国产成人无码a片在线观看不卡,成人毛片女人毛片免费看,成人精品综合免费视频

健身中心經(jīng)理 Workout Manager

7千-1萬(wàn)

廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年終獎(jiǎng)
人性化管理
技能培訓(xùn)
員工活動(dòng)
做五休二
六險(xiǎn)一金
年度旅游

廣交會(huì)威斯汀酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 09:28

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃，協(xié)助中心總監(jiān)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2.根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動(dòng)力； 3.周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷(xiāo)工作； 4.處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。

溫泉經(jīng)理（四川攀枝花）

8千-1.2萬(wàn)

珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補(bǔ)貼
員工生日禮物
包吃包住
年度旅游
人性化管理

珠海天沐溫泉旅游發(fā)展股份有限公司

溫泉 | 2000人以上

發(fā)布于 09:04

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)溫泉部管理模式的建立、運(yùn)行流程設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的制訂； 2.能獨(dú)立實(shí)施崗位培訓(xùn)，確保溫泉部門(mén)的正常運(yùn)作。必要條件： 1.年齡35周歲以下，女性?xún)?yōu)先； 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上四星級(jí)以上度假酒店溫泉經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解溫泉度假酒店溫泉管理部流程，有籌開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：基本工資8000元+績(jī)效4000元

會(huì)所服務(wù)經(jīng)理

8千-1萬(wàn)

廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

年終獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年度旅游
包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
生日禮物
人性化管理

廣州麗柏國(guó)際酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-26

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)提升會(huì)所的服務(wù)意識(shí)、日常服務(wù)接待和管理，控制各項(xiàng)成本核算。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的不斷優(yōu)化，保證對(duì)客的高品質(zhì)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)等工作。 4、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化。【崗位要求】 1、女性，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)學(xué)歷以上，同崗位私房菜、茶藝服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、處事靈活、辦事周到，有良好服務(wù)意識(shí)和管理能力及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計(jì)劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營(yíng)才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

康樂(lè)主管

7千-9千

廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
包吃包住
崗位晉升

廣州九龍湖生態(tài)度假酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 08:53

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)拓展部管轄區(qū)域泳池和售票中心點(diǎn)位的日常管理及安全保護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)制定泳池及售票中心的管理體系、流程和表單，并按國(guó)家規(guī)定落實(shí)相關(guān)證件的資格審查，維護(hù)點(diǎn)位的正常經(jīng)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)泳池和售票中心日常人流和物流的管理，及時(shí)申報(bào)采購(gòu)營(yíng)業(yè)物資并完成收貨；按公司規(guī)定完成季度、月度和周報(bào)的編制和分析，報(bào)告公司管理層。 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)泳池和售票中心的客訴處理，及時(shí)反饋公司管理層，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)措施。 6、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上。 2、具有3-5年以上的康樂(lè)及服務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，熟悉和掌握售票中心管理的政策、體系和流程要求。 4、熟悉室內(nèi)、外泳池的管理要求規(guī)范和政策要求，熟悉泳池的養(yǎng)護(hù)規(guī)范和流程。 5、具有較好的客訴應(yīng)對(duì)和處理能力，能獨(dú)立處理客訴。 6、具有良好人際交往能力、較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓力。 7、掌握基本的辦公軟件和基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)。

園區(qū)配套主管

7千-9千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
包吃包住
崗位晉升

廣州九龍湖生態(tài)度假酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 08:53

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)拓展部園區(qū)配套經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位（如網(wǎng)球場(chǎng)、小a冰站（雪糕站）、商業(yè)拍攝、泳池、售票、游船等）的日常管理及安全保護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)配套的管理體系、流程和表單，保證點(diǎn)位的人貨場(chǎng)符合規(guī)定，維護(hù)點(diǎn)位的正常經(jīng)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)配套經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位日常人流和物流的管理，及時(shí)申報(bào)采購(gòu)經(jīng)營(yíng)物資并完成收貨； 4、定期完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及匯報(bào)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)配套經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位的客訴處理，及時(shí)反饋公司管理層，并改進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)措施； 7、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上； 2、具有3-5年以上經(jīng)營(yíng)管理或客服工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上的經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，熟悉和掌握商店經(jīng)營(yíng)管理的政策、體系和流程要求； 4、具有較好的客訴應(yīng)對(duì)和處理能力，能獨(dú)立處理客訴； 5、具有良好人際交往能力、較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓力； 6、掌握基本的辦公軟件。

