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    • 市場(chǎng)總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-5萬(wàn)
      廣州 | 5年以上 | 大專

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
    • 中醫(yī)養(yǎng)生專家

      1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、博愛、奉獻(xiàn)精神,德行是綠秀人的首選要求; 2、傳承中醫(yī),有中醫(yī)技能; 3、能夠接受出差,行萬(wàn)里路閱人無(wú)數(shù)的醫(yī)者精神為首選; 4、愿意將中醫(yī)事業(yè)作為自己的終身事業(yè)者為首選; 具體職位說(shuō)明 中醫(yī)養(yǎng)生專家 條件: 1、全職服務(wù)、能夠出差; 2、有中醫(yī)師資格證或師承制中醫(yī)優(yōu)先; 3、有為客人調(diào)理健康的經(jīng)歷和技術(shù); 職責(zé): 1、服務(wù)全國(guó)各區(qū)域加盟店; 2、幫助顧客調(diào)理身體,定期回訪,實(shí)現(xiàn)健康定制; 3、深度熟悉企業(yè)真藥材產(chǎn)品,保證真藥材真養(yǎng)生真效果; 4、定期開健康講座或者沙龍,有講解產(chǎn)品的能力。
    • 大賣手(光電)

      1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國(guó)各省市美容終端合作店的銷售壓?jiǎn)魏弯N售跟進(jìn); 2、善于一對(duì)一銷售,善于與客人溝通; 3、熟悉專業(yè)線的運(yùn)作環(huán)境,熟練維護(hù)客情,處理售后顧客方面的問題; 4、能出差,能指導(dǎo)門店美容師銷售話術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 ? 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)二年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)學(xué)美容、抗衰等專業(yè)知識(shí); 2、3年以上美容行業(yè)終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、需要出差,與客戶做美培會(huì)、座診會(huì)、啟動(dòng)會(huì)等
    • 會(huì)所總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2.2萬(wàn)
      廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日福利
      • 生日派對(duì)
      • 年終獎(jiǎng)金
      • 月休八天
      • 職業(yè)規(guī)劃
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照,我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會(huì)所(私密會(huì)籍制)管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級(jí)酒店(部門負(fù)責(zé)人)運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作; Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)觸覺, 掌握握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力; Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神; With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關(guān)系; With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵(lì)、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力; Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會(huì)所總監(jiān):是本部門的最高行政主管,全面負(fù)責(zé)本部門的工作。會(huì)所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營(yíng)管理,制定和實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略,管理日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),負(fù)責(zé)銷售流程,制定銷售目標(biāo),推導(dǎo)銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),培訓(xùn)和考核員工,監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,控制成本,提高客戶滿意度,處理突發(fā)事件等。 Club director :Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.
    • 光電操作師

      1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.解答顧客咨詢問題,維護(hù)好客情; 4.熟悉操作祛斑、抗衰、補(bǔ)水等光電儀器; 5.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。? 職位要求:? 1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 4.熟悉操作C6/C8/皮秒/brera/熱瑪吉等儀器 職位標(biāo)簽 多勞多得(底薪+提成),崗前培訓(xùn),國(guó)外旅游,年終獎(jiǎng)金,光電操作師,廣州,天河區(qū)
    • 市場(chǎng)總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-5萬(wàn)
      廣州 | 10年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行本院市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃,配合市場(chǎng)導(dǎo)師進(jìn)行市場(chǎng)維護(hù),包括培訓(xùn)會(huì)、坐診會(huì)等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)談判; 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的營(yíng)銷、會(huì)務(wù)策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 5年以上 | 大專

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
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      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)作和管理,健全各項(xiàng)制度,完善事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理。 2、推動(dòng)銷售業(yè)績(jī),組織完成整體業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、對(duì)接其它部門工作。 3、對(duì)于新項(xiàng)目、產(chǎn)品、新系統(tǒng)的推進(jìn)溝通工作; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展事業(yè)部團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的服務(wù)規(guī)范及崗位招聘; 5、全面負(fù)責(zé)管理加盟、代理及聯(lián)創(chuàng),同時(shí)確保品牌內(nèi)部良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)及服務(wù)環(huán)境; 6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、落實(shí)、完善各品牌的市場(chǎng)方案和政策、規(guī)劃月、季、年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo); 7、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)事業(yè)部的內(nèi)部工作開展,監(jiān)督、檢查品牌內(nèi)部工作人員有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率; 8、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)溝通,并及時(shí)處理市場(chǎng)問題; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn); (二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng); (三)春節(jié)假期:超長(zhǎng)春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國(guó)家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績(jī)效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行大小周工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

