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    • 洗臉清顏師

      3千-4.4千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位要求:1、女,18-38歲,2、學歷不限,有無經(jīng)驗均可3、服務意識強,有親和力4、性格開朗,有一定的溝通能力 崗位職責:1、負責店內顧客的護理操作及充值辦卡工作;2、合理分解銷售目標,有計劃的完成目標;3、管理個人客戶,定期做回訪,邀約顧客回店護理,加強顧客關懷工作;4、維護店鋪和品牌形象。 薪資結構:底薪加提成加餐補加全勤加業(yè)績獎。
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 年終獎
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
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      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 月休4天,生日禮金
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-17
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績。 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質。 3、年齡18-40歲優(yōu)先,能夠經(jīng)常出差。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)XX以上學歷。 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      咨詢/調查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;  2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估;  3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;  4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;  5、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護;  6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;  7、協(xié)助財務部做好經(jīng)銷商的信用管理工作;  8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;  9、負責經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;  10、負責品牌、價格管理,并協(xié)調處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。 
    • 哈爾濱 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
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      咨詢/調查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 對員工進行培訓
    • 美容導師

      2千-2千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      咨詢/調查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
    • 會議主持

      2千-2千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      咨詢/調查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 責任心強,頭腦清楚,思維靈活
    • 庫管

      -0.1千-1.5千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
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      咨詢/調查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1. 負責庫房商品的接受和發(fā)放. 2. 每周對庫房商品進行盤點,并做好記錄備查. 3. 對庫房里的機器配件和成品進行必要的清理除塵. 4. 打掃庫房的清潔,并整理好庫房. 5. 每日對入庫的貨物和出庫的貨物進行詳細記載,以備查. 6. 庫房鑰匙和其他有損庫房危險物品妥善保管,無總經(jīng)理批示或總經(jīng)理指派的人進入,不得允許其進入. 7. 做好庫房中商品的正常、有瑕疵、破損等的報告工作,并提交相關人員組織專業(yè)人員維修. 8. 毀壞商品一律報相關負責人簽字確認.
    • 哈爾濱 | 1年以上 | 中專

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      • 提供住宿遞增式薪金制度
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 年終獎
      • 社保
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內容】 手法與養(yǎng)護
    • 哈爾濱 | 2年以上 | 大專

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 提供住宿遞增式薪金制度
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
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      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      咨詢/調查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 點擊以上崗位類別可查看職位描述范本。
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 帶薪年假
      咨詢/調查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 1.中醫(yī)專業(yè) 2.能適應出差
    • 哈爾濱 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎
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      • 崗前培訓
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-14
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      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 哈爾濱 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-14
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      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 美導老師

      1萬-1.5萬
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、協(xié)助代理商、加盟店銷售出單、售后跟進 2、專業(yè)培訓 3、完成月計劃目標
    • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      • 投遞簡歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進俱樂部內的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 前臺接待

      3千-4千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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      桑拿/足浴 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-25
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      【崗位職責】 1、了解公司經(jīng)營項目; 2、做好賓客接待、介紹工作; 3、協(xié)助做好辦卡推薦; 4、其他領導交辦的工作 【崗位要求】 1、初中以上文化程度,溝通能力強; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、形象好,氣質佳。
    • 美容導師

      5千-8千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
      • 提供住宿,五險
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
    • 哈爾濱 | 1年以上 | 初中

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      • 分紅
      • 年終獎
      • 公積金
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 購買商業(yè)險
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      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休息提供住宿
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-09
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      【職責內容】 我們知道下面這些工作,對你來說并不難: 1. 你將成為克萊氏集團旗下克萊氏品牌的一名美容導師并負責相關工作; 2. 我們相信對于優(yōu)秀的你而言,公司下達的銷售任務那都不是事兒; 3. 加盟店將成為你的親密對象,你需要進行日常維護及管理,走訪及駐店培訓,培養(yǎng)及督促美容師對克萊氏品牌產(chǎn)品的推銷意識; 4. 代理商的需求、意見和建議等情報,請及時向公司反饋。 我們的任職門檻并不高,不信你看: 1. 高中以上學歷皆可,醫(yī)學相關專業(yè)更佳,經(jīng)驗豐富者可放寬考慮; 2. 一年以上美導相關職業(yè)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可); 3. 形象氣質佳,性格開朗健談,擅長或熱愛銷售領域。 我們的薪酬福利及晉升空間,可能是全行業(yè)最好的: l 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補貼+餐費補貼+出差補貼+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利; 3、享各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最高長達180天;  4、公司定期組織各類員工活動及員工旅游; 5、公司設立員工期權計劃、承包員工意外商業(yè)險; 6、公司承包年底回家往返車票; 7、公司固定每兩年體檢一次,身體倍棒! 是個安全感爆棚的公司?。?!  培訓體系及晉升空間: 1、公司設立智美教育學院,定期為入職者及在職者進行崗位培訓; 2、公司定期舉辦文化活動,豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司長期與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、公司崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
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