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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個(gè)分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,做好客戶的會(huì)診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對(duì)所管理的加盟店制定活動(dòng)方案,提升加盟店業(yè)績(jī); 崗位要求: 1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差  2.對(duì)美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對(duì)你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來一場(chǎng)說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)(生日會(huì),BBQ,K歌,別墅轟趴等)
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 美容院市場(chǎng)開拓,加盟店售后維護(hù),加盟店培訓(xùn)輔導(dǎo),項(xiàng)目營銷策劃,加盟店項(xiàng)目業(yè)績(jī)規(guī)劃 年薪20-50萬以上
    • 講師

      2萬-3萬
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)合作方以及公司內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn),執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營銷政策; 2、搭建公司產(chǎn)品體系以及相關(guān)的PPT,word等課件資料; 3、對(duì)干細(xì)胞行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析; 4、策劃并組織實(shí)施展銷型活動(dòng)、會(huì)議,協(xié)助促進(jìn)各項(xiàng)合作; 5、根據(jù)公司需求組織顧客服務(wù)、客戶拓展等課程。 任職要求; 1、醫(yī)美/大健康/美業(yè)行業(yè)5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)生、病理學(xué)先關(guān)知識(shí)優(yōu)先; 2、良好的授課能力和感召力,以及課程研發(fā)能力。能夠獨(dú)立主持召開區(qū)域培訓(xùn)會(huì)議及沙龍活動(dòng)、講座; 3、優(yōu)秀的office尤其是ppt技能; 4、形象氣質(zhì)優(yōu)、良好的人力溝通能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力; 5、可接受短期出差。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      任職要求: 1、具有3年以上美導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、26歲以上,形象氣質(zhì)較好,具有管理魄力及親和力; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計(jì)、銷售成交的經(jīng)驗(yàn); 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等) 崗位職責(zé): 1、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)以及提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)和銷售能力。 2、維護(hù)加盟店客情關(guān)系,每月對(duì)接活動(dòng)行程及人員安排、活動(dòng)執(zhí)行安排。 3、負(fù)責(zé)做好提升美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí),培育團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神,合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作,保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項(xiàng)運(yùn)營的各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn) 公司福利:節(jié)禮、生日禮、交通補(bǔ)貼、購房購車補(bǔ)貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎(jiǎng)、父母津貼等超多福利! 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺(tái)資源,富足自己的錢袋與能力的機(jī)會(huì)就在這里?。?!
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      【崗位職責(zé)】? ?1.?帶領(lǐng)推拿團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的推拿體驗(yàn);? ?2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時(shí)會(huì)被一直滿足; ?3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)常客的認(rèn)知度,同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注;? 4.在水推拿室與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗(yàn); ?5.確保部門人員熟悉使用推拿室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人; ?6.為所有客人和訪客提供安全保障; ?7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告,前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn),督促新員工進(jìn)行練習(xí),培訓(xùn)推拿手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。? ?【崗位要求】? ?1.具有國家認(rèn)證的理療師資格證,有健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ? 2.具有5年以上中醫(yī)推拿、康復(fù)、精油spa等相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)人體穴位、經(jīng)絡(luò)走向有一定了解。
    • 廈門 | 3年以上 | 中技

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      【職責(zé)內(nèi)容】 品牌督導(dǎo) ? 職位要求 崗位要求 1.年齡23-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2.大專以上學(xué)歷 3.熱愛化妝品行業(yè),有一定的化妝品知識(shí); 4.良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.3年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理區(qū)域的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 5、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
