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市場區(qū)域經理

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廣州 | 3年以上 | 本科

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杭州媛頌健康管理咨詢有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人

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【職責內容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售目標的量化落地。 3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務滿意度提升提供支持。 4.負責轄區(qū)內的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。 5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務管理，團隊組建、培訓等。 6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。任職資格 1. 銷售類、管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上工作經驗，***。 2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經驗或團建培訓經驗。 3. 具有較強的判斷、理解、分析及學習能力，具有較強的實施運作能力、計劃協調能力、溝通調解能力。注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程 3-6個月后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

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【職責內容】任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經驗，優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結果力，演講力，招聘復制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經驗。崗位職責： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務； 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會，每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設； 5、落實轄區(qū)店內20%高端顧客的維護和管理； 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對外關系（商場、業(yè)主、政府機構） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴守公司機密。

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【職責內容】任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經驗，優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結果力，演講力，招聘復制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經驗。崗位職責： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務； 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會，每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設； 5、落實轄區(qū)店內20%高端顧客的維護和管理； 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對外關系（商場、業(yè)主、政府機構） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴守公司機密。

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渠道招商經理

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麗莎美容醫(yī)院

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【職責內容】職位描述： 1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績； 3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案； 4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度； 5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。任職要求： 1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利； 2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)； 3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力； 4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力； 5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。

大客戶經理（總部）

1萬-1.3萬

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廣州克萊氏（CLEXC）化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

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【職責內容】崗位職責和工作目標描述： 1.根據公司年度營銷、服務計劃，對指定VIP客戶（加盟店）制定專項年度營銷服務計劃與成本預算； 2.領導、監(jiān)督大客戶營銷服務計劃的實施，擴大企業(yè)、產品在市場中的影響力，提升品牌在大客戶中的影響力和重視度； 3.為大客戶導入/設計店務管理方案，并領導/指導部門成員為客戶提供管理服務； 4.開發(fā)、整理大客戶資料，維護與大客戶之間的良好關系； 5.總結、整理、分析各大客戶的需求，為產品研發(fā)部門提供新產品，新技術提供建設性建議； 6.負責部門成員的工作管理及人員擴充任職專業(yè)資格描述： 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經驗或3年以上大型店或大型連鎖美容院經理、店長、顧問管理的實戰(zhàn)經驗； 3、熟悉大型美容院管理，可提供店務管理顧問服務，具有豐富的客情資源 5、具個人開店經營管理經驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通、組織協調及復制能力； 4、具備較強的規(guī)劃能力和分析能力；公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達188天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。