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整形醫(yī)師

2萬-3萬

廣州 | 3年以上 | 本科

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廣州健麗美詩沁醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人

發(fā)布于 12-27

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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、協(xié)助現(xiàn)場設計師完成咨詢服務及手術方案制定； 2、熟練完成各種常見面部整形手術； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術操作常規(guī)和服務規(guī)范，確保醫(yī)療安全；任職要求： 1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，可注冊； 2、28-50歲，精通五官類整形手術，臨床經(jīng)驗至少1年。 3、審美力強，溝通能力佳，具有一定的術中開發(fā)能力； 4、掌握扎實的整形外科理論基礎，手術技法熟練、注重醫(yī)療安全；具備高度的醫(yī)務職業(yè)精神。

婦科醫(yī)生

2萬-3萬

廣州 | 3年以上 | 本科

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廣州德蔓生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-27

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【職責內(nèi)容】技能要求: 各科臨床醫(yī)學，醫(yī)助師，具有執(zhí)業(yè)資格證書，崗位職責: 1、進行生殖系統(tǒng)的診斷，報告解讀，咨詢工作 2、具備較強的理論和實踐結(jié)合能力，能夠從醫(yī)學，美學，預防醫(yī)學為顧客提供咨詢， 3、根據(jù)每位顧客的不同情況，多維度給顧客提供綜合解決方案 ? 任職要求: 1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，醫(yī)學美容專業(yè)或婦科相關醫(yī)學專業(yè)等具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證: 2、具有臨床、住院部或美容整形醫(yī)院等兩年以上工作經(jīng)驗 3、熟悉婦科的基礎知識對婦科的一般性疾病治療有準確認識并能操作治療 4、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作能力，有良好的溝通與表達能力，且抗壓能力強。 5、形象好，氣質(zhì)佳，親和力強，具有豐富的銷售經(jīng)驗和良好的醫(yī)學專業(yè)素養(yǎng) 6、熱愛醫(yī)療健康事業(yè)，性格樂觀開朗，有上進心。 7、能適應出差

高級研發(fā)工程師兼研發(fā)部經(jīng)理

2萬-3萬

珠海 | 8年以上 | 本科

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珠海貝美生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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【職責內(nèi)容】崗位名稱：高級研發(fā)工程師兼研發(fā)部經(jīng)理 1、性別不限，年齡30-48周歲，本科以上學歷，化學、藥學相關專業(yè)。 2、8年以上護膚品研發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成配方開發(fā)，工藝設計，仿版能力強。 3、熟悉化妝品原料信息，制定原料檢驗指標。 4、熟悉目前行業(yè)法律法規(guī)。 5、溝通能力良好

市場總監(jiān)（大型醫(yī)美經(jīng)驗）

2萬-3萬

廣州 | 3年以上 | 本科

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廣州市美詩沁企業(yè)管理有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人

發(fā)布于 12-24

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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、帶領銷售團隊開拓美容院渠道； 2、定期拜訪美容院，進行客情維護；任職要求： 1、25-40歲，有開拓過美容院市場渠道者優(yōu)先； 2、豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，具有較強的談判能力和溝通技巧。

整形外科醫(yī)生

2萬-3萬

東莞 | 3年以上 | 本科

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東莞市圣之慧醫(yī)療投資管理有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人

發(fā)布于 12-24

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【職責內(nèi)容】 1.根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供手術方案和專業(yè)性建議； 2.負責根據(jù)手術方案，實施手術，確保手術質(zhì)量； 3.負責根據(jù)醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄； 4.指導、培訓、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力； 5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。 1.臨床醫(yī)學、美容整形專業(yè)，本科以上學歷，扎實的醫(yī)學理論基礎； 2.3年以上工作經(jīng)驗，具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書； 3.具備良好的職業(yè)操守； 4.敬業(yè)、責任心強； 5.人品端正,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6.男女不限，28歲至55歲，有美容整形工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)

2萬-3萬

廣州 | 3年以上 | 本科

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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓

廣州肽能基因生物工程有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-24

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職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求： 1、具有同等職位3年以上經(jīng)驗者，在項目型公司從事者優(yōu)先； 2、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)線市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 3、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 5、大學本科以上學歷。 5、有臨床醫(yī)學、醫(yī)學技術或藥學專業(yè)背景行業(yè)人士優(yōu)先。

市場總監(jiān)

