【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)抖音的整體運(yùn)營，對抖音賬號進(jìn)行定位并策劃視頻內(nèi)容； 2、根據(jù)賬號定位結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)完成抖音視頻策劃、跟蹤拍攝、制作和發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)抖音定位及包裝和推個，分析競爭對手，完善運(yùn)營思路，優(yōu)化推廣策略； 4、檢測日常數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行視頻內(nèi)容調(diào)整，并提高曝光率。 任職條件： 1、一年以上抖音運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或一年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的主動意識，能夠獨(dú)立制作和有創(chuàng)新意識，傳達(dá)宣傳訴求； 3、熟悉新媒體渠道運(yùn)作，會使用pr等剪輯軟件； 4、能獨(dú)立完成視頻的策劃、剪輯、包裝、發(fā)布并運(yùn)營管理的工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 4、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 業(yè)務(wù)拓展專員 崗位要求 一 ①開發(fā)能力； ②品牌溝通、啟動、培訓(xùn)能力； ③產(chǎn)品政策及技術(shù)專業(yè)能力； 二職責(zé)與工作任務(wù) 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、新客戶的開發(fā)，有效電話的跟進(jìn)，上交工作報告。與客戶建立良好的關(guān)系； 3、對加盟店進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、啟動培訓(xùn)、產(chǎn)品鋪墊工作，協(xié)助專家賣手總監(jiān)做好店銷，做好售后服務(wù)，跟進(jìn)好售后回款； 4、遵守公司各類制度，不擅自承諾客戶任何超制度的條件，如造成公司損失的由個人承擔(dān)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定招商加盟方案，包括市場分析、經(jīng)營分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施； 2.?負(fù)責(zé)招商加盟業(yè)務(wù)整體工作的計(jì)劃和部署，組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 3.?制定招商加盟相關(guān)合同文本及流程，完善招商加盟制度，設(shè)定合格加盟美容門店的基本條件； 4.?充分掌握區(qū)域的產(chǎn)后市場信息以及備選加盟產(chǎn)后門店的相關(guān)動態(tài)，形成評估分析報告定期向總經(jīng)理匯報； 5.?選擇和考察備選加盟門店，并與其進(jìn)行合作談判以及簽訂合同，確保招商加盟順利完成。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，對美容美妝加盟連鎖和整店輸出、項(xiàng)目合作、化妝品、醫(yī)美或醫(yī)藥保健品等行業(yè)有三年以上銷售經(jīng)理或招商經(jīng)理以上同等任職經(jīng)歷； 2、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能，有招商經(jīng)驗(yàn)、有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好； 4、有很好的行業(yè)人際資源，有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、有較強(qiáng)的會議招商組織能力及較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。 6、具有獨(dú)立完成接待客戶與簽單的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人財(cái)物全盤管理，達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo)。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： １、女性，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； ２、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； ３、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； ４、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； ５、有產(chǎn)康店或美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 店面地址位于：廣州市花都區(qū)花都嘉華廣場商業(yè)樓

【職責(zé)內(nèi)容】 一、招聘條件： 1、18-35歲，身高155及以上，心態(tài)好陽光積極； 2、喜歡美業(yè)行業(yè)，想改變自己的形象和氣質(zhì)和自信心； 3、能吃苦耐勞，有抗壓能力，愿意努力去為自己的目標(biāo)去奮斗； 4、喜歡到處跑，喜歡出差，喜歡與人溝通交流。 ?二、崗位職責(zé)： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 三、收入待遇 晉升機(jī)制：業(yè)績升級，每季度一次，一年三次；級別越高底薪及績效獎金越高，年薪百萬不是夢）。 四、福利待遇： 崗前免費(fèi)培訓(xùn)、出差包吃住、包差旅費(fèi)、休5天/月、五險一金、傳統(tǒng)節(jié)日紅包+禮品、文體活動、產(chǎn)品福利、父母親節(jié)福利、兒童節(jié)孩子福利、父母旅游、豪華出國游及家庭津貼、晉升機(jī)制+豐厚年終獎~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)汕頭區(qū)域內(nèi)各終 端店產(chǎn)品的操作和銷售 2，給終端店做啟動培訓(xùn)等服務(wù) 3，維護(hù)客情關(guān)系 崗位要求： 1，有過美容院工作經(jīng)歷優(yōu)先，有一定的溝通能力 2，有過快銷品行業(yè)的銷售工作也可以，熱愛美容事業(yè) 3，接受在汕頭區(qū)域內(nèi)各美容院門店的工作環(huán)境

