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      7千-1.2萬
      廣州 | 2年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
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      【職責內容】 職責說明:  1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期,員工帶薪產假最長可達180天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃;創(chuàng)業(yè)支持等… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善
    • 廣州 | 1年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
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      【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
    • 市場助理

      5千-7千
      廣州 | 1年以上 | 高中

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      【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉保健品、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,員工帶薪產假最長可達180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……
    • 銷售助理

      6千-8千
      廣州 | 2年以上 | 初中

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      【職責內容】 崗位職責: 1.活動安排:與申請活動負責人溝通,確定安排活動并給與回復。 2.和執(zhí)行老師溝通下店時間安排。(做好每月行程安排表) 3.店銷業(yè)績統(tǒng)計,三天活動結束及時上報。 4促銷業(yè)績的核實與市場人員核對。 5店銷情況的反饋。 要求: 1.有市場銷售經驗、 2.具備文員基礎辦公技能。(辦公軟件)
    • 廣州 | 5年以上 | 中專

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      【職責內容】 職責說明: 1、完成營銷中心下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、優(yōu)化市場渠道管理,對代理商圈子有自己的關系鏈。 3、分析現(xiàn)有公司的渠道問題,給與合理化建議。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。 職位要求: 1、4年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經驗,有客戶資源網絡者優(yōu)先。 2、能獨立搭建銷售平臺,并領導團隊完成公司的業(yè)績指標。 3、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守,能領導團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
    • 策劃經理

      1萬-1.6萬
      廣州 | 5年以上 | 大專

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      【職責內容】 職責說明: 1、負責擬定、撰寫總體營銷計劃、項目策劃及活動推廣方案(包括年度活動、特定節(jié)日活動等); 2、負責管理具體項目及活動方案的執(zhí)行,確保活動順利完成; 3、負責組建、管理營銷策劃團隊并進行業(yè)務培訓與指導。 職位要求: 1、兩年以上美容專業(yè)線策劃工作經驗,能獨立制定切實可行的招商和終端促銷方案,有敏銳的市場觸覺、良好的文筆,思維創(chuàng)新、富有激情,攜成功案例優(yōu)先。 2、精通活動主題提煉、活動策劃、實施等工作,對各類活動的特點、渠道及實施要點均非常熟悉,有成功的活動實施案例; 3、有團隊管理能力,富有個人魅力,有極佳的語言表達和溝通協(xié)調能力,交際能力強; 4、有一定人脈資源并能積極開發(fā)新客戶。
    • 廣州 | 2年以上 | 大專

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      【職責內容】 崗位職責:  1、制定并完成細分的銷售目標;  2、制定因季節(jié),竟爭環(huán)境而變的銷售計劃;  3、制定區(qū)域環(huán)境的產品組合計劃;  4、做好即時的市場分析(變化分析 ,市場調查分析, 競爭環(huán)境調查分析,成敗原因分析)并迅速反應制定相應策略推動實施;  5、組織協(xié)調區(qū)域內美導完成銷售工作;  6、區(qū)域內銷售成本的核算及各類費用開支的控制;  7、區(qū)域內新客戶的開發(fā);  8、區(qū)域內各類會議、市場活動的組織、執(zhí)行及總結。  任職資格: 1、2年以上美容專業(yè)線銷售經驗; 2、能夠有效帶領團隊提升績效完成銷售目標; 3、良好溝通協(xié)調談判能力,有成功的市場推廣、品牌形象建立及維護經驗; 4、具備市場開發(fā)、良好的團隊組建和管理能力,代理商管理、促銷推廣、成本控制等綜合能力; 5、能適應長期出差。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;安居計劃(員工購房時提供無息貸款);子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
    • 廣東 | 2年以上 | 學歷不限

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      發(fā)布于 10-09
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      【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產品和培訓銷售技巧,并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解;  9、協(xié)助代理商銷售團隊完成銷售目標;  10、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
    • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學習進修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓及帶薪國內外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。 歡迎加微信:xinweiliang2019
    • 美導經理

      2萬-3萬
      深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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      代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責內容】 工作主要職責: 1、負責合作店家的統(tǒng)一維護和管理,包含檔案的建立與跟進,客戶購機后售后服務的啟動,儀器與客情的維護,提升儀器售后服務滿意度;  2、負責合作店家員工的專業(yè)和技術培訓,通過培訓前對接、培訓中教學考核及培訓后的總結跟進,確保店家員工熟練掌握品牌的專業(yè)知識,療程手法及店銷流程; 3、負責店銷活動的獨立完成,通過店銷前與店家的對接與動員,店銷過程中的現(xiàn)場協(xié)肋銷售,店銷后的總結回訪與監(jiān)督跟進,促進合作店家儀器銷售業(yè)績的達成; 4、負責解決合作店家在運營過程中的專業(yè)疑難問題,處理店家緊急、突發(fā)事件,增加合作店家對公司的信心; 5、負責團隊的建設與管理,人才的激勵與培養(yǎng); 6、能夠獨立與合作店家做年度規(guī)劃,提高店家對LPG品牌的重視與推廣; 7、責促進客戶做儀器的復購。 任職要求: 1、專業(yè)不限,高中學歷及以上,具備皮膚及LPG產品知識; 2、5年以上的高端生美品牌的售后管理服務工作經驗; 3、較強的語言表達能力、學習能力、適應能力、執(zhí)行力; 4、較強的責任心、主動性、承壓能力;
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 星期日休息
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、有酒店、服裝、飲食等連鎖店運營經驗; 有3年以上連鎖運營體系經驗,有0-1項目經驗,年齡85后。
    • 廣州 | 3年以上 | 本科

