳，身高160cm以上。地址：中國海南省?？谑忻捞m區(qū)五指山南路與大英山東三街交叉口東北約80米
店長

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?？邶埲A薇諾詩健康養(yǎng)生館

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責(zé)內(nèi)容】 (1)全面管理美容院合理安排事務(wù),負(fù)責(zé)美容師的工作和培訓(xùn),有權(quán)利招聘和解雇美容師; (2)負(fù)責(zé)主持美容院的晨會(huì),并耐心解決晨會(huì)提出的問題,保證達(dá)到效果; (3)制定美容師銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并定期總結(jié),保證完成銷售任務(wù); (4)幫助美容師制定銷售任務(wù),并幫助分析業(yè)績,保障任務(wù)的完成; (5)做好銷售預(yù)測(cè),調(diào)整美容師心態(tài),及時(shí)幫助美容師協(xié)調(diào)整個(gè)美容院; (6)隨時(shí)巡查美容院,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,如:美容師的工作狀態(tài),顧客的反饋和美容院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,并記錄在案,做到有根有據(jù),保證及時(shí)解決問題; (7)管理和調(diào)節(jié)顧客,保證顧客的服務(wù)和利益,做到電話回訪和現(xiàn)場(chǎng)回訪; (8)定期做好與美容師和顧客的溝通,良好協(xié)調(diào)美容院各個(gè)工作環(huán)節(jié),保證經(jīng)營的順利進(jìn)行; (9)不定期查美容師的工作筆記,并批改筆記,以提高美容師的素質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題; (10)制定培訓(xùn)計(jì)劃,并保證及時(shí)有效的實(shí)施提升美容院的整體運(yùn)作; (11)做好美容院的財(cái)務(wù)管理,每周、每月盤查財(cái)務(wù)貨品,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的收支平衡。
溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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浙江君瀾酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-16
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崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

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0086

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