? 宋·川菜（成都太古里店）店長，籌備 ? 管理整個門店，保證門店運(yùn)營順暢，以實(shí)現(xiàn)門店的盈利目標(biāo) ??根據(jù)營運(yùn)指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作，根據(jù)門店情況及時(shí)調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運(yùn)營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務(wù)的高水準(zhǔn)及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運(yùn)作，構(gòu)建和諧、高效團(tuán)隊(duì) ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班，提交月度考勤 ??成本控制，使門店達(dá)到收益最大化 ??處理客訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客人滿意度 職位要求： ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗(yàn)，管理百人團(tuán)隊(duì) ? 一線城市工作經(jīng)驗(yàn) ??熱情大方，形象氣質(zhì)佳，接地氣 ??有邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感，對結(jié)果負(fù)責(zé)

崗位：餐廳經(jīng)理 職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責(zé)任心等。

崗位職責(zé)： 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)力，有良好的溝通能力和處事應(yīng)變能力，懂得接待禮儀、禮節(jié); 2. 能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略; 3. 具有獨(dú)立編制及執(zhí)行部門預(yù)算，包括餐飲、前廳管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力，并且很好的執(zhí)行; 5. 要求有成功、被認(rèn)可的成績，且具備良好的合作能力; 6. 對客人需求具有較強(qiáng)判斷力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神; 崗位要求: 1. 年齡28-38歲，形象佳，身高男:172cm以上，女1.62m以上; 2. 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練掌握與運(yùn)用餐飲、前臺服務(wù)與管理方面的知識與技能; 4. 熱愛海洋生活方式，熱愛服務(wù)行業(yè)，性格開朗，品行端正，誠實(shí)守信; 5. 具備服務(wù)意識、責(zé)任心、主動性、進(jìn)取心、合作精神。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營策劃，協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務(wù)； 2.根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動力； 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4.處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。

【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店及會所的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上，其中會所運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務(wù)意識，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)及招商會項(xiàng)目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃，符合市場推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會的產(chǎn)品及項(xiàng)目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與感染力； 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)提升會所的服務(wù)意識、日常服務(wù)接待和管理，控制各項(xiàng)成本核算。 2、負(fù)責(zé)對客服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的不斷優(yōu)化，保證對客的高品質(zhì)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)等工作。 4、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化。 【崗位要求】 1、女性，形象氣質(zhì)佳，大專學(xué)歷以上，同崗位私房菜、茶藝服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、處事靈活、辦事周到，有良好服務(wù)意識和管理能力及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計(jì)劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【任職條件】 1、年齡26-45歲； 2、男：170cm以上，女：160cm以上； 3、大專學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上一線服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ； 4、具備熱情主動的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧。 【工作職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理（運(yùn)營服務(wù)總監(jiān)）制定工作計(jì)劃和落實(shí)措施，全面負(fù)責(zé)檢查部門的日常工作，制定設(shè)施設(shè)備、場地的維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃；員工培訓(xùn)、客史檔案管理、服務(wù)管理。? 2、嚴(yán)格按照酒店規(guī)章制度和部門工作程序，參與部門的日常運(yùn)作，保持對客服務(wù)的效率和質(zhì)量；為客人提供干凈、舒適、方便的環(huán)境，確保為客戶提供專業(yè)高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以贏得新客戶。? 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴，有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。

【任職條件】 1、年齡26-45歲； 2、男：170cm以上，女：160cm以上； 3、大專學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上一線服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ； 4、具備熱情主動的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧； 【工作職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理（運(yùn)營服務(wù)總監(jiān)）制定工作計(jì)劃和落實(shí)措施，全面負(fù)責(zé)檢查部門的日常工作，制定設(shè)施設(shè)備、場地的維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃；員工培訓(xùn)、客史檔案管理、服務(wù)管理。? 2、嚴(yán)格按照酒店規(guī)章制度和部門工作程序，參與部門的日常運(yùn)作，保持對客服務(wù)的效率和質(zhì)量；為客人提供干凈、舒適、方便的環(huán)境，確保為客戶提供專業(yè)高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以贏得新客戶。? 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴，有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。

