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    • 南寧 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內(nèi)容: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
    • 南寧 | 8年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
    • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      工作職責 1、協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 2、協(xié)調(diào)所有對客康樂服務。 3、負責所有對客服務的安全?。 4、管理部門內(nèi)全體員工。 5、對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 6、使用市場銷售數(shù)據(jù)。 7、協(xié)助新產(chǎn)品和服務的開發(fā)工作。 8、協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 9、預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導方針(如標識指導方針安全指導方針等)。 11、向客人提供高品質(zhì)的服務。 12、遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會議并參與討論。 14、與人力資源部門制定部門人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財務總監(jiān)制定本部門預算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力
    • 咨詢師

      1萬-1.5萬
      南寧 | 5年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1. 與客戶進行有效溝通,根據(jù)客戶的需求進行有效的現(xiàn)場咨詢設(shè)計; 2. 填寫美學設(shè)計的服務文案,保證咨詢服務的質(zhì)量; 3. 對合作伙伴行培訓和指導,并提出合理的建議和分析報告; 4. 負責拓展業(yè)務,維持老客戶; 5.為顧客安排好醫(yī)療整形專家。 任職要求: 1. 熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)知識和溝通技巧,具備良好的醫(yī)學審美及設(shè)計能力,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2. 擅長電話及現(xiàn)場咨詢服務; 3. 具備良好的職業(yè)道德、工作嚴謹、為人踏實、認真負責; 4. 熱愛本職工作,有客戶至上的服務意識; 5. 具備團隊精神和學習能力,形象好、親和力強。
    • 廣西 | 5年以上 | 大專

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】 技能要求: 過程管理,解決方案,項目管理,項目推動,需求分析,專業(yè):美容、養(yǎng)生項目 崗位職責: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1. 學歷要求:大專以上學歷;有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先; 2. 職業(yè)能力:精通美容和養(yǎng)生手法,具備良好的溝通培訓能力; 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗; 4. 年齡25歲以上,身高160cm以上,職業(yè)氣質(zhì)良好; 5. 具備良好的團隊精神,能出差; 6、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,適應出差,可以承受較大工作壓力; 7、具備獨立完成方案設(shè)計、本項培訓課件開發(fā)及大型授課演講、訓練能力; 8、熟悉連鎖店的運作體系,有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗。 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10000以上+項目提成(面議)+包住+社保+個人發(fā)展空間(面議);
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責內(nèi)容】 任職基本要求:  1) 年齡在26-50歲,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3) 本科以上學歷,8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上高層崗位管理經(jīng)驗; 4) 對美容市場有獨到見解,熟悉美容連鎖全面管理機制; 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程; 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場觸覺,卓越的管理才能; 7) 有領(lǐng)導能力,思維敏捷,善于發(fā)揮團隊積極性,自身具有良好的職業(yè)操守; 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情; 9) 精通市場營銷,善于根據(jù)市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法,達成公司任務。   崗位職責: 1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度、月度工作計劃; 2) 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;,確保達成任務目標; 3) 建立公司管理運營體系,制定和完善相關(guān)制度、流程,使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 4) 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃; 5) 負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作,負責直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系;  薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等,業(yè)績越高薪資越高,年終按薪資制度享受年終獎,現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
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      發(fā)布于 12-22
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      【職責內(nèi)容】 (1)大專以上學歷(或具備相當?shù)奈幕刭|(zhì)),從事美容行業(yè)工作5年以上。 (2)對美容行業(yè)相當熟悉,從事美容培訓2年以上,對美容知識和養(yǎng)生知識相當熟悉,具有較強的培訓能力。 (3)對美容知識和操作技能有較強的悟性,熟練操作電腦,熟練制作和使用課件,善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃,負責構(gòu)建培訓管理體系,包括培訓課程、培訓流程、培訓評估、培訓支持等的整體規(guī)劃; 2、負責制定培訓計劃與培訓預算; 3、進行培訓需求分析,根據(jù)需求設(shè)計相關(guān)課程、實施落地,并組織培訓評估與跟蹤工作; 4、組建與培養(yǎng)講師隊伍,對各門店的培訓工作進行推動和指導,評估并提升培訓績效; 5、負責門店儲備人才(顧問、店長、區(qū)域經(jīng)理)的成長路徑規(guī)劃與培養(yǎng)實施; 6、負責品項架構(gòu)的優(yōu)化,使門店的店均業(yè)績不斷提升; 7、調(diào)研美容市場的技術(shù)手法,不斷改進、提升門店員工的服務品質(zhì)與服務技能。 8、搜集美容市場的信息與發(fā)展趨勢,改進提升門店的品項及服務流程; 職位要求: 1、 大專以上學歷,5年以上培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、 對美容、養(yǎng)生、儀器產(chǎn)品有專業(yè)的見解,具備一定的美容養(yǎng)生專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗;  3、 有美容培訓規(guī)劃與實施的成功經(jīng)驗; 4、 有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力、執(zhí)行力; 5、 具有課程開發(fā)與授課能力、演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件; 6、 有連鎖門店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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      發(fā)布于 12-21
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      【職責內(nèi)容】 協(xié)助上級制定和執(zhí)行企業(yè)的銷售計劃,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,塑造企業(yè)形象。統(tǒng)籌規(guī)劃和組織企業(yè)的市場營銷計劃,運行、執(zhí)行、指導各店的營銷、管理工作,完成制定的業(yè)績目標,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,樹立企業(yè)良好形象。 任職基本要求:  1) 年齡在26-45歲,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3) 大專以上文化程度,5年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理及營銷工作及特點; 4) 熟悉美容連鎖管理機制;熟悉本美容連鎖的相關(guān)情況;熟悉美容連鎖全面店務管理。 5) 熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程。 6) 敬業(yè)愛崗,對企業(yè)忠誠,為人正派,工作認真負責、踏實肯干。 7) 具有一定的職業(yè)技能、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 8) 具有良好的業(yè)務能力、指導能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好營銷策劃、組織市場推廣活動的能力和經(jīng)驗。 9) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情。 10) 有領(lǐng)導能力,善于發(fā)揮團隊積極性,自身具有良好的職業(yè)操守。 薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成,業(yè)績越高年薪越高,年終按薪資制度享受年終獎,并根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
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      【職責內(nèi)容】 職位描述:公司致力于為優(yōu)秀人才提供施展個人才能的廣闊空間,并提供優(yōu)厚的薪資待遇。 工作內(nèi)容: 1、制定連鎖機構(gòu)的營銷計劃; 2、營銷方案的設(shè)計和營銷隊伍的建設(shè); 3、營銷項目整體規(guī)劃; 4、與銷售目標的制定、實施和完成; 5、直營店的促銷方案制訂和大中型終端會的策劃。 其他要求:1、有5年以上豐富的行業(yè)營銷成功經(jīng)驗;2、有基本的中醫(yī)理論基礎(chǔ);3、勤奮務實,精力充沛。
    • 廣西 | 5年以上 | 大專

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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標; 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 職位要求: 1、大學本科畢業(yè),5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗,有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗; 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓經(jīng)驗,精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設(shè); 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強。
    • 南寧 | 5年以上 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 廣西 | 5年以上 | 高中

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      其他 | 1-49 人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
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