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兒童俱樂部主管/接待

3千-5千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
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崗位晉升
管理規(guī)范
帥哥多
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包吃包住

深圳硬石酒店 Hard Rock Hotel Shenzhen

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

工作職責(zé)： 1. 向客人、會員和來訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)； 2. 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)兒童俱樂部和康體設(shè)施； 3.?熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況，以便向客人提供準(zhǔn)確信息； 4. 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù)，對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全； 5.完成經(jīng)理、主管交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1.熱情積極，樂于助人，善于溝通; 2.有兒童樂園工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有創(chuàng)意，有想法，能組織一些小的兒童活動。 4.需擅長吉他，尤克里里或畫畫深圳硬石酒店，中國大陸第一家音樂主題酒店，潮牌因樂而生~? 月休8天，工作生活兩手抓；一年享受至少7天帶薪年假（轉(zhuǎn)正即可按比例休假）；? 包吃包住，每日提供水果，至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門，宿舍距酒店500米，步行可達(dá)；? 國際品牌系統(tǒng)培訓(xùn)，廣闊發(fā)展空間，盡情釋放你的創(chuàng)造力；? 愉悅活力工作氛圍，硬石舞臺已搭好，助你“C位出道”，開啟搖滾明星之旅！

康體經(jīng)理

8千-1萬

深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
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人性化管理
年度免費(fèi)體檢
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免費(fèi)食宿

桔釣沙萊華度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

崗位職責(zé) 1.主持康體部工作；實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目；提供經(jīng)營與日常管理的方案；酒店活動策劃。 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3.抽查各種設(shè)施，確定能正常營業(yè)。 4.抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5.處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6.對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 7.銷售康體相關(guān)產(chǎn)品。崗位要求 1.中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 5.有較好的活動策劃能力、文字組織和語言組織表達(dá)能力。

溫泉部長

4千-5千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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技能培訓(xùn)
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崗位晉升
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領(lǐng)導(dǎo)好
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年度旅游
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五險(xiǎn)

東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、檢查區(qū)域服務(wù)員的儀容儀表、禮貌禮節(jié)，監(jiān)督員工的工作紀(jì)律； 2、負(fù)責(zé)員工的排班，假期、考勤等管理工作。 3、主持部門班前、班后會議，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)工作指示； 4、做到每日衛(wèi)生和設(shè)備檢查，確保給客人提供一個舒適的消費(fèi)環(huán)境。 5、熟悉各項(xiàng)消費(fèi)項(xiàng)目及營銷推廣，積極發(fā)展會員穩(wěn)定客源； 6、收取客人的意見，同時(shí)處理客人投訴問題和突發(fā)事件，； 7、新入職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作； 8、協(xié)助做好每月、每季度及年底部門的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格： 1、25-40歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康； 2、工作積極、熱情、細(xì)心，有較好的溝通能力。

水療前臺接待員

3千-4千

深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

深圳星河麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

問侯所有的來水療健身中心的客人，并且?guī)椭腿诉x擇項(xiàng)目和服務(wù)。樹立為顧客服務(wù)的典范。幫助客人安排預(yù)定、結(jié)算、給總體信息、銷售產(chǎn)品、最大限度的促銷水療的項(xiàng)目和設(shè)施。做管理報(bào)表拉幫助管理水療運(yùn)營。

會所服務(wù)員

3千-4千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
午餐補(bǔ)貼
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員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪

廣州雅詩閣琶洲服務(wù)公寓

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

崗位職責(zé) 1.對公寓內(nèi)的閱覽室、會議室、健身房等進(jìn)行維護(hù)，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.處理會所的日常的工作，確保良好的對客狀態(tài)。 3.有宴會活動時(shí)，負(fù)責(zé)會場布場、宴會服務(wù)等工作。 4.妥善及時(shí)地處理客戶的要求、詢問和投訴。崗位要求 1.熱愛酒店行業(yè)/服務(wù)行業(yè)，有宴會服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.樂觀積極的工作態(tài)度； 3.能吃苦、有一定的抗壓能力； 4.良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作意識。

樓面經(jīng)理

5千-6.5千

廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范

廣州香水坊水療有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

【崗位職責(zé)】 1、對營運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)本部員工的考績、檢查工作，根據(jù)部屬員工的表現(xiàn)，進(jìn)行評估。 3、負(fù)責(zé)各活動項(xiàng)目之間，各班組之間的交接，向部門經(jīng)理報(bào)告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項(xiàng)目的特點(diǎn)，善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點(diǎn)，【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉營運(yùn)部服務(wù)流程，了解營運(yùn)服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達(dá)能力， 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。薪資待遇： 1、包吃住、月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休，三班倒、一班9小時(shí)， 2、底薪4700+300全勤+夜補(bǔ)+部門提成、 3、有工齡、有年假、有買社保