請?jiān)诤啔v上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements] (List out the basic requirement to the employee of this Job) 1、具有5年以上高端會所、或酒店運(yùn)營部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Over 5 years of related?management experience. 2、客戶服務(wù)、前線工作及7年管理工作經(jīng)驗(yàn)或以上；熟悉酒店、健康中心各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營管理；對健身、運(yùn)動、康樂活動等行業(yè)情況有了解。 ?????????????????????????????????? Have physical fitness, customer service, front-line work and 7 years management experience or above;?Familiar with hotel and health center service facilities and management;?Have a good understanding of fitness, sports, recreational activities and other industries. 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴：有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。 ??????????????????????????????????????????????????????????????? Understand how to properly handle the special requirements of customers and handle all kinds of complaints: have good interpersonal relations, and can establish and maintain good cooperative relations with all departments and customers. ???? 4、喜歡對客服務(wù)及前線工作、主動、外向、對體育運(yùn)動有一定認(rèn)識；具有客戶服務(wù)、前線工作、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更為理想；有較強(qiáng)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 具有良好的職業(yè)道德，較高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 ?????????????????????????????????????????? Good professional ethics, high sense of responsibility and strict working attitude. 5、有一定的管理水平、組織能力、溝通能力、表達(dá)能力與合作精神。 ?????????????????????????????????? Have certain management level, organization ability, communication ability, expression ability and cooperation spirit. 【工作描述】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?[Job Description]? 會所運(yùn)營總監(jiān):負(fù)責(zé)整體運(yùn)營的運(yùn)營總監(jiān)。組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃和協(xié)調(diào);設(shè)施和場地的維護(hù)和保養(yǎng);運(yùn)營、預(yù)算、休閑活動安排、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門員工，為客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效控制成本。應(yīng)該有良好的管理能力和全面的專業(yè)知識，并直接向會所總監(jiān)匯報(bào)工作。 Operation director: The Operation director responsible for the overall operation . To organize, coordinate, plan and coordinate; Maintenance and maintenance of facilities and sites; operation, budget, leisure activities arrangement, guidance and training department staff to provide professional and efficient quality services to customers. Effectively control of the cost. He should have good management skills and comprehensive professional knowledge and report his work directly to the club director.

請?jiān)诤啔v上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大專或以上學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所（私密會籍制）管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店（部門負(fù)責(zé)人）運(yùn)營管理及相關(guān)工作； Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場觸覺， 掌握握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心，進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神； With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力； Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管，全面負(fù)責(zé)本部門的工作。會所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營管理，制定和實(shí)施經(jīng)營策略，管理日常經(jīng)營活動，負(fù)責(zé)銷售流程，制定銷售目標(biāo)，推導(dǎo)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，培訓(xùn)和考核員工，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，控制成本，提高客戶滿意度，處理突發(fā)事件等。 Club director ：Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、收集市場同行信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會； 2、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意活動，品牌合作活動策劃和執(zhí)行，為加盟店活動策劃、執(zhí)行一體，提升加盟店的業(yè)績，擴(kuò)大客戶品牌及業(yè)務(wù)在行業(yè)中影響力； 3、負(fù)責(zé)品牌策劃，創(chuàng)意活動和熱點(diǎn)內(nèi)容的數(shù)據(jù)整理和總結(jié)分析，為后續(xù)調(diào)整市場策劃方向提供依據(jù)； 4、市場宣傳及銷售工具包的制作和更新，及日常為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場支持； 5、支持部門其他項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上進(jìn)口護(hù)膚品牌或高端醫(yī)美品牌策劃運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，對美容產(chǎn)品或醫(yī)療美容市場營銷推廣熟悉； 3、有豐富的活動策劃和品牌營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣和管理維護(hù)的內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程； 4、具有敏銳的觸覺，活躍的思維；忠誠度高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司大健康、項(xiàng)目管理產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營、產(chǎn)品營銷推廣及管理工作；? 2、進(jìn)行目標(biāo)市場分析與開發(fā)，制定產(chǎn)業(yè)長期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；? 3、對公司健康管理項(xiàng)目的運(yùn)營過程進(jìn)行控制，樹立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)意識和建立服務(wù)質(zhì)量體系；? 4、可獨(dú)立主持醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展模塊的籌建工作，包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、科研項(xiàng)目建設(shè)等方面；? 5、實(shí)行本部門的日常管理和業(yè)務(wù)活動，提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)能力；? 6、及時(shí)、準(zhǔn)確的為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)、報(bào)表、報(bào)告等參考材料。 任職資格： ?1、熟悉項(xiàng)目和大健康運(yùn)營，熟悉三高、血液凈化等，要求有深耕健康管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通會員制運(yùn)營之道或了解維系中高端客戶的服務(wù)體系。? ?2、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；? ?3、5年以上中高端客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；善于醫(yī)療項(xiàng)目服務(wù)管理；? ?4、有組織指揮和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任意識、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力以及市場開拓能力；? ?5、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營管理能力和策劃能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)市場發(fā)展的需求，公司現(xiàn)誠招2名項(xiàng)目部美容區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目部齡度青春區(qū)域銷售管理工作，臺灣齡度青春項(xiàng)目，主要針對皮膚再生和抗衰這塊，是肌齡系統(tǒng)管理專家，主打干細(xì)胞因子及塑顏、輕醫(yī)美。 崗位職責(zé)： 1、對公司代理商加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作； 3、制定活動方案，跟進(jìn)銷售情況，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4、管理團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力； 5、負(fù)責(zé)召開各種終端會議 ； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、從事過中高端面部美容行業(yè)，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、擅長輕醫(yī)美、微整市場運(yùn)作； 3、在店能做銷售，也能給員工作培訓(xùn)，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)； 5、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 6、 能夠適應(yīng)全國出差。 區(qū)域經(jīng)理薪資待遇：底薪+出差補(bǔ)助+個人回款提點(diǎn)+團(tuán)隊(duì)回款提點(diǎn)+年終獎+父母季度孝養(yǎng)金+公司節(jié)日福利+公司產(chǎn)品福利，綜合月收入12000-20000范圍. 公司提供住宿，家電齊全，企業(yè)氛圍好，有良好的發(fā)展空間！

