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      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約賣卡工作; 3、維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、能接受短期出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 咨詢師工作職責(zé): 1、制定季度,月度工作計劃和業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本小組行程及運輸安排; 3、監(jiān)督本小組負(fù)責(zé)客戶我公司項目的宣傳物料確保到位; 4、店內(nèi)的咨詢銷售,及不定期培訓(xùn)我公司項目; 5、制定活動方案并執(zhí)行公司政策及促銷方案,配合企劃部做促銷活動; 6、對公司資料、客戶檔案、政策等做好保密工作; 崗位要求: 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有1年以上美導(dǎo)工作經(jīng)驗、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、營銷成交能力強,擅長店銷,團隊合作意識較好,有銷售的強烈欲望; 3、了解美容行業(yè),具備專業(yè)美容知識; 4、形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德。
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      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險; 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會; 5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團建、旅游,公司氛圍超級好;
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      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險; 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會; 5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團建、旅游,公司氛圍超級好;
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人,針對需求項目進(jìn)行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團會議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動,解答其疑惑,盤點和分析客戶,制定鋪墊和成交計劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導(dǎo)師——團隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機會,入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費住宿; 5、員工享受社保五險; 6、每季度一次團建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項目操作驚喜價; 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團,是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞,其中KSA豐胸?fù)碛?2項國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄!
    • 人事行政主管

      5.9千-7.7萬
      廣州 | 2年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上美容行業(yè)同職位經(jīng)驗,精通人力資源六大模塊實操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強; 3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
    • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)與門店進(jìn)行項目對接; 2、負(fù)責(zé)市場部的美容師團隊進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、答疑; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助并配合各門店進(jìn)行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案,并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合,促進(jìn)成交; 5、負(fù)責(zé)合作回款項的催收工作; 6、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關(guān)工作。 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、有一年以上醫(yī)學(xué)美容、光電項目美導(dǎo)工作經(jīng)驗; 3、強烈的工作責(zé)任心,活潑開朗,擅于溝通交流,語言表達(dá)能力優(yōu)秀,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、能夠適應(yīng)全國出差,不怕苦不怕累,不能接受出差安排的人士,勿投。 發(fā)展規(guī)劃:美容導(dǎo)師-資深美導(dǎo)-銷售專家-資深專家-總監(jiān)
    • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)與門店進(jìn)行項目對接; 2、負(fù)責(zé)市場部的美容師團隊進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、答疑; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助并配合各門店進(jìn)行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案,并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合,促進(jìn)成交; 5、負(fù)責(zé)合作回款項的催收工作; 6、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關(guān)工作。 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、有一年以上醫(yī)學(xué)美容、光電項目美導(dǎo)工作經(jīng)驗; 3、強烈的工作責(zé)任心,活潑開朗,擅于溝通交流,語言表達(dá)能力優(yōu)秀,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、能夠適應(yīng)全國出差,不怕苦不怕累,不能接受出差安排的人士,勿投。 發(fā)展規(guī)劃:美容導(dǎo)師-資深美導(dǎo)-銷售專家-資深專家-總監(jiān)
    • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定每月銷售目標(biāo)及銷售實施方案; 2、對目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,指導(dǎo)合作門店人員與技術(shù)服務(wù)老師工作,共同配合完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)門店客戶見診、做療程方案、銷售成交等工作; 4、負(fù)責(zé)重點客戶療程跟蹤,做好客情服務(wù)。 任職要求: 1、年齡要求22至50歲,有3年以上生殖抗衰行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、服務(wù)意識強、有親和力; 3、形象好氣質(zhì)佳,可接受出差; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時間:月休4天,按合作門店工作時間上下班。 公司福利 1、五險一金、年假、年終獎、免費住宿、餐補、出差補貼、交通補貼、節(jié)日禮品等各項福利。 2、完善的培訓(xùn)體系,不定期組織拓展、旅游、聚餐等團建活動。 公司總部面試地址:廣州市番禺區(qū)天安科技園科技發(fā)展大廈6樓 616室 廣州東之美公司
