无遮挡十八禁在线视频国产,国产精品日韩av在线播放

溫泉主管

5.5千-6.5千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
店齡獎(jiǎng)
人才儲(chǔ)備津貼
人性化管理
技能培訓(xùn)
購(gòu)買社保

深圳市水底山溫泉莊園有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 15:06

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1.直接對(duì)溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)，實(shí)施由部門總監(jiān)制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)每日召開班前會(huì)，分配安排的各項(xiàng)工作。 3.對(duì)浴場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)情況提出有效的建議，保證工作的正常開展。 4.接受各分部門上報(bào)的緊急突發(fā)事件和客人投訴，及時(shí)給予處理，并將處理情況上報(bào)部門總監(jiān)。 5.制定部門財(cái)產(chǎn)管理相關(guān)制度并進(jìn)行日常管理和月底盤點(diǎn)，并對(duì)本部門所需物品的申購(gòu)、申領(lǐng)。 6.根據(jù)各崗位的工作情況制定崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤，并及時(shí)做出整改方案，進(jìn)行不斷改進(jìn)。 7.協(xié)助溫泉經(jīng)理做好客流分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的正常運(yùn)營(yíng)。 8.根據(jù)溫泉經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編寫和制定相關(guān)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃。 9.負(fù)責(zé)員工的排班、考勤、工作績(jī)效考評(píng)工作。 ? 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，酒店專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡20-45歲，身體健康； 3、有較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、熱愛服務(wù)員行業(yè)，處事穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)； 5、從事溫泉主管3年以上。

健身中心服務(wù)專才 Guest Experience Talent

4.6千-5.5千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
管理規(guī)范
包吃包住
崗位晉升
員工生日禮物
績(jī)效獎(jiǎng)金
年度旅游

深圳前海JEN酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 08:24

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

作為一名健身中心服務(wù)專才，需要獨(dú)立承擔(dān)以下崗位職責(zé)： 1.按照要求維護(hù)健身中心設(shè)施和場(chǎng)地整潔秩序. 2.遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序. 3.向客人提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù). 4.熟悉了解酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況，以便向客人提供準(zhǔn)確信息. 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì)： 1.具有良好的服務(wù)意識(shí). 2.具有良好的理解和溝通能力. 3.對(duì)工作有熱情、責(zé)任心和耐心. 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請(qǐng)點(diǎn)擊下面的申請(qǐng)按鍵吧！

康體主管

5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
年度免費(fèi)體檢
夜班津貼
免費(fèi)食宿

桔釣沙萊華度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-24

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

1、主持康體部工作，實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案； 2、安排員工上崗，檢查各種設(shè)施，確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行； 3、對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)； 4、處理賓客投訴，維護(hù)公司利益； 5、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。需持有救生員證

露營(yíng)營(yíng)地主管/專員

3.5千-5.5千

深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
年度免費(fèi)體檢
夜班津貼
免費(fèi)食宿

桔釣沙萊華度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-24

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

【露營(yíng)營(yíng)地主管/專員】崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)營(yíng)地賓客接待，包含入住退宿、簡(jiǎn)易早餐制作、帳篷搭建及帳篷內(nèi)被褥和垃圾的更換清理等； 2. 為賓客露營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)指引； 3. 搭建帳篷，營(yíng)地環(huán)境維護(hù)； 4. 配合營(yíng)地經(jīng)理完成其他工作等。崗位要求： 1. 有一定戶外營(yíng)地、酒店、民宿等相關(guān)住宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 2. 身體健康、熱情活潑、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)； 3. 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生； 4、有一定面客技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。

水療休息廳主管、領(lǐng)班

5千-6千

佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物
管理規(guī)范
年終獎(jiǎng)

廣東源林酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-23

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

年齡范圍：25-35歲性別：男、女身高：男175CM以上 ???女160CM以上語言能力：普通話、粵語流利。工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位要求： 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作； 2.?貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)部門運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)完善各崗工作流程； 3.?檢查當(dāng)班區(qū)域硬件設(shè)施運(yùn)作狀況，抓好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理； 4.?召開班組每日例會(huì)，按照部門經(jīng)理的指示執(zhí)行工作，合理分配員工崗位，制作排班表，做好員工考勤； 5.?做好部門的物品盤點(diǎn)工作，部門文件的保管整理工作及每月的物品申領(lǐng)計(jì)劃； 6.?保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，按衛(wèi)生計(jì)劃實(shí)施清潔檢查； 7.?為客提供服務(wù)，收集客人意見、建議，處理當(dāng)值客人投訴； 8.?負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、布草及其它物資的盤點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)修及日常維護(hù)保養(yǎng)。

溫泉主管

5千-5.5千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
包吃包住
帶薪年假
五險(xiǎn)一金

香江健康山谷

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 12-20

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

招聘【溫泉露天主管】1名崗位職責(zé) 1.根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2.善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3.負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 4.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營(yíng)運(yùn)正常； 5.完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求 1.中以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4.熟悉溫泉行業(yè)，有無動(dòng)力樂園運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5.熟悉電腦操作。

康體部主管

4千-6千

清遠(yuǎn) | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理
帶薪年假
包吃包住
社會(huì)保險(xiǎn)
湖光山色
環(huán)境優(yōu)美
星級(jí)酒店

英德天鵝湖酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-10

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1．根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2．對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3．掌握出勤情況，安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4．班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5．落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6．熟悉客源，征求賓客對(duì)引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。崗位要求 1.中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3.熟悉公共娛樂場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語言表達(dá)能力，外語會(huì)話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。