健康中心督導(dǎo)/健康中心服務(wù)員

3.7千-4.3千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
節(jié)日福利
生日派對
年終獎金
月休八天
職業(yè)規(guī)劃

廣州花園酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

請?jiān)诤啔v上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱helen.liao@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、喜歡對客服務(wù)及前線工作、主動、外向、對體育運(yùn)動、游泳急救有一定認(rèn)識；具有客戶服務(wù)、前線工作經(jīng)驗(yàn)更為理想；有良好的銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德，較高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 3、能獨(dú)立工作，刻苦耐勞、努力勤奮，有自信心及上進(jìn)心； 4、具備熱情主動的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧； 5、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備，有英語聽說讀寫的基礎(chǔ)。【工作職責(zé)】 1. 嚴(yán)格按操作規(guī)程工作，主動講解及協(xié)助客人安全使用健康中心的設(shè)施設(shè)備； 2. 配合部門主管完成上級分配的其它工作任務(wù)，遇到特別事情按程序向上級匯報(bào) ； 3. 要做到服務(wù)承諾的三點(diǎn)要求：1、微笑問候（微笑待客、與客人打招呼），2、感恩客人，3、征詢意見（積極主動詢問客人是否需要為其提供幫助）； 4. 熱愛品牌，積極發(fā)放酒店正面信息，推廣酒店住房、飲食資訊。

康體中心主管 Recreation Supervisor

4千-5千

肇慶 | 2年以上 | 大專

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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
提供食宿
晉升渠道
技能培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)建活動
月休6-8天
激勵政策
國際品牌

肇慶市七星巖溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助康體經(jīng)理日常的工作，達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定會員推廣策略； 2、負(fù)責(zé)安排所有健身中心\兒童樂園等的工作分配； 3、對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，處理賓客投訴，維護(hù)公司利益； 4、提高服務(wù)質(zhì)量及推動部門的銷售工作； 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。崗位要求 -1年以上同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn) -在健身設(shè)備使用及健身中心運(yùn)營方面有一定的經(jīng)驗(yàn) -熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) -有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，與同事相處融洽

溫泉部服務(wù)員

3.5千-4千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
五險(xiǎn)

東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、按照上級安排認(rèn)真做好桌椅衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹溫泉各種項(xiàng)目； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格： 1、身體健康，性格開朗， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作地址：東莞市松山湖紅棉路2號銀豐逸居酒店；聯(lián)系電話：22899899轉(zhuǎn)6718 18938185606可加微信咨詢許小姐

服務(wù)員

4千-4.5千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日禮物
員工生日禮物
星級酒店
年度旅游
包吃包住
管理規(guī)范

東莞市嘉輝會酒店有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

1.熱情接待每位客人，服務(wù)周到，禮貌待客 2.認(rèn)真做好對客服務(wù)工作，按要求完成本職工作內(nèi)容 3.堅(jiān)守崗位，注意觀察進(jìn)出客人的動態(tài)，確保客人財(cái)物安全，拾獲客人遺留物品應(yīng)登記上交，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào) 4.負(fù)責(zé)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作

兒童大使

4千-5千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
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節(jié)日津貼
職業(yè)發(fā)展機(jī)會
年終獎金
員工獎勵計(jì)劃
員工活動

深圳華僑城洲際大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 2、補(bǔ)充所缺的出售品。 3、熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，了解其價(jià)格，掌握服務(wù)方式。 4、按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。崗位要求 1、高中以上學(xué)歷。 2、熟悉兒童樂園的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。 4、喜歡與兒童溝通接觸。

溫泉服務(wù)員

3千-3.5千

惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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工作環(huán)境好
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年底雙薪
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碧桂園潤楊溪谷溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

崗位職責(zé) 1.以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作，主動熱情，細(xì)致入微地做好顧問工作； 2.具有較風(fēng)度的溫泉酒店行業(yè)知識，熟悉溫泉的運(yùn)作情況，以便解答客人咨詢，幫助客人解決疑難； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的接待和引領(lǐng)工作，確保團(tuán)隊(duì)接待順暢。崗位要求 1.一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項(xiàng)； 3.良好的溝通能力，快速的學(xué)習(xí)能力。

溫泉部主管

5千-7.5千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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崗位晉升
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領(lǐng)導(dǎo)好
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五險(xiǎn)

東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級； 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運(yùn)正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。

康體主管

5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
年度免費(fèi)體檢
夜班津貼
免費(fèi)食宿

桔釣沙萊華度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

1、主持康體部工作，實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目，提供經(jīng)營與日常管理的方案； 2、安排員工上崗，檢查各種設(shè)施，確保營業(yè)的正常進(jìn)行； 3、對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)； 4、處理賓客投訴，維護(hù)公司利益； 5、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。需持有救生員證