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、開發(fā)加盟合作商，并與之建立緊密合作關(guān)系；  2、負(fù)責(zé)宣傳推廣公司業(yè)務(wù)，挖掘潛在資源，并促成合作；  3、接待來訪客戶， 崗位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、具有團(tuán)隊(duì)精神，有親活力，責(zé)任心強(qiáng)，有原則性；  3、有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與資源運(yùn)用能力；

【職責(zé)內(nèi)容】  工作內(nèi)容：  1，負(fù)責(zé)美容院的啟動培訓(xùn)  2，負(fù)責(zé)體驗(yàn)卡的銷售及服務(wù)  3，負(fù)責(zé)升單前的鋪墊  3，負(fù)責(zé)售后的回訪等  工作要求：  1，有過美容行業(yè)的市場服務(wù)和銷售工作，或其它行業(yè)的銷售工作  2，有一定的語言表達(dá)力  3，接受江門區(qū)域內(nèi)門店的走動和協(xié)助周邊城市的工作安排

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成新開加盟店開業(yè)動銷，幫助加盟商制定方案。 2、按照部門業(yè)績要去進(jìn)行具體的工作規(guī)劃，努力完成目標(biāo)業(yè)績。 3、按開店計(jì)劃與各部門協(xié)調(diào)，把控開店進(jìn)度，保障按計(jì)劃完成開店準(zhǔn)備工作。 4、培訓(xùn)提升新開加盟店員工專業(yè)技能，產(chǎn)品知識及加盟商管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 男，形象好，有主持經(jīng)驗(yàn)，需要發(fā)以往資料和視頻，到公司面試(廣州海珠區(qū))，12月30日佛山千燈湖酒店品牌發(fā)布會主持人，時間12月30日14：00-19：30，包工作晚餐

崗位職責(zé)： 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn)，包括代理商培訓(xùn)，下店培訓(xùn)等； 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動策劃及相關(guān)管理工作； 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作； 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開展； 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況，落實(shí)與監(jiān)督門門店形象，收集市場信息、競品信息等； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造，協(xié)助上級銷售任務(wù)達(dá)成； 7、通過區(qū)域內(nèi)的打板活動，打造樣板門店、樣板市場，建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營模式，并持續(xù)輸出。 崗位要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差； 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西； 駐地可選擇成都或廣州。

