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【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘計(jì)劃統(tǒng)籌、執(zhí)行，結(jié)果為導(dǎo)向； 2.負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門人力資源方案的提出和落地，包括但不限于人才發(fā)展、績效考核、組織發(fā)展等； 3.跟據(jù)公司目標(biāo)導(dǎo)向和政策，推動(dòng)公司級項(xiàng)目在業(yè)務(wù)端的落地任職要求： 1.5年以上HR多板塊復(fù)合經(jīng)驗(yàn)或HRBP經(jīng)驗(yàn) 2.為人聰慧，性格開朗，自驅(qū)力強(qiáng)，在為業(yè)務(wù)解決問題的同時(shí)堅(jiān)守HR應(yīng)有的立場。 3.溝通能力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，抗壓能力。 4.美業(yè)養(yǎng)生公司HR經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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南寧市顏工坊企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

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發(fā)布于 12-19
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。薪資福利：月薪6000-9000元 +周末雙休+五險(xiǎn)+提供宿舍+員工旅游+年底雙薪+節(jié)假日福利工作地址：廣州市海珠區(qū)江南西路1號富力海珠城A區(qū)2樓206

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【職責(zé)內(nèi)容】一、職責(zé)和工作公司內(nèi)部賬務(wù)：進(jìn)出貨賬務(wù)：客戶賬務(wù)：財(cái)務(wù)稅務(wù)和代理公司對接二、附加經(jīng)驗(yàn) 懂互聯(lián)網(wǎng)賬務(wù)最佳懂網(wǎng)絡(luò)后臺賬務(wù)數(shù)據(jù)最佳三、女孩優(yōu)先戶口在珠海細(xì)致、耐心、平和有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、理解能力優(yōu)先 2、待遇：年薪10萬左右－基本底薪3000 獎(jiǎng)金和傭金另行談

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