    • 廈門 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、建立并維護(hù)客戶合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng); 5、對(duì)美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定; 6、負(fù)責(zé)本品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、良好的團(tuán)隊(duì)組建和和管理能力,對(duì)加盟店管理、促銷推廣等綜合協(xié)調(diào)能力。
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      日化廠家 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的皮膚生理病理知識(shí),對(duì)問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗(yàn); 4、醫(yī)學(xué),護(hù)理,美容,市場(chǎng)營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長(zhǎng)期在中國廈門內(nèi)駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助100/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績(jī)效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
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      【崗位職責(zé)】 1、具有運(yùn)動(dòng)康復(fù)知識(shí)儲(chǔ)備,可以進(jìn)行進(jìn)行客戶運(yùn)動(dòng)評(píng)估、確定運(yùn)動(dòng)目標(biāo)、制定運(yùn)動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施; 2、進(jìn)行康體中心客戶健身及運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、私教課程銷售; 3、進(jìn)行康體中心健身區(qū)域日常巡視,確保健身人員安全; 4、對(duì)康體中心客戶服務(wù)滿意度、銷售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé); 5、康體中心設(shè)備維護(hù)及管理; 6、對(duì)輔教練進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有康復(fù)治療師資格證書優(yōu)先; 2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握康復(fù)學(xué)理論知識(shí)、康復(fù)技術(shù)手法相關(guān)知識(shí)、康復(fù)設(shè)備相關(guān)適應(yīng)癥、神經(jīng)康復(fù)相關(guān)學(xué)科知識(shí)、運(yùn)動(dòng)相關(guān)知識(shí); 3、有康復(fù)專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先; 4、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
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      職責(zé)義務(wù): 1.?定期向房務(wù)總監(jiān)匯報(bào)萬豪健身的預(yù)算,銷售和收益情況。根據(jù)分析的情況和影響作出更改。 2.?負(fù)責(zé)健身中心會(huì)員的銷售,爭(zhēng)取更多的生意。 3.?負(fù)責(zé)所有用于經(jīng)營的花費(fèi),制定管理所需的目標(biāo),達(dá)到預(yù)期收益。 4.?處于決定所有相關(guān)的收益與支出項(xiàng)目。 5.?負(fù)責(zé)健身中心的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況。 6.?確保所有客人/會(huì)員受到以萬豪品牌標(biāo)準(zhǔn)的高效與禮貌的服務(wù)。 7.?解決客人的問題,保證客人的滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 8.?確保健身中心的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)始終與酒店政策程序標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 9.?組織與其他部門一起的活動(dòng)提高溝通的能力和客人的滿意度。 10.?熟悉萬豪旅享家的會(huì)員的福利和優(yōu)惠。 11.?負(fù)責(zé)提供給客人的產(chǎn)品和服務(wù)保證。 12.?對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)做出變化。利用對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)。 13.?負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量始終與標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 14.?對(duì)酒店行政委員會(huì)提供必要的支持工作,特別是對(duì)房務(wù)總監(jiān)。 15.?如需要,完成房務(wù)總監(jiān)下達(dá)的其他工作。 16.?負(fù)責(zé)部門人員的招聘,培訓(xùn),指引部門新員工的工作。 17.?及時(shí)完成部門工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。 18.?制定部門計(jì)劃和指引方針。 19.?監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施的有效性,對(duì)市場(chǎng)反映做出所需的教導(dǎo)和改變,特別是針對(duì)高產(chǎn)出和高效率所需指出的包括目標(biāo)的制定,計(jì)劃和流程工作。 20.?定期與萬豪健身的員工作溝通,保持員工與客人的良好溝通。 21.?在員工對(duì)客服務(wù)上的技能工作的高效性,禮貌性和及時(shí)服務(wù)上給與授權(quán)和指導(dǎo)。 22.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序來進(jìn)行消防火災(zāi)演練。 23.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)制定工作相關(guān)的道德標(biāo)準(zhǔn)和工作方法。 24.?提供給酒店管理層和其他部門對(duì)酒店客人所關(guān)注的服務(wù)問題,客戶需求和意見等。 25.?支持團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),對(duì)酒店高層的決定進(jìn)行工作并衡量其有效性,同時(shí)確保其單個(gè)項(xiàng)目的收益和服務(wù)業(yè)績(jī)。 