【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé):
1、專門負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn),以美導(dǎo)、講師培訓(xùn)為主;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)勤每季度的素質(zhì)提升培訓(xùn)的組織及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件編寫及更新;
4、進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實(shí)施工作。
任職要求:
1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有出色的語言表達(dá)及組織能力;
3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力;
4、擅長各類課件的編寫;
5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力;
6、有個(gè)人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先;
公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括:
薪酬福利體系:
1、每天工作7.5小時(shí),單雙周
2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。
3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。
4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)188天。
5、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。
6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……
培訓(xùn)教育及員工晉升:
1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn);
2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能;
3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。