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      【職責(zé)內(nèi)容】 我們知道下面這些工作,對(duì)你來說并不難: 1. 你將成為克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌的一名美容導(dǎo)師并負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 2. 我們相信對(duì)于優(yōu)秀的你而言,公司下達(dá)的銷售任務(wù)那都不是事兒; 3. 加盟店將成為你的親密對(duì)象,你需要進(jìn)行日常維護(hù)及管理,走訪及駐店培訓(xùn),培養(yǎng)及督促美容師對(duì)克萊氏品牌產(chǎn)品的推銷意識(shí); 4. 代理商***的需求、意見和建議等情報(bào),請(qǐng)及時(shí)向公司反饋。 我們的任職門檻并不高,不信你看: 1. 高中以上學(xué)歷皆可,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬考慮; 2. 一年以上美導(dǎo)相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 3. 形象氣質(zhì)佳,性格開朗健談,擅長(zhǎng)或熱愛銷售領(lǐng)域。 我們的薪酬福利及晉升空間,可能是全行業(yè)最好的: l 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利; 3、享各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最高長(zhǎng)達(dá)180天;  4、公司定期組織各類員工活動(dòng)及員工旅游; 5、公司設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃、承包員工意外商業(yè)險(xiǎn); 6、公司承包年底回家往返車票; 7、公司固定每?jī)赡牦w檢一次,身體倍棒! 是個(gè)安全感爆棚的公司?。?!  培訓(xùn)體系及晉升空間: 1、公司設(shè)立智美教育學(xué)院,定期為入職者及在職者進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、公司定期舉辦文化活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司長(zhǎng)期與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、公司崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、利用專業(yè)美容知識(shí)為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù) 2、協(xié)助顧問完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、根據(jù)公司5S管理標(biāo)準(zhǔn),做好衛(wèi)生和儀器管理工作。 【任職資格】 1.女性,形象氣質(zhì)佳,一年以上美容師從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熱愛美容行業(yè), 2.具備全面的美容養(yǎng)生知識(shí),有大型連鎖美容師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有良好的溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)意識(shí)。 【晉升機(jī)制】 初級(jí)美容師——中級(jí)美容師——高級(jí)美容師——技術(shù)組長(zhǎng)——技術(shù)主管——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)總監(jiān)
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待、邀約客戶到店,做好客情維護(hù),達(dá)成客流目標(biāo); 2、不斷挖掘顧客品項(xiàng)需求及消費(fèi)分析,提供準(zhǔn)確品項(xiàng)服務(wù); 3、提升個(gè)人的銷售技巧和談單能力,達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)和技能,配合駐店老師(專家)品項(xiàng)升單; 5、協(xié)助店長(zhǎng)做好店務(wù)管理與達(dá)成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。 任職要求: 1、女性,年齡18歲以上,形象好、氣質(zhì)佳; 2、二年以上美容顧問或銷售顧問經(jīng)驗(yàn)(連鎖店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、較強(qiáng)表達(dá)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇: 1、上班時(shí)間兩倒班,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,月休四天; 2、提供吃住,一葷一素一湯,小區(qū)套間有空調(diào)、熱水器; 3、享受國(guó)家規(guī)定的11天法定假期,另婚假、產(chǎn)假、慰問假; 4、享受社保(五險(xiǎn):工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受員工生日Party及定制禮物,定期聚餐與團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 6、享受門店股權(quán)分紅,合伙創(chuàng)業(yè)、人人當(dāng)家; 7、享受外出旅游(新加坡、泰國(guó)、馬來西亞、日本等地) 8、享受帶薪委培學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(店長(zhǎng)班、經(jīng)理班、總裁班贏利模式課程學(xué)習(xí))
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、對(duì)公司店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助店家做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的店家開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)店家制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30、7小時(shí)6天制,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、購(gòu)買社保 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,豐富的娛樂活動(dòng),素質(zhì)拓展 4、提供員工培訓(xùn); 5、廣闊發(fā)展空間 6、工資架構(gòu):基本工資(無責(zé)任工資)+全勤獎(jiǎng)+房補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+講題補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、能100%掌握公司文化,100%執(zhí)行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技術(shù)知識(shí)、理論知識(shí)、及相關(guān)手法技能及儀器技能;精通掌握產(chǎn)品的理論、項(xiàng)目的流程、賣點(diǎn)及市場(chǎng)技術(shù)問題的解決; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場(chǎng)人員、在公司進(jìn)行的代理商員工的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)、手法技能、等市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)新入職市場(chǎng)人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、手法技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),不合格人員一律不給下市場(chǎng); 5、協(xié)助策劃招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議流程,并對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的培訓(xùn)到實(shí)施; 6、培訓(xùn)課程的開發(fā)與管理,能獨(dú)立完成課程課件的制作及授課能力; 7、培訓(xùn)資料及培訓(xùn)檔案的存檔與管理; 8、維護(hù)公司形象和利益,引導(dǎo)員工正確的學(xué)習(xí)觀念和意識(shí); 職位要求: 1、形象良好,20-40歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、2年以上專業(yè)美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉專業(yè)養(yǎng)生美容市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、圍繞集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定培訓(xùn)部的業(yè)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃; 2、根據(jù)公司規(guī)劃及各階段需求,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)體系框架搭建 、課程體系開發(fā)與完善; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、如銷售、技能、心態(tài)及專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn); 4、開發(fā)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)課件、及建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理、考核; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善師資管理體系與骨干培養(yǎng)體系,引時(shí)空并合理使用人才,不斷提升講師的與業(yè)素養(yǎng)和管理水平; 7、整合內(nèi)外學(xué)習(xí)資源,搭建多元化的授課或培訓(xùn)體系,制定并完善培訓(xùn)策略、制和管理體系,進(jìn)行人才階梯建立與課程開發(fā)及實(shí)施,為公司持續(xù)培養(yǎng)梯隊(duì)型人才結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1、具有5年以上美容培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有3年化妝品專業(yè)線類產(chǎn)品培訓(xùn)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通美容手法,專業(yè)知識(shí)強(qiáng); 3、精通專業(yè)線護(hù)理模式,能夠?qū)⑵放铺厣谌肫渲校⒙涞貓?zhí)行; 4、能獨(dú)立操作大型培訓(xùn)會(huì)議、集中訓(xùn)練等,有大型聯(lián)動(dòng)活動(dòng)、微沙龍經(jīng)驗(yàn); 5、綜合素質(zhì)佳,具有課程開發(fā)和體系搭建的能力,有良好團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、具有很強(qiáng)的感染力,為人正直、干練,具備良好的邏輯思維能力、抗壓能力;