      1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 2年以上 | 本科

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè),根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),執(zhí)行優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度體系,包括財(cái)務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程,為公司連鎖經(jīng)營(yíng)信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會(huì)計(jì)各種記錄、制表以及報(bào)稅等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財(cái)務(wù)部月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴(kuò)展培養(yǎng)財(cái)務(wù)體系核心骨干,做好財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)。 9、上級(jí)直接對(duì)董事長(zhǎng)。 二、任職要求: 1、財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正,有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理工作兩年以上。
    • 高級(jí)會(huì)銷講師

      1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 中專

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      • 節(jié)假日福利
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司全國(guó)市場(chǎng)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、訂貨會(huì)、沙龍會(huì)的組織,策劃、主持, 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策,促成現(xiàn)場(chǎng)成交; 2. 負(fù)責(zé)主持公司市場(chǎng)的培訓(xùn)、經(jīng)銷商和門店培訓(xùn)、營(yíng)銷活動(dòng)的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等; 3. 負(fù)責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵(lì),能夠全面執(zhí)行落地公司每一項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷政策,確保提振經(jīng)銷商、門店的信心和激情; 任職要求: 1. 3年以上會(huì)銷工作經(jīng)銷,大大小小各種會(huì)銷經(jīng)歷有100場(chǎng)以上; 2. 具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、控場(chǎng)、臨場(chǎng)應(yīng)急能力善于營(yíng)造會(huì)場(chǎng)氛圍,善于把握 客戶心理,能夠直擊人心,打動(dòng)客戶; 3.性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差; 4. 能夠獨(dú)立寫課件,在公司的大方向指導(dǎo)下,開發(fā)相應(yīng)的課件; 5. 有美容行業(yè)大型會(huì)銷公開課經(jīng)驗(yàn)、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)/女士?jī)?yōu)先; 6.形象良好,30-45歲之間(能力特別優(yōu)秀者可放寬限制); 備注:初次面試準(zhǔn)備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎(jiǎng)金+高提成;
    • 中醫(yī)專家

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、需有醫(yī)質(zhì)背景和持有醫(yī)質(zhì)證書 2、中醫(yī)專業(yè)有健康管理師證或具有特色整療技術(shù) 3、擅長(zhǎng)沙龍講課、診斷、開方 4、思維邏輯溝通能力強(qiáng) 5、無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可
    • 大區(qū)經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 高中