露營營地主管/專員

3.5千-5.5千

深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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年度免費(fèi)體檢
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桔釣沙萊華度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

【露營營地主管/專員】崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)營地賓客接待，包含入住退宿、簡易早餐制作、帳篷搭建及帳篷內(nèi)被褥和垃圾的更換清理等； 2. 為賓客露營活動提供相關(guān)指引； 3. 搭建帳篷，營地環(huán)境維護(hù)； 4. 配合營地經(jīng)理完成其他工作等。崗位要求： 1. 有一定戶外營地、酒店、民宿等相關(guān)住宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 2. 身體健康、熱情活潑、有較強(qiáng)服務(wù)意識； 3. 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生； 4、有一定面客技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。

Cleaner清潔員

3千-4千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
購買社保
每月關(guān)愛活動
月休8天

東莞旗峰山酒店及行政公寓

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

有投必應(yīng)

1在任何時(shí)候都能向客人提供禮貌和有針對性的服務(wù)。 2能安全,仔細(xì)地操作客房部的化學(xué)清潔用具。 3按照部門的程序合理使用清潔用品。 4負(fù)責(zé)水療公共區(qū)域的衛(wèi)生。 5把在公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的客人遺失物品及時(shí)上交。 6及時(shí),有效地反饋或解決客人的需求和投訴。 7按照部門的要求,合理清洗和合理放置清潔設(shè)備。 8按照酒店的標(biāo)準(zhǔn),清洗地毯和室內(nèi)裝璜品,拋光和保養(yǎng)大理石等硬地面。會使用相關(guān)清潔機(jī)器。 9及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)需要維修的設(shè)備或用具。 10保證水療部出入口的清潔。

娛樂總監(jiān)

8千-1萬

佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
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全勤獎
例休
五險(xiǎn)

佛山市高明恒威大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-23

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崗位職責(zé)： 1、具有KTV 運(yùn)營工作經(jīng)營，能制定并執(zhí)行經(jīng)營策略和計(jì)劃； 2、熟悉夜總會各部門服務(wù)及管理流程； 3、對于銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力培訓(xùn)工作。 4、跟蹤部門經(jīng)營目標(biāo)以及重大事項(xiàng)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。 5、不斷對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進(jìn)行吸引客戶。 6、對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進(jìn)行吸引客戶。崗位要求： 1.?具有很強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。

康體服務(wù)員

3.4千-3.8千

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桔釣沙萊華度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1. 保證康體用品的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2. 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的使用器材無斑無跡，準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3. 補(bǔ)充所缺的出售品。 4. 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，了解其價(jià)格，掌握服務(wù)方式。 5. 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6. 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時(shí)補(bǔ)充。 7. 配合上級完成康體其他工作事項(xiàng)。崗位要求 1.中專以上學(xué)歷。 2.了解康樂部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。

水療男賓主管、領(lǐng)班

5千-7千

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年齡范圍：25-35歲性別：男身高：男175CM以上 ??? 語言能力：普通話、粵語流利。工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位要求： 1.?負(fù)責(zé)跟進(jìn)好一更賓客財(cái)物安全提醒，二更售賣品推銷工作； 2.?收集賓客意見、建議，做好賓客投訴處理等工作； 3.?負(fù)責(zé)區(qū)域硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保證水區(qū)的水溫、衛(wèi)生、水質(zhì)達(dá)標(biāo)； 4.?對醉酒客隨身物品做好同行客提醒保管，中途開柜須進(jìn)行登記確認(rèn)； 5.?對水池內(nèi)打鬧嬉戲賓客予以及時(shí)制止，干濕蒸房提供冰巾、溫水服務(wù)； 6.?如遇水區(qū)賓客發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)懂基本急救措施，并須及時(shí)上報(bào)當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)； 7.?做好新員工服務(wù)意識、服務(wù)流程、服務(wù)技巧的培訓(xùn)，提議選拔優(yōu)秀人才，調(diào)動員工的工作積極性； 8.?對每天日常工作所發(fā)生的突發(fā)性事件做出分析總結(jié)，并及時(shí)向上級匯報(bào)。

水療前廳主管/領(lǐng)班

5千-7千

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年齡范圍：25-35歲性別：男、女身高：男175CM以上；女160CM以上。語言能力：普通話、粵語流利。工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位要求： 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成公司的營業(yè)指標(biāo)計(jì)劃； 2.?負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)考核（部門業(yè)務(wù)知識、接待流程、開卡流程、賓客回訪流程、帶客參觀等）； 3.?解答賓客疑問，能夠妥善處理水會各類客訴； 4.?收集賓客意見和建議，根據(jù)事件緩急輕重做好歸類分析，并與相關(guān)部門及時(shí)溝能解決，必要時(shí)上報(bào)處理； 5.?及時(shí)掌握員工思想動態(tài)，處理好員工關(guān)系。