    • 廣州 | 3年以上 | 中專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商的規(guī)劃、合同簽訂,年度季度月度的業(yè)績目標(biāo)制定、催款提貨、溝通談判等管理工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商會、省級培訓(xùn)會、終端營銷活動的策劃,制定方案政策、做落地執(zhí)行,及課程講解等工作; 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶,及開發(fā)新客戶,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊的幫帶學(xué)習(xí)、人才成長發(fā)展等團隊管理工作; 6、市場反饋的問題,提出合理化建議及解決措施等工作; 任職要求: 1、五年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗,有兩年以上的養(yǎng)生品牌的實操經(jīng)驗; 2、有市場開拓能力和一定的渠道資源; 3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、正能量,有奮斗精神,善于打造團隊士氣,執(zhí)行力強。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等;
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      發(fā)布于 12-03
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)大健康品項合作美容院銷售任務(wù)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)大健康品項美容院的專業(yè)培訓(xùn); 3、銷售團隊的管理及人才復(fù)制; 4、市場營銷政策的落實執(zhí)行; 5、所負(fù)責(zé)市場為廣東省,無需出差省外; 要求說明: 1、女士優(yōu)先,30-45歲,外在形象好、氣質(zhì)佳; 2、三年以上的大健康品項終端銷售經(jīng)驗; 3、帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)業(yè)績的能力; 4、優(yōu)秀的溝通能力和良好的客戶關(guān)系; 5、有扎實的相應(yīng)品項專業(yè)理論知識; 6、能接受廣東省內(nèi)出差,學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強;
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 12-03
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)私密品項合作美容院銷售任務(wù)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)私密品項美容院的專業(yè)培訓(xùn); 3、銷售團隊的管理及人才復(fù)制; 4、市場營銷政策的落實執(zhí)行; 5、所負(fù)責(zé)市場為廣東省,無需出差省外; 要求說明: 1、女士優(yōu)先,30-45歲,外在形象好、氣質(zhì)佳; 2、三年以上的私密品項終端銷售經(jīng)驗; 3、帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)業(yè)績的能力; 4、優(yōu)秀的溝通能力和良好的客戶關(guān)系; 5、有扎實的相應(yīng)品項專業(yè)理論知識; 6、能接受廣東省內(nèi)出差,學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強;
    • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上美容行業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有成功的管理經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)新市場和渠道的開拓,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。 3、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。 4、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開創(chuàng)性的開展工作,能夠帶領(lǐng) 團隊高效完成工作。 5.提成標(biāo)準(zhǔn): 1)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:5萬以下   10%提成  (不含5萬)  2)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:5萬—10萬 15%提成 (不含10萬)  3)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:15以上     20%提成 (含15萬)
    • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求: 1、操盤過大公司項目; 2、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 3、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 4、具備一定的客戶資源; 5、善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷; 6、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 福利待遇及其他: 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保,每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗 工作氛圍輕松,都是90后,幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明,只要你有能力,有想法,歡迎加入我們這個大家庭 上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00大小周休息
    • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1.形象端正,溝通表達(dá)思路清晰,有生殖專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先; 2.做過美容導(dǎo)師2年以上,或做過美容顧問、店長2年以上; 3.熟悉美容院的運作流程,溝通銷售能力強; 4.在廣東省內(nèi)出差。 工作時間:每月至少休4天,春節(jié)15-20天有帶薪休假。 公司福利: (一)免費有機午餐 公司有機莊園出產(chǎn)的無公害瓜果蔬菜,請專人做飯,免費享用,營養(yǎng)、安全又健康 (二)輕松下午茶 ??每周組織輕松下午茶歡樂時光 (三)免費住宿 拎包入住花園小區(qū),物品配備齊全,環(huán)境優(yōu)美又安全 (四)商業(yè)險 入職即買50萬元額度的商業(yè)險,使員工無后顧之憂 (五)廣州社保 享受與廣州市戶口同等社保待遇 (六)員工福利 每月員工表彰大會時派發(fā),化妝品、生活用品等員工喜愛的禮品人均一份 (七)產(chǎn)品福利 每月可享受公司免費產(chǎn)品福利 (八)?敬孝金 公司每月額外發(fā)給員工父母賬戶盡孝道,服務(wù)年限越高金額就越高,不定期組織員工父母旅游 (九)?假期規(guī)定 帶薪年假、婚假、法定假,元宵節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日可提前下班,春節(jié)有15天左右假期(可錯開春運高峰期,有充足時間陪伴家人和調(diào)養(yǎng)身體) (十)商學(xué)院各類培訓(xùn) 集團商學(xué)院定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升員工綜合實力 (十一)?旅游 每年組織國內(nèi)外旅游,讓員工在工作年限內(nèi)實現(xiàn)環(huán)游世界的夢想 (十二)員工入股,共創(chuàng)輝煌 享受每年分紅,免息借錢購房,實現(xiàn)買房買車的夢想