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      日化廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 25-40歲,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能者高薪。 崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶續(xù)購(gòu); 2、參加各類同行業(yè)展會(huì),推廣并獲取有效的客戶資源; 3、培訓(xùn)員工,開展銷售活動(dòng); 4、完成上級(jí)下發(fā)的其余工作安排; 任職要求: 1、化妝品/養(yǎng)發(fā)/日化行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、做過(guò)CS渠道,熟悉銷售流程,有培訓(xùn)能力; 3、抗壓能力及溝通能力強(qiáng); 4、適應(yīng)全國(guó)各地出差,薪資無(wú)上限。 員工福利: (1)健全的福利保障體系:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn); (2)年假,年終獎(jiǎng),年會(huì); (3)不定期員工聚餐、部門戶外拓展及旅游; (4)國(guó)家法定節(jié)假日均薪休假,重大節(jié)假日福利; (5)高檔、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,咖啡茶水提供,快樂融洽的工作氛圍; (6)人性化的發(fā)展空間,完善的職業(yè)晉升通道; 加入我們吧!這里有一群敢想、敢拼、高顏值的年輕人。 只要你有一顆炙熱的心,只要你有夢(mèng),只要你肯努力,敢拼搏。 公司正處于高速發(fā)展期,能讓你綻放自己,實(shí)現(xiàn)人生巔峰!
    • 培訓(xùn)總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 5年以上 | 大專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)市場(chǎng)所需制定全年招商會(huì)及培訓(xùn)課計(jì)劃;組織會(huì)議策劃、主持, 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策,促成現(xiàn)場(chǎng)成交; 2、公司內(nèi)部銷售護(hù)膚知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)(手法及專業(yè)課程,制定培訓(xùn)計(jì)劃及跟蹤并進(jìn)行效果評(píng)估); 3. 負(fù)責(zé)主持公司市場(chǎng)的培訓(xùn)、經(jīng)銷商和門店培訓(xùn)、營(yíng)銷活動(dòng)的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等; 4. 負(fù)責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵(lì),能夠全面執(zhí)行落地公司每一項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷政策,確保服務(wù)商、門店的信心和激情; 任職要求: 1、3年以上會(huì)銷工作經(jīng)銷,大大小小各種會(huì)銷經(jīng)歷有100場(chǎng)以上;能獨(dú)立主持大規(guī)模培訓(xùn)會(huì)議、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件; 2、美容行業(yè)大型會(huì)銷公開課經(jīng)驗(yàn)、5年以上護(hù)膚品行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握護(hù)膚知識(shí)及護(hù)膚技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、控場(chǎng)、臨場(chǎng)應(yīng)急能力善于營(yíng)造會(huì)場(chǎng)氛圍,善于把握客戶心理,能夠直擊人心,打動(dòng)客戶; 4、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差; 5、形象良好,30-45歲之間(能力特別優(yōu)秀者可放寬限制); 備注:初次面試準(zhǔn)備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎(jiǎng)金+高提成+課時(shí)費(fèi); 公司:廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (6天工作制)
    • 賣手

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)合作客戶內(nèi)顧客的接待,制定設(shè)計(jì)方案,完成顧客銷售。 2、協(xié)助制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 3、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉渠道醫(yī)美顧客銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
    • 銷售總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;  6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。  任職資格 :  1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;   2、具3年以上化妝品專業(yè)線產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;   4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;  5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;   6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
    • 光電操作師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)抗衰項(xiàng)目服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成協(xié)議, 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí),操作過(guò)激光射頻類儀器,技術(shù)底蘊(yùn)深厚,熟悉美容行業(yè)運(yùn)作;醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景優(yōu)先考慮 2、形象好,熱情開朗,親和力強(qiáng),能很好與客戶溝通,做人誠(chéng)實(shí)正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。
    • 光電操作

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)抗衰項(xiàng)目服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成協(xié)議, 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí),操作過(guò)激光射頻類儀器,技術(shù)底蘊(yùn)深厚,熟悉美容行業(yè)運(yùn)作;醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景優(yōu)先考慮 2、形象好,熱情開朗,親和力強(qiáng),能很好與客戶溝通,做人誠(chéng)實(shí)正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。
    • 總經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 碩士

