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      【職責內(nèi)容】 崗位職責 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略需要,全面擬訂公司人力資源規(guī)劃,合理劃分各部門職能,科學設(shè)計組織架構(gòu)并完成年度公司人才的招聘、提拔、培訓,搞好人才梯隊建設(shè); 2. 協(xié)助工廠負責人實施公司行政管理、人力戰(zhàn)略管理,起到承上啟下作用并采取有效措施推動落實; 3. 制訂和完善公司崗位職責,了解、分析市場崗位薪酬水平,為公司薪酬體系完善提供合理建議。 4. 全面負責公司廠區(qū)、宿舍、員工食堂配套設(shè)施設(shè)備的管理。 5. 全面負責公司廠區(qū)后勤服務(wù)(客戶接待、保安管理、清潔管理、車輛管理、宿舍管理、食堂管理、辦公設(shè)施、辦公文具管理等)的保障供應(yīng)。 6. 落實公司各項證照辦理及年檢相關(guān)事宜,并保持與工業(yè)園管理處及地方政府機構(gòu)建立及維護良好的關(guān)系(如:消防、環(huán)保、安全、衛(wèi)生、公安等部門)來提供一個良好的外部環(huán)境。 7. 有效的進行風險及危機管理,從廠務(wù)及行政的角度進行規(guī)律性的風險分析并采取有效的措施來確保一個持續(xù)營運的一個穩(wěn)定的內(nèi)部及外部環(huán)境。 8. 擬定重要規(guī)章制度、流程并報審批后頒布實施,加強跟進過程落實與結(jié)果完成情況; 9. 大力建設(shè)企業(yè)文化,弘揚積極向上的企業(yè)精神,開展形式多樣的業(yè)余文化活動,提高企業(yè)凝聚力; 10. 策劃組織如公司年終晚會、行業(yè)交流會、公司年度總結(jié)大會、年度旅游等活動; 任職資格: 1、人力資源、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷; 2、三年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造廠相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇等相關(guān)政策; 4、對人力資源管理與行政事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人力資源與行政工作流程; 5、較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力及語言表達能力,熟練各類辦公軟件; 6、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責  1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略需要,全面擬訂公司人力資源規(guī)劃,合理劃分各部門職能,科學設(shè)計組織架構(gòu)并完成年度公司人才的招聘、提拔、培訓,搞好人才梯隊建設(shè);  2. 協(xié)助工廠負責人實施公司行政管理、人力戰(zhàn)略管理,起到承上啟下作用并采取有效措施推動落實;  3. 制訂和完善公司崗位職責,了解、分析市場崗位薪酬水平,為公司薪酬體系完善提供合理建議。  4. 全面負責公司廠區(qū)、宿舍、員工食堂配套設(shè)施設(shè)備的管理。  5. 全面負責公司廠區(qū)后勤服務(wù)(客戶接待、保安管理、清潔管理、車輛管理、宿舍管理、食堂管理、辦公設(shè)施、辦公文具管理等)的保障供應(yīng)。  6. 落實公司各項證照辦理及年檢相關(guān)事宜,并保持與工業(yè)園管理處及地方政府機構(gòu)建立及維護良好的關(guān)系(如:消防、環(huán)保、安全、衛(wèi)生、公安等部門)來提供一個良好的外部環(huán)境。  7. 有效的進行風險及危機管理,從廠務(wù)及行政的角度進行規(guī)律性的風險分析并采取有效的措施來確保一個持續(xù)營運的一個穩(wěn)定的內(nèi)部及外部環(huán)境。  8. 擬定重要規(guī)章制度、流程并報審批后頒布實施,加強跟進過程落實與結(jié)果完成情況;  9. 大力建設(shè)企業(yè)文化,弘揚積極向上的企業(yè)精神,開展形式多樣的業(yè)余文化活動,提高企業(yè)凝聚力;  10. 策劃組織如公司年終晚會、行業(yè)交流會、公司年度總結(jié)大會、年度旅游等活動;  任職資格:  1、人力資源、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;  2、三年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗  3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇等相關(guān)政策;   4、對人力資源管理與行政事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人力資源與行政工作流程;  5、較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力及語言表達能力,熟練各類辦公軟件;  6、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力; 該信
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      【職責內(nèi)容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務(wù); 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉保健品、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、依據(jù)公司銷售情況及庫存情況,編制生產(chǎn)計劃及原材料采購計劃 2、即時對庫存情況進行實時跟蹤反饋; 3、跟進各項生產(chǎn)原料(原料、各類包裝材料)的實時生產(chǎn)進度、成品入庫、退倉情況; 4、每月配合財務(wù)完成庫存盤點,并檢查各類物料和成品的堆放情況,杜絕不安全因素的發(fā)生; 5、負責各種生產(chǎn)計劃、采購訂單等相關(guān)文件的整理、歸檔; 6、完成上級經(jīng)理和主管交辦的其他工作; 崗位要求: 1、中專以上學歷,2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有較強的時間概念,能把握好生產(chǎn)計劃的制定,以及生產(chǎn)進度的控制和跟蹤; 3、對庫存有較深刻的認識,而且有能力分析并控制好庫存; 4、做事細心、應(yīng)變能力強、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
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