2萬-3萬

廣州 | 3年以上 | 本科

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旅游
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廣州市玉芳泉化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-24

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【職責內(nèi)容】任職要求： 1、市場營銷、工商管理、企劃類或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，并具有化妝品行業(yè)從業(yè)背景，熟悉電商平臺運營；精通化妝品國內(nèi)市場營銷策劃； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 4、具備良好的溝通能力，團隊建設及管理經(jīng)驗豐富。工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司項目定位、化妝品及研發(fā)產(chǎn)品定位工作；2、制定產(chǎn)品的市場總體工作計劃及品牌體系建設，提出市場推廣、品牌建設、外聯(lián)、產(chǎn)品活動等具體方向和實施方案； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定電子商務業(yè)務市場拓展計劃、負責市場推廣活動的效果評估，并不斷優(yōu)化、完善電商平臺推廣流程與效果； 5、協(xié)助上級做好市場危機公關處理； 6、制定并審核公司全年市場費用； 7、負責部門全年整體財務預算的制定、控制以及人員激勵考核制度的制定及落實。

康復門診運營總監(jiān)

1.5萬-2萬

廣州 | 3年以上 | 本科

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健康體檢
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廣州昀泰智能康復科技有限公司

中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人

發(fā)布于 12-27

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【職責內(nèi)容】職責描述: 1、負責新建門診的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理; 2、負責貫徹門診建設管理要求,打造具有康復特色品牌門診 3、負責搭建門診的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍; 4、負責協(xié)調(diào)對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。任職要求: 1、全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗; 3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。

高薪誠聘養(yǎng)生專家

1.5萬-2萬

深圳 | 5年以上 | 本科

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深圳市信基圣業(yè)尚善有福健康管理有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-26

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【職責內(nèi)容】職責說明：配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負責培訓合作代理加盟店關于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

財務經(jīng)理

1.2萬-2萬

廣州 | 2年以上 | 本科

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提供交通費
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公司產(chǎn)品福利
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廣州鴻嘉怡美國際整形醫(yī)院

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人

發(fā)布于 12-26

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【職責內(nèi)容】一、工作內(nèi)容: 1、認同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各公司業(yè)務特點，執(zhí)行優(yōu)化財務管理制度體系，包括財務人員架構(gòu)、崗位職責、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務和業(yè)務流程，為公司連鎖經(jīng)營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎財務工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務流程,為業(yè)務高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務部月度、季度、年度財務分析報告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準確。 8、負責財務部團隊管理、培訓帶教工作。為公司擴展培養(yǎng)財務體系核心骨干，做好財務人員梯隊建設。 9、上級直接對董事長。二、任職要求: 1、財經(jīng)大學會計專業(yè)本科以上學歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。 3、執(zhí)行能力強、學習能力強、責任心強。 4、有團隊管理工作兩年以上。

財務

1.5萬-2萬

廣州 | 5年以上 | 本科

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旅游
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公司產(chǎn)品福利
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星期日休宿每息提供住

廣州澳梓美生物科技有限公司

日化廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-23

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【職責內(nèi)容】崗位職責 1、專業(yè)人員職位，能獨立處理和解決所負責的任務； 2、各項工業(yè)成本費用核算?； 3、負責員工報銷費用的審核； 4、審核憑證及編制財務報表； 5、核算政策； 6、熟識生產(chǎn)流程，配合生產(chǎn)部管理好存貨，每月存貨盤點調(diào)賬；任職資格 1、30-45歲，財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證； 2、有5年以上會計崗位從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上工業(yè)會計工作經(jīng)驗； 3、精通工業(yè)會計全盤帳務，能熟練使用速達財務軟件； 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

人事行政經(jīng)理

1.5萬-2萬

廣州 | 5年以上 | 本科

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公積金
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
公司提供住宿

廣州德蔓生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-27

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【職責內(nèi)容】 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度· 2、負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃經(jīng)批準后實施; 4、根據(jù)公司的管理方針，建立行之有效的激勵和約束機制: 5、負責企業(yè)文化管理、團隊建設等工作 6、負責統(tǒng)籌管理全公司的行政事務，制定相關管理辦法并監(jiān)督實施: 7、其他上級安排的工作事項。崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先: 2、5年以上人事行政管理經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政各項事務，有IT、通信行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先: 3、具備良好的書面表達能力、文筆功底和工作總結(jié)能力; 4、能承受較大的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境: 5、具有良好的職業(yè)道德，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和服務意識。