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)市場發(fā)展的需求，公司現(xiàn)誠招3名專業(yè)線美容區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司西班牙進(jìn)口醫(yī)學(xué)級品牌雅特雪的區(qū)域銷售管理工作， 1、對公司代理商加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作； 3、制定活動方案，跟進(jìn)銷售情況，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4、管理團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力； 5、負(fù)責(zé)召開各種終端會議 ； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、從事過中高端面部美容行業(yè)，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、擅長輕醫(yī)美、微整市場運(yùn)作； 3、在店能做銷售，也能給員工作培訓(xùn)，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)； 5、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 6、 能夠適應(yīng)全國出差。 區(qū)域經(jīng)理薪資待遇：底薪+出差補(bǔ)助+個人回款提點(diǎn)+團(tuán)隊(duì)回款提點(diǎn)+年終獎+父母季度孝養(yǎng)金+公司節(jié)日福利+公司產(chǎn)品福利，綜合月收入12000-20000范圍. 公司提供住宿，家電齊全，企業(yè)氛圍好，有良好的發(fā)展空間！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 （1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排；  （2）負(fù)責(zé)加盟店的的各種客戶關(guān)系維護(hù)的策劃及活動執(zhí)行； （3）協(xié)助市場和團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)業(yè)績  崗位要求：   (1) 本職3年工作經(jīng)驗(yàn)，做過高端養(yǎng)生項(xiàng)目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳，年齡28歲以上女性；   (3) 責(zé)任心強(qiáng)，忠誠；   (4) 有一定的組織能力及管理能力；   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪；   (6) 工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；  薪資待遇：   （1）年薪30-50萬 （2）季度獎+年終獎：  （3）辦理社保；  （4）出差補(bǔ)助50+100。  注：加入花盛，無限可能，只要您足夠優(yōu)秀，您就能得到您想要的一切

