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      崗位:餐廳經(jīng)理 職責(zé): 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責(zé)任心等。
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      1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程; 2.負(fù)責(zé)前廳部的總體運(yùn)營和協(xié)調(diào)管理工作; 3.組織員工技能培訓(xùn),樹立和提高酒店的形象,支持和服務(wù)于酒店經(jīng)營管理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 ? 任職要求: 1.有酒店運(yùn)營管理背景; 2.熟悉前臺(tái)業(yè)務(wù),貴賓服務(wù); 4.良好的英語溝通能力。
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      崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。? 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支。? 4、定時(shí)查閱負(fù)責(zé)部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上,五星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 6、需要良好的英語溝通能力,及具有spa經(jīng)驗(yàn)。
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      【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各類文書分類,呈送,歸檔等工作。 4、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店各項(xiàng)活動(dòng)。 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。
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      崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)拓展珠三角市場業(yè)務(wù); 2、開發(fā)新的酒店客戶資源以及老客戶的維護(hù); 3、每年重要節(jié)日做好活動(dòng)推廣工作; 4、會(huì)籍銷售; 5、完成年度銷售業(yè)績。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、形象好氣質(zhì)佳,有良好的公關(guān)和談判能力; 3、工作積極、熱情,思維敏捷、善與人溝通,有良好的抗壓能力; 4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、大客戶開發(fā)、管理以及4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力,強(qiáng)烈的成功欲望,想挑戰(zhàn)高薪; 6、有較強(qiáng)的方案策劃撰寫能力,項(xiàng)目推進(jìn)和數(shù)據(jù)分析能力。
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      4千-1.2萬
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      崗位職責(zé) 1.? 以禮貌和專業(yè)的方式回應(yīng)客戶的要求。 2.? ?合理分配療程內(nèi)的時(shí)間安排,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供超出客人預(yù)期的服務(wù)水平 3.? ?為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 4.? ?協(xié)助客人轉(zhuǎn)移到其他部門進(jìn)行治療 5.? ?跟內(nèi)部工作確認(rèn)預(yù)約信息 6.? ?協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 7.? ?配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容 職位要求: 1. 優(yōu)秀的溝通技巧,給顧客帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 2. 有高端水療品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng) 4.? 一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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      崗位職責(zé) 1、待客主動(dòng)、熱情、禮貌,工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅(jiān)守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動(dòng)態(tài),確保賓客的生命和財(cái)物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng),愛護(hù)設(shè)備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 6、協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 7、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有相關(guān)技能證書。 2、良好普通話聽寫及會(huì)話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、具有獨(dú)立工作的能力。
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      崗位職責(zé) 1.?監(jiān)管當(dāng)班期間賓客服務(wù)中心人員的工作及相應(yīng)安排,履行值班經(jīng)理的職責(zé)。 2.?解決當(dāng)班期間的客人投訴及其他服務(wù)需求,確??腿藛栴}得到完善解決。 3.?充分了解VIP客人的入住時(shí)間及離店時(shí)間,熟知客人喜好,為其安排好在店期間的一切行程。 4.?為VIP客人提供管家服務(wù),包括抵達(dá)前的房間準(zhǔn)備工作及抵達(dá)后的一切客戶需求。 5.?熟練掌握園區(qū)服務(wù)和設(shè)施,以及園區(qū)外的配套,為賓客周到的管家服務(wù),必要時(shí)帶領(lǐng)客戶進(jìn)行園區(qū)參觀及介紹。 6.?熟練掌握臻林會(huì)員計(jì)劃,確保其被良好地實(shí)施及推廣 7.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng),包括房務(wù)、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 8.了解園區(qū)設(shè)施的功能及價(jià)格,并能推薦適當(dāng)?shù)拇钆洹?9.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 10.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?熟悉酒店專業(yè)知識(shí),掌握賓客服務(wù)中心和餐飲部、房務(wù)部的相關(guān)知識(shí),熟悉日常運(yùn)行。 3.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT等工作軟件。 4.?性格開朗、有親和力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、推銷意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。 5.?具有較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6.?具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
    • 銷售助理

