【職責內容】 崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

【職責內容】 美容院市場開拓，加盟店售后維護，加盟店培訓輔導，項目營銷策劃，加盟店項目業(yè)績規(guī)劃 年薪20-50萬以上

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 工作內容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結，保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經(jīng)營特色服務項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓工作的執(zhí)行 3. 負責對經(jīng)銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調管理。 職位要求： 1. 五年以上相關工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務管理經(jīng)驗（無經(jīng)驗勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時間：正常工作時間

【職責內容】 如果你正在找工作，請你看完以下內容： 鴻賓的優(yōu)勢： 我們是中國美容代理10強公司； 我是福建省最大的美容產(chǎn)品代理公司； 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多，產(chǎn)品資源最好 我們被稱為福建美容人才培訓的殿堂，因為我們與中國美容人才培訓機構的“黃埔軍?！变音纳虒W院合作； 我們是鴻賓，我們在等你······ 一、好工作應該是這樣的： 1、高收入：轉正后平均月薪4000以上，優(yōu)秀者可達8000+，實實在在高薪資！衣食無憂+財務自由?。?！ 2、文化好：在這里，有優(yōu)秀的企業(yè)文化，熱情的同事，負責的領導，優(yōu)美的辦公環(huán)境。 3、福利好：社保、醫(yī)保、住宿、獎金、旅游、房子、車子等通通有保障，在鴻賓3年有車，5年有房這是標配，只有你不敢想的，沒有這里拿不到的。 4、公司發(fā)展好：公司的企業(yè)目標：成為世界一流的美容連鎖品牌 5、可獎勵入股：團隊理念：我們不培養(yǎng)員工，只培養(yǎng)老板跟股東。 6、成長快：與中國最好的美業(yè)人才培訓機構：香港湟裟國際服務商學院合作，入職就有機會參加培訓。 二、我們需要怎樣的人？ 我們的用人理念：品德第一，態(tài)度第二，能力第三。 如果你熱愛美容行業(yè)，向往高薪銷售類工作，積極、熱情、忠誠、上進，就算你沒有經(jīng)驗，沒做過銷售也沒有關系，我們會為您提供完善的崗前培訓，手把手教您掌握工作技能！ 請注意：銷售工作靠努力和汗水來收獲！吃苦耐勞是必須的！ 收入的爆發(fā)=能力的爆發(fā)，工作品質=生活品質。 三、你能獲得什么？ 高底薪+高提成+?優(yōu)福利=收入高、業(yè)績好、福利多、提升快！ 四、我要怎么工作？ 聽話照做，準確執(zhí)行。 五、福利待遇如何？ 1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天（帶薪）培訓！ 2、帶薪年假、春節(jié)休假等！ 3、額外調休：完成業(yè)績享受調每月休權利！ 4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國內、國外）、年度性獎勵基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會邀請您的父母到廈門做客，我們報銷全部費用，我們替你孝敬父母。 5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保，工作安心有保障。 感謝您看完以上內容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽，讓孩子過的好一點。請您與我們聯(lián)系。 送您一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生。 崗位職責： 一、檢查工作 （可通過微信群的方式檢查） 1.每天檢查中層的日計劃和日總結 2.每天檢查各店面所定任務，及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表，顧客生日表?，顧客預約表，目標顧客銷售方案和銷售話術。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客，根據(jù)信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情，提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話，了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議，幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象，提高團隊“風景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結會、和月初分析會。 2.?每月月底（25號）和項目經(jīng)理做下個月的項目計劃，在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議，并指出問題，協(xié)助改正。 4.每天微信會議，監(jiān)督項目經(jīng)理、店長和顧問做結果。 四、服務企業(yè) 1.客戶：每個月給20個VIP客戶送禮品，營運經(jīng)理親自送，增強與顧客的粘性。 2.員工：每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次，或茶花會一次，增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物，讓員工有幸福感。 （工作費用由公司報銷） 任職資格： 1.年齡：22-29歲； 2.有2年以上的營運工作經(jīng)驗； 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構； 4.有較強的溝通能力和語言表達能力，能獨立鋪墊項目； 5.有較強的團隊組織力和協(xié)調能力，有強大的團隊意識，能獨立制作解決方案； 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗和高端美容項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：9:30-19:30