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，滿足公司的用人需要； 3、結(jié)合公司實(shí)際情況，做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符； 4、審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)崗、辭職、辭退等手續(xù) 5、制定公司制度，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合部門并對試用期員工進(jìn)行評估考核，考核結(jié)果建議部門錄用； 6、組織實(shí)施績效管理，針對不同崗位結(jié)合業(yè)務(wù)部門制定合理的績效考核體系，監(jiān)督和完善； 7、員工關(guān)系管理，營造良好的辦公氛圍，企業(yè)文化墻，日常團(tuán)建組織，為員工排擾解難，整個公司充滿積極向上氛圍； 8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動爭議事宜；9、主持本部門工作例會，復(fù)盤、總結(jié)工作，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成； 10、其它突然襲發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 職位要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、熟悉國家、地區(qū)法律法規(guī)及政策；具有解決復(fù)雜問題的能力； 4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，組織和推進(jìn)能力，具備良好的責(zé)任感、全局觀念、事業(yè)心、認(rèn)同公司企業(yè)文化；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)市場所需制定全年招商會及培訓(xùn)課計(jì)劃；組織會議策劃、主持， 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策，促成現(xiàn)場成交； 2、公司內(nèi)部銷售護(hù)膚知識專業(yè)培訓(xùn)（手法及專業(yè)課程，制定培訓(xùn)計(jì)劃及跟蹤并進(jìn)行效果評估）； 3. 負(fù)責(zé)主持公司市場的培訓(xùn)、經(jīng)銷商和門店培訓(xùn)、營銷活動的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等； 4. 負(fù)責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵，能夠全面執(zhí)行落地公司每一項(xiàng)運(yùn)營和營銷政策，確保服務(wù)商、門店的信心和激情； 任職要求： 1、3年以上會銷工作經(jīng)銷，大大小小各種會銷經(jīng)歷有100場以上；能獨(dú)立主持大規(guī)模培訓(xùn)會議、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件； 2、美容行業(yè)大型會銷公開課經(jīng)驗(yàn)、5年以上護(hù)膚品行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握護(hù)膚知識及護(hù)膚技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場互動、控場、臨場應(yīng)急能力善于營造會場氛圍，善于把握客戶心理，能夠直擊人心，打動客戶； 4、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差； 5、形象良好，30-45歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬限制）； 備注:初次面試準(zhǔn)備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎金+高提成+課時(shí)費(fèi)； 公司：廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 （6天工作制）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)指導(dǎo)及新店啟動； 2、針對門店情況制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場及售后服務(wù)； 3、根據(jù)店家實(shí)際情況和要求制定銷售方案，促進(jìn)客戶成交量，完成公司銷售指標(biāo)； 4、?通過各種模式組織銷售活動，為客戶提供各類的專業(yè)咨詢，引導(dǎo)客戶再次消費(fèi)、成交，幫助店家提升銷售業(yè)績； 崗位要求： 1.、能夠接受全國范圍內(nèi)的出差； 2.?有5年以上美業(yè)專業(yè)賣手工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面部與身體的專業(yè)知識和熟練的操作手法； 3、從事過微商、大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作者、壓單和銷售能力強(qiáng)著優(yōu)先； 4.?具備較強(qiáng)的事業(yè)心，執(zhí)行力，理解能力和學(xué)習(xí)能力； 薪資=底薪+獎金+回款提成+福利+出差補(bǔ)貼； 公司：廣州元旭聚美生物科技有限公司 上班時(shí)間：9:00-12:00?13:30-18:00?（6天工作制） 聯(lián)系人：駱小姐?020-31925057??有意請致電！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)北區(qū)分公司組建、分公司管理及參與制定公司的銷售戰(zhàn)略， 2、負(fù)責(zé)北區(qū)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建立適合的分銷體系，實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、自帶客戶資源者優(yōu)先。 6、指導(dǎo)、協(xié)助北區(qū)各分公司開展市場拓展工作。 職位要求： 1、做過大型團(tuán)隊(duì)管理（例：微商、美帶、御生堂等品牌團(tuán)隊(duì)）者優(yōu)先。 2、具有五年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場開發(fā)及管理工作，熟悉專業(yè)市場、有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 3、具有五年以上營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)、有良好市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)，男女不限，適應(yīng)出差； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎+福利+分紅； 公司：廣州元旭聚美生物科技有限公司 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 (6天工作制） 聯(lián)系人：駱小姐 020-31925057  有意者請致電！