      6千-1萬
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      1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢; 3、負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及客戶資源等信息資料,做出分析報(bào)告,為銷售經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 4、定期、不定期對(duì)銷售經(jīng)理所轄客戶進(jìn)行回訪,并上報(bào)完整、詳盡的客戶信息及維護(hù)記錄; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好上門客戶接待和電話來訪工作,在銷售經(jīng)理缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 6、負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄,協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理; 7、協(xié)助銷售經(jīng)理做好收支、往來賬核對(duì)、內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種會(huì)議的會(huì)議記錄; 8、妥善保管銷售信息及客戶信息,不泄露銷售秘密; 9、協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 10、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 任職要求: 1、有國際品牌酒店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷; 3、有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力;吃苦耐勞有上進(jìn)心。
    • 萬能工

      7千-1萬
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      【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 7、協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 8、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。
    • 行政管家

      8千-9千
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      1.不斷為VIP客人提供相關(guān)的幫助,使他們的入住成為愉快而難忘的體驗(yàn) 2.充分了解VIP客人的入住和離店時(shí)間,與首席管家有較強(qiáng)的溝通,對(duì)客人的喜好有很好的了解 3.為客人提供最新、準(zhǔn)確的信息 4.保持酒店良好的聲譽(yù),并協(xié)助提升酒店整體的盈利能力 5.推廣所有酒店產(chǎn)品例如餐飲,水療等 6.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 7.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上,有2年以上同星級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好。 2、熟悉酒店專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦 3、掌握前廳部工作和餐飲客房知識(shí)并且十分熟悉前廳部日常運(yùn)行4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力
    • 珠海 | 2年以上 | 中技