營銷總監(jiān)

1.5萬-2萬

廣州 | 3年以上 | 本科

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提供飯餐
社保
提供交通費
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公司產(chǎn)品福利
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廣州鴻嘉怡美國際整形醫(yī)院

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】崗位職責： 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場推廣工作 2.負責營銷部門日常工作管理與團隊建設，督導銷售指標完成 3.制定產(chǎn)品的宣傳推廣策略、互聯(lián)網(wǎng)營銷策略以及營銷方案的執(zhí)行和落實 4.負責銷售渠道的開拓與維護 5.負責收集市場情況、掌握市場方向及時調(diào)整策略任職要求： 1.本科或碩士及以上學歷（985或211畢業(yè)的優(yōu)秀人才優(yōu)先） 2.掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經(jīng)驗 3.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力 4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力 5.具有較強的事業(yè)心、具備一定組織領導、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關能力

策劃總監(jiān)

1.5萬-2萬

廣州 | 3年以上 | 本科

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年終獎
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險
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帶薪年假
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓

廣州海納投資咨詢有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、跟進各種會議活動的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動相關事宜； 2、有培訓經(jīng)驗，開發(fā)培訓課題，編制培訓材料，編寫培訓方案； 3、 4、全面把控策劃方案質(zhì)量：包括產(chǎn)品策劃思路、包裝設計、推廣方案的撰寫、文字準確性等。職位要求：【任職資格】 1、本科或以上學歷； 2、具有兩年以上活動或會議運營策劃相關工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握會議活動運營安排和要求，具有一定的綜合分析能力； 4、具有較好的文案功底和表達能力； 5、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心與團隊合作精神，工作勤奮，有一定的抗壓能力。 6、具有2年以上美業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險；（二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎；（三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。（四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增；（五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母；（六）生日福利：生日當月可領取生日禮金；（七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游；（八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢；（九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險；（十）產(chǎn)品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品；（十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品；（十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；【完善規(guī)范的薪資】（一）基本工資：高出行業(yè)標準，準時出糧；（二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等；（三）績效獎金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定；（四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

策劃總監(jiān)

1.5萬-2萬

廣州 | 5年以上 | 本科

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健康體檢
節(jié)假日福利
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公司產(chǎn)品福利
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廣州暨大美塑生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

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【職責內(nèi)容】一、崗位職責及要求： 1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營計劃，負責事業(yè)部品牌推廣計劃的制定與實施； 2、負責品牌產(chǎn)品定位，主導新產(chǎn)品開發(fā)項目，有效的進行新產(chǎn)品開發(fā)項目管理； 3、負責品牌產(chǎn)品線規(guī)劃及產(chǎn)品生命周期管理； 4、策劃和組織品牌會議活動，提升品牌影響力； 5、市場調(diào)研項目，分析判斷市場形勢發(fā)展的有關情況，提出相應的競爭策略；二、其他： 1、本科以上學歷，五年以上美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗，有市場經(jīng)驗者優(yōu)先。； 2、文筆優(yōu)美，對市場有靈敏的觸覺和較強的資料搜集能力； 3、本崗位招聘的品牌有：面部品牌、悠揚醫(yī)美。

市場區(qū)域經(jīng)理

1.5萬-2萬

廣州 | 3年以上 | 本科

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旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
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帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
年度1至2次調(diào)薪

杭州媛頌健康管理咨詢有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售目標的量化落地。 3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務滿意度提升提供支持。 4.負責轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。 5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務管理，團隊組建、培訓等。 6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。任職資格 1. 銷售類、管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。 2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經(jīng)驗或團建培訓經(jīng)驗。 3. 具有較強的判斷、理解、分析及學習能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程 3-6個月后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

酒店會所總經(jīng)理

1萬-1.5萬

茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五險一金
帶薪年假
管理規(guī)范
人性化管理
定期體檢
司齡工資
傳統(tǒng)節(jié)日福利
通訊補貼
工作餐
提供住宿

東華能源股份有限公司

其他 | 1000-2000人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、全面負責酒店及會所的經(jīng)營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 9、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。【崗位要求】 1、本科以上學歷，相關管理專業(yè)。 2、從事星級酒店工作5年以上，其中會所運營經(jīng)驗不低于2年。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。

教育總監(jiān)

1.2萬-1.5萬

廣州 | 3年以上 | 本科

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分紅
年終獎
公積金
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
職齡獎