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展護(hù)膚產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)、規(guī)劃、產(chǎn)品概念及文案的撰寫等工作； 2、制作產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，包括產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、內(nèi)容物及包材打樣生產(chǎn)進(jìn)度規(guī)劃； 3、熟悉護(hù)膚品市場，撰寫產(chǎn)品市場方案、產(chǎn)品日常宣傳物料的規(guī)劃及輔助設(shè)計(jì)師完成物料制作； 4、對產(chǎn)品品質(zhì)、包材監(jiān)控管理，確保每批產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場的反饋信息，分析產(chǎn)品及市場營銷策略作為產(chǎn)品開發(fā)調(diào)整依據(jù) 5、崗位帶助力、設(shè)計(jì)和銷售，負(fù)責(zé)客戶OEM"ODM接待、推廣、研發(fā)、對接生產(chǎn)等工作； 任職要求： 1、從事過品牌商工作，3年以上廠家美容連鎖機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作，能獨(dú)立研發(fā)策劃課件， 2、5年以上護(hù)膚品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上產(chǎn)品經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成，熟悉護(hù)膚產(chǎn)品開發(fā)流程及配方、包材工藝和生產(chǎn)程序5、熱愛學(xué)習(xí)，具備良好的領(lǐng)悟能力和快速學(xué)習(xí)能力；有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，具備較好的美學(xué)鑒賞能力； 6、善于溝通、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神，具創(chuàng)新精神、樂于接受挑戰(zhàn)。 薪資架構(gòu)：底薪+提成（面議）+福利+包吃住 聯(lián)系人：駱小姐 020-31925057  有意者請致電！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、參與市場終端促銷策略的制定，從而制定本區(qū)域促銷計(jì)劃，完成大區(qū)市場售后服務(wù)的管理工作； 2、完成公司下達(dá)的大區(qū)出貨及返單回款目標(biāo)，配合大區(qū)總監(jiān)完成各區(qū)域售后服務(wù)工作。 3、有做過整店輸出、大型團(tuán)隊(duì)管理和自帶客戶資源者優(yōu)先。 職位要求： 1、具有五年以專業(yè)線終端銷售經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上廠家大區(qū)（省區(qū)）銷售總監(jiān)或者同等職位；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 2、具有較強(qiáng)的美容養(yǎng)生專業(yè)知識，熟悉終端各類促銷方式，具有較強(qiáng)的個人銷售能力； 3、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)，男女不限，適應(yīng)出差； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎+福利+分紅； 公司：廣州元旭聚美生物科技有限公司 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 (6天工作制） 聯(lián)系人：駱小姐 020-31925057  有意者請致電！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)旗下品牌的年度運(yùn)營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營管理，制定年度的業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)； 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新的渠道資源，提高品牌的銷售增長及市場占有率； 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會議，包括全國會，招商會等大型會議； 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程； 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團(tuán)隊(duì)； 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求： 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運(yùn)營模式，對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強(qiáng)的判斷與分析能力； 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團(tuán)隊(duì)管理等模塊； 3、有魄力，號召力，敢于拼搏奮斗，有較強(qiáng)的談判技巧及危機(jī)處理能力。

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報(bào)告，緊跟市場趨向和消費(fèi)者需求，進(jìn)行新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝形象設(shè)定等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)制定新品開發(fā)時(shí)間進(jìn)度表、跟進(jìn)開發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及完成產(chǎn)品上市時(shí)間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品組、包材供應(yīng)商、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項(xiàng)目管理； 6、編制新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價(jià)方案； 7、產(chǎn)品上市后管理，如信息反饋、評價(jià)、產(chǎn)品升級、退市等；上市后各類問題跟進(jìn)處理及與各部門協(xié)調(diào)，預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及制訂相關(guān)對策 工作職責(zé)： 1、三年以上日化產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗(yàn)，精細(xì)化工、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；日化產(chǎn)品開發(fā)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對日化產(chǎn)品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產(chǎn)品策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功案例，有知名日化品牌公司經(jīng)歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產(chǎn)流程、產(chǎn)品管理運(yùn)作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進(jìn)行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對產(chǎn)品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標(biāo)用戶特點(diǎn)及市場熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品，制定科學(xué)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項(xiàng)目推進(jìn)能力； 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 集團(tuán)公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運(yùn)營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