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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
    • 廣州 | 3年以上 | 本科

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      【職責內(nèi)容】 工作職責: 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調配以及銷售業(yè)務和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓課程,講解美容院的經(jīng)驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機構等,同時擁有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務,熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
    • 廣州 | 5年以上 | 本科

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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;  4、了解市場運作的相關知識,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
    • 深圳 | 5年以上 | 本科

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      【職責內(nèi)容】 崗位要求:  1、全日制本科及以上學歷,工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;  2、有至少8年以上店務管理工作經(jīng)驗;接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè); 3、擅長店務管理、運營、數(shù)據(jù)分析,個人綜合能力強;  4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調能力;  崗位職責:  1、負責整個夢圓集團旗下門店和醫(yī)美運營統(tǒng)籌管理工作;  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃推動公司門店業(yè)務運營戰(zhàn)略、協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司門店的運營目標;  3、建立并完善門店日常相關的制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范高效的運營管理體系;  4、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃,進行門店發(fā)展跟蹤和策略調整;  5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調各項工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;  6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃,推動并確保營業(yè)指標的完成;  7、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作;
    • 東莞 | 3年以上 | 本科

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      【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結果力,演講力,招聘復制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責: 1、完成月度、季度、年度的銷售任務; 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會,每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設; 5、落實轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護和管理; 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對外關系(商場、業(yè)主、政府機構) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴守公司機密。
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      【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結果力,演講力,招聘復制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責: 1、完成月度、季度、年度的銷售任務; 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會,每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設; 5、落實轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護和管理; 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對外關系(商場、業(yè)主、政府機構) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴守公司機密。
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      【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結果力,演講力,招聘復制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責: 1、完成月度、季度、年度的銷售任務; 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會,每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設; 5、落實轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護和管理; 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對外關系(商場、業(yè)主、政府機構) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴守公司機密。
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、在集團董事長指導下,制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標方案,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責擬定業(yè)績提升計劃方案,制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰(zhàn)略指標 ; 3、在董事長的領導下,達成旗下品牌各項目標,同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作,審閱各種有關報表、報告,及時掌握公司的經(jīng)營情況,采取有效措施,積極組織推廣、策劃,有計劃的完成銷售任務; 4、負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù); 5、做好運營中心年度費用預算,確保費用控制在合理范圍內(nèi); 6、組織建立、管理及培訓團隊,并對團隊人員的日常工作、組織協(xié)調和發(fā)展規(guī)劃進行管理; 任職要求: 1、30歲以上,美容專業(yè)線或相關品牌連鎖運營經(jīng)驗8年以上,管理經(jīng)驗5年以上,有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經(jīng)理或相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊; 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理; 4、薪資采用年薪制,月薪:2W以上,條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5、歡迎隨時打電話咨詢:0351-6079777
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、在集團董事長指導下,制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標方案,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責擬定業(yè)績提升計劃方案,制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰(zhàn)略指標 ; 3、在董事長的領導下,達成旗下品牌各項目標,同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作,審閱各種有關報表、報告,及時掌握公司的經(jīng)營情況,采取有效措施,積極組織推廣、策劃,有計劃的完成銷售任務; 4、負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù); 5、做好運營中心年度費用預算,確保費用控制在合理范圍內(nèi); 6、組織建立、管理及培訓團隊,并對團隊人員的日常工作、組織協(xié)調和發(fā)展規(guī)劃進行管理; 任職要求: 1、30歲以上,美容專業(yè)線或相關品牌連鎖運營經(jīng)驗8年以上,管理經(jīng)驗5年以上,有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經(jīng)理或相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊; 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理; 4、較強的談判技巧及處理危機的能力; 5、薪資采用年薪制,月薪:2W以上,條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 6、歡迎隨時打電話咨詢:0351-6079777
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、大型海報、宣傳板、POP、邀請函、DM單、場內(nèi)的視覺導引系統(tǒng)等平面設計內(nèi)容; 2、為公司的各個部門設計制作相應的平面必需品,內(nèi)容涉及門牌設計、標語設計 、視覺導引系統(tǒng)設計; 3、負責研究、制訂公司的推廣及促銷方案,對公司品牌進行規(guī)劃管理。 職位要求: 1、大專以上學歷,美術或相關專業(yè)畢業(yè),具有一年以上工作經(jīng)驗,愛崗敬業(yè),悟性好,溝通能力強,精通Photoshop、Coreldraw等設計軟件; 2、美術功底扎實,創(chuàng)意能力強,能獨立完成設計項目,熟悉產(chǎn)品包裝、宣傳資料、品牌形象設計; 3、有較強藝術審美觀,具備良好的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經(jīng)驗; 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺表達力。工作認真細致,積極高效。
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標; 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 職位要求: 1、大學本科畢業(yè),有酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗,有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗; 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓經(jīng)驗,精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設; 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調能力,親和力強。
    • 廣州 | 5年以上 | 本科

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      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】 形象佳,男女不拘,具有6年以上市場營銷、會務營銷經(jīng)驗,責任心強、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織安排能力,本科或以上市場營銷類專業(yè)學歷者優(yōu)先。 底薪12000+提成,年薪可過100萬!
    • 佛山 | 5年以上 | 本科