廣州大成生物醫(yī)療科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才； 2、根據(jù)市場運營需求，對培訓課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化； 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓計劃,定期開展課程并考核； 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識付費等培訓班，促進員工演講能力； 5、終端培訓會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持； 6、集團企業(yè)文化，氛圍的建設與完善。工作要求 1、25-38歲，本科及以上學歷； 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓管理相關工作經(jīng)驗； 3、搭建過企業(yè)培訓系統(tǒng)、梳理過課程體系，對人才賦能、培訓激勵機制及應用辦法有實操經(jīng)驗； 4、思維敏捷,具有較強的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源；? 5、性格外向,形象良好。公司提成+獎金+出場費+績效（年薪30-40W）

市場部經(jīng)理

1萬-1.5萬

廣州 | 2年以上 | 本科

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廣州保稅區(qū)西黛國際化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

工作職責: 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，適時提出企業(yè)宣傳的發(fā)展目標，供總經(jīng)理決策重大問題時參考，負責營銷策劃、品牌形象建設、統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)、設計、文案，協(xié)助制定促銷政策等工作。 2、負責公司的宣傳、報導、廣告等方面的工作，公司對外活動的組織、監(jiān)督工作，與新聞界、廣告藝術界等保持密切聯(lián)系，努力提高公司的知名度 3、搭建品牌市場調(diào)研信息系統(tǒng)，定期提交調(diào)研報告，為公司提供可行性方案 4、負責公司產(chǎn)品開發(fā)和技術改進，把握市場動態(tài)及消費需求，策劃產(chǎn)品體系、服務項目體系的調(diào)整完善、開發(fā)引進，并做好上市企劃工作； 5、制定階段產(chǎn)品促銷計劃，落實促銷物料和廣告推廣的編寫和制作，參與促銷禮品的采購。 6、統(tǒng)籌策劃、組織實施各類營銷推廣會議如：美博會、展覽會、媒體發(fā)布會等，對公司各類會議提供策劃文案設計等工作支持。 7、有帶團隊能力和企業(yè)文化建設經(jīng)驗。 ? 任職資格 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗； 3、對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力； 4、工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；能承受工作壓力。 5、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。

軟件維護工程師（廣州天河）

1萬-1.5萬

深圳 | 1年以上 | 本科

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節(jié)假日福利
社保
提供交通費
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
公積金
餐補、提供住宿、五險

吉美瑞麗斯醫(yī)療美容整形連鎖機構(gòu)

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】招聘要求：? 1.1年工作經(jīng)驗以上； 2.熟悉計算機硬件和外設，網(wǎng)絡設置及應用，常用軟件安裝維護；? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng)，熟悉SQLServe數(shù)據(jù)庫常用的SQL語句；? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先；? 5．較善于溝通、能夠協(xié)調(diào)各種關系，?協(xié)調(diào)能力、應變能力。? 6．積極進取，細心、高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團隊精神。崗位職責： 1、對軟件進行日常維護；? 2、負責項目實施和運營維護；? 3、負責技術服務、技術講座、技術培訓；? 4、較強的溝通表達與理解能力，積極主動性強，優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。

業(yè)務主管

1萬-1.5萬

廣州 | 5年以上 | 本科

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年終獎
公積金
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息

美國仙香色仕—廣州美多娜貿(mào)易有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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崗位職責：負責檢查代理商負責人工作（無需出差）崗位要求： 26歲以上本科學歷。過去5年以上辦公室業(yè)務經(jīng)驗，思維敏捷，成熟果斷感染力強。善管團隊，善電話溝通，群上互動及時積極激情，?踏實負責。）

會所營運經(jīng)理

1.2萬-1.5萬

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
包吃包住
人性化管理
五險一金
管理規(guī)范

深圳灣游艇會有限公司

會所 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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任職資格： 1、本科以上學歷，年齡28-38歲，形象佳，身高男:172cm以上，女1.65m以上； 2、具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握與運用餐飲、前臺服務與管理方面的知識與技能； 4、熱愛海洋生活方式，熱愛服務行業(yè)，性格開朗，品行端正，誠實守信； 5、具備服務意識、責任心、主動性、進取心、合作精神。任職技能： 1、具備領導力，有良好的溝通能力和處事應變能力，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 2、能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略； 3、具有獨立編制及執(zhí)行部門預算，包括餐飲、前廳管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力，并且很好的執(zhí)行； 5、要求有成功、被認可的成績，且具備良好的合作能力 6、對客人需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神；