會(huì)所運(yùn)營(yíng)服務(wù)主管

7千-9千

廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
節(jié)日福利
生日派對(duì)
年終獎(jiǎng)金
月休八天
職業(yè)規(guī)劃

廣州花園酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人

發(fā)布于 12-26

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

【任職條件】 1、年齡26-45歲； 2、男：170cm以上，女：160cm以上； 3、大專(zhuān)學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上一線(xiàn)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ； 4、具備熱情主動(dòng)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧；【工作職責(zé)】 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)服務(wù)總監(jiān)）制定工作計(jì)劃和落實(shí)措施，全面負(fù)責(zé)檢查部門(mén)的日常工作，制定設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)地的維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃；員工培訓(xùn)、客史檔案管理、服務(wù)管理。? 2、嚴(yán)格按照酒店規(guī)章制度和部門(mén)工作程序，參與部門(mén)的日常運(yùn)作，保持對(duì)客服務(wù)的效率和質(zhì)量；為客人提供干凈、舒適、方便的環(huán)境，確保為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以贏(yíng)得新客戶(hù)。? 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類(lèi)投訴，有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門(mén)和客戶(hù)建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。

會(huì)所運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理

7千-9千

廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
節(jié)日福利
生日派對(duì)
年終獎(jiǎng)金
月休八天
職業(yè)規(guī)劃

廣州花園酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人

發(fā)布于 12-26

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

【任職條件】 1、年齡26-45歲； 2、男：170cm以上，女：160cm以上； 3、大專(zhuān)學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上一線(xiàn)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ； 4、具備熱情主動(dòng)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧。【工作職責(zé)】 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)服務(wù)總監(jiān)）制定工作計(jì)劃和落實(shí)措施，全面負(fù)責(zé)檢查部門(mén)的日常工作，制定設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)地的維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃；員工培訓(xùn)、客史檔案管理、服務(wù)管理。? 2、嚴(yán)格按照酒店規(guī)章制度和部門(mén)工作程序，參與部門(mén)的日常運(yùn)作，保持對(duì)客服務(wù)的效率和質(zhì)量；為客人提供干凈、舒適、方便的環(huán)境，確保為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以贏(yíng)得新客戶(hù)。? 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類(lèi)投訴，有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門(mén)和客戶(hù)建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。

溫泉技師/理療師

7千-1萬(wàn)

東莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
五險(xiǎn)

東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 13:36

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì)，能吃苦耐勞。? 2、具備一定的醫(yī)學(xué)常識(shí)，能為客人提供理療養(yǎng)生方面的知識(shí)宣導(dǎo)和解答； 3、做好服務(wù)前的準(zhǔn)備工作，熟練掌握康復(fù)理療的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理療儀器的使用保養(yǎng)； 4、熟練掌握保健按摩技能，做好對(duì)客服務(wù)工作； 5、做好上崗前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保所在崗位的正常工作； 6、定期進(jìn)行技術(shù)演練及考試，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能水平，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)上班，按規(guī)定著裝，搞好個(gè)人衛(wèi)生，確保符合酒店員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項(xiàng)； 3、良好的溝通能力，快速的學(xué)習(xí)能力。 ? ?注明：入職前3個(gè)月保底3500元/月。

Recreation Manager 康樂(lè)部經(jīng)理

6千-8千

珠海 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
提供食宿
技能培訓(xùn)
全球免費(fèi)房
服務(wù)費(fèi)分享
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪

珠海鳳凰灣悅椿酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 13:26

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

1.Manage the Recreation operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel. 監(jiān)督康樂(lè)部的運(yùn)轉(zhuǎn)，日常工作的完成，爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化. 2.Ensure, administer and check all operating equipment in the Fitness center? is working properly, cleaned and kept safely by our associates and to inform the engineering department when repairs needed. 檢查健身中心所有設(shè)備，器械是否正常工作，監(jiān)督員工保持設(shè)備的清潔和安全性，如有設(shè)備需要維修，請(qǐng)及時(shí)通知工程部 3.Day to day operations of the Recreation, including condition of the facilities, security of swimming pool and fitness center property, maintenance of an accurate schedule of events, ensuring of availability of regular supplies and operations of the Recreation. 確?？禈?lè)部的常規(guī)的營(yíng)運(yùn)狀況，包括設(shè)備的使用條件，泳池及健身中心地區(qū)的安全，以及相關(guān)事件的準(zhǔn)確記錄。 4.To check and ensure all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklist are smooth and any problems must be follow with relevant Department. 檢查和確保每天的毛巾供應(yīng)，衣帽間的鑰匙，工程，客房部的相應(yīng)工作，如有任何問(wèn)題，請(qǐng)及和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系。 5.Ensure the hygiene and cleanliness of the Recreation area is maintained up to the standards. 按照要求和標(biāo)準(zhǔn)，保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。