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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司整體部門的統(tǒng)籌規(guī)劃以及全面性管理工作,(管理質(zhì)量和業(yè)績(jī)目標(biāo)) 2.負(fù)責(zé)制定并主導(dǎo)公司日常運(yùn)行相關(guān)的制度、流程等管理工作,并不斷優(yōu)化 3.負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,制定發(fā)展規(guī)劃完成既定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)并定期向公司匯報(bào)執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)各部門工作的開展與配合 5.熟悉醫(yī)美機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目及各科室的經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)各科室人員完成整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 6.提高管理服務(wù)質(zhì)量,保證客戶滿意度,完成既定的各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量指標(biāo),負(fù)責(zé)重大事故、客戶糾紛等事件的處理 7.負(fù)責(zé)人力、財(cái)務(wù)、客服等整體部門的統(tǒng)籌優(yōu)化建設(shè)工作,對(duì)各部門工作進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)全面落實(shí)推進(jìn),對(duì)執(zhí)行進(jìn)度和結(jié)果全面統(tǒng)籌和執(zhí)行 8.負(fù)責(zé)醫(yī)師的招聘質(zhì)量。 任職要求: 1.MBA學(xué)歷及以上 2.醫(yī)美或高端服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),并具有大型項(xiàng)目商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn) 3.具備系統(tǒng)的銷售管理、企劃管理、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);具備良好的行業(yè)發(fā)展的前瞻意識(shí),在經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)企劃營(yíng)銷管理、客戶服務(wù)等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種營(yíng)銷方式 4.具有卓越的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃能力、市場(chǎng)感知及較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、執(zhí)行力以及優(yōu)秀的人格魅力和人才培養(yǎng)能力 5.較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力及活動(dòng)策劃和調(diào)控能力 6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
    • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求(能力稍遜可應(yīng)聘美導(dǎo)): 1.形象端正,親和力強(qiáng),生殖專業(yè)基礎(chǔ)較好; 2.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或做過(guò)坐診專家、賣手2年以上; 3.熟悉美容院的運(yùn)作流程,溝通銷售能力強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場(chǎng)。 工作時(shí)間:每天7小時(shí),每周休1天,春節(jié)15-20天帶薪休假。 公司福利: (一)免費(fèi)有機(jī)午餐 公司有機(jī)莊園出產(chǎn)的無(wú)公害瓜果蔬菜,請(qǐng)專人做飯,免費(fèi)享用,營(yíng)養(yǎng)、安全又健康 (二)輕松下午茶   每周組織輕松下午茶歡樂時(shí)光 (四)商業(yè)險(xiǎn) 入職即買50萬(wàn)元額度的商業(yè)險(xiǎn),使員工無(wú)后顧之憂 (五)廣州社保 享受與廣州市戶口同等社保待遇 (六)員工福利 每月員工表彰大會(huì)時(shí)派發(fā),化妝品、生活用品等員工喜愛的禮品人均一份 (七)產(chǎn)品福利 每月可享受公司免費(fèi)產(chǎn)品福利 (八) 敬孝金 公司每月額外發(fā)給員工父母賬戶盡孝道,服務(wù)年限越高金額就越高,不定期組織員工父母旅游 (九) 假期規(guī)定 帶薪年假、婚假、法定假,元宵節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日可提前下班,春節(jié)有15天左右假期(可錯(cuò)開春運(yùn)高峰期,有充足時(shí)間陪伴家人和調(diào)養(yǎng)身體) (十)商學(xué)院各類培訓(xùn) 集團(tuán)商學(xué)院定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升員工綜合實(shí)力 (十一) 旅游 每年組織國(guó)內(nèi)外旅游,讓員工在工作年限內(nèi)實(shí)現(xiàn)環(huán)游世界的夢(mèng)想 (十二)員工入股,共創(chuàng)輝煌 享受每年分紅,免息借錢購(gòu)房,實(shí)現(xiàn)買房買車的夢(mèng)想 職位標(biāo)簽
    • 廣州 | 1年以上 | 初中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常維護(hù)與管理。 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商/加盟店的走訪或駐店培訓(xùn),銷售工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,談吐大方,具較強(qiáng)溝通、演講能力,隨和親切; 2、一年或以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)美容行業(yè)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、提供帶薪培訓(xùn)、廣闊薪酬機(jī)制和發(fā)展空間,提供住宿; 4、適應(yīng)出差。
    • 策劃總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 本科

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      • 年終獎(jiǎng)
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      • 健康體檢
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、跟進(jìn)各種會(huì)議活動(dòng)的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等與活動(dòng)相關(guān)事宜; 2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)材料,編寫培訓(xùn)方案; 3、 4、全面把控策劃方案質(zhì)量:包括產(chǎn)品策劃思路、包裝設(shè)計(jì)、推廣方案的撰寫、文字準(zhǔn)確性等。 職位要求: 【任職資格】 1、本科或以上學(xué)歷; 2、具有兩年以上活動(dòng)或會(huì)議運(yùn)營(yíng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握會(huì)議活動(dòng)運(yùn)營(yíng)安排和要求,具有一定的綜合分析能力; 4、具有較好的文案功底和表達(dá)能力; 5、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮,有一定的抗壓能力。 6、具有2年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn); (二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng); (三)春節(jié)假期:超長(zhǎng)春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國(guó)家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假; 【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績(jī)效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
    • 健康主任(專家)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 公積金
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      • 健康體檢
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      • 公司產(chǎn)品福利
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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、需持有醫(yī)質(zhì)背景、中醫(yī)專業(yè) 2、有健康管理師證或具有特色整療技術(shù) 3、擅長(zhǎng)易經(jīng)講課、診斷、開方 4、思維邏輯溝通能力強(qiáng) 5、無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可
    • 營(yíng)銷總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 本科