【職責內容】 崗位職責： 負責銷售部與其他部門的內部溝通、協(xié)調。 負責根據(jù)抗衰老美業(yè)市場定期制定、調整營銷策略及營銷方案，完成營銷任務。 負責組建抗衰老美業(yè)市場銷售團隊，并對團隊人員進行產(chǎn)品知識和專業(yè)業(yè)務知識的培訓。 制定營銷團隊管理制度及業(yè)績考核管理。 職位要求： 1、具備出色的市場分析洞察能力、全面深刻營銷知識和技能，具有3-5年以上抗衰老美業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗，2年以上專業(yè)抗衰老產(chǎn)品經(jīng)驗或醫(yī)療美容渠道經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。 2、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業(yè)績指標。 3、具備較強獨立市場開發(fā)、客戶維護、團隊培訓、團隊管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，具備一定的管理領導能力、溝通協(xié)調交流能力和團隊合作能力。

【職責內容】 工作內容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測序，成人細胞存儲制備回輸，產(chǎn)后修復）全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃，對接售后部門落實門店全年計劃落地實施，跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護客情關系，從而加大市場口碑，加強市場拓展進度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗，全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強烈的進取心，自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強，能夠輔助公司達成上市計劃 3，有敏銳的市場意識，應變能力，能夠根據(jù)市場和公司計劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強，學習能力強，具有超強的演講能力，能夠打造一支過硬的市場團隊, 5，有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間：正常工作時間

【職責內容】 【崗位職責】： 1. 負責美容門店的業(yè)務開發(fā)、招商。 2. 負責美容門店的合作洽談。 3. 負責美容門店的客戶關系維護。 4.負責業(yè)務團隊的組建（人員招募）工作。 【任職要求】： 1. 有美容行業(yè)招商開發(fā)（醫(yī)美、生活美容、化妝品）工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2. 熟悉大健康行業(yè)（高端抗衰、干細胞、免疫細胞）的可優(yōu)先考慮。 3. 擅長陌生拜訪。 4. 優(yōu)秀者可以放寬條件。 【薪資待遇】： 高底薪+話費補助+下店補助+開發(fā)提成+績效+年終獎 2020年公司開發(fā)部人員平均年薪30萬以上！

【職責內容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程； 2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整； 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施； 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

【職責內容】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售戰(zhàn)略，代理商的維護，各類會議活動以及公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展及落地執(zhí)行； 2、協(xié)助總經(jīng)理負責各銷售團隊的組建與管理，制定人員編制計劃，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)，配合公司落實相應活動，并指導團隊成員配合客戶活動開展； 5.負責本部門開發(fā)和費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。 懂胸部品牌，熟悉終端專業(yè)市場，有良好的美容網(wǎng)絡關系； 2、具備優(yōu)秀的市場洞察力及談判能力和技巧，有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、較好的人員團隊建設能力，優(yōu)秀的團隊領導能力，團隊協(xié)作性強，幫帶團隊成員成長，構建人才梯隊，達成業(yè)績目標，服從公司統(tǒng)一管理； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強，熟練運用電腦等辦公軟件。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉四川區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

