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高薪誠(chéng)聘美容導(dǎo)師

6千-7.9千

哈爾濱 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 分紅
- 節(jié)假日福利
- 帶薪年假
- 提供交通費(fèi)
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 星期日休息提供住宿優(yōu)
哈爾濱天鷹美容文化傳播公司

其他 | 50-99人
發(fā)布于 12-21
- 收藏
- 投遞簡(jiǎn)歷
【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)主管

6千-7.9千

哈爾濱 | 3年以上 | 大專

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 節(jié)假日福利
- 提供飯餐
- 社保
- 星期日休息
- 提供交通費(fèi)
- 帶薪年假
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 提供住宿遞增式薪金制度
廣州市原肽生物科技有限公司

其他 | 50-99人
發(fā)布于 12-20
- 收藏
- 投遞簡(jiǎn)歷
【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。
區(qū)域督導(dǎo)（東北）

6千-7.9千

哈爾濱 | 3年以上 | 中專

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 星期日休宿每息提供住
廣州澳梓美生物科技有限公司

日化廠家 | 50-99人
發(fā)布于 12-24
- 收藏
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、對(duì)代理商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商活動(dòng)策劃、活動(dòng)安排、跟進(jìn)； 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。任職要求： 1、男女不限，學(xué)歷不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)、做活動(dòng)； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。
溫泉經(jīng)理

5千-6千

哈爾濱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
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- 帥哥多
- 美女多
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- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
楓葉小鎮(zhèn)（哈爾濱）酒店管理有限責(zé)任公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-26
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崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.3-5年溫泉度假酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
溫泉主管

3.5千-4.6千

哈爾濱 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 帥哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
楓葉小鎮(zhèn)（哈爾濱）酒店管理有限責(zé)任公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-26
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門經(jīng)理。 2、進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的日常管理。 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、有1年以上溫泉管理或酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先; 3、善于交際,待人熱情、禮貌,反應(yīng)敏捷,工作冷靜、仔細(xì),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。