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店長（成都店）

2萬-3萬

廣州 | 10年以上 | 學歷不限

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帶薪年假
績效獎金
崗位晉升
員工生日禮物
食宿面議

廣州紫方實業(yè)有限公司

中式餐飲 | 100-499人

發(fā)布于 10:38

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投遞簡歷

? 宋·川菜（成都太古里店）店長，籌備 ? 管理整個門店，保證門店運營順暢，以實現(xiàn)門店的盈利目標 ??根據營運指標，制定銷售計劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作，根據門店情況及時調整崗位工作內容及員工狀態(tài)以確保高效運營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務的高水準及穩(wěn)定度 ??管理門店資產和設備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓發(fā)展等的順利運作，構建和諧、高效團隊 ??根據生意制定門店員工最有效率的排班，提交月度考勤 ??成本控制，使門店達到收益最大化 ??處理客訴，維護客戶關系，提升客人滿意度職位要求： ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經驗，管理百人團隊 ? 一線城市工作經驗 ??熱情大方，形象氣質佳，接地氣 ??有邏輯思維，對數據敏感，對結果負責

餐飲經理

1.5萬-3萬

珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好

珠海橫琴臻林養(yǎng)生管理服務有限公司

養(yǎng)生/護理 | 100-499人

發(fā)布于 10:29

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投遞簡歷

崗位：餐廳經理職責：全面負責餐飲部的經營管理工作。要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經歷和豐富的管理經驗，星級酒店餐飲管理經驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責任心等。

健康項目總經理（工作地：江西新余）

1.6萬-2.2萬

珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
年度旅游
人性化管理

珠海天沐溫泉旅游發(fā)展股份有限公司

溫泉 | 2000人以上

發(fā)布于 09:04

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投遞簡歷

崗位職責： 1、全面負責康復、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產品的經營管理； 2、負責開發(fā)市場與客源，為目標客戶提供健康咨詢與產品服務； 3、整合協(xié)調健康資源，激勵團隊實現(xiàn)經營目標。任職條件： 1、男女不限，形象良好，大專及以上學歷； 2、從事過康養(yǎng)項目營銷管理工作或具備保險行業(yè)大客戶銷售管理經驗； 3、優(yōu)秀的學習能力與組織管理能力。重要提示：為節(jié)約您的寶貴時間，此崗位必要條件是【有大型健康養(yǎng)生酒店第一負責人工作背景】，謝謝！

會所營運經理 Club Operations Manager

1.5萬-2萬

深圳 | 8年以上 | 大專

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五險一金
帶薪年假
管理規(guī)范
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
行業(yè)標桿
提供工作餐
出色的團隊
雇主責任險

Savor Group

西式餐飲 | 100-499人

發(fā)布于 10:08

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投遞簡歷

有投必應

崗位職責： 1. 具備領導力，有良好的溝通能力和處事應變能力，懂得接待禮儀、禮節(jié); 2. 能夠根據市場變化和客人需求，及時調整餐飲經營策略; 3. 具有獨立編制及執(zhí)行部門預算，包括餐飲、前廳管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力，并且很好的執(zhí)行; 5. 要求有成功、被認可的成績，且具備良好的合作能力; 6. 對客人需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神; 崗位要求: 1. 年齡28-38歲，形象佳，身高男:172cm以上，女1.62m以上; 2. 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經驗; 3. 熟練掌握與運用餐飲、前臺服務與管理方面的知識與技能; 4. 熱愛海洋生活方式，熱愛服務行業(yè)，性格開朗，品行端正，誠實守信; 5. 具備服務意識、責任心、主動性、進取心、合作精神。

前廳部經理

1.2萬-2萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好

珠海橫琴臻林養(yǎng)生管理服務有限公司

養(yǎng)生/護理 | 100-499人

發(fā)布于 10:29

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投遞簡歷

1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運營標準系統(tǒng)、管理流程； 2.負責前廳部的總體運營和協(xié)調管理工作； 3.組織員工技能培訓，樹立和提高酒店的形象，支持和服務于酒店經營管理工作 4.領導交代的其他工作。 ? 任職要求： 1.有酒店運營管理背景； 2.熟悉前臺業(yè)務，貴賓服務； 4.良好的英語溝通能力。

房務營運經理

1.3萬-2萬

珠海 | 經驗不限 | 大專

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好

珠海橫琴臻林養(yǎng)生管理服務有限公司

養(yǎng)生/護理 | 100-499人

發(fā)布于 10:29

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投遞簡歷

崗位職責 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。? 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。? 4、定時查閱負責部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。 7、領導交代的其他工作。崗位要求 1、5年以上，五星級酒店管理經驗，2年以上同等崗位工作經驗。 2、形象氣質良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 6、需要良好的英語溝通能力，及具有spa經驗。

