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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析,結(jié)合醫(yī)院自身實際,并提出相關(guān)策略建議,形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告,供市場和運營決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營計劃和品牌營銷策略,制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃,并組織相關(guān)資源落實; ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布,所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題; 2.經(jīng)營計劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營計劃,分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營中心,指導(dǎo)各經(jīng)營中心編制經(jīng)營計劃,并審核; ② 協(xié)助各經(jīng)營中心執(zhí)行經(jīng)營計劃,組織、協(xié)助各經(jīng)營中心進(jìn)行經(jīng)營分析,協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營中心遇到的經(jīng)營問題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃,不斷豐富產(chǎn)品線,優(yōu)化產(chǎn)品組合; ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與引進(jìn)(新產(chǎn)品包括新項目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專家、附加服務(wù)),制定醫(yī)院產(chǎn)品價格管理策略和價格體系,依據(jù)市場與政策環(huán)境,制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價格,負(fù)責(zé)組織與實施醫(yī)院產(chǎn)品價格管理(包括促銷、折扣管理、消費激勵等)。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、規(guī)范、優(yōu)化、再造; ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具; ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個經(jīng)營單元資源(空間、人、財、物、信息等)的配置; ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營單元人文環(huán)境的管理; 6. 信息管理 ① 對內(nèi)部產(chǎn)品、消費者、技術(shù)、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制年度、月度、周例會經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告; ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運營管理的前沿信息和***實踐,編制相關(guān)報告,供醫(yī)院參考; ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃,信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調(diào); ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。 任職要求: 1)掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢,市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設(shè)與管理能力,很強(qiáng)的營銷意識和營銷技巧,有在短期內(nèi)提升品牌市場占有率與盈利能力。 2)語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場邏輯思維,能將目標(biāo)與策略講透;很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì); 3) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實,具有高度的工作責(zé)任感。 4) 性格開朗,善于溝通,能隨機(jī)應(yīng)變,親和力強(qiáng),有耐心。 5) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)驗。 6) 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷,對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗,獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設(shè)、營銷策劃。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善法國蘭蕊美容品牌形象推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施;線上線下全面拓展品牌形象,增加宣傳推廣手段,促進(jìn)前線營銷業(yè)績。 3、負(fù)責(zé)商務(wù)合作新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶合作關(guān)系; 4、拓展各種渠道推廣宣傳,增進(jìn)與利益渠道合作 5、收集和整理分析競爭對手信息,提出合理建議。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)高端快消品企業(yè)宣傳推廣實操成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、有高端餐廳、會所、產(chǎn)品品牌推廣相關(guān)職位經(jīng)驗,具備商務(wù)溝通交流手段和技巧,熟悉途徑。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、建立并完善法國蘭蕊美容品牌形象推廣計劃;  2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施;線上線下全面拓展品牌形象,增加宣傳推廣手段,促進(jìn)前線營銷業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)合作新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶合作關(guān)系;  4、拓展各種渠道推廣宣傳,增進(jìn)與利益渠道合作 ; 5、收集和整理分析競爭對手信息,提出合理建議。  職位要求:  1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)高端快消品企業(yè)宣傳推廣實操成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。  3、有高端餐廳、會所、產(chǎn)品品牌推廣相關(guān)職位經(jīng)驗,具備商務(wù)溝通交流手段和技巧,熟悉途徑。  4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計 2.負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)及招商會項目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃,符合市場推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求: 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗,做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇; 2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與感染力; 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗8年以上,有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上,有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上醫(yī)療器械及醫(yī)藥代表銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)院、醫(yī)美渠道資源優(yōu)先考慮。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