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);?? 2、合理調(diào)配店家的活動時間安排及活動對接;?? 3、負(fù)責(zé)廣州美容店面的管理和人員管理;? ?4、根據(jù)所轄門店銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評并實施相關(guān)獎罰制度;? ?5、定期對所轄門店客戶項目營利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)最大的項目效益。?? 6、管理美容店面人員,擅長店務(wù)管理和人員培訓(xùn)。 任職要求:?? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力;? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長店務(wù)管理與培訓(xùn);? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先;? 5、??待遇優(yōu)厚,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+補貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。
    • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、能夠經(jīng)常出差;  4、具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)知識。 5、樂于挑戰(zhàn),熱愛銷售 6、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、心態(tài)端正,陽光正能量,積極主動,綜合能力素質(zhì)好,對自己高要求,高標(biāo)準(zhǔn)。有主人翁意識,有夢想,有野心。
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)光電儀器項目在終端或操作會上的坐診壓單銷售,根據(jù)店家實際情況和要求能制定銷售方案,提高客戶服務(wù)的滿意度。 2、負(fù)責(zé)為客戶提供售后支持,積極維護(hù)客戶之間關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 4、負(fù)責(zé)促銷活動的組織與實施,提高店家的銷售業(yè)績,且完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 職位要求 5、3年以上專業(yè)線中高端光電儀器祛斑抗衰項目銷售坐診經(jīng)驗。 6、熟悉并靈活運用店銷模式,善于分析判斷,具有超強的銷售談判和壓單能力。
    • 廣州 | 1年以上 | 高中

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【工作要求】銷售能力強,有美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢經(jīng)驗優(yōu)先錄用 。 【工作內(nèi)容】廣州區(qū)域(區(qū)域內(nèi)下店:培訓(xùn)、鋪墊、銷售、設(shè)計咨詢等工作)。 【福利待遇】收入:(底薪+提成+獎金)。    1)、購買社保;提供住宿,出差補助。    2)、節(jié)日:發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品;    3)、豐厚獎金:全勤獎,工齡獎,補貼,話費補助,包住,月度績效獎,長期服務(wù)獎(豐厚獎金+旅游)等;    4)、員工活動:拓展訓(xùn)練,旅游活動,聚餐活動等;    5)、激勵政策:公司每年將根據(jù)員工的貢獻(xiàn)度發(fā)放豐厚的獎金等;    6)、晉升空間:只要你敢想,敢做,提供晉升平臺。 月休:4天(節(jié)假日除外),春節(jié)假15天(帶薪)。 聯(lián)系人:肖小姐18675635876(微信同號)
    • 珠海 | 1年以上 | 高中

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、【工作要求】銷售能力強,有美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢經(jīng)驗優(yōu)先錄用 。 2、【工作內(nèi)容】深圳區(qū)域(區(qū)域內(nèi)下店:培訓(xùn)、鋪墊、銷售、設(shè)計咨詢等工作)。 3、【福利待遇】收入:(底薪+提成+獎金)。    1)、購買社保;提供住宿,出差補助。    2)、節(jié)日:發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品;    3)、豐厚獎金:全勤獎,工齡獎,補貼,話費補助,包住,月度績效獎,長期服務(wù)獎(豐厚獎金+旅游)等;    4)、員工活動:拓展訓(xùn)練,旅游活動,聚餐活動等;    5)、激勵政策:公司每年將根據(jù)員工的貢獻(xiàn)度發(fā)放豐厚的獎金等;    6)、晉升空間:只要你敢想,敢做,提供晉升平臺。 月休:4天(節(jié)假日除外),春節(jié)假15天(帶薪)。 聯(lián)系人:劉小姐13380605221
    • 廣州 | 5年以上 | 大專

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      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、擅長一對一銷售,有專業(yè)的面部祛斑、抗衰知識與銷售技巧,熟悉光電項目;? 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行所轄區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按部門銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);? 3、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及次數(shù),密集刷單;? 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶合同細(xì)則的復(fù)核,并監(jiān)督明晰各項合作條款,維護(hù)公司的合理利益;? 5、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評并實施相關(guān)獎罰制度;? 6、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)最大的項目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、??能適應(yīng)長期出差(工作地點:廣東、湖南、江西); 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
    • 深圳 | 3年以上 | 高中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)說明: 1、在省區(qū)運作公司所有非產(chǎn)品項目(全系列光電類進(jìn)口儀器項目); 2、具有超強銷售能力者完成合作美容院各項培訓(xùn)和現(xiàn)場銷售咨詢工作; 3、配合合作方召開終端、小型招商、內(nèi)訓(xùn)等會議,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作; 4、解決顧客或店家之間的疑慮及異議,維護(hù)區(qū)域內(nèi)與客戶之間的感情; 5、根據(jù)市場情況完成制定的銷售任務(wù)。 職位要求: 1、具有良好的個人形象和超強的溝通能力; 2、精通激光美容、皮膚科或者私密專業(yè)知識,有多年高端儀器項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、具備相應(yīng)的高端儀器美容項目終端銷售經(jīng)驗,具備較強的培訓(xùn)組織、銷售能力; 4、具有優(yōu)秀的培訓(xùn)授課技巧,能主講各類招商會、終端會及培訓(xùn)會; 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,有責(zé)任心,抗壓能力強; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)長期出差。 7、從事美容專業(yè)線銷售工作5年以上,已婚者優(yōu)先 該工作崗位全國各省均有需求,一經(jīng)錄用,待遇福利優(yōu)厚,公司擁有足夠大的平臺,只要你有能力,月薪10W不是夢!有意者可致電咨詢詳細(xì)情況!
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