會(huì)所領(lǐng)班

5千-6千

廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范

廣州香水坊水療有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人

發(fā)布于 12-04

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

上班時(shí)間： 1、能接受三班倒，每班9小時(shí)包含吃飯時(shí)間，月休4天、法定節(jié)假日補(bǔ)休； 2、宿舍有空調(diào)洗衣機(jī)，宿舍樓下是地鐵站、公交車站、對(duì)面是萬達(dá)廣場(chǎng)、購(gòu)物方便； 3、晉升空間的，心有多大舞臺(tái)就有多大； 4、每月舉辦員工生日會(huì)、優(yōu)秀員工培訓(xùn)； 5、有專業(yè)的老師培訓(xùn)； 6、休息廳主任：5000底薪+補(bǔ)助+提成? 5500-6500/月 7、職位包吃住、有工齡、有年假、崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度； 5、做好班組員工考勤、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排；崗位要求 1、熟悉服務(wù)管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 2、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 3、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。地址：廣州市黃埔區(qū)開創(chuàng)大道金峰城四樓（香水國(guó)際）地鐵：地鐵6號(hào)線金峰站B出口，往前走過了紅綠燈就到達(dá)金峰城公交站：開創(chuàng)大道（科新路口）聯(lián)系方式：陳小姐18820059985 微信同步有意者帶上身份證到人事面試，期待你的加入

康體中心主管

5千-6千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
包吃包住
國(guó)家法定假
月休8天
8小時(shí)工作制
帶薪年假
降溫費(fèi)
過節(jié)費(fèi)

廣州市夏灣拿酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 11-27

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

1. 負(fù)責(zé)酒店康體中心的全面運(yùn)營(yíng)，配合達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2. 監(jiān)控康體中心的財(cái)務(wù)狀況，包括預(yù)算編制、成本控制及收入管理。 3. 負(fù)責(zé)康體中心員工的培訓(xùn)與管理工作，確保其具備提供高質(zhì)量服務(wù)所需的專業(yè)技能與知識(shí)。 4. 維護(hù)康體中心設(shè)施與設(shè)備，確保其安全、潔凈并保持良好運(yùn)行狀態(tài)。 5. 監(jiān)督康體中心客戶服務(wù)，處理客戶投訴與建議，致力于提升客戶滿意度。 6. 與供應(yīng)商及合作伙伴建立并保持良好的合作關(guān)系，確保資源與物資的穩(wěn)定供應(yīng)。 7. 負(fù)責(zé)康體中心的市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣活動(dòng)，以吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶忠誠(chéng)度。 8. 確?？刁w中心遵守所有相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 9. 定期評(píng)估康體中心運(yùn)營(yíng)效果，制定改進(jìn)措施以提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營(yíng)效率。 10. 處理緊急情況與突發(fā)事件，確?？刁w中心的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)及客戶安全。

水療/理療師主管 Spa/Therapist Supervisor

5.2千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理

深圳前海華僑城瑞吉酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 11-26

收藏
投遞簡(jiǎn)歷

水療主管熟知水療內(nèi)部各種設(shè)施設(shè)備及操作方法。掌握SPA和設(shè)施各方面的知識(shí)信息，以確保為客人提供精準(zhǔn)信息，及完整詳細(xì)地回應(yīng)客人詢問。監(jiān)督SPA接待處的日常運(yùn)作，確保服務(wù)流程正常順利，包括對(duì)客服務(wù)，程序和結(jié)算。根據(jù)需要協(xié)調(diào)促銷活動(dòng)。根據(jù)需要為SPA部門提供行政支持，確保所有記錄正確無誤。負(fù)責(zé)對(duì)所有從業(yè)人才工作職能各方面的有效培訓(xùn)，協(xié)助培訓(xùn)和發(fā)展新聘及現(xiàn)有人才。在Spa業(yè)務(wù)的各個(gè)方面提供行政和人員培訓(xùn)；例如商務(wù)電話的使用，客戶關(guān)系，零售銷售，水療服務(wù)。確保關(guān)注的細(xì)節(jié)準(zhǔn)確地包含了每一位客人預(yù)訂的情況，并清楚地陳述所有客人的要求或問題，以確保順利地傳遞服務(wù)。通過確保安全和服務(wù)一直是SPA的首要任務(wù)，來確?？腿撕蜁?huì)員始終的滿意度。確保所有時(shí)刻設(shè)施都是最佳狀態(tài)（包含運(yùn)轉(zhuǎn)和衛(wèi)生方面）。理療師主管培訓(xùn)、管理和支持員工。幫助水療日常運(yùn)營(yíng)，并不局限于理療、零售、會(huì)員、沙龍、健身計(jì)劃和泳池的計(jì)劃。負(fù)責(zé)理療師的管理和培訓(xùn) 為客人提供持續(xù)的服務(wù)和預(yù)見客人的需求。能夠與客人很好的交流，詢問客人的期望、要求和評(píng)論。

溫泉主管

健身中心服務(wù)專才 Guest Experience Talent

康體主管

露營(yíng)營(yíng)地主管/專員

水療休息廳主管、領(lǐng)班

溫泉主管

康體部主管

會(huì)所領(lǐng)班

康體中心主管

水療/理療師主管 Spa/Therapist Supervisor

水療休息廳主管、領(lǐng)班