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水樂園操作員

3.1千-5千

嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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- 五險一金
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- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
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嘉興開元森泊度假樂園

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 12-03
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水樂園操作員
樂園輔導(dǎo)員

3千-4千

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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珠海橫琴星樂度露營小鎮(zhèn)

其他景區(qū) | 100-499人
發(fā)布于 12-27
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1、負(fù)責(zé)無動力樂園設(shè)備管理 2、負(fù)責(zé)與游玩的小朋友互動，輔助小朋友完成設(shè)備游玩。 3、要求：性格開朗、活潑，有愛心實習(xí)生：要求同上
物流操作工

6千-8千

溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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圓通速遞溫州餐廳

團(tuán)膳 | 500-999人
發(fā)布于 10-30
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包括分揀掃描，倒包套包，裝車卸車等，工作簡單
操作員

3.5千-4.5千

衢州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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龍游育龍酒店管理有限公司

其他景區(qū) | 500-999人
發(fā)布于 11-26
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1、負(fù)責(zé)游樂設(shè)備日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行； 2、對游客進(jìn)行安全教育和說明，提醒游客遵守有課規(guī)則； 3、熟練掌握游樂設(shè)備的操作技能； 4、及時處理游客的投訴和建議； 5、對游客有耐心，竭力為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
照相攝像無人機(jī)崗位

5千-6千

錦州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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錦州華地建設(shè)集團(tuán)有限公司

旅游線路開發(fā)商 | 100-499人
發(fā)布于 10-18
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1、負(fù)責(zé)攝影攝像、視頻剪輯管理及實施工作，要求懂無人機(jī)操作 2、要求年齡45以下，懂企劃業(yè)務(wù)優(yōu)先，溝通能力較好。福利待遇優(yōu)，
景區(qū)/樂園服務(wù)員

8千-1萬

珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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- 午餐補(bǔ)貼
- 管理規(guī)范
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珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-29
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職位要求：性別不拘、年輕有活力、能接受戶外工作工作職責(zé)：協(xié)助水上樂園各景點(diǎn)的運(yùn)營以確保順利及安全進(jìn)行；在設(shè)施的排隊區(qū)域內(nèi)進(jìn)行人流控制；協(xié)助客人使用充氣圈，并將充氣圈收集及放回到指定區(qū)域；在需要時向客人提供樂園設(shè)施方向的訊息；確?？腿俗袷毓疽?guī)定的規(guī)則和安全規(guī)定注：面試后決定分配入職酒店
前臺接待

3千-4千

哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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哈爾濱市道里區(qū)伊泉水匯館

桑拿/足浴 | 1-49 人
發(fā)布于 10-25
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【崗位職責(zé)】 1、了解公司經(jīng)營項目； 2、做好賓客接待、介紹工作； 3、協(xié)助做好辦卡推薦； 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作【崗位要求】 1、初中以上文化程度，溝通能力強(qiáng)； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、形象好，氣質(zhì)佳。
溫泉主管

3.5千-4.6千

哈爾濱 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
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- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
楓葉小鎮(zhèn)（哈爾濱）酒店管理有限責(zé)任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-26
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。 2、進(jìn)行部門財物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的日常管理。 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、有1年以上溫泉管理或酒店管理等工作經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先; 3、善于交際,待人熱情、禮貌,反應(yīng)敏捷,工作冷靜、仔細(xì),語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。
溫泉經(jīng)理

5千-6千

哈爾濱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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楓葉小鎮(zhèn)（哈爾濱）酒店管理有限責(zé)任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.3-5年溫泉度假酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。