服務(wù)員保底8k

6千-8千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

東莞市幻影餐飲有限公司

KTV | 100-499人

發(fā)布于 15:15

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

會(huì)喝9 形象佳工作時(shí)間9:00-3:00 15+就可

溫泉主管

5.5千-6.5千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
店齡獎(jiǎng)
人才儲(chǔ)備津貼
人性化管理
技能培訓(xùn)
購(gòu)買(mǎi)社保

深圳市水底山溫泉莊園有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 15:06

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1.直接對(duì)溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)，實(shí)施由部門(mén)總監(jiān)制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)每日召開(kāi)班前會(huì)，分配安排的各項(xiàng)工作。 3.對(duì)浴場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)情況提出有效的建議，保證工作的正常開(kāi)展。 4.接受各分部門(mén)上報(bào)的緊急突發(fā)事件和客人投訴，及時(shí)給予處理，并將處理情況上報(bào)部門(mén)總監(jiān)。 5.制定部門(mén)財(cái)產(chǎn)管理相關(guān)制度并進(jìn)行日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)本部門(mén)所需物品的申購(gòu)、申領(lǐng)。 6.根據(jù)各崗位的工作情況制定崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤，并及時(shí)做出整改方案，進(jìn)行不斷改進(jìn)。 7.協(xié)助溫泉經(jīng)理做好客流分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的正常運(yùn)營(yíng)。 8.根據(jù)溫泉經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編寫(xiě)和制定相關(guān)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃。 9.負(fù)責(zé)員工的排班、考勤、工作績(jī)效考評(píng)工作。 ? 崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、年齡20-45歲，身體健康； 3、有較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、熱愛(ài)服務(wù)員行業(yè)，處事穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)； 5、從事溫泉主管3年以上。

康體主管

5千-6.5千

東莞 | 3年以上 | 大專(zhuān)

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
語(yǔ)言津貼
生日聚會(huì)
定期晉級(jí)
人性化管理
績(jī)效獎(jiǎng)金

東莞市東城國(guó)際酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 12-26

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)調(diào)研和客人需求分析，并根據(jù)康樂(lè)康體市場(chǎng)趨向和酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定康體中心總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.?制定部門(mén)宣傳推廣活動(dòng)計(jì)劃，提高會(huì)員卡的銷(xiāo)售量，開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng)。 3.?建立并維護(hù)會(huì)員關(guān)系、迅速反饋客人意見(jiàn)及建議、迅速處理客人投訴。 4.?聽(tīng)取、收集客人的意見(jiàn)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、反饋。 5.?征求賓客意見(jiàn)，及時(shí)處理賓客投訴。 6.?監(jiān)督、指導(dǎo)救生員、領(lǐng)班、服務(wù)員等落實(shí)工作情況。 7.?協(xié)助經(jīng)理制定各項(xiàng)安全防范制度，保障顧客、員工及部門(mén)的財(cái)產(chǎn)安全。 8.?協(xié)助經(jīng)理制定各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等。 9.?協(xié)助經(jīng)理對(duì)康體中心各崗位進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 10.?協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)、管理、監(jiān)督員工的接待服務(wù)工作開(kāi)展，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。 11.?協(xié)助經(jīng)理與各部門(mén)聯(lián)系，保證各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作暢通。 12.?協(xié)助經(jīng)理對(duì)康樂(lè)部進(jìn)行各種成本控制。任職要求： 1.?專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)技巧； 2.?組織和時(shí)間管理技巧； 3.?電腦操作熟練； 4.?溝通技巧（書(shū)面/口頭）； 5.?以賓客為中心的服務(wù)意識(shí)； 6. 有4-5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 7.?熟練使用Office辦公軟件； 8.?熟練為客人提供各類(lèi)服務(wù)需求； 9.?責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 10. 市場(chǎng)反應(yīng)能力強(qiáng)。