人力資源經(jīng)理

1萬-1.5萬

廣州 | 5年以上 | 本科

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年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓

廣州暨中研生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-27

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【職責內(nèi)容】 1.根據(jù)公司的定崗定編狀況，編制并及時更新崗位說明書; 2.協(xié)助公司進行人力資源內(nèi)、外部狀況分析，征詢、調(diào)查各部門人員需求，預測公司人力資源需求情況，協(xié)助編制人力資源規(guī)劃; 3.根據(jù)招聘計劃招聘成本預算，并合理控制成本; 4.根據(jù)招聘計劃，及時發(fā)布招聘信息，并定期整理和更新已發(fā)布的招聘信息; 5.建立內(nèi)外部分類人才庫信息，做好人員儲備工作; 6.負責與應聘者進行溝通，預約面試時間; 7.負責面試結(jié)果的跟蹤，及時與部門主管及面試者溝通; 8.新員工入職手續(xù)的辦理; 9.負責協(xié)助招聘主管進行面試流程的優(yōu)化和完善。 10.負責管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督; 11.負責檢查經(jīng)理的合同收據(jù)，交接財務資料; 12.負責會議的準備和通知; 13.協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題，衛(wèi)生監(jiān)督. 14.上傳下達公司的發(fā)文。 15.深入了解和熟悉各部門人員情況，對人員配置提供意見和建議; 16.維護和管理各招聘渠道，并定期進行評估，積極發(fā)掘、嘗試和開辟新的有效渠道; 17.分析招聘數(shù)據(jù)和繪制市場人才地圖，為人力資源整體工作思路和決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息支撐。

產(chǎn)品經(jīng)理

1萬-1.5萬

深圳 | 3年以上 | 本科

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星期日休息
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
年終獎旅游節(jié)假日福利

麗莎美容醫(yī)院

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人

發(fā)布于 12-26

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【職責內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1.負責美美天成產(chǎn)品業(yè)務規(guī)劃，包括商品和交易基礎能力建設，優(yōu)化交易流程，營造更多的交易場景； 2.梳理美美天成的業(yè)務流程、需求調(diào)研、競品分析，規(guī)劃產(chǎn)品版本和架構(gòu)，制定并執(zhí)行產(chǎn)品roadmap； 3.觀察和分析市場情況，了解并收集用戶需求，構(gòu)思并策劃產(chǎn)品方案，制定產(chǎn)品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計劃，完成產(chǎn)品設計工作（功能、信息結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、流程、交互等）； 4.整合資源，協(xié)調(diào)不同崗位人員的工作，跟進研發(fā)過程，推動項目落地，參與產(chǎn)品上線前的測試、驗收，為產(chǎn)品整體質(zhì)量負責； 5.產(chǎn)品上線后，配合運營和市場，將產(chǎn)品推向用戶，并收集市場和用戶的反饋，跟進產(chǎn)品關鍵數(shù)據(jù)指標，制定后續(xù)的迭代發(fā)展計劃。任職要求 1.本科以上學歷，具有3-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗，可以獨立完成整個產(chǎn)品規(guī)劃和設計工作，擁有醫(yī)美行業(yè)、生美行業(yè)背景的優(yōu)先考慮； 2、擁有復雜系統(tǒng)的設計能力，了解B、C端產(chǎn)品架構(gòu)，經(jīng)營管理知識；熟悉B、C端運營策略； 3.具備分析市場需求、用戶價值的能力和一定的創(chuàng)新能力，平衡用戶需求和項目約束的同時，在時間和預算之間進行權(quán)衡的能力； 4.對行業(yè)和客戶有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，并能準確描述場景，提出有的行之有效的解決方； 5.具備很強邏輯能力和溝通能力，能快速和團隊達成共識推動項目執(zhí)行落地； 6.熟練使用Axure等常用原型設計軟件，能準確表達產(chǎn)品及其原型設計； 7.較強的抗壓能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力。福利待遇： 1、上班時間：9：30-18:30； 2、周末雙休； 3、豐富的下午茶； 3、定期團建。

人力資源總監(jiān)

1萬-1.5萬

深圳 | 5年以上 | 本科

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年終獎
公積金
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息

深圳市集美化妝品有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人

發(fā)布于 12-24

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【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作； 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要； 4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化； 5、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 6、協(xié)助管理層和各部門做好相關其他工作。任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。