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【職責(zé)內(nèi)容】工作職責(zé)： 1、通過外呼方式邀請(qǐng)地方客戶參加商家體驗(yàn)活動(dòng)； 2、登記客戶出席時(shí)間、地址及項(xiàng)目； 3、解答客戶咨詢問題，建立良好的客戶關(guān)系； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、普通話表達(dá)流利，溝通能力較強(qiáng)，有良好的的服務(wù)意識(shí) 2、心態(tài)積極向上，能承受一定壓力 3、能及時(shí)完成上級(jí)交予的工作任務(wù) 4、年齡：18-35周歲 5、性格開朗或有銷售，客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、沒有經(jīng)驗(yàn)愿意長期發(fā)展也可以，公司有帶薪培訓(xùn) 福利待遇： 1、社保類型：五險(xiǎn) 2、上班時(shí)間：10:00-18:30，單雙周休息 3、享受國家節(jié)日法定假期（按照中國法定假期）公司活動(dòng)福利 1、節(jié)日party及禮物 2、不定期戶外團(tuán)體活動(dòng)或旅游
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【職責(zé)內(nèi)容】工作職責(zé)： 1、通過外呼方式邀請(qǐng)地方客戶參加商家體驗(yàn)活動(dòng)； 2、登記客戶出席時(shí)間、地址及項(xiàng)目； 3、解答客戶咨詢問題，建立良好的客戶關(guān)系； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、普通話表達(dá)流利，溝通能力較強(qiáng)，有良好的的服務(wù)意識(shí) 2、心態(tài)積極向上，能承受一定壓力 3、能及時(shí)完成上級(jí)交予的工作任務(wù) 4、年齡：18-35周歲 5、性格開朗或有銷售，客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、沒有經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)也可以，我們有帶薪培訓(xùn) 福利待遇： 1、社保類型：五險(xiǎn) 2、上班時(shí)間：10:00-18:30，單雙周休息 3、享受國家節(jié)日法定假期（按照中國法定假期）公司活動(dòng)福利 1、節(jié)日party及禮物 2、不定期戶外團(tuán)體活動(dòng)或旅游
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廣東合益商務(wù)咨詢有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通； 2、通過電話、微信與客戶進(jìn)行有效溝通； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 4、熟悉運(yùn)用office辦公軟件。頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，擅長電話溝通和銷售。
呼叫中心總監(jiān)

廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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哈爾濱美聯(lián)美美企業(yè)管理咨詢有限公司.

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【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)呼叫中心的工作管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，不斷提高員工技能和專業(yè)水平； 2.督促客服人員的工作，銷售計(jì)劃的制定； 3.做好定期的客服銷售總結(jié)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理； 4.負(fù)責(zé)每月每位客服人員的績效考核的評(píng)定，銷售指標(biāo)的完成情況； 5.配合上級(jí)處理部門工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題，配合管理制度的執(zhí)行并提出合理化建議； 6.客服人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)，銷售策略的運(yùn)用； 7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的銷售任務(wù)，同時(shí)自擬部門的銷售任務(wù)，完成每月呼叫中心的目標(biāo)。任職資格： 1.5年以上呼叫中心管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)務(wù)能力突出； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備良好的管理統(tǒng)籌能力、計(jì)劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。