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      【崗位職責(zé)】 1、具體實(shí)施對(duì)大堂吧的日常營運(yùn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 3、每日參與并檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負(fù)責(zé)主持大堂吧每日例會(huì);參加大堂吧/酒吧每周周會(huì)、每月月會(huì)、樓面協(xié)調(diào)會(huì)、餐飲部經(jīng)營分析會(huì),并確保上情下達(dá)、下情上呈。 5、負(fù)責(zé)部門新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動(dòng)了解每位客人對(duì)服務(wù)和出品的特殊要求,并及時(shí)將信息傳達(dá)給服務(wù)人員和出品部門,且須一一檢查落實(shí)。 8、全程負(fù)責(zé)并參與每次的VIP服務(wù),服務(wù)結(jié)束后,及時(shí)召集服務(wù)人員工進(jìn)行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對(duì)大堂吧各項(xiàng)管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進(jìn)行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系,并及時(shí)處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場,積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論,并提出對(duì)經(jīng)營有建設(shè)性的建議。 13、參與部門營運(yùn)現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督,并及時(shí)予以工作指導(dǎo)。 14、對(duì)直接下屬進(jìn)行約談和工作評(píng)估,并適時(shí)有效的激勵(lì)各級(jí)員工士氣。 15、定時(shí)與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項(xiàng)接待任務(wù)。 17、負(fù)責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個(gè)人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門各項(xiàng)衛(wèi)生及安全措施的實(shí)施。 19.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 20.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、性別不限,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3、懂各種酒水知識(shí),
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      崗位職責(zé) 1.?協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理做好部門日常接待工作,分配及監(jiān)督賓客服務(wù)專員的工作。 2.?確保酒店最基本的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都被貫徹執(zhí)行。 3.?熟練掌握臻林會(huì)員計(jì)劃,確保其被良好地實(shí)施及推廣 4.?負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門培訓(xùn)以及確保賓客服務(wù)專員按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行其職責(zé),負(fù)責(zé)對(duì)賓客服務(wù)專員進(jìn)行日常工作考核。 5.?為賓客辦理入住程序,包括核對(duì)賓客付款細(xì)節(jié)、上傳客戶資料至公安系統(tǒng)及分配房間。 6.?為賓客辦理退房程序,包括計(jì)算賬單、收款、開發(fā)票,履行收銀員的職責(zé)。 7.?接收預(yù)訂,確保房間預(yù)先分配妥當(dāng)和房間鑰匙提前做好。 8.?負(fù)責(zé)內(nèi)/外部客戶用會(huì)議室的安排布置及清場。 9.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng),包括房務(wù)、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 10.?了解園區(qū)設(shè)施的功能及價(jià)格,并能推薦適當(dāng)?shù)拇钆洹?11.?了解熟悉園區(qū)服務(wù)和設(shè)施,以及園區(qū)外的配套,為賓客提供禮賓服務(wù),必要時(shí)可幫助新雇員和客戶進(jìn)行參觀。 12.?檢查賓客服務(wù)中心對(duì)客用品使用情況及庫存量。 13.?對(duì)于客戶反饋?zhàn)龀龌貞?yīng)并匯報(bào)管理層,落實(shí)相應(yīng)的改善措施。 14.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 15.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT,有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.?性格開朗、有親和力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、推銷意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。 4.?具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5.?具有管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
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      【崗位職責(zé)】 1、確保電梯安會(huì)運(yùn)行,按規(guī)范實(shí)施電梯的維修保養(yǎng),并做好維保記錄。 2、嚴(yán)格遵守電梯機(jī)房的值班制度和出入制度,保證機(jī)房設(shè)備的安全和整潔。 3、堅(jiān)守值班崗位,隨時(shí)排除電梯的一般故障保證電梯的正常運(yùn)行。 4、嚴(yán)格按照電梯巡回保養(yǎng)周期,執(zhí)行電梯的周期性保養(yǎng)并按規(guī)定內(nèi)容,準(zhǔn)確記錄填寫維護(hù)檢查表。 5、負(fù)責(zé)電梯電源開關(guān)柜及機(jī)房照明設(shè)施的檢查、維護(hù)和維修工作。 7、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、受過電梯維修操作培訓(xùn)考核,并獲得相關(guān)證書。 2、具有機(jī)電、機(jī)械、鉗工等方面的基礎(chǔ)知識(shí),看懂電路圖能熟練地執(zhí)行電梯維修工作,對(duì)電梯結(jié)構(gòu)原理有較深的了解。 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的分析能力和動(dòng)手能力。
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      【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格遵守本專業(yè)的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行操作、維護(hù)和檢修。 2、根據(jù)維修單和上級(jí)的安排,及時(shí)修復(fù)各類油漆制品及裝飾。 3、對(duì)所有墻紙裝飾進(jìn)行維修更換。 4、對(duì)酒店內(nèi)的木裝飾進(jìn)行油漆修補(bǔ)。 5、對(duì)新制作的木器進(jìn)行油漆。 6、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)小型裝修工程中的監(jiān)督涂料裝飾施工。 7、對(duì)酒店所有鐵制品、鐵欄桿等進(jìn)行防銹處理及油漆翻新。 8、協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 9、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、豐富的油漆粉飾經(jīng)驗(yàn),達(dá)到一定的水平。 2、立承擔(dān)墻面、家具等油漆、修補(bǔ)工作及其它維修工作。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),注重材料的節(jié)約。
    • 客房部主管

      5.5千-6千
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      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2. 確保員工儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)性及統(tǒng)一性; 3. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員都完全了解客房類型、布局及設(shè)施。 2. 根據(jù)園區(qū)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查、盤點(diǎn)。 3. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 組織編制部門工作程序,執(zhí)行員工培訓(xùn)及工作考評(píng)。 6. 按照規(guī)定管理客人遺留物品。 7. 完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。 ? 任職要求: 1. 性格開朗、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。 2. 大專及以上學(xué)歷,前臺(tái)或房務(wù)部背景均可。 3. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)以及具備酒店籌開經(jīng)驗(yàn)。 4. 熟練使用電腦及酒店系統(tǒng)。 5. 熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力;良好英文聽說能力優(yōu)先。
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      崗位職責(zé) 1.?為賓客辦理入住程序,包括核對(duì)賓客付款細(xì)節(jié)。 2.?為賓客辦理退房程序,包括計(jì)算賬單、收款、開發(fā)票,履行收銀員的職責(zé)。 3.?接收預(yù)訂,確保房間預(yù)先分配妥當(dāng)和房間鑰匙提前做好。 4.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?普通話標(biāo)準(zhǔn),有粵語、英語能力優(yōu)先。 3.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT,有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.?性格開朗、有親和力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、推銷意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。 5.?具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 6.?能適應(yīng)三班倒。
    • 健康顧問