海洋熱療主管/溫泉主管

5千-6.5千

珠海 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升

格力東澳大酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-26

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排及指令，根據(jù)營(yíng)業(yè)情況調(diào)配人員及崗位； 2.負(fù)責(zé)檢查上崗前的儀容儀表，考核員工出勤情況； 3.負(fù)責(zé)巡查員工工作情況，指導(dǎo)員工工作，提高工作效率，提升服務(wù)品質(zhì)； 4.需要熟悉海洋熱療區(qū)域的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)施設(shè)備的使用； 5.做好工作日志，月度工作總結(jié)和月度工作計(jì)劃； 6.負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并跟進(jìn)落實(shí)；【崗位要求】 1.年齡：25-35 2.教育背景：大專(zhuān)學(xué)歷。 3.工作經(jīng)歷：有相同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能夠高效地處理工作并與有關(guān)部門(mén)能保持融洽的工作關(guān)系。 4.掌握酒店經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售知識(shí)以及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，懂得經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析； 5.熟悉旅游經(jīng)濟(jì)、旅游地理、公共關(guān)系、經(jīng)濟(jì)合同等知識(shí)；

樓面經(jīng)理

5千-6.5千

廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范

廣州香水坊水療有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理及服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)本部員工的考績(jī)、檢查工作，根據(jù)部屬員工的表現(xiàn)，進(jìn)行評(píng)估。 3、負(fù)責(zé)各活動(dòng)項(xiàng)目之間，各班組之間的交接，向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告工作。 4、要求專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富，熟悉本部門(mén)的工作，掌握活動(dòng)項(xiàng)目的特點(diǎn)，善于解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、了解各類(lèi)客人的喜好和活動(dòng)特點(diǎn)，【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉營(yíng)運(yùn)部服務(wù)流程，了解營(yíng)運(yùn)服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力， 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。薪資待遇： 1、包吃住、月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休，三班倒、一班9小時(shí)， 2、底薪4700+300全勤+夜補(bǔ)+部門(mén)提成、 3、有工齡、有年假、有買(mǎi)社保

溫泉部主管

5千-7.5千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
五險(xiǎn)

東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、善于協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營(yíng)運(yùn)正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。

娛樂(lè)總監(jiān)

8千-1萬(wàn)

佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
管理規(guī)范
全勤獎(jiǎng)
例休
五險(xiǎn)

佛山市高明恒威大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-23

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1、具有KTV 運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)營(yíng)，能制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃； 2、熟悉夜總會(huì)各部門(mén)服務(wù)及管理流程； 3、對(duì)于銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力培訓(xùn)工作。 4、跟蹤部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及重大事項(xiàng)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 5、不斷對(duì)于部門(mén)產(chǎn)品推出打造及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃進(jìn)行吸引客戶(hù)。 6、對(duì)于部門(mén)產(chǎn)品推出打造及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃進(jìn)行吸引客戶(hù)。崗位要求： 1.?具有很強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。

水療男賓主管、領(lǐng)班

5千-7千

佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物
管理規(guī)范
年終獎(jiǎng)

廣東源林酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-23

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

年齡范圍：25-35歲性別：男身高：男175CM以上 ??? 語(yǔ)言能力：普通話(huà)、粵語(yǔ)流利。工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位要求： 1.?負(fù)責(zé)跟進(jìn)好一更賓客財(cái)物安全提醒，二更售賣(mài)品推銷(xiāo)工作； 2.?收集賓客意見(jiàn)、建議，做好賓客投訴處理等工作； 3.?負(fù)責(zé)區(qū)域硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保證水區(qū)的水溫、衛(wèi)生、水質(zhì)達(dá)標(biāo)； 4.?對(duì)醉酒客隨身物品做好同行客提醒保管，中途開(kāi)柜須進(jìn)行登記確認(rèn)； 5.?對(duì)水池內(nèi)打鬧嬉戲賓客予以及時(shí)制止，干濕蒸房提供冰巾、溫水服務(wù)； 6.?如遇水區(qū)賓客發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)懂基本急救措施，并須及時(shí)上報(bào)當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)； 7.?做好新員工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)流程、服務(wù)技巧的培訓(xùn)，提議選拔優(yōu)秀人才，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性； 8.?對(duì)每天日常工作所發(fā)生的突發(fā)性事件做出分析總結(jié)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

