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      • 崗前培訓(xùn)
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      藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高     職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);   2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
    • 溫泉總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 人性化管理
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 講師專(zhuān)家

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容院線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
    • 招商講師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃、籌備、開(kāi)展并主持招商會(huì)、座談會(huì)、沙龍及答謝會(huì)等活動(dòng),并負(fù)責(zé)活動(dòng)的會(huì)務(wù)統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),分析客戶(hù)及顧客的特性與需求,策劃編寫(xiě)招商累、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)演講稿和PPT,現(xiàn)場(chǎng)宣傳等。 職位要求: 1、有策劃并主持,講過(guò)招商會(huì)、沙龍會(huì)優(yōu)先。 3、形象好,儀表大方,熟悉身體養(yǎng)生、美容產(chǎn)品和手法; 4、吃苦耐勞,具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。
    • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 .美容導(dǎo)師的職責(zé)  1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開(kāi)發(fā)新客源。  2. 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。  3. 監(jiān)督客戶(hù)產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷(xiāo)。  4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。  7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷(xiāo)工作。  8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。  9. 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴。  10. 保障客戶(hù)及時(shí)回款
    • 美容導(dǎo)師

      8千-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      100-499人
      發(fā)布于 12-09
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在18—50歲之間。 能夠適應(yīng)出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 沈陽(yáng) | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎(jiǎng)
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買(mǎi)五險(xiǎn); 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶; 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì); 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,讓你在這里有付出就會(huì)有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費(fèi)體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級(jí)好;
    • 大連 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-18
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      招聘全職高手兼職美甲師,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇從優(yōu)
    • 醫(yī)美皮膚科醫(yī)生

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的激光、注射治療方案,并為顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的治療; 2、熟練使用各種激光治療設(shè)備; 3、做好術(shù)后顧客維護(hù)、回訪工作;并維護(hù)診所的良好形象; 4、做好病歷及其他醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范和整理歸檔工作; 5、努力掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充分利用皮膚科現(xiàn)有的儀器設(shè)備和技術(shù)水平,在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),通過(guò)再次開(kāi)發(fā),不斷提高診所的經(jīng)濟(jì)效益; 6、定期組織科內(nèi)學(xué)習(xí)和病歷討論,通過(guò)總結(jié),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求: 1,已取得皮膚科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。 2,有兩年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗(yàn)或正規(guī)醫(yī)院皮膚科工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握相關(guān)醫(yī)療行業(yè)知識(shí),了解臨床皮膚診療專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握光電設(shè)備例如超皮秒、二氧化碳等操作技能; 4、積極熱情,有責(zé)任心,有親和力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。
    • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 星期日休息
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】     全面負(fù)責(zé)終端活動(dòng)的鋪墊工作,培訓(xùn)、促銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并促進(jìn)客戶(hù)回款. (1)、嚴(yán)格遵守公司制定的相關(guān)制度,熟悉產(chǎn)品特色,對(duì)公司、品牌、事業(yè)充滿(mǎn)信心; (2)、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商、加盟店組織員工培訓(xùn)活動(dòng),指導(dǎo)正確使用產(chǎn)品,帶領(lǐng)工作; (3)、服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排;規(guī)范個(gè)人行為,做好自我管理; (4)、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作,協(xié)助代理商、加盟店進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng); (5)、做好售后工作并完成規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);做好駐店美容促銷(xiāo)活動(dòng); (6)、能獨(dú)立對(duì)加盟店進(jìn)行終端活動(dòng)的鋪墊工作,并配合銷(xiāo)售專(zhuān)家開(kāi)展工作; (7)、主持終端沙龍會(huì)、發(fā)布會(huì)、美容講座及終端會(huì)等推廣活動(dòng); (8)、收集市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)品牌在形象宣傳資料、產(chǎn)品促銷(xiāo)、銷(xiāo)售政策等方面的額信息,及時(shí)反饋給公司; (9)、提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文化素質(zhì),做好終端加盟店的技術(shù)服務(wù)工作,對(duì)加盟店美容師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),使其完全接受公司產(chǎn)品和新技術(shù); (10)、了解產(chǎn)品使用情況、售后服務(wù)品質(zhì),對(duì)客人投訴及時(shí)處理,對(duì)加盟店投訴及時(shí)反饋上報(bào); (11)、維護(hù)公司利益,協(xié)助代理商、加盟店與公司之間的關(guān)系, (12)、有責(zé)任配合其它部門(mén),使品牌的各項(xiàng)工作順利有效地進(jìn)行。
    • 美容師

      6千-8千
      沈陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)主觀的工作安排; 2、熱愛(ài)本職工作,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能,樹(shù)?立服務(wù)意識(shí),注重服務(wù)態(tài)度,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、熟悉操作規(guī)程和操作規(guī)范,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 4、日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,主動(dòng)提出合理化建議和改進(jìn)性措施,把顧客提出的?意見(jiàn)和建議及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng),積極配合店長(zhǎng)工作。 5、客人到店后,嚴(yán)格按照美容院美容院服務(wù),服務(wù)于客人。
    • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)油,內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃; 2.組織研究擬定公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃; 3.負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升和解聘; 4.負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、銷(xiāo)售人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); 5.總之,此崗位是對(duì)公司市場(chǎng)擁有全面權(quán)利和負(fù)責(zé)有絕對(duì)責(zé)任的職位。
    • 美容導(dǎo)師