    • 廣州 | 10年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行本院市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場總體工作計劃,提出市場推廣活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃,配合市場導(dǎo)師進(jìn)行市場維護(hù),包括培訓(xùn)會、坐診會等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場談判; 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的營銷、會務(wù)策劃能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
    • 廣州 | 5年以上 | 大專

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 09:30
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      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)提升會所的服務(wù)意識、日常服務(wù)接待和管理,控制各項成本核算。 2、負(fù)責(zé)對客服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的不斷優(yōu)化,保證對客的高品質(zhì)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊建設(shè)、服務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)等工作。 4、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng),竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化。 【崗位要求】 1、女性,形象氣質(zhì)佳,大專學(xué)歷以上,同崗位私房菜、茶藝服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗3年以上。 2、處事靈活、辦事周到,有良好服務(wù)意識和管理能力及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力,經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務(wù); 2.根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動力; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4.處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2.有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
    • 廣州 | 5年以上 | 大專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、參與市場終端促銷策略的制定,從而制定本區(qū)域促銷計劃,完成大區(qū)市場售后服務(wù)的管理工作; 2、完成公司下達(dá)的大區(qū)出貨及返單回款目標(biāo),配合大區(qū)總監(jiān)完成各區(qū)域售后服務(wù)工作。 3、有做過整店輸出、大型團(tuán)隊管理和自帶客戶資源者優(yōu)先。 職位要求: 1、具有五年以專業(yè)線終端銷售經(jīng)驗,其中三年以上廠家大區(qū)(省區(qū))銷售總監(jiān)或者同等職位;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 2、具有較強(qiáng)的美容養(yǎng)生專業(yè)知識,熟悉終端各類促銷方式,具有較強(qiáng)的個人銷售能力; 3、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,管理能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng),男女不限,適應(yīng)出差; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+年終獎+福利+分紅; 公司:廣州元旭聚美生物科技有限公司 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (6天工作制) 聯(lián)系人:駱小姐 020-31925057  有意者請致電!
    • 廣州 | 5年以上 | 中專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)指導(dǎo)及新店啟動; 2、針對門店情況制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場及售后服務(wù); 3、根據(jù)店家實際情況和要求制定銷售方案,促進(jìn)客戶成交量,完成公司銷售指標(biāo); 4、?通過各種模式組織銷售活動,為客戶提供各類的專業(yè)咨詢,引導(dǎo)客戶再次消費、成交,幫助店家提升銷售業(yè)績; 崗位要求: 1.、能夠接受全國范圍內(nèi)的出差; 2.?有5年以上美業(yè)專業(yè)賣手工作經(jīng)驗,熟悉面部與身體的專業(yè)知識和熟練的操作手法; 3、從事過微商、大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作者、壓單和銷售能力強(qiáng)著優(yōu)先; 4.?具備較強(qiáng)的事業(yè)心,執(zhí)行力,理解能力和學(xué)習(xí)能力; 薪資=底薪+獎金+回款提成+福利+出差補貼; 公司:廣州元旭聚美生物科技有限公司 上班時間:9:00-12:00?13:30-18:00?(6天工作制) 聯(lián)系人:駱小姐?020-31925057??有意請致電!