水療前廳主管/領(lǐng)班

5千-7千

佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物
管理規(guī)范
年終獎(jiǎng)

廣東源林酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-23

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

年齡范圍：25-35歲性別：男、女身高：男175CM以上；女160CM以上。語(yǔ)言能力：普通話(huà)、粵語(yǔ)流利。工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位要求： 1.?協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司的營(yíng)業(yè)指標(biāo)計(jì)劃； 2.?負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)考核（部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、接待流程、開(kāi)卡流程、賓客回訪(fǎng)流程、帶客參觀(guān)等）； 3.?解答賓客疑問(wèn)，能夠妥善處理水會(huì)各類(lèi)客訴； 4.?收集賓客意見(jiàn)和建議，根據(jù)事件緩急輕重做好歸類(lèi)分析，并與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝能解決，必要時(shí)上報(bào)處理； 5.?及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，處理好員工關(guān)系。

溫泉經(jīng)理

7千-1.1萬(wàn)

清遠(yuǎn) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理
帶薪年假
包吃包住
社會(huì)保險(xiǎn)
湖光山色
環(huán)境優(yōu)美
星級(jí)酒店

英德天鵝湖酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-10

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部經(jīng)營(yíng)管理； 2、建立健全溫泉、康體中心的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、6年以上酒店溫泉旅游管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

溫泉主管

7千-1.1萬(wàn)

清遠(yuǎn) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理
帶薪年假
包吃包住
社會(huì)保險(xiǎn)
湖光山色
環(huán)境優(yōu)美
星級(jí)酒店

英德天鵝湖酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-10

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部兼康體中心的經(jīng)營(yíng)管理； 2、建立健全溫泉、康體中心的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上酒店溫泉旅游管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

溫泉經(jīng)理

7千-9千

清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理
帶薪年假
包吃包住
社會(huì)保險(xiǎn)
湖光山色
環(huán)境優(yōu)美
星級(jí)酒店

英德天鵝湖酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-10

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉度酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

溫泉經(jīng)理/康樂(lè)經(jīng)理/服務(wù)經(jīng)理/主管

6千-8千

清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
技能培訓(xùn)
人性化管理
員工生日金
購(gòu)買(mǎi)社保
帶薪年假
市區(qū)班車(chē)接送

英德積慶里仙湖酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-09

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、溫泉經(jīng)理/康樂(lè)經(jīng)理協(xié)助康娛總監(jiān)負(fù)責(zé)溫泉、棋牌、游泳池、健身房、康娛部的經(jīng)營(yíng)管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉康娛部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

康體部主管

5千-7千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

從化嶺南東方溫泉酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 12-03

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面開(kāi)展康體部管理工作，制定和實(shí)施各項(xiàng)管理制度； 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤； 3、安排、督促、檢查下屬員工按操作流程、標(biāo)準(zhǔn)完成工作的執(zhí)行情況； 4、在檢查督導(dǎo)下屬員工工作的同時(shí),關(guān)注游泳客人財(cái)產(chǎn)、人身安全,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督做好部門(mén)節(jié)能降耗工作,合理控制客用品、消毒清潔用品使用； 6、能規(guī)范使用健身器材，在檢查督導(dǎo)下屬員工工作的同時(shí),關(guān)注客人財(cái)產(chǎn)、人身安全,做好客訴處理。【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉娛樂(lè)服務(wù)和成本管理，了解溫泉服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、熟練使用電腦等辦公軟件。

健身中心經(jīng)理 Workout Manager

溫泉經(jīng)理（四川攀枝花）

會(huì)所服務(wù)經(jīng)理

康樂(lè)主管

園區(qū)配套主管

會(huì)所運(yùn)營(yíng)服務(wù)主管

會(huì)所運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理

溫泉技師/理療師

Recreation Manager 康樂(lè)部經(jīng)理

服務(wù)員保底8k

溫泉主管

康體主管

海洋熱療主管/溫泉主管

樓面經(jīng)理

溫泉部主管

娛樂(lè)總監(jiān)

水療男賓主管、領(lǐng)班

水療前廳主管/領(lǐng)班

溫泉經(jīng)理

溫泉主管

溫泉經(jīng)理

溫泉經(jīng)理/康樂(lè)經(jīng)理/服務(wù)經(jīng)理/主管

康體部主管

水療男賓主管、領(lǐng)班