水療休息廳主管、領(lǐng)班

5千-6千

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年齡范圍：25-35歲性別：男、女身高：男175CM以上 ???女160CM以上語言能力：普通話、粵語流利。工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位要求： 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作； 2.?貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)部門運(yùn)營特點(diǎn)完善各崗工作流程； 3.?檢查當(dāng)班區(qū)域硬件設(shè)施運(yùn)作狀況，抓好現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理； 4.?召開班組每日例會，按照部門經(jīng)理的指示執(zhí)行工作，合理分配員工崗位，制作排班表，做好員工考勤； 5.?做好部門的物品盤點(diǎn)工作，部門文件的保管整理工作及每月的物品申領(lǐng)計(jì)劃； 6.?保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，按衛(wèi)生計(jì)劃實(shí)施清潔檢查； 7.?為客提供服務(wù)，收集客人意見、建議，處理當(dāng)值客人投訴； 8.?負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、布草及其它物資的盤點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)修及日常維護(hù)保養(yǎng)。

水療接待員

4千-5千

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年齡范圍：18-30歲性別：男、女身高：男175CM以上 ???女160CM以上語言能力：普通話流利、有一定的粵語基礎(chǔ)。工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，生熟手均可。崗位要求： 1.??熟練掌握公司經(jīng)營政策及消費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格、部門業(yè)務(wù)知識； 2.??嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程； 3.??做好場內(nèi)對客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作； 4.?嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程、按時(shí)落實(shí)長短期計(jì)劃衛(wèi)生； 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，整理當(dāng)班區(qū)域的物品、布草、設(shè)備器材、做好擺放與補(bǔ)充； 6.?熟悉樓面消費(fèi)的電腦系統(tǒng)操作，保留有效單據(jù)，認(rèn)真仔細(xì)地輸入每一張單據(jù)。

水療水吧主管/水吧員

3.8千-5千

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年齡范圍：18-35歲性別：男、女身高：男175CM以上 ???女160CM以上語言能力：普通話、有一定的粵語基礎(chǔ)。工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位要求： 1.?負(fù)責(zé)吧臺飲料制作、果盤果汁制作、茶水泡制等工作； 2.?負(fù)責(zé)營業(yè)品申購、銷售、統(tǒng)計(jì)核算、并且保證出品質(zhì)量； 3.?填寫《物品消耗表》、《物品采購單》、《領(lǐng)料單》等相關(guān)表格，及時(shí)補(bǔ)充備品； 4.?保持吧臺內(nèi)物品擺放整齊、有序； 5.?保管吧臺酒水、確保帳物相符，做好所需物品的臺帳工作； 6.?做好杯具消毒，清理本區(qū)域衛(wèi)生，并達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 7.?了解顧客需求，提出調(diào)整水吧出品建議； 8.?負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、水吧物資、易耗品的日常成本管理及補(bǔ)充申購；

Spa接待員

4千-5千

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1.??熟練掌握公司經(jīng)營政策及消費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格、部門業(yè)務(wù)知識； 2.??嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程； 3.??做好場內(nèi)對客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作； 4.?嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程、按時(shí)落實(shí)長短期計(jì)劃衛(wèi)生； 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，整理當(dāng)班區(qū)域的物品、布草、設(shè)備器材、做好擺放與補(bǔ)充； 6.?熟悉樓面消費(fèi)的電腦系統(tǒng)操作，保留有效單據(jù)，認(rèn)真仔細(xì)地輸入每一張單據(jù)。

水療部服務(wù)員

3千-4千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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崗位職責(zé) 1. 保證用具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2. 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3. 補(bǔ)充所缺的出售品。 4. 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，了解其價(jià)格，掌握服務(wù)方式。 5. 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6. 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時(shí)補(bǔ)充。崗位要求 1.不限學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2.學(xué)習(xí)能力較好，盡快熟悉水療部的服務(wù)特點(diǎn)和項(xiàng)目。 3.服從管理意識較強(qiáng)。

兒童俱樂部主管/接待

康體經(jīng)理

溫泉部長

水療前臺接待員

會所服務(wù)員

樓面經(jīng)理

健康中心督導(dǎo)/健康中心服務(wù)員

康體中心主管 Recreation Supervisor

溫泉部服務(wù)員

服務(wù)員

兒童大使

溫泉服務(wù)員

溫泉部主管

康體主管

露營營地主管/專員

Cleaner清潔員

娛樂總監(jiān)

康體服務(wù)員

水療男賓主管、領(lǐng)班

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水療休息廳主管、領(lǐng)班

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Spa接待員

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