總經理助理

8千-1.5萬

珠海 | 經驗不限 | 大專

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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珠海橫琴臻林養(yǎng)生管理服務有限公司

養(yǎng)生/護理 | 100-499人

發(fā)布于 10:29

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。 3、負責各類文書分類，呈送，歸檔等工作。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。 5、負責統(tǒng)籌酒店各項活動。 6、完成總經理交代的其他工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、一年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內對外各種關系。

酒店會所總經理

1萬-1.5萬

茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五險一金
帶薪年假
管理規(guī)范
人性化管理
定期體檢
司齡工資
傳統(tǒng)節(jié)日福利
通訊補貼
工作餐
提供住宿

東華能源股份有限公司

其他 | 1000-2000人

發(fā)布于 09:19

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、全面負責酒店及會所的經營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。【崗位要求】 1、本科以上學歷，相關管理專業(yè)。 2、從事星級酒店工作5年以上，其中會所運營經驗不低于2年。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經營團隊，事業(yè)心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。

廣東美導

7千-1.5萬

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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年終獎
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
月休4天，生日禮金

廣州市以晨化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 09:28

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投遞簡歷

【職責內容】職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

銷售經理

8千-1.5萬

珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
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珠海橫琴臻林養(yǎng)生管理服務有限公司

養(yǎng)生/護理 | 100-499人

發(fā)布于 10:29

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投遞簡歷

崗位職責： 1、主要負責拓展珠三角市場業(yè)務； 2、開發(fā)新的酒店客戶資源以及老客戶的維護； 3、每年重要節(jié)日做好活動推廣工作； 4、會籍銷售； 5、完成年度銷售業(yè)績。 6、領導交代的其他工作。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、形象好氣質佳，有良好的公關和談判能力； 3、工作積極、熱情，思維敏捷、善與人溝通，有良好的抗壓能力； 4、2年以上互聯(lián)網營銷、大客戶開發(fā)、管理以及4a廣告公司經驗優(yōu)先； 5、有較強的個人銷售能力，強烈的成功欲望，想挑戰(zhàn)高薪； 6、有較強的方案策劃撰寫能力，項目推進和數據分析能力。

溫泉經理（四川攀枝花）

8千-1.2萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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人性化管理

珠海天沐溫泉旅游發(fā)展股份有限公司

溫泉 | 2000人以上

發(fā)布于 09:04

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投遞簡歷

崗位職責： 1.負責溫泉部管理模式的建立、運行流程設計及業(yè)務操作標準和質檢標準的制訂； 2.能獨立實施崗位培訓，確保溫泉部門的正常運作。必要條件： 1.年齡35周歲以下，女性優(yōu)先； 2.大專以上學歷，2年以上四星級以上度假酒店溫泉經理工作經驗； 3.了解溫泉度假酒店溫泉管理部流程，有籌開工作經驗；薪資待遇：基本工資8000元+績效4000元

健身中心經理 JEN Active Manager

8千-1.2萬

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
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年度旅游

深圳前海JEN酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 08:24

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作為一名健身中心經理，需要獨立承擔以下崗位職責： 1. 協(xié)助制定健身中心營運推廣計劃和實施，完成業(yè)績指標. 2. 負責市場的開拓、客戶開發(fā)及關系維護，拓展周邊社群及健身中心會籍會員銷售工作. 3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場信息. 4. 協(xié)助健身中心總監(jiān)對部門日常運營進行管理. 候選人應具備以下特質： 1.擁有健身中心或相關行業(yè)服務和銷售管理經驗. 2.具備較強的人際交往和溝通能力. 3.了解全球市場和當地市場環(huán)境. 如果您就是合適的人選，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

按摩師/理療師

4千-1.2萬

珠海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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珠海橫琴臻林養(yǎng)生管理服務有限公司

養(yǎng)生/護理 | 100-499人

發(fā)布于 10:29

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投遞簡歷

崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業(yè)道德良好，根據賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項，愛護設備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 6、協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 7、配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內容）崗位要求 1、有相同崗位工作經驗2年以上。有相關技能證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、具有獨立工作的能力。

SPA技師

4千-1.2萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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養(yǎng)生/護理 | 100-499人

發(fā)布于 10:29

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投遞簡歷

崗位職責 1.? 以禮貌和專業(yè)的方式回應客戶的要求。 2.? ?合理分配療程內的時間安排，為客人提供優(yōu)質服務，提供超出客人預期的服務水平 3.? ?為顧客提供優(yōu)質的服務 4.? ?協(xié)助客人轉移到其他部門進行治療 5.? ?跟內部工作確認預約信息 6.? ?協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 7.? ?配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內容職位要求： 1. 優(yōu)秀的溝通技巧，給顧客帶來優(yōu)質的服務 2. 有高端水療品牌工作經驗優(yōu)先 3. 團隊協(xié)作能力強 4.? 一年相關工作經驗

