【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實(shí)施工作； 2、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)召開(kāi)省培訓(xùn)會(huì)和招商會(huì)； 3、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)做促銷(xiāo)會(huì)的推廣工作； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件更新和傳播； 5、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)召開(kāi)大型終端沙龍會(huì)； 6、主責(zé)是內(nèi)部培訓(xùn)，出差頻率較小； 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上化妝品專(zhuān)業(yè)線(xiàn)行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，； 3、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)、組織能力及感染力； 4、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力； 5、擅長(zhǎng)各類(lèi)課件的編寫(xiě)； 6、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力； 7、有個(gè)人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 8、能適應(yīng)出差。 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí)，單雙周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。 4、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。 5、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司企業(yè)公眾號(hào)的日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，擅于發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題，并結(jié)合公司宣傳策略，進(jìn)行原創(chuàng)/軟文/營(yíng)銷(xiāo)文的編寫(xiě)。 2. 負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃與組織品牌相關(guān)粉絲活動(dòng)，增加品牌曝光率，吸引更多新粉，提高鐵粉粘性。 3. 負(fù)責(zé)深度挖掘公司產(chǎn)品的亮點(diǎn)及傳播點(diǎn)，編寫(xiě)并制作相關(guān)線(xiàn)上線(xiàn)下的產(chǎn)品宣傳物料。 4. 負(fù)責(zé)公司舉辦各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議等會(huì)議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫(xiě)與制作。 5. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫(xiě)與制作。 6. 支持完成公司展會(huì)/培訓(xùn)會(huì)/全國(guó)會(huì)/粉絲節(jié)等品牌公關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門(mén)的工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃以及產(chǎn)品策劃文案，用來(lái)表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求： 1、有美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，文字功底深厚扎實(shí)，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強(qiáng)； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí) ； 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制； 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利 ； 4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1，根據(jù)公司線(xiàn)上的營(yíng)銷(xiāo)宣傳計(jì)劃，配合拍攝相關(guān)產(chǎn)品推廣素材，如短視頻等；  2，熟悉了解公司產(chǎn)品，積極響應(yīng)品牌代言推廣計(jì)劃，配合公司完成其他線(xiàn)上推廣宣傳。  3，參與公司抖音的劇情的視頻拍攝以及抖音直播。  4，熟悉腳本的內(nèi)容、詮釋腳本要表達(dá)的視頻效果，并通過(guò)個(gè)人表演呈現(xiàn)出來(lái)。 崗位要求：  1，性格外向、長(zhǎng)相清秀、氣質(zhì)優(yōu)雅、上鏡鏡頭感好！形象端莊，皮膚好。  2，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)清晰，會(huì)聊天。  3，熱愛(ài)化妝品行業(yè)者優(yōu)先考慮。  4，會(huì)剪輯視頻者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司銷(xiāo)售情況及庫(kù)存情況，編制生產(chǎn)計(jì)劃及原材料采購(gòu)計(jì)劃 2、即時(shí)對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤反饋； 3、跟進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)原料（原料、各類(lèi)包裝材料）的實(shí)時(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、成品入庫(kù)、退倉(cāng)情況； 4、每月配合財(cái)務(wù)完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，并檢查各類(lèi)物料和成品的堆放情況，杜絕不安全因素的發(fā)生； 5、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)訂單等相關(guān)文件的整理、歸檔； 6、完成上級(jí)經(jīng)理和主管交辦的其他工作； 崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的時(shí)間概念，能把握好生產(chǎn)計(jì)劃的制定，以及生產(chǎn)進(jìn)度的控制和跟蹤； 3、對(duì)庫(kù)存有較深刻的認(rèn)識(shí)，而且有能力分析并控制好庫(kù)存； 4、做事細(xì)心、應(yīng)變能力強(qiáng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略和目標(biāo)市場(chǎng)流行趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品板塊產(chǎn)品方案，對(duì)新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和組織實(shí)施管理工作； 2.能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品定義，對(duì)接原料及包材各類(lèi)供應(yīng)商，指導(dǎo)供應(yīng)商嚴(yán)格按照配方，設(shè)計(jì)要求和如期進(jìn)行生產(chǎn)，并參與產(chǎn)品研發(fā)、打樣、測(cè)試工作； 3.負(fù)責(zé)擬寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、新產(chǎn)品文案、產(chǎn)品備案工作及技術(shù)問(wèn)題解答，指導(dǎo)包材設(shè)計(jì)師嚴(yán)格按照要求完成內(nèi)外包材的設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品文案及PPT（包含初步目標(biāo)人群定位及開(kāi)發(fā)理念，并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃）； 5.負(fù)責(zé)尋找和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，能對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行有效管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期符合預(yù)期； 6.熟悉產(chǎn)品配方成本及包材成本，能和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和談判，以競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格與工廠(chǎng)達(dá)成合作； 7.新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，需在產(chǎn)品上架前及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)； 定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，調(diào)整產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略，提高產(chǎn)品銷(xiāo)量； 8.其他與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)事宜的跟進(jìn)工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上； 2.2年以上護(hù)膚品或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有成功案例、知名護(hù)膚品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)、曾經(jīng)管理過(guò)護(hù)膚品品牌產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)有擔(dān)當(dāng)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 4.熟悉品類(lèi)的需求分析，了解美妝行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品特性，對(duì)最新的流行趨勢(shì)非常敏感，喜愛(ài)護(hù)膚、化妝品行業(yè)、熟悉護(hù)膚技能； 5.對(duì)原料成份、產(chǎn)品配方有清晰認(rèn)識(shí)，了解相關(guān)法規(guī)； 6.具有良好的審美觀及敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)，思維靈活且有邏輯性，應(yīng)變能力強(qiáng)； 7.主動(dòng)，自驅(qū)，聰明，皮實(shí)，樂(lè)觀，自省。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí) ； 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制；  3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利 ； 4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)推廣，品牌，公關(guān)，活動(dòng)等方面具體實(shí)施方案 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、規(guī)劃管理等；擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷(xiāo)方案制定、監(jiān)督、執(zhí)行 3：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)市場(chǎng)目標(biāo)及業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職資格： 1、有2年以上品牌經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 2、從事過(guò)2年以上的美容養(yǎng)生，具有一定的中醫(yī)醫(yī)學(xué)知識(shí) 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具有良好的溝通技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。  3、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成蔻波品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪(fǎng)或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷(xiāo)意識(shí)的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、二年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn) 3、形象好，個(gè)性開(kāi)朗、健談，熱愛(ài)或?qū)︿N(xiāo)售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。  3、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。