崗位職責(zé)： 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn)，包括代理商培訓(xùn)，下店培訓(xùn)等； 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動策劃及相關(guān)管理工作； 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作； 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開展； 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況，落實(shí)與監(jiān)督門門店形象，收集市場信息、競品信息等； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造，協(xié)助上級銷售任務(wù)達(dá)成； 7、通過區(qū)域內(nèi)的打板活動，打造樣板門店、樣板市場，建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營模式，并持續(xù)輸出。 崗位要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差； 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西； 駐地可選擇成都或廣州。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)核算，確保所有會計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性、及時性、完整性；    2、編制各類會計(jì)憑證，處理年/月末的會計(jì)結(jié)賬，并做好整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，保證檔案的完整及安全存放；    3、每月與往來會計(jì)、出納盤點(diǎn)公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；   4、對公司資產(chǎn)進(jìn)行管理，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)，并對財(cái)產(chǎn)的盈虧毀損進(jìn)行原因分析，提出處理意見；  5、及時向主管提交年/月度資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表，現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)報表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總申報   6、上及安排的其它工作 任職資格: 1、 至少有3年以上的財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全盤賬務(wù)處理能力優(yōu)先，具備全面的專業(yè)知識，優(yōu)良的財(cái)務(wù)處理能力，熟悉國家財(cái)稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識，具有會計(jì)從業(yè)資格證書。 2、 認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、 思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力； 4、 熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、 能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)。 6、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 7、 為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神才和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。 上班時間：單雙休 9:00-12:00  13:30-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實(shí)施工作； 2、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場召開省培訓(xùn)會和招商會； 3、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場做促銷會的推廣工作； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件更新和傳播； 5、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場召開大型終端沙龍會； 6、主責(zé)是內(nèi)部培訓(xùn)，出差頻率較??； 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，； 3、具有出色的語言表達(dá)、組織能力及感染力； 4、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力； 5、擅長各類課件的編寫； 6、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力； 7、有個人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 8、能適應(yīng)出差。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會 包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司企業(yè)公眾號的日常內(nèi)容運(yùn)營，擅于發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，并結(jié)合公司宣傳策略，進(jìn)行原創(chuàng)/軟文/營銷文的編寫。 2. 負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃與組織品牌相關(guān)粉絲活動，增加品牌曝光率，吸引更多新粉，提高鐵粉粘性。 3. 負(fù)責(zé)深度挖掘公司產(chǎn)品的亮點(diǎn)及傳播點(diǎn)，編寫并制作相關(guān)線上線下的產(chǎn)品宣傳物料。 4. 負(fù)責(zé)公司舉辦各種營銷會議、培訓(xùn)會議等會議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 5. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 6. 支持完成公司展會/培訓(xùn)會/全國會/粉絲節(jié)等品牌公關(guān)活動的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作，負(fù)責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求： 1、有美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，文字功底深厚扎實(shí)，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強(qiáng)； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的合作能力。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制； 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善

