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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.3-5年溫泉度假酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 清顏師

      4.5千-5.9千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、女,18-38歲, 2、學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗均可 3、服務(wù)意識強,有親和力 4、性格開朗,有一定的溝通能力 崗位職責(zé): 1、負責(zé)店內(nèi)顧客的護理操作及充值辦卡工作; 2、合理分解銷售目標,有計劃的完成目標; 3、管理個人客戶,定期做回訪,邀約顧客回店護理,加強顧客關(guān)懷工作; 4、維護店鋪和品牌形象。 薪資結(jié)構(gòu): 底薪加提成加餐補加滿勤獎
    • 哈爾濱 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠偶爾出差;? 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 五險一金
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      • 投遞簡歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      • 投遞簡歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 溫泉主管

      3.5千-4.6千
      哈爾濱 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負責(zé)人員的日常管理。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、 完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、有1年以上溫泉管理或酒店管理等工作經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先; 3、善于交際,待人熱情、禮貌,反應(yīng)敏捷,工作冷靜、仔細,語言表達能力強,有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。
    • 洗臉清顏師

      3千-4.4千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:1、女,18-38歲,2、學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗均可3、服務(wù)意識強,有親和力4、性格開朗,有一定的溝通能力 崗位職責(zé):1、負責(zé)店內(nèi)顧客的護理操作及充值辦卡工作;2、合理分解銷售目標,有計劃的完成目標;3、管理個人客戶,定期做回訪,邀約顧客回店護理,加強顧客關(guān)懷工作;4、維護店鋪和品牌形象。 薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成加餐補加全勤加業(yè)績獎。
    • 檢驗師

      3千-4.4千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿優(yōu)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.會采血,有工作經(jīng)驗。 2.有檢驗師資格證。
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿優(yōu)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.院內(nèi)展板設(shè)計 2.微信圖片設(shè)計 3.會議物料設(shè)計 4.H5設(shè)計 5.視頻剪輯及制作 6.有一定的文案基礎(chǔ),在醫(yī)美行業(yè)工作過優(yōu)先考慮
    • 前臺接待

      3千-4千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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      桑拿/足浴 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-25
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、了解公司經(jīng)營項目; 2、做好賓客接待、介紹工作; 3、協(xié)助做好辦卡推薦; 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 【崗位要求】 1、初中以上文化程度,溝通能力強; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、形象好,氣質(zhì)佳。
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;  2、負責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估;  3、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;  4、負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;  5、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護;  6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;  7、協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作;  8、負責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;  9、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;  10、負責(zé)品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。 
    • 哈爾濱 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 對員工進行培訓(xùn)
    • 會議主持

      2千-2千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 責(zé)任心強,頭腦清楚,思維靈活
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
    • 庫管

      -0.1千-1.5千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負責(zé)庫房商品的接受和發(fā)放. 2. 每周對庫房商品進行盤點,并做好記錄備查. 3. 對庫房里的機器配件和成品進行必要的清理除塵. 4. 打掃庫房的清潔,并整理好庫房. 5. 每日對入庫的貨物和出庫的貨物進行詳細記載,以備查. 6. 庫房鑰匙和其他有損庫房危險物品妥善保管,無總經(jīng)理批示或總經(jīng)理指派的人進入,不得允許其進入. 7. 做好庫房中商品的正常、有瑕疵、破損等的報告工作,并提交相關(guān)人員組織專業(yè)人員維修. 8. 毀壞商品一律報相關(guān)負責(zé)人簽字確認.
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎
      • 社保
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 手法與養(yǎng)護
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 提供住宿購買
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉醫(yī)學(xué)知識、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
    • 哈爾濱 | 2年以上 | 大專

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      可隨時隨地查看職位

      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 社保
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 提供住宿遞增式薪金制度
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 哈爾濱 | 1年以上 | 中專

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      • 提供住宿遞增式薪金制度
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.中醫(yī)專業(yè) 2.能適應(yīng)出差
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