游艇駕駛員

8千-1萬

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州九龍湖生態(tài)度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:53

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投遞簡歷

1、負責乘坐游艇客人的接待與駕駛游艇； 2、負責游艇的清潔與日常保養(yǎng)維護； 3、負責游艇油料的采購和領用情況； 4、做好衛(wèi)生、消防、治安的檢查工作，確保賓客和酒店的人身、財產安全； 5、兼顧登記項目的相關事宜； 6、完成其他上級領導安排的工作。任職要求： 1、有1-2年以上游船駕駛經驗；? 2、了解游艇的基本結構與相關知識；? 3、持有效的游艇駕駛證、內河適任證； 4、有親和力、責任心，具備良好的人際交往能力，抗壓力和適應力強。

拓展經理

8千-1萬

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州九龍湖生態(tài)度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:53

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投遞簡歷

1、全面負責園區(qū)拓展部的經營與管理工作，制定年度計劃并組織實施，確保各項任務和經營指標的完成。 2、建立園區(qū)拓展部管理制度與工作流程，組織員工進行培訓學習。 3、主持部門會議，傳達公司/上級文件選崗、通知。 4、檢查分析每月經營情況，提出經營思路與方法。 5、負責景區(qū)場地的接待和投訴工作及徒步路線的指引完善工作。 6、負責湖濱驛站碼頭水域、船只的安全管理，抓好衛(wèi)生、消防、治安等各項工作，確保賓客和酒店的人身、財產安全。 7、負責慶典驛站場地、燒烤區(qū)、帳篷區(qū)、釣魚區(qū)的接待和投訴工作。 8、與酒店各部門做好配合協(xié)作工作。 9、負責景區(qū)游客的救援、景區(qū)的防火檢查。 10、完成其他上級領導安排的工作。

萬能工

7千-1萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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養(yǎng)生/護理 | 100-499人

發(fā)布于 10:29

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 7、協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 8、配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內容）【崗位要求】 1、5年以上同崗位工作經驗。 2、對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。

會所酒店經理

8千-1萬

茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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帶薪年假
管理規(guī)范
人性化管理
定期體檢
司齡工資
傳統(tǒng)節(jié)日福利
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工作餐
提供住宿

東華能源股份有限公司

其他 | 1000-2000人

發(fā)布于 09:19

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、負責酒店及會所接待管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。【崗位要求】 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè)。 2、從事星級酒店工作5年以上，其中會所運營經驗不低于2年。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經營團隊，事業(yè)心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。

足浴中醫(yī)理療技師

6千-1萬

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
店齡獎
人才儲備津貼
人性化管理
技能培訓
購買社保

深圳市水底山溫泉莊園有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 15:06

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工作職責 1.服從溫泉部部門管理； 2.擁有專業(yè)的技師手法； 3.積極主動推銷項目產品； 4.嚴格執(zhí)行技師上鐘服務操作流程； 5.定期參加操作服務流程培訓。

銷售助理

6千-1萬

珠海 | 經驗不限 | 大專

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養(yǎng)生/護理 | 100-499人

發(fā)布于 10:29

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投遞簡歷

1、負責公司銷售合同及其他銷售文件資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢； 3、負責整理收集、整理、歸納市場行情、價格，以及客戶資源等信息資料，做出分析報告，為銷售經理和領導決策提供參考； 4、定期、不定期對銷售經理所轄客戶進行回訪，并上報完整、詳盡的客戶信息及維護記錄； 5、協(xié)助銷售經理做好上門客戶接待和電話來訪工作，在銷售經理缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理； 6、負責客戶的投訴記錄，協(xié)助銷售經理妥善處理； 7、協(xié)助銷售經理做好收支、往來賬核對、內部的內務、各種會議的會議記錄； 8、妥善保管銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密； 9、協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 10、配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內容）任職要求： 1、有國際品牌酒店銷售經理工作經驗優(yōu)先； 2、大專以上學歷； 3、有較強的人際交往能力和溝通能力；有較強的學習理解能力；吃苦耐勞有上進心。

VIP服務管家

8千-1萬

珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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發(fā)布于 10:29