【職責(zé)內(nèi)容】 店長 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)；  2、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律； 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，為公司儲備培訓(xùn)人才；  4、拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作；  5、門店緊急情況及客戶投訴處理；  6、負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，保證門店正常運(yùn)營  崗位要求  1、年齡28-40，有3年或以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年或以上店長工作經(jīng)驗(yàn)；  2、儀表大方，身體健康，親和力強(qiáng)；  3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承受較大的工作壓力；  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，了解門店管理方法和運(yùn)營模式。 上班地址：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)港北大道現(xiàn)代城市花園110號商鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1，根據(jù)公司線上的營銷宣傳計(jì)劃，配合拍攝相關(guān)產(chǎn)品推廣素材，如短視頻等；  2，熟悉了解公司產(chǎn)品，積極響應(yīng)品牌代言推廣計(jì)劃，配合公司完成其他線上推廣宣傳。  3，參與公司抖音的劇情的視頻拍攝以及抖音直播。  4，熟悉腳本的內(nèi)容、詮釋腳本要表達(dá)的視頻效果，并通過個人表演呈現(xiàn)出來。 崗位要求：  1，性格外向、長相清秀、氣質(zhì)優(yōu)雅、上鏡鏡頭感好！形象端莊，皮膚好。  2，性格開朗，語言表達(dá)清晰，會聊天。  3，熱愛化妝品行業(yè)者優(yōu)先考慮。  4，會剪輯視頻者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司銷售情況及庫存情況，編制生產(chǎn)計(jì)劃及原材料采購計(jì)劃 2、即時對庫存情況進(jìn)行實(shí)時跟蹤反饋； 3、跟進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)原料（原料、各類包裝材料）的實(shí)時生產(chǎn)進(jìn)度、成品入庫、退倉情況； 4、每月配合財(cái)務(wù)完成庫存盤點(diǎn)，并檢查各類物料和成品的堆放情況，杜絕不安全因素的發(fā)生； 5、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)計(jì)劃、采購訂單等相關(guān)文件的整理、歸檔； 6、完成上級經(jīng)理和主管交辦的其他工作； 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的時間概念，能把握好生產(chǎn)計(jì)劃的制定，以及生產(chǎn)進(jìn)度的控制和跟蹤； 3、對庫存有較深刻的認(rèn)識，而且有能力分析并控制好庫存； 4、做事細(xì)心、應(yīng)變能力強(qiáng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展策略和目標(biāo)市場流行趨勢，負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品板塊產(chǎn)品方案，對新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和組織實(shí)施管理工作； 2.能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品定義，對接原料及包材各類供應(yīng)商，指導(dǎo)供應(yīng)商嚴(yán)格按照配方，設(shè)計(jì)要求和如期進(jìn)行生產(chǎn)，并參與產(chǎn)品研發(fā)、打樣、測試工作； 3.負(fù)責(zé)擬寫產(chǎn)品說明書、新產(chǎn)品文案、產(chǎn)品備案工作及技術(shù)問題解答，指導(dǎo)包材設(shè)計(jì)師嚴(yán)格按照要求完成內(nèi)外包材的設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品文案及PPT（包含初步目標(biāo)人群定位及開發(fā)理念，并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃）； 5.負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新供應(yīng)商，能對供應(yīng)鏈進(jìn)行有效管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期符合預(yù)期； 6.熟悉產(chǎn)品配方成本及包材成本，能和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和談判，以競爭力價格與工廠達(dá)成合作； 7.新開發(fā)的產(chǎn)品，需在產(chǎn)品上架前及時對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)； 定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略，提高產(chǎn)品銷量； 8.其他與產(chǎn)品開發(fā)事宜的跟進(jìn)工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級以上； 2.2年以上護(hù)膚品或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有成功案例、知名護(hù)膚品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)、曾經(jīng)管理過護(hù)膚品品牌產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動有擔(dān)當(dāng)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 4.熟悉品類的需求分析，了解美妝行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品特性，對最新的流行趨勢非常敏感，喜愛護(hù)膚、化妝品行業(yè)、熟悉護(hù)膚技能； 5.對原料成份、產(chǎn)品配方有清晰認(rèn)識，了解相關(guān)法規(guī)； 6.具有良好的審美觀及敏銳的時尚嗅覺，思維靈活且有邏輯性，應(yīng)變能力強(qiáng)； 7.主動，自驅(qū)，聰明，皮實(shí)，樂觀，自省。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制；  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)和工作目標(biāo)描述：  1、負(fù)責(zé)克萊氏集團(tuán)旗下日化線品牌的培訓(xùn)教育工作；  2、收集行業(yè)資訊，即時更新、開發(fā)各類新市場會議營銷模式； 3、依公司當(dāng)年度營銷計(jì)劃，配合銷售部門提供有效的市場培訓(xùn)指導(dǎo)支持，協(xié)助完成公司銷售任務(wù)； 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌公司品牌/產(chǎn)品培訓(xùn)體系及相關(guān)課件，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；  5、公司銷售人員的入職、在職培訓(xùn)提升計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、評估及反饋，并依反饋信息，進(jìn)行即時整理及改善，提出培訓(xùn)新方案；  6、配合公司完善品牌產(chǎn)品架構(gòu)體系，提出產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)需求，推廣新項(xiàng)目/新技術(shù)等相關(guān)建議； 7、公司各類會議的主講（培訓(xùn)會、招商會）等；  任職專業(yè)資格描述： 1、2年以上化妝品日化線CS渠道或?qū)I(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，； 2、具有出色的語言表達(dá)、組織能力及感染力； 3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力； 4、擅長各類課件的編寫； 5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力；  6、有個人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 7、能適應(yīng)出差。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。