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)美導(dǎo)團(tuán)隊對事業(yè)部所管轄品牌加盟店進(jìn)行銷售推廣和售后服務(wù)工作。 任職要求: 1.形象和氣質(zhì)較好,同等崗位工作經(jīng)驗2年以上,或做過專家、咨詢師2年以上; 2.專業(yè)基礎(chǔ)較好,擅長客戶服務(wù)和銷售溝通,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗; 3.親和力好,擅長客情維護(hù)和大客戶管理,有成功案例優(yōu)先; 4.負(fù)責(zé)廣東市場。 工作時間:每天7小時,每周休1天,春節(jié)15-20天帶薪休假。 公司福利: (一)免費有機(jī)午餐 公司有機(jī)莊園出產(chǎn)的無公害瓜果蔬菜,請專人做飯,免費享用,營養(yǎng)、安全又健康 (二)輕松下午茶 ??每周組織輕松下午茶歡樂時光 (四)商業(yè)險 入職即買50萬元額度的商業(yè)險,使員工無后顧之憂 (五)廣州社保 享受與廣州市戶口同等社保待遇 (六)員工福利 每月員工表彰大會時派發(fā),化妝品、生活用品等員工喜愛的禮品人均一份 (七)產(chǎn)品福利 每月可享受公司免費產(chǎn)品福利 (八)?敬孝金 公司每月額外發(fā)給員工父母賬戶盡孝道,服務(wù)年限越高金額就越高,不定期組織員工父母旅游 (九)?假期規(guī)定 帶薪年假、婚假、法定假,元宵節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日可提前下班,春節(jié)有15天左右假期(可錯開春運高峰期,有充足時間陪伴家人和調(diào)養(yǎng)身體) (十)商學(xué)院各類培訓(xùn) 集團(tuán)商學(xué)院定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升員工綜合實力 (十一)?旅游 每年組織國內(nèi)外旅游,讓員工在工作年限內(nèi)實現(xiàn)環(huán)游世界的夢想 (十二)員工入股,共創(chuàng)輝煌 享受每年分紅,免息借錢購房,實現(xiàn)買房買車的夢想
    • 廣州 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定品牌教育工作的規(guī)范、流程及方案,并進(jìn)行有效執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)品牌的招商、專業(yè)培訓(xùn)等會議的策劃、統(tǒng)籌及授課,跟進(jìn)會議效果、提出改進(jìn)建議; 3.負(fù)責(zé)落實產(chǎn)品、技術(shù)、終端活動、銷售方案等專業(yè)的傳播,提升相關(guān)人員的專業(yè)技能和對品牌的認(rèn)知; 4.開發(fā)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)課件、及建立品牌培訓(xùn)資料庫; 5.其他跟品牌教育、培訓(xùn)相關(guān)的工作。 任職要求:  1.形象氣質(zhì)佳,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,5年以上美業(yè)專業(yè)線從業(yè)經(jīng)驗(如不符合勿投簡歷);  2.良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力,能獨立進(jìn)行各類會議的策劃組織和執(zhí)行講授工作;  3.精通美容專業(yè)手法,豐富的專業(yè)技術(shù)和知識。
    • 廣州 | 5年以上 | 中專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 注:要有耳灸經(jīng)驗。 福利待遇及其他: 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保,每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗 工作氛圍輕松,都是90后,幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明,只要你有能力,有想法,歡迎加入我們這個大家庭 上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00大小周休息
    • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 五年以上美容行業(yè)市場管理經(jīng)驗,綜合能力強(qiáng),有豐富銷售經(jīng)驗,具備代理商市場輔導(dǎo)能力。
    • 廣州 | 5年以上 | 中專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、公司內(nèi)部新進(jìn)人員的培訓(xùn)教育; 2、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作; 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持; 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作; 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策; 職位要求: 1、形象良好,25-40歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、5年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 廣州 | 5年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,對企劃部進(jìn)行日常管理; 2、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 3、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;  4、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織; 5、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;  6、配合營銷制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書; 7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動; 8、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù); 9、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通; 10、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合。
    • 廣州 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      職責(zé)說明: 1、分析化妝品市場熱點和趨勢,制定并實施負(fù)責(zé)專業(yè)線品牌的產(chǎn)品開發(fā)及整改規(guī)劃; 2、對產(chǎn)品概念、市場定位、產(chǎn)品定價、功能定位、賣點提煉、包裝及材質(zhì)選定提出建設(shè)性方案,并負(fù)責(zé)方案的實施跟進(jìn),為完善提升品牌形象提出參考意見; 3、負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)各品牌新產(chǎn)品說明書、原理、技術(shù)手法、流程、策劃案、教育資料等文案的編輯; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、備案文案的審核; 5、組織負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品安全性、穩(wěn)定性、功效性的試驗和跟蹤、評估。 6、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議 任職要求: 1、五年以上化妝品產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有美容專業(yè)線公司三年以上相同職位者優(yōu)先; 2、熱愛化妝品行業(yè),熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī); 3、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)流程,化妝品生產(chǎn)流程工藝,了解產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、儲運的過程; 4、具備良好的項目統(tǒng)籌、策劃、及團(tuán)隊管理能力。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,思路清晰,具有很強(qiáng)的邏輯能力和系統(tǒng)策劃能力 6、具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗