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崗位職責 1.?監(jiān)管當班期間賓客服務中心人員的工作及相應安排，履行值班經理的職責。 2.?解決當班期間的客人投訴及其他服務需求，確保客人問題得到完善解決。 3.?充分了解VIP客人的入住時間及離店時間，熟知客人喜好，為其安排好在店期間的一切行程。 4.?為VIP客人提供管家服務，包括抵達前的房間準備工作及抵達后的一切客戶需求。 5.?熟練掌握園區(qū)服務和設施，以及園區(qū)外的配套，為賓客周到的管家服務，必要時帶領客戶進行園區(qū)參觀及介紹。 6.?熟練掌握臻林會員計劃，確保其被良好地實施及推廣 7.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng)，包括房務、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 8.了解園區(qū)設施的功能及價格，并能推薦適當的搭配。 9.協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 10.配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內容）崗位要求 1.?儀表端正，舉止得體，身體健康，確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?熟悉酒店專業(yè)知識，掌握賓客服務中心和餐飲部、房務部的相關知識，熟悉日常運行。 3.?電腦操作熟練，熟練掌握Word、Excel、PPT等工作軟件。 4.?性格開朗、有親和力，具有較強的責任感、推銷意識及服務意識。 5.?具有較強的溝通能力，應變能力強，組織協(xié)調能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6.?具有酒店管理經驗及培訓經驗。

溫泉技師/理療師

7千-1萬

東莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
五險

東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 13:36

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投遞簡歷

崗位職責 1、有良好的體質和心理素質，能吃苦耐勞。? 2、具備一定的醫(yī)學常識，能為客人提供理療養(yǎng)生方面的知識宣導和解答； 3、做好服務前的準備工作，熟練掌握康復理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng)； 4、熟練掌握保健按摩技能，做好對客服務工作； 5、做好上崗前的各項準備工作，確保所在崗位的正常工作； 6、定期進行技術演練及考試，不斷提高專業(yè)技能水平，完成上級交辦的其他任務；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，按時上班，按規(guī)定著裝，搞好個人衛(wèi)生，確保符合酒店員工個人衛(wèi)生標準。崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉相關技能操作規(guī)程及注意事項； 3、良好的溝通能力，快速的學習能力。 ? ?注明：入職前3個月保底3500元/月。

健身中心經理 Workout Manager

7千-1萬

廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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崗位晉升
包吃包住
年終獎
人性化管理
技能培訓
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做五休二
六險一金
年度旅游

廣交會威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 09:28

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崗位職責 1.負責健身中心各項目的經營策劃，協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務； 2.根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4.處理重大賓客投訴，維護酒店利益。崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上； 2.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3.掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。

園區(qū)配套主管

7千-9千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
領導好
管理規(guī)范
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崗位晉升

廣州九龍湖生態(tài)度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:53

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崗位職責： 1、負責園區(qū)拓展部園區(qū)配套經營點位（如網球場、小a冰站（雪糕站）、商業(yè)拍攝、泳池、售票、游船等）的日常管理及安全保護工作； 2、負責制定園區(qū)配套的管理體系、流程和表單，保證點位的人貨場符合規(guī)定，維護點位的正常經營； 3、負責園區(qū)配套經營點位日常人流和物流的管理，及時申報采購經營物資并完成收貨； 4、定期完成相關運營數據統(tǒng)計分析及匯報工作； 5、負責對員工進行培訓和考核； 6、負責園區(qū)配套經營點位的客訴處理，及時反饋公司管理層，并改進公司的經營措施； 7、完成其他上級領導安排的工作。任職要求： 1、大專學歷以上； 2、具有3-5年以上經營管理或客服工作經驗，同崗位2年以上的經驗； 3、掌握各種專業(yè)知識技能，熟悉和掌握商店經營管理的政策、體系和流程要求； 4、具有較好的客訴應對和處理能力，能獨立處理客訴； 5、具有良好人際交往能力、較強的責任心及抗壓力； 6、掌握基本的辦公軟件。

康樂主管

7千-9千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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廣州九龍湖生態(tài)度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:53

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投遞簡歷

崗位職責： 1、負責園區(qū)拓展部管轄區(qū)域泳池和售票中心點位的日常管理及安全保護工作。 2、負責制定泳池及售票中心的管理體系、流程和表單，并按國家規(guī)定落實相關證件的資格審查，維護點位的正常經營。 3、負責泳池和售票中心日常人流和物流的管理，及時申報采購營業(yè)物資并完成收貨；按公司規(guī)定完成季度、月度和周報的編制和分析，報告公司管理層。 4、負責對下屬員工進行定期或不定期的培訓和考核。 5、負責泳池和售票中心的客訴處理，及時反饋公司管理層，改進經營措施。 6、完成其他上級領導安排的工作。任職要求： 1、大專學歷以上。 2、具有3-5年以上的康樂及服務中心管理經驗，同崗位2年以上的工作經驗。 3、掌握各種專業(yè)知識技能，熟悉和掌握售票中心管理的政策、體系和流程要求。 4、熟悉室內、外泳池的管理要求規(guī)范和政策要求，熟悉泳池的養(yǎng)護規(guī)范和流程。 5、具有較好的客訴應對和處理能力，能獨立處理客訴。 6、具有良好人際交往能力、較強的責任心及抗壓力。 7、掌握基本的辦公軟件和基本的英語讀寫。