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人事招聘專員

3千-4.4千

廣州 | 1年以上 | 中專

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廣州克萊氏（CLEXC）化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人
發(fā)布于 10-09
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【職責(zé)內(nèi)容】【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、人員的初步招聘； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 4、做好員工考勤統(tǒng)計工作； 5、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢等辦理； 6、公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作； 7、公司各項文娛活動的組織工作以及其他上傳下達(dá)的工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【崗位要求】 1、人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、應(yīng)變能力強(qiáng)，人品正直； 3、有良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 4、有良好的團(tuán)隊合作意識； 5、有興趣者請附上近照！薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，大小周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃；安居計劃（員工購房時提供無息貸款）；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀(jì)廣場A1 1007
銷售總監(jiān)

1.5萬-2萬

廣州 | 5年以上 | 中專

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廣州克萊氏（CLEXC）化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、完成營銷中心下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、優(yōu)化市場渠道管理，對代理商圈子有自己的關(guān)系鏈。 3、分析現(xiàn)有公司的渠道問題，給與合理化建議。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。職位要求： 1、4年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷售平臺，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)。 3、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。
區(qū)域經(jīng)理

1萬-2萬

東莞 | 3年以上 | 中專

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東莞百分完美國際美容機(jī)構(gòu)

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 10-10
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)概述：按照公司營銷戰(zhàn)略計劃貫徹到區(qū)域市場，實現(xiàn)區(qū)域業(yè)績增長目的，并幫助企業(yè)進(jìn)行銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)，收集和反饋市場信息，協(xié)助門店達(dá)成銷售指標(biāo)和團(tuán)隊管理工作。崗位職責(zé)： 1、?根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，完成管轄區(qū)域銷售指標(biāo)； 2、?負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、?管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；（重點(diǎn)抓大客戶管理）5、?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶意見建議和投訴處理。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長和店員專業(yè)服務(wù)/技能的考核和培訓(xùn)管理，制定團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)。? 任職資格? 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化妝品或美容行業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)個人銷售能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力； ?3、具備優(yōu)秀的銷售管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力；? 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大壓力。
新媒體運(yùn)營

7千-1萬

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé) 1，根據(jù)公司線上的營銷宣傳計劃，配合拍攝相關(guān)產(chǎn)品推廣素材，如短視頻等； 2，熟悉了解公司產(chǎn)品，積極響應(yīng)品牌代言推廣計劃，配合公司完成其他線上推廣宣傳。 3，參與公司抖音的劇情的視頻拍攝以及抖音直播。 4，熟悉腳本的內(nèi)容、詮釋腳本要表達(dá)的視頻效果，并通過個人表演呈現(xiàn)出來。崗位要求： 1，性格外向、長相清秀、氣質(zhì)優(yōu)雅、上鏡鏡頭感好！形象端莊，皮膚好。 2，性格開朗，語言表達(dá)清晰，會聊天。 3，熱愛化妝品行業(yè)者優(yōu)先考慮。 4，會剪輯視頻者優(yōu)先。
教育總監(jiān)（日化線CS渠道）

1.3萬-1.5萬

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)和工作目標(biāo)描述： 1、負(fù)責(zé)克萊氏集團(tuán)旗下日化線品牌的培訓(xùn)教育工作； 2、收集行業(yè)資訊，即時更新、開發(fā)各類新市場會議營銷模式； 3、依公司當(dāng)年度營銷計劃，配合銷售部門提供有效的市場培訓(xùn)指導(dǎo)支持，協(xié)助完成公司銷售任務(wù)； 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌公司品牌/產(chǎn)品培訓(xùn)體系及相關(guān)課件，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 5、公司銷售人員的入職、在職培訓(xùn)提升計劃的制定、組織、實施、評估及反饋，并依反饋信息，進(jìn)行即時整理及改善，提出培訓(xùn)新方案； 6、配合公司完善品牌產(chǎn)品架構(gòu)體系，提出產(chǎn)品項目開發(fā)需求，推廣新項目/新技術(shù)等相關(guān)建議； 7、公司各類會議的主講（培訓(xùn)會、招商會）等；任職專業(yè)資格描述： 1、2年以上化妝品日化線CS渠道或?qū)I(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗，； 2、具有出色的語言表達(dá)、組織能力及感染力； 3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力； 4、擅長各類課件的編寫； 5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力； 6、有個人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 7、能適應(yīng)出差。薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。