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客服

溫泉主管

4千-5千

廣州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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廣州增城白水寨嘉華溫泉度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-25
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崗位概述 1. 協(xié)助溫泉部經理管理溫泉部日常的運作 2. 督導部門服務質量及勞動紀律 3. 審核部門員工考勤 4. 協(xié)助經理處理賓客投訴及突發(fā)事件。工作技能 1. 懂電腦操作 2. 熟悉溫泉各崗位的工作程序及服務流程 3. 有實際操作能力，有培訓經驗
兒童大使

4千-5千

深圳 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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深圳華僑城洲際大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 12-25
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崗位職責 1、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，準備營業(yè)所需物品。 2、補充所缺的出售品。 3、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 4、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。崗位要求 1、高中以上學歷。 2、熟悉兒童樂園的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。 4、喜歡與兒童溝通接觸。
溫泉部主管

5千-7.5千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 12-24
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崗位職責 1、根據(jù)經理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率； 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經理交辦的其他事項。崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責； 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。
康樂主管/溫泉主管

4千-5千

清遠 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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英德積慶里仙湖酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-09
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崗位職責: 1、負責泳池和其他物業(yè)經營點位的日常管理及安全保護工作。 2、負責制定泳池的管理體系、流程和表單，并按國家規(guī)定落實相關證件的資格審查，維護泳池正常運營。 3、負責泳池和其他物業(yè)經營點位日常人流和物流的管理，及時申報采購并完成收貨;按公司規(guī)定完成季度、月度和周報的編制和分析，報告公司管理層。 4、負責對下屬員工進行定期或不定期的培訓和考核。 5、負責泳池和其他物業(yè)經營點位的客訴處理，及時反饋公司管理層，并改進公司的經營措施。 6、完成其他上級領導安排的工作。培訓和管理健身中心的員工，在自己的工作職責當中自豪的發(fā)揚工作效率和彬彬有禮的精神。具體職責。 7、監(jiān)督并確認健身中心每一位員工認真的對待和服務每一位到來的客人 8、遇到投訴或在健身中心運動受傷的客人要及時解決，隨后跟進客人關注客人并給與客人更好的服務。并及時匯報給副經理經理 9、有效的處理對重要客人熱情好客的服務要知道健身中心的所有服務和標準及服務技巧 10、在工作執(zhí)行期間有能力的對團隊成員起到帶領和有效溝通作用。
spa經理

1萬-1.5萬

廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
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- 帥哥多
廣東美華航空主題酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-18
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【崗位職責】 1、負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理。 6、達成部門經營目標，制定行業(yè)拓展策略。【崗位要求】 1、45歲以下，高中以上學歷，3年以上SPA行業(yè)的經營管理工作經驗。 2、熟悉美容或相關產業(yè)業(yè)務，運營流程。 3、有相關工作成功案例。 4、對市場及產品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

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