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      【職責內容】 1.年齡 35-40歲,學歷本科; 2.近3年都在專業(yè)線(面部護理)做運營總經理; 2.管理團隊4個品牌的能力要強,有10年以上美業(yè)經驗; 3.熟悉所有辦公軟件,特別是數(shù)據(jù)分析和營銷方案策劃; 4.以前服務的公司要上億,女的1.60米,男士1.75米,有氣質要端莊。
    • 廣州 | 3年以上 | 大專

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      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 崗位職責: 1、熟悉舊版化妝品105條,組織貫徹執(zhí)行國家有關化妝品質量法規(guī)。 2、負責公司質量管理體系的修訂、改進,保證質量管理體統(tǒng)有效運行。 3、落實下屬做好生產工廠產品質量的監(jiān)督和管控。 4、管理相關的質量記錄、文檔的審核工作,報告質量安全負責人。 5、協(xié)助質量安全負責人完成其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,具備3年化妝品質量管理經驗;具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、食品、公共衛(wèi)生或者法學等相關專業(yè)。
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經驗計劃計招商項目,制定各階段的招商計劃; 2.參與招商談判,并簽訂招商合同; 3.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息; 4.負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題; 5.完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 1、要機靈,皮膚要好,手法要好; 2、近兩年肌膚管理店做美容師; 3、儀器小氣泡、微晶、導入等都會;
    • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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      代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務開發(fā); 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
    • 美容導師

      9千-1.1萬
      廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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      代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 拓展經理

      1萬-1.5萬
      廣東 | 經驗不限 | 學歷不限

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      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-09
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      【職責內容】 職位描述崗位職責 1、負責市場客戶開拓,推廣公司項目,開發(fā)新客戶,尋求合作,促成合作; 2、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升意向度; 3、負責客戶售前工作、協(xié)調其他部門完成項目實施; 4、服從上級安排,積極完成上級安排工作。 職位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售,有口服健康項目經驗者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、有較強的成就欲望,敢于挑戰(zhàn)高薪; 5、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 可以兼職
    • 美導

      8千-1.5萬
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      【職責內容】 職責說明: 1、對加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、人品端正、男女不限,有女性生殖健康項目操作手法、或儀器操作經驗; 2、了解女性生殖系統(tǒng)結構,會進行相關專業(yè)操作、會檢測; 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質。
    • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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      【職責內容】 職責說明: 1、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 2、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾; 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 5、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理能力及親和力;  2、 認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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      【職責內容】 職責說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、負責員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責員工工資核算,辦理相應的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學歷,二年以上行業(yè)同職位經驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調能力強,善于溝通部門與部門之間的關系,能夠有效提升部門經理及員工的綜合素質; 4、親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
    • 抖音運營

      8千-1.5萬
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責抖音的整體運營,對抖音賬號進行定位并策劃視頻內容; 2、根據(jù)賬號定位結合行業(yè)熱點完成抖音視頻策劃、跟蹤拍攝、制作和發(fā)布; 3、負責抖音定位及包裝和推個,分析競爭對手,完善運營思路,優(yōu)化推廣策略; 4、檢測日常數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行視頻內容調整,并提高曝光率。 任職條件: 1、一年以上抖音運營的相關經驗,或一年以上新媒體運營經驗; 2、具有較強的主動意識,能夠獨立制作和有創(chuàng)新意識,傳達宣傳訴求; 3、熟悉新媒體渠道運作,會使用pr等剪輯軟件; 4、能獨立完成視頻的策劃、剪輯、包裝、發(fā)布并運營管理的工作。
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      【職責內容】 職責說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、負責員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責員工工資核算,辦理相應的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調能力強,善于溝通部門與部門之間的關系,能夠有效提升部門經理及員工的綜合素質; 4、親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
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      【職責內容】 業(yè)務拓展專員 崗位要求 一 ①開發(fā)能力; ②品牌溝通、啟動、培訓能力; ③產品政策及技術專業(yè)能力; 二職責與工作任務 1、能100%掌握公司文化,100%執(zhí)行公司制度; 2、新客戶的開發(fā),有效電話的跟進,上交工作報告。與客戶建立良好的關系; 3、對加盟店進行技術指導、啟動培訓、產品鋪墊工作,協(xié)助專家賣手總監(jiān)做好店銷,做好售后服務,跟進好售后回款; 4、遵守公司各類制度,不擅自承諾客戶任何超制度的條件,如造成公司損失的由個人承擔。
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