26.?比較目前工作服務(wù)的水準(zhǔn)和之前的區(qū)別,堅(jiān)持貫穿整個(gè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提高。 27.?與其他部門經(jīng)理保持良好的溝通。 28.?始終保持最更新的酒店住店客人信息和大型活動(dòng)。做好給重要客人和會(huì)員的需求。 29.?定期召開部門會(huì)議。 30.?制定獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。 31.?給酒店管理層展示創(chuàng)新的想法。 32.?利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)對(duì)員工的發(fā)展,從而體現(xiàn)員工滿意度,產(chǎn)出和客人滿意度。 33.?非常清晰與品牌有關(guān)的消防疏散程序的知識(shí),同時(shí)必備與安全、衛(wèi)生有關(guān)設(shè)備。要確保員工熟悉其工作職責(zé)并經(jīng)常了解各項(xiàng)設(shè)備的使用。 34.?堅(jiān)定使用萬豪關(guān)愛文化對(duì)客人和同事,促進(jìn)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 35.?確保制定好所有培訓(xùn)。 專業(yè)知識(shí)技能: 1.?能夠在工作范疇內(nèi)的流利說、讀、寫的能力 2.?具有指導(dǎo)和溝通的讀寫能力 3.?掌握良好溝通技巧,包括口頭和書面的 4.?具備基本計(jì)算能力 5.?具備操作計(jì)算機(jī)的能力 6.?在更多工作的完成當(dāng)中,每位員工都至關(guān)重要,要承擔(dān)起經(jīng)理的責(zé)任 7.?了解人體各機(jī)能組織 了解人體各技能組織和營養(yǎng)均衡
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      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 09:11
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      崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)水療團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的水療體驗(yàn)。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時(shí)會(huì)被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)??偷恼J(rèn)知度,同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗(yàn)。 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告,前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn),督促新員工進(jìn)行練習(xí),培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。 崗位要求: ? 具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作 ? 同級(jí)別酒店的水療中心管理經(jīng)驗(yàn) ? 英語書面語流利,口語可以交流
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      • 希爾頓集團(tuán)
      • 奢華酒店品牌
      • 最佳工作場(chǎng)所
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      • 提供食宿
      • 希爾頓大學(xué)
      • 人才發(fā)展計(jì)劃
      • 蓬勃發(fā)展活動(dòng)
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)健身中心和泳池的日常運(yùn)行和管理。 2. 熟悉應(yīng)急事故的處理程序。 3. 管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù)。 4. 有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂部會(huì)員卡促銷方案。 5. 與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 6. 與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1. 具有國際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 持有健身教練證書,救生員資格證。 3. 良好的溝通交流能力及協(xié)調(diào)組織能力。
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      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      工作內(nèi)容: 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部(溫泉部下轄溫泉露天及SPA部)的日常營運(yùn)管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門服務(wù),處理員工關(guān)系,正確評(píng)估員工工作表現(xiàn),培訓(xùn)新員工,督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門的服務(wù)人員的操作標(biāo)準(zhǔn); 3、做好對(duì)客服務(wù),組織并安排園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡30-50周歲; 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 薪酬福利: 1、薪資6-8k(具體面議),月休8天,享入職繳交五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、包吃包住等多項(xiàng)福利。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù)渠道開發(fā)與招商工作開展,商運(yùn)營部的整體工作計(jì)劃和部署。 2、新老客戶的維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),組織、開展招商工作。 4、熟練開發(fā)市級(jí)、省級(jí)代理等個(gè)店加盟工作。 5、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。 6、了解并領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念和服務(wù)理念,指導(dǎo)、規(guī)范自己的工作。 7、擬定年度銷售計(jì)劃及回款目標(biāo),呈給相關(guān)負(fù)責(zé)報(bào)批及實(shí)施。 8、參與重大招商的談判與合同簽訂。 9、負(fù)責(zé)招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)招商人員完成任務(wù)工作,提高他們的綜合水平。 10、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)績(jī)考核,激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。 11、負(fù)責(zé)安排招商人員參加各類商品的招商會(huì)。 12 、責(zé)指導(dǎo)本部門成員對(duì)招商合同管理、建檔、查詢。 13、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶合同的簽約及收款。 (二)任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等專業(yè); 2、有一年以上美容市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)操作及銷售模式,能獨(dú)立開發(fā)客戶; 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神;? 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力; 5、形象氣質(zhì)佳,具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 包住
