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技術總監(jiān)

2萬-4萬

甘肅 | 3年以上 | 學歷不限

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可隨時隨地查看職位

旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿

杭州花盛美容有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】職位描述：（1）負責部門團隊專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排；（2）負責加盟店的的各種客戶關系維護的策劃及活動執(zhí)行；（3）協(xié)助市場和團隊完成集團制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標業(yè)績崗位要求： (1) 本職3年工作經(jīng)驗，做過高端養(yǎng)生項目者優(yōu)先; (2) 形象氣質(zhì)佳，年齡28歲以上女性； (3) 責任心強，忠誠； (4) 有一定的組織能力及管理能力； (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪； (6) 工作敬業(yè)，有團隊合作精神；薪資待遇：（1）年薪30-50萬（2）季度獎+年終獎：（3）辦理社保；（4）出差補助50+100。注：加入花盛，無限可能，只要您足夠優(yōu)秀，您就能得到您想要的一切

養(yǎng)生坐診專家

2萬-4萬

甘肅 | 3年以上 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
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杭州花盛美容有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】崗位職責：優(yōu)秀人才可保底：8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、店家現(xiàn)場接待客戶，做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 4、對所管理的加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績；崗位要求： 1.能適應長期出差 2.對美容行業(yè)熱愛，有3年以上經(jīng)驗 3.盡職盡責，語言表達能力強，積極樂觀，有正能量有上進心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期 4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

美容養(yǎng)生導師

1.5萬-2萬

甘肅 | 2年以上 | 學歷不限

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旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿

杭州花盛美容有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】崗位職責：優(yōu)秀人才可保底：6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 3、管理加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋；崗位要求： 1.能適應長期出差 2.對美容行業(yè)熱愛，有2年以上美導經(jīng)驗 3.盡職盡責，語言表達能力強，積極樂觀，有正能量有上進心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期 4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

美容導師（甘肅）

1萬-1.5萬

甘肅 | 2年以上 | 學歷不限

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年終獎
公積金
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
提供住宿

珠海貝美生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】職位要求： 1、男女不限，年齡：20周歲以上。 2、有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗（美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗）。 3、能適應長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

市場總監(jiān)，售后總監(jiān)

1萬-1.5萬

蘭州 | 3年以上 | 學歷不限

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分紅
年終獎
社保
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息

西安廣匯美化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 1-49 人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

光電操作師

1.5萬-2萬

蘭州 | 2年以上 | 學歷不限

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年終獎
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
帶薪年假
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
不定時技術培訓。

廈門千黛美容有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

發(fā)布于 12-23

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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1.熟練操作光電類項目儀器，熟悉激光美容設備，光電設備理論知識； 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)，對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務； 3.能做到承上啟下作用，連接好公司與客戶的關系，維護公司最大利益； 4.愛護公司各設備，能及時清楚各耗材情況，能獨立培訓學員學習技術； 5.熟悉皮膚，能獨立處理肌膚問題，從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗。任職要求： 1.皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2.性格活潑開朗，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷； 4.能適應短期出差。

美容導師

甘肅 | 1年以上 | 高中

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公司產(chǎn)品福利
旅游社保節(jié)假日福利年終獎

廣州復大國際

專業(yè)線廠家 | 1-49 人

發(fā)布于 12-26

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【職責內(nèi)容】 ??????2021年想換工作的關注下?? 1.美業(yè)導師，有經(jīng)驗者女性，形象好氣質(zhì)佳，20-30周歲，接受甘肅境內(nèi)出差，無責任底薪各種提成出差補助 ?? 如果你想輕松賺錢 ?? 如果你想體現(xiàn)價值 ?? 如果你想簡單做事 ?? 如果你想團隊齊心 [擁抱][擁抱][擁抱]期待你加入復大國際?? 工作地點：蘭州市天水南路（全季酒店旁邊）聯(lián)系電話?******

蘭州分公司負責人，合伙人

蘭州 | 5年以上 | 學歷不限

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分紅
年終獎
社保
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息

西安廣匯美化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 1-49 人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

高保底聘請店長

1萬-1.5萬

慶陽 | 1年以上 | 學歷不限

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年終獎
旅游
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節(jié)假日福利
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帶薪婚假
帶薪產(chǎn)假
季度獎
培訓學習機會