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      發(fā)布于 12-22
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標; 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 6、協(xié)助管理層制定公司行政管理的方針、政策和相關制度,負責公司日常行政工作的管理和信息化系統(tǒng)的建設; 7、負責公司固定資產(chǎn)及后勤管理工作,保障公司資產(chǎn)管理制度化、程序化; 8、負責公司薪酬福利的方法及績效考核、獎懲體系的有效執(zhí)行; 職位要求: 1、本科或以上學歷,5年以上醫(yī)美專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗,有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗; 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓經(jīng)驗,精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設; 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調能力,親和力強
    • 廣州 | 3年以上 | 本科

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      發(fā)布于 12-22
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      【職責內(nèi)容】 任職資格: 1.臨床醫(yī)學,全日制本科及以上學歷。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,主治醫(yī)師及以上資質,私密整形外科、婦科科室醫(yī)生優(yōu)先考慮。 3.有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5.具備較強的理論和實踐結合能力,能夠從醫(yī)學、營養(yǎng)學多角度給用戶提供專業(yè)的建議和解答。 6.形象好,氣質佳,親和力,具有良好的醫(yī)學專業(yè)素養(yǎng)。 7.具有較強的服務意識和團隊協(xié)作能力,有良好的溝通與表達能力,且抗壓能力強。 8.熱愛醫(yī)療健康事業(yè),性格樂觀開朗,有上進心。
    • 東莞 | 5年以上 | 本科

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      發(fā)布于 12-21
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      【職責內(nèi)容】 工作描述: 1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,有針對性構建培訓管理體系; 2、制定每年/月的培訓工作計劃,資金預算計劃等; 3、組建企業(yè)商學院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負責終端培訓會、招商會、講座和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 4、組織開發(fā)外部培訓機構資源,審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質; 5、負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展; 6、籌建講師隊伍,培訓內(nèi)部專講師,對各部門的培訓工作進行有效推動和指導,評估并提升培訓績效; 任職資格: 1、相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上培訓管理相關工作經(jīng)驗;大型培訓公司3年以上管理經(jīng)驗; 2、知名商學院組建經(jīng)驗,特別是大型電商企業(yè)的資深培訓部門負責人、商學院院長優(yōu)先; 3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調能力和工作推動力,執(zhí)行力; 4、具有課程開發(fā)與授課能力,演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質佳,熟練操作辦公軟件; 5、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程,對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗; 6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力,能夠帶領團隊開展日常培訓工作。
    • 廣東 | 3年以上 | 本科

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      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內(nèi)容】 此崗位培養(yǎng)方向為分公司總經(jīng)理、各中心總監(jiān)。做短期職業(yè)規(guī)劃者,請勿投遞。 職位描述? 任職資格及要求:(工作地點:廣東省深圳、廣州、東莞、惠州、清遠、佛山;) 1、本科及以上學歷(全日制); 2、具有良好的溝通能力與對外交往能力,熟悉office辦公軟件; 3、抗壓能力強,具有一定的魄力,穩(wěn)定性好,有恒穩(wěn)的事業(yè)心; 4、能夠適應在廣東地區(qū)出差; 5、有至少2年大企業(yè)(國際品牌或國內(nèi)行業(yè)內(nèi)有不錯影響力)工作經(jīng)驗; 6、年齡25-35歲為宜。 工作職責: 1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作; 2、收集所在省份各系統(tǒng)年度發(fā)展計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃; 3、輪崗市場部、業(yè)務部、人事部等部門。
    • 東莞 | 3年以上 | 本科

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      【職責內(nèi)容】 崗位要求/職位描述: 1、主要負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 4、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作及公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2、4年以上相關工作經(jīng)驗,能夠速了解并適應新的工作環(huán)境(有細胞生物科技公司的從業(yè)背景者優(yōu)先); 3、具有一定招聘經(jīng)驗,掌握高速有效的招聘資源者尤佳,對培訓有一定的實踐經(jīng)驗; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 5、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 6、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
    • 東莞 | 2年以上 | 本科

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      發(fā)布于 12-19
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      【職責內(nèi)容】 薪資面議,崗位職責: 1、按照公司的規(guī)劃和要求,進行部門工作的規(guī)劃和管理; 2、協(xié)助總裁完成相關工作,提升部門工作質量,完成部門工作任務; 3、檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展;處理部門日常事務與相關公共事務的協(xié)調。 崗位要求: 1、3年工作經(jīng)驗或以上,有一定的經(jīng)驗積累; 2、有較強的組織領導能力、溝通和協(xié)調能力; 3、有責任心,工作踏實,有創(chuàng)新能力; 4、文案寫作能力強,熟悉企業(yè)相關文件編寫; 5、有企業(yè)相關管理經(jīng)驗者或者行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有較強的溝通能力,有較強的文字組織能力,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力. 7、收發(fā)、審核、過濾應傳遞給總裁的簽字票據(jù) 8、總裁會議前準備、會中記錄、會議結論傳達相關部門,跟進會議事項落實
    • 東莞 | 5年以上 | 本科

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      【職責內(nèi)容】 崗位要求/職位描述: (1) 男女不限,38歲以下。 (2)是否出差:需出差  (3)有駕照  (4)本科學歷,管理類專業(yè),有細胞科技公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先                                              職責范圍:                                                                                                                  1、負責總經(jīng)理日常事務對接                                                                                                2、負責公司客戶客情維護                                                                                                    3、負責公司品牌宣傳推廣                                                                                                         4、負責公司人員招聘、培訓管理                                                                                                                                                     5、負責配合總經(jīng)理完善公司管理系統(tǒng),掌握公司整體運營狀況,為董事長決策提供第一手資料,對外公共關系協(xié)調,定期審核心財務報表和公司合同。
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