      4.5千-5.9千
      沈陽(yáng) | 3年以上 | 高中

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1,負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。 2,負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案。 3,負(fù)責(zé)不定期的向客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)詢(xún)?cè)L及時(shí)為客戶(hù)解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問(wèn)題。 4,對(duì)加盟店的走訪或培訓(xùn)保證不少于兩個(gè)月一次。 5,負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷(xiāo)意識(shí)的培養(yǎng)與督促。 6,認(rèn)真完成公司各項(xiàng)流程,包括工作日志客戶(hù)反饋表的填寫(xiě)。
    • 美容院店長(zhǎng)

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng),包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績(jī)趨勢(shì),制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題,處理不滿(mǎn)和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】: 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè),擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥; 2.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間,每半年一次儲(chǔ)備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
    • 大連 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      其他 | 1-49 人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)美容師培訓(xùn)、教授專(zhuān)業(yè)美容知識(shí)及方法 2、對(duì)接項(xiàng)目啟動(dòng)流程 3、配合專(zhuān)家銷(xiāo)售 4、扶持加盟店開(kāi)會(huì),會(huì)簽邀約及產(chǎn)品體驗(yàn) 職位要求: 1、從事美容行業(yè)2年以上,養(yǎng)生、美胸、美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、培訓(xùn)代理商、店面美容師顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)者優(yōu)先; 4、扶持加盟店開(kāi)各種會(huì)議、會(huì)簽邀約及產(chǎn)品體驗(yàn); 5、形象好,溝通銷(xiāo)售能力佳;
    • 紋繡師(沈陽(yáng))

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
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      • 公積金
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 彈性工作制
      其他 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紋繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪; 2、把控紋繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 職位要求: 1、擅長(zhǎng)各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù),會(huì)操作繡眉、紋唇、紋身等,經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、男女不限,氣質(zhì)形象好。
    • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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      其他 | 50-99人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn) 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
    • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 人品正,形象好,工作踏實(shí)肯干,善于人際溝通,適合做銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的
    • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 制定工作計(jì)劃和目標(biāo),分工明確,協(xié)助員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。建立健全有效的監(jiān)督管理機(jī)制,定期培訓(xùn)員工,提高員工服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工敬業(yè)精神,合理使用人才。
    • 美容督導(dǎo)

      4.5千-5.9千
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      【職責(zé)內(nèi)容】 我們公司長(zhǎng)期招聘,只要你喜歡做美容這個(gè)行業(yè),有一顆愛(ài)美的心,美容師,美容導(dǎo)師,專(zhuān)家,業(yè)務(wù)都可以聯(lián)系我,說(shuō)不定什么時(shí)候想換工作的你就需要我! 工作時(shí)間:8:30-17:00,單休 公司提供帶薪培訓(xùn),我們有宿舍,工齡獎(jiǎng),轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng),旅游,聚餐,保險(xiǎn)等福利待遇。工作環(huán)境好,人員氛圍融洽,熱愛(ài)美業(yè)的你不要錯(cuò)過(guò)政興哦! 綜合工資5000-1.5萬(wàn)元,提成2%-6%,話(huà)費(fèi)補(bǔ)助50/月,出差補(bǔ)助30/天,套盒里面積分貼20—500提成,底薪是階梯制度,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)底薪上漲一個(gè)檔次是500元。 如果你有夢(mèng)想請(qǐng)加入我們政興 如果你想達(dá)成你的夢(mèng)想請(qǐng)加入我們政興 選擇大于努力!!
    • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
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      • 五險(xiǎn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間:早九點(diǎn)半到晚六點(diǎn)半 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪3000起、加飯補(bǔ),加高手工、加每周業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)加紅包加高額業(yè)績(jī)提成百分之十。上不封底的薪水待遇。店內(nèi)免費(fèi)提供各種系統(tǒng)大健康美容專(zhuān)業(yè)知識(shí),節(jié)假日發(fā)放福利;公司提供良好的宿舍環(huán)境、帶薪培訓(xùn)、工作環(huán)境良好,學(xué)一技之長(zhǎng),改變個(gè)人及家庭的命運(yùn) 崗位職責(zé): 1、為顧客提供身體舒服技術(shù) 2、銷(xiāo)售顧客的服務(wù)卡項(xiàng) 3、工作上正能量滿(mǎn)滿(mǎn)的 4、維護(hù)好新老客戶(hù)。 任職資格: 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、愿意做動(dòng)手動(dòng)腦的人 3、沒(méi)有不良嗜好。店內(nèi)到月開(kāi)工資,不壓工資,不扣服裝費(fèi)。給員工上國(guó)家的正規(guī)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)金,每年固定免費(fèi)組織全國(guó)的團(tuán)建旅游,每月組織聚餐,月休四天。晉升空間大,可以憑能力,升公司的美導(dǎo),負(fù)責(zé)全國(guó)各地的店面。
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