魅之語美容養(yǎng)生連鎖

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

發(fā)布于 12-19

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

高保底聘請美容師

6千-7.9千

慶陽 | 1年以上 | 學歷不限

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旅游
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節(jié)假日福利
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帶薪婚假
帶薪產(chǎn)假
季度獎
培訓學習機會

魅之語美容養(yǎng)生連鎖

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

發(fā)布于 12-19

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

美容師和顧問

蘭州 | 1年以上 | 初中

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提供飯餐
提供交通費
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崗前培訓

城關區(qū)武都路中艾堂灸養(yǎng)會所

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-19

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【職責內(nèi)容】因業(yè)務即將快速大量擴展，急聘顧問2名、美容20名 [玫瑰]1:關于薪酬凡是愿意和我們長期共同發(fā)展，有吃苦精神的熟手美容師，愿意最低做滿1年以上的，年薪將超過6萬～10萬[加油] 我們將用心為你提供： [玫瑰]免費國內(nèi)外旅游機會;豐富多彩的員工業(yè)余生活,多元的文化生活。關于福利 [玫瑰]1:月福利，生日福利，節(jié)假日福利 [玫瑰]2：季度福利，優(yōu)秀員工直接獎勵現(xiàn)金500-1000-1500元 [玫瑰]3：做滿2年以上并且業(yè)績達標，直接獎勵一輛價值8～10萬小汽車一輛。 [玫瑰]4：年終獎最高可達8000元現(xiàn)金 [玫瑰]5:分紅福利直接拿出20%現(xiàn)金，按個人崗位，標準，貢獻程度分發(fā)給大家。崗位標準 [抱拳]1:非常想賺錢，并愿意通過自己的努力去實現(xiàn) [抱拳]2：最少做過1年以上美容師 [抱拳]3：有上進心，有團隊精神 [抱拳]4：有服務精神 [抱拳]5：愿意把更多精力，時間，投入到工作上 [抱拳]6：形象要求，不能有很明顯的面部，身體缺陷。全體成員歡迎你加入有愛的團隊，我們一起開心工作，幸福生活，成為更好的自己。歡迎咨詢并投遞簡歷，我們會第一時間聯(lián)系您[咖啡]

渠道拓展總監(jiān)（集團直招）

3萬-10萬

蘭州 | 5年以上 | 大專

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ZERWA BIOTECHNOLOGY GROUP CO.,LTD（中美鼎高）

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-12

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【職責內(nèi)容】職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差工作內(nèi)容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。工作時間：彈性工作制職位標簽分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

光電咨詢師

1.5萬-2萬

甘肅 | 2年以上 | 高中

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿

四川科諾美醫(yī)療器械有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人

發(fā)布于 12-12

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【職責內(nèi)容】 1.長期出差，每月大約有20-25天出差。 2.具有兩年以上光電行業(yè)咨詢銷售經(jīng)驗。熟知色素與抗衰專業(yè)知識。 3.形象氣質(zhì)良好，皮膚好，身材管理較好，擅長與人溝通。 4.待遇組成：底薪+提成+差補+各種福利+社保+商業(yè)險+年終分紅。

美容導師

1萬-1.5萬

甘肅 | 1年以上 | 學歷不限

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年終獎
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
月休4天，生日禮金

廣州市以晨化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 11-26

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【職責內(nèi)容】崗位職責 1、對代理商美容院進行產(chǎn)品的銷售，進行產(chǎn)品/銷售技巧/服務技巧等進行培訓； 2、負責代理商加盟店的售后服務； 3、針對代理商院線制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、領導交給的其他工作任務。任職資格 1、對美容行業(yè)有興趣,有美容師或美容導師的經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有良好的表達能力及溝通能力； 3、勤奮上進，堅持不懈，學習能力強； 4、有銷售經(jīng)驗者或美容護膚行業(yè)者優(yōu)先； 5、善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

高級美容導師

6千-7.9千

甘肅 | 2年以上 | 學歷不限

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分紅
年終獎
公積金
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
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帶薪年假
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
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廣州克萊氏（CLEXC）化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 10-09

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【職責內(nèi)容】崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導師的相關工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓； 5、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產(chǎn)品和培訓銷售技巧，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解； 9、協(xié)助代理商銷售團隊完成銷售目標； 10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。任職資格： 1、高中或以上學歷醫(yī)學或相關專業(yè)； 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應長期出差公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。