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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    • 汕頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)汕頭區(qū)域內(nèi)各終 端店產(chǎn)品的操作和銷售 2,給終端店做啟動(dòng)培訓(xùn)等服務(wù) 3,維護(hù)客情關(guān)系 崗位要求: 1,有過美容院工作經(jīng)歷優(yōu)先,有一定的溝通能力 2,有過快銷品行業(yè)的銷售工作也可以,熱愛美容事業(yè) 3,接受在汕頭區(qū)域內(nèi)各美容院門店的工作環(huán)境
    • 江門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】  工作內(nèi)容:  1,負(fù)責(zé)美容院的啟動(dòng)培訓(xùn)  2,負(fù)責(zé)體驗(yàn)卡的銷售及服務(wù)  3,負(fù)責(zé)升單前的鋪墊  3,負(fù)責(zé)售后的回訪等  工作要求:  1,有過美容行業(yè)的市場(chǎng)服務(wù)和銷售工作,或其它行業(yè)的銷售工作  2,有一定的語言表達(dá)力  3,接受江門區(qū)域內(nèi)門店的走動(dòng)和協(xié)助周邊城市的工作安排
    • 廣州 | 3年以上 | 中技

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      日化零售 | 100-499人
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      崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn),包括代理商培訓(xùn),下店培訓(xùn)等; 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動(dòng)策劃及相關(guān)管理工作; 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作; 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開展; 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況,落實(shí)與監(jiān)督門門店形象,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息等; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造,協(xié)助上級(jí)銷售任務(wù)達(dá)成; 7、通過區(qū)域內(nèi)的打板活動(dòng),打造樣板門店、樣板市場(chǎng),建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營(yíng)模式,并持續(xù)輸出。 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差; 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西; 駐地可選擇成都或廣州。
    • 廣州 | 3年以上 | 中技

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      日化零售 | 100-499人
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      崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn),包括代理商培訓(xùn),下店培訓(xùn)等; 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動(dòng)策劃及相關(guān)管理工作; 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作; 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開展; 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況,落實(shí)與監(jiān)督門門店形象,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息等; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造,協(xié)助上級(jí)銷售任務(wù)達(dá)成; 7、通過區(qū)域內(nèi)的打板活動(dòng),打造樣板門店、樣板市場(chǎng),建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營(yíng)模式,并持續(xù)輸出。 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差; 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西; 駐地可選擇成都或廣州。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng) 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),制定工作計(jì)劃,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);  2、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律; 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,為公司儲(chǔ)備培訓(xùn)人才;  4、拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作;  5、門店緊急情況及客戶投訴處理;  6、負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,保證門店正常運(yùn)營(yíng)  崗位要求  1、年齡28-40,有3年或以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年或以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);  2、儀表大方,身體健康,親和力強(qiáng);  3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠承受較大的工作壓力;  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,了解門店管理方法和運(yùn)營(yíng)模式。 上班地址:廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)港北大道現(xiàn)代城市花園110號(hào)商鋪
    • 廣州 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-09
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、專門負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn),以美導(dǎo)、講師培訓(xùn)為主; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)勤每季度的素質(zhì)提升培訓(xùn)的組織及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件編寫及更新; 4、進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實(shí)施工作。 任職要求: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有出色的語言表達(dá)及組織能力; 3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力; 4、擅長(zhǎng)各類課件的編寫; 5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力; 6、有個(gè)人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先; 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時(shí),單雙周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。  5、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
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