【職責內容】 有本地網(wǎng)絡，有人力資源網(wǎng)絡，能下店培訓，做銷售

【職責內容】 【薪資架構】 薪資范圍：******-****** 薪資板塊兩種： 有責底薪：底薪8000，拓客卡提成40/張（最低600一家） 加盟提成4000/家，綜合薪資：******以上。 按單提成：拓客卡提成40/張（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返單提成40%（只要客戶加盟，返單率100%），綜合薪資：******以上公司商務經(jīng)理平均工資3-5萬，商務精英10萬以上！目前在職人員收入情況(可以過來求證) 【工作內容】 通過電銷 網(wǎng)銷，抖音推廣，快手等線上溝通全國各地美容院、養(yǎng)生館等等，收取意向金以及后續(xù)的跟蹤。 我們先安排老師下店做業(yè)績，做出結果在選擇加盟合作(邀約簡單提供資源）提成同行業(yè)最高(客戶安全感100%，合作之前零投資零成本零風險） 1：成交加盟單價：****** 2：轉介紹或者自己招人每單獎勵3000元 3：返單獎勵40% （老門店返單率100%） 【工作時間】 早上9:30 — 晚上18:30 午休11:30 — 13:30 周末休息，節(jié)假日正常休息 年假：高達一個月！ 優(yōu)仙生物： fotonapromax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭fotona醫(yī)療美容機構研發(fā)5年，歐洲各國與國內各整形機構臨床3年，去年北京優(yōu)仙攜手荷蘭fotoma發(fā)布fotonapromax眼部抗衰大師亞洲版，荷蘭原版技術，并由一線明星《劉濤》攜手助力，CCTV央視廣告展播，人保投保1000萬。北京優(yōu)仙也是由央行頒發(fā)的3A級信用企業(yè)稱號，中國化妝品行業(yè)誠信經(jīng)營示范單位。 在我們優(yōu)仙生物混著干的年薪30萬，努力千年薪50萬，拼命干的年薪100萬以上！ 薪資詳情 薪資范圍：******-******元/月 底薪：8000元/月 提成方式：按單提成； 獎金補貼：績效獎金，團隊獎

【職責內容】 尋找志同道合，想要長期穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)合伙人，如果您有帶品牌或帶團隊的經(jīng)驗，或有豐富的市場經(jīng)驗，目前咱們都有足夠的發(fā)展空間。 福利待遇： 1、采取競爭機制； 2、公司不定期組織團隊旅游、培訓、學習、拓展、聚餐等集體活動； 3、工齡工資、生日福利、購房福利、產(chǎn)品福利 4、月休4天，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、春節(jié)假等相關假期； 5、享受端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)的福利及禮品，入職半年享帶薪年假； 薪資：底薪＋績效工資＋出差補助＋個人業(yè)績提成 +團隊業(yè)績提成＋個人月季度獎＋個人年終獎+團隊 激勵獎＋年終獎 招聘要求：45歲以下，身體健康，五官端正，形象氣質好，語言溝通表達能力強，銷售壓單能力突出，有美容市場經(jīng)理、美容店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 職責：主要負責廣電卡抗衰板塊和銷售培訓，協(xié)助老師銷售壓單，平臺好待遇高有很大的發(fā)展空間。 1.負責品牌專業(yè)的銷售培訓與儀器操作培訓 2.幫助所轄區(qū)域的員工壓單、促進銷售的達成； 3.負責自己所屬區(qū)域的培訓計劃制定與實施 4.負責對自己區(qū)域的銷售成果及培訓效果進行數(shù)據(jù) 統(tǒng)計 獎金績效 薪資待遇：底薪＋績效工資＋出差補助＋業(yè)績提成（個人+團隊）

【職責內容】 工作內容：  1、湖南省區(qū)域內拓展新店，協(xié)助銷售組織展開市場運作：  2、了解、分析、反饋市場競爭情況；  3、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。  任職資格：  1、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗，具有市場拓展專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、五觀端正，年齡20——45歲，男士優(yōu)先。

【職責內容】 職位描述 一、崗位職責 1.?主要負責優(yōu)勢產(chǎn)品資源引進、營銷渠道合、作商業(yè)渠道推廣； 2.?主要負責營銷方案的起草編制、落地執(zhí)行； 3.?主要負責完成公司制定的各階段銷售計劃，總結匯報銷售工作； 4.?主要負責組建銷售團隊、建立激勵政策； 5.?負責制定銷售團隊工作目標、工作計劃，跟蹤銷售任務的進展； 6.?負責與所有外聯(lián)機構建立良好的客戶關系； 7.?負責組織、策劃各類會議； 8.?負責考核銷售團隊、配合人事部完成部門所有員工的績效考核。 ? 二、任職要求 1.?大專及以上學歷，有醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.?具備良好的銷售技巧與能力； 3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力； 4.?積極熱情、愛崗敬業(yè)、學習能力強，具有良好的抗壓能力； 5.?了解大理的醫(yī)美市場，具有當?shù)蒯t(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 ? 三、薪資福利 1.?薪資構成：固定工資+績效工資 2.?每年根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和員工表現(xiàn)調整薪資；

【職責內容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產(chǎn)品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