    • 佛山 | 5年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團(tuán)隊的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等;
    • 廣州 | 5年以上 | 高中

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      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】  1、具領(lǐng)導(dǎo)單位部門內(nèi)之管理能力,業(yè)務(wù)能力全面,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;  2、具有成熟的管理經(jīng)驗,對于品牌及部門建設(shè)能夠提出建設(shè)性的意見并具有良好的執(zhí)行能力;  3、具獨立領(lǐng)導(dǎo)安排各類大型培訓(xùn)課程之能力;  4、主導(dǎo)全年培訓(xùn)計劃;并制定相關(guān)之教育體系;  5、具有創(chuàng)新產(chǎn)品使用方法及優(yōu)化培訓(xùn)方式的能力;  6、具備一定的市場經(jīng)驗;策劃并協(xié)助制定公司各項產(chǎn)品之培訓(xùn)推廣計劃;  7、具備良好的個人修養(yǎng),督導(dǎo)公司企業(yè)文化的培養(yǎng);  8、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,具有大局觀及前瞻性,并有與國際先進(jìn)教育模式接軌的思想 。 公司業(yè)績突飛猛進(jìn),效益良好。 員工薪酬比同行業(yè)高20%左右, 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假; 【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
    • 廣州 | 5年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)及要求: 1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌推廣計劃的制定與實施; 2、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品定位,主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目,有效的進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)項目管理;  3、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品線規(guī)劃及產(chǎn)品生命周期管理; 4、 策劃和組織品牌會議活動,提升品牌影響力;  5、市場調(diào)研項目,分析判斷市場形勢發(fā)展的有關(guān)情況,提出相應(yīng)的競爭策略; 二、其他: 1、本科以上學(xué)歷,五年以上美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗,有市場經(jīng)驗者優(yōu)先。  ; 2、 文筆優(yōu)美,對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資料搜集能力; 3、本崗位招聘的品牌有:面部品牌、悠揚醫(yī)美。
    • 東莞 | 5年以上 | 高中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團(tuán)隊的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等;
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團(tuán)隊的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等;
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位需求: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,指定企業(yè)人力資源規(guī)劃,建立和完善相應(yīng)的人力資源管理體系,全面統(tǒng)籌、提議、協(xié)調(diào)公司的各部門高管需求,包括招聘、培訓(xùn)、績效、考核、薪酬福利及員工發(fā)展體系的建設(shè),為公司的發(fā)展實施有效的戰(zhàn)略人才引進(jìn)、儲備,促進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。 2、根據(jù)副總的任務(wù)起草公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向的規(guī)劃和公司組織管理架構(gòu),實施公司各項人力資源管理的規(guī)章制度、流程的匯編與優(yōu)化。 3、不斷完善公司企業(yè)文化建設(shè)工作,把企業(yè)創(chuàng)始人的經(jīng)營理念植根到日常的業(yè)務(wù)工作上,促進(jìn)公司從上而下都能遵從其經(jīng)營理念完成每年的發(fā)展目標(biāo)。 4、及時處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源管理問題與各部門管理問題。 5、在公司顧問律師的幫忙下完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律政策研究,根據(jù)國家勞動法律法規(guī)要求,定期對公司的規(guī)章制度、管理辦法、員工手冊、勞動合同或其他類型勞動關(guān)系協(xié)議進(jìn)行修訂完善工作,并對外簽訂的合同、協(xié)議進(jìn)行初步審核和風(fēng)險規(guī)避建議。 6、人力資源成本和行政成本、業(yè)務(wù)運營成本的控制。 7、定期優(yōu)化修訂公司各項規(guī)章制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、考核制度、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和管理工作程序,監(jiān)督落實進(jìn)行。 8、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),建立人才優(yōu)化升級機(jī)制,使公司全員樹立統(tǒng)一價值觀,負(fù)責(zé)或協(xié)助、組織策劃公司員工活動。 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理?、培養(yǎng)、分配部門下屬人員的事務(wù)工作。 10、完成副總臨時交辦的各項事務(wù)性工作。 任職要求: 1、?大學(xué)本科以上學(xué)歷、人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、?5-10年經(jīng)驗,相貌端莊,勤奮思考。 3、?具備優(yōu)秀的語言文字處理能力,溝通表達(dá)能力良好、文書組織思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練指定各項規(guī)章制度和擬定公文、能根據(jù)總經(jīng)理的命令撰寫文案并實施發(fā)布。 4、?熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)、合同法、勞動法等,熟悉企業(yè)管理知識;熟悉人力資源管理體系,能靈活運用到企業(yè)的實際管理中。 5、?具有較高的戰(zhàn)略思維能力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,分析判斷能力、壓力承受能力。
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