      1萬-1.5萬
      佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      健康管理/體檢 | 1-49 人
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      招募健康主播 工作內(nèi)容: 1、抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等線上平臺(tái)發(fā)布相關(guān)視頻 2、直播間分享腸胃健康知識(shí)引流到私域轉(zhuǎn)化。 要求: 1、營養(yǎng)師、大健康愛好者或者從業(yè)經(jīng)歷者,或經(jīng)營過微商、直銷、營養(yǎng)保健品者優(yōu)先 2、愿意學(xué)習(xí),愿意改變,愿意成長,能吃苦耐勞(不要混日子人) 3、每天發(fā)布短視頻5條,直播2常/2小時(shí) 我們能提供: 1、后半生可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)。 2、公司協(xié)助考取《公共營養(yǎng)師》、《家庭健康規(guī)劃師》、《慢病調(diào)理科普講師》三大證書。 健康主播 持證上崗 薪資:根據(jù)個(gè)人能力10K- 30k 國家目前嚴(yán)重缺營養(yǎng)師,0基礎(chǔ)可帶,感興趣私聊
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      養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
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      崗位職責(zé) 1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2. 按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,做好廢品回收。 3. 發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯,墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知上級(jí)。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?5. 及時(shí)反饋賓客信息和意見。 6.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 7.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識(shí)及各類清潔用具的性能、特點(diǎn)、使用方法和維修保養(yǎng)知識(shí)。 2. 品行端正,熟練掌握打掃房間程序。
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      崗位職責(zé): 1、 根據(jù)要求認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生; 2、 按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐的準(zhǔn)備工作; 3、 接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,對(duì)顧客有求必應(yīng),能夠解答顧客咨詢類問題,使顧客有賓至如歸的感覺; 4、 熟悉餐廳的飲品及菜品介紹; 5、 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 6、 服從主管安排,配合同事工作; 7、協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作; 8、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) ? 崗位要求: 1、身體健康,形象氣質(zhì)佳 2、 能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有愛心,熱愛服務(wù)行業(yè); 3、 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、 品行端正,無不良嗜好和記錄,無紋身。
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      藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)省內(nèi)公司項(xiàng)目的推廣及運(yùn)營實(shí)施 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督及提升美導(dǎo)老師的工作能力并協(xié)助完成銷售目標(biāo) 3.處理解決店家售后問題及銷售咨詢工作等 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司品牌的培訓(xùn),銷售及代理商員工執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)市場管理 任職資格: 1.3年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,能適應(yīng)出差優(yōu)先考慮 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售能力,并有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
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      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 8、協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 9、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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      【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 10.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 11.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、懂得英語或者粵語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
    • 健康主播

      8千-1萬
      佛山 | 5年以上 | 高中

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      健康管理/體檢 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      招募健康主播 工作內(nèi)容: 1、抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等線上平臺(tái)發(fā)布相關(guān)視頻 2、直播間分享腸胃健康知識(shí)引流到私域轉(zhuǎn)化。 要求: 1、營養(yǎng)師、大健康愛好者或者從業(yè)經(jīng)歷者,或經(jīng)營過微商、直銷、營養(yǎng)保健品者優(yōu)先 2、愿意學(xué)習(xí),愿意改變,愿意成長,能吃苦耐勞(不要混日子人) 3、每天發(fā)布短視頻5條,直播2常/2小時(shí) 我們能提供: 1、后半生可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)。 2、公司協(xié)助考取《公共營養(yǎng)師》、《家庭健康規(guī)劃師》、《慢病調(diào)理科普講師》三大證書。 健康主播 持證上崗 薪資:根據(jù)個(gè)人能力10K- 30k 國家目前嚴(yán)重缺營養(yǎng)師,0基礎(chǔ)可帶,感興趣私聊
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