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    • 店長

      4千-5千
      武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡歷
      有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
    • 店長

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      杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前廳接待、會員服務(wù)、VIP接待等服務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)部門整體工作計劃管理。 3、負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的不斷優(yōu)化,保證對客戶的高品質(zhì)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊建設(shè)、服務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)等工作。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀人、財、物綜合管理能力。 2、具備出色的銷售驅(qū)動力與業(yè)績提升能力,能夠有效促進(jìn)銷售增長,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的顯著提升。 3、XX學(xué)歷者優(yōu)先。
    • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
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      • 免費(fèi)宿舍
      • 免費(fèi)工作餐
      • 年終分紅
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
      發(fā)布于 10-31
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      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務(wù)工作,包括套餐內(nèi)各項基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施,定期督促檢查,每月按期總結(jié)并向院長匯報; 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項對客服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶,評估客戶需求及滿意度; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù),熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險管控意識強(qiáng)。
    • 店長

      1萬-1.5萬
      廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 11-13
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      崗位職責(zé) 1、管理spa部門人員,對技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn); 2、深入了解美容、SPA會所的技術(shù),工作流程和規(guī)范程序; 3、按照集團(tuán)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶預(yù)約、接待;客戶關(guān)系維護(hù)以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況,合理分配和調(diào)度人員。 2、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境和秩序,接收客戶各項反饋,及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項;全面管理門店運(yùn)營日常事務(wù)。 3、具備運(yùn)營和銷售技能,銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店業(yè)績目標(biāo); 崗位要求: 1、積極主動,富有責(zé)任心,銷售能力強(qiáng) 2、強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方向: 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理
    • 店長

      4千-5千
      東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 11-20
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      • 投遞簡歷
      工作一年以上經(jīng)驗,能吃苦耐勞
    • 店長

      4千-5千
      東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 11-20
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      • 投遞簡歷
      細(xì)心、能吃苦耐勞
    • 店長

      1萬-1.5萬
      深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 10-27
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      • 投遞簡歷
      懂得店務(wù)管理,會培訓(xùn)員工,有目標(biāo)業(yè)績規(guī)劃
    • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
      發(fā)布于 12-10
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      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的全面運(yùn)營管理工作 2、制定年度運(yùn)營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標(biāo) 任職要求: 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備統(tǒng)籌管理能力,豐富的管理及銷售經(jīng)驗,抗壓力強(qiáng)。
    • 甘肅 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 雙休
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨(dú)立運(yùn)作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
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