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      • 提供飯餐
      • 社保
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場(chǎng)推廣工作 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門日常工作管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),督導(dǎo)銷售指標(biāo)完成 3.制定產(chǎn)品的宣傳推廣策略、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策略以及營(yíng)銷方案的執(zhí)行和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓與維護(hù) 5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情況、掌握市場(chǎng)方向及時(shí)調(diào)整策略 任職要求: 1.本科或碩士及以上學(xué)歷(985或211畢業(yè)的優(yōu)秀人才優(yōu)先) 2.掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 3.具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力 4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力 5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定組織領(lǐng)導(dǎo)、文字撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 大專

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 公積金
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 職齡獎(jiǎng)
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-38歲,3年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
    • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日福利
      • 生日派對(duì)
      • 年終獎(jiǎng)金
      • 月休八天
      • 職業(yè)規(guī)劃
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照,我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements] (List out the basic requirement to the employee of this Job) 1、具有5年以上高端會(huì)所、或酒店運(yùn)營(yíng)部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Over 5 years of related?management experience. 2、客戶服務(wù)、前線工作及7年管理工作經(jīng)驗(yàn)或以上;熟悉酒店、健康中心各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營(yíng)管理;對(duì)健身、運(yùn)動(dòng)、康樂活動(dòng)等行業(yè)情況有了解。 ?????????????????????????????????? Have physical fitness, customer service, front-line work and 7 years management experience or above;?Familiar with hotel and health center service facilities and management;?Have a good understanding of fitness, sports, recreational activities and other industries. 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴:有優(yōu)良的人際關(guān)系,能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。 ??????????????????????????????????????????????????????????????? Understand how to properly handle the special requirements of customers and handle all kinds of complaints: have good interpersonal relations, and can establish and maintain good cooperative relations with all departments and customers. ???? 4、喜歡對(duì)客服務(wù)及前線工作、主動(dòng)、外向、對(duì)體育運(yùn)動(dòng)有一定認(rèn)識(shí);具有客戶服務(wù)、前線工作、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更為理想;有較強(qiáng)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 具有良好的職業(yè)道德,較高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 ?????????????????????????????????????????? Good professional ethics, high sense of responsibility and strict working attitude. 5、有一定的管理水平、組織能力、溝通能力、表達(dá)能力與合作精神。 ?????????????????????????????????? Have certain management level, organization ability, communication ability, expression ability and cooperation spirit. 【工作描述】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?[Job Description]? 會(huì)所運(yùn)營(yíng)總監(jiān):負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃和協(xié)調(diào);設(shè)施和場(chǎng)地的維護(hù)和保養(yǎng);運(yùn)營(yíng)、預(yù)算、休閑活動(dòng)安排、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門員工,為客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù),有效控制成本。應(yīng)該有良好的管理能力和全面的專業(yè)知識(shí),并直接向會(huì)所總監(jiān)匯報(bào)工作。 Operation director: The Operation director responsible for the overall operation . To organize, coordinate, plan and coordinate; Maintenance and maintenance of facilities and sites; operation, budget, leisure activities arrangement, guidance and training department staff to provide professional and efficient quality services to customers. Effectively control of the cost. He should have good management skills and comprehensive professional knowledge and report his work directly to the club director.
    • 溫泉部經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 購(gòu)買社保
      • 年底雙薪
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計(jì)劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營(yíng)業(yè)預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)及營(yíng)業(yè)指標(biāo) ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標(biāo)準(zhǔn),檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 ?4. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務(wù)及產(chǎn)品 5. 具有一定的號(hào)召力和凝聚力,督導(dǎo)巡查員工工作情況,及時(shí)糾正和工作指導(dǎo) 6. 負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性 崗位要求 1. 旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。
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