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  2.制定月度終端會(huì)提案以及其他重大公關(guān)、促銷方案,參與現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。 4. 月度新店加盟啟動(dòng),做好培訓(xùn)和推廣計(jì)劃及細(xì)則安排。 5.主持制訂、修訂品牌成員的工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 6.制定部門年度月度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。  7.協(xié)助董事長(zhǎng)建立調(diào)整公司品牌營銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)。  8.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。   9.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題,維護(hù)客情。 10.制定分公司營銷戰(zhàn)略計(jì)劃,監(jiān)督且實(shí)施; 備:具備共崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 福建 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 廈門 | 3年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類醫(yī)美廣告創(chuàng)意、活動(dòng)方案等的策劃工作。 2、負(fù)責(zé)各類宣傳設(shè)計(jì)及廣告活動(dòng)方案的撰寫。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣文案的策劃工作。 4、定期整理分析競(jìng)品及行業(yè)的營銷信息,研究新媒體推廣模式與渠道,進(jìn)行品牌推廣。 5、具備較強(qiáng)的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力,執(zhí)行力強(qiáng)。懂社會(huì)營銷,能抓住求用戶的心理,并能針對(duì)運(yùn)營推廣提出優(yōu)秀的文案創(chuàng)意; 6、其他相關(guān)的文字處理工作。
    • 健康管理師

      6千-7.9千
      廈門 | 3年以上 | 大專

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      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 帶薪年假
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、輔導(dǎo)全健康銷售及業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)診斷及評(píng)估,隨時(shí)給與客戶泉健康建議方案; 3、較遠(yuǎn)客戶及店內(nèi)人員正確營養(yǎng)觀念、確保客戶健康管理成效; 4、提供客戶營養(yǎng)飲食及專業(yè)咨詢服務(wù); 5、提供客戶正確的專業(yè)檢測(cè)知識(shí)及售后服務(wù); 6、負(fù)責(zé)驗(yàn)?zāi)颉y(cè)血糖、兩血壓,成功案例,健康報(bào)告建檔。 福利特色:六險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車油補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、提供住宿、帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
    • 廈門 | 3年以上 | 大專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1.協(xié)助董事長(zhǎng)分管廈門總部和各分公司的相關(guān)工作,跟進(jìn)管理層的工作進(jìn)展及各品牌銷售業(yè)績(jī);  2.協(xié)助開拓市場(chǎng)新客戶;  3.配合行政總監(jiān)分管總公司行政部門相關(guān)工作(文化建設(shè)、制度制定等),在淡季配合人事部門進(jìn)行人員招聘;  4.跟進(jìn)公司自主品牌項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)配的進(jìn)展情況;  5.做好董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作及會(huì)議紀(jì)要、年終總結(jié)等文件的起草及重要檔案的歸檔管理工作;  6.組織參與公司各大型招商會(huì)、答謝會(huì)的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后工作;  7.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助接待公司重要嘉賓及出席重要的商務(wù)活動(dòng)等工作;  8.董事長(zhǎng)日常行程的協(xié)調(diào),出差事宜等的安排;  9.完成董事長(zhǎng)交辦的其它日常事務(wù)。  任職資格:  1.性,年齡28-32歲;身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳;  2.有3年以上高級(jí)美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;  3.能適應(yīng)出差(不適應(yīng)者請(qǐng)勿擾); 4.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮。  備:待遇優(yōu)厚,有意者歡迎推薦或自薦??!
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      【職責(zé)內(nèi)容】 鴻賓的優(yōu)勢(shì):我們是中國美容代理10強(qiáng)公司; 我是福建省最大的美容代理服務(wù)商; 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO:1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多,產(chǎn)品資源最好; 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂,我們擁有自己的美容商學(xué)院--鴻賓美容商學(xué)院;我們是鴻賓,我們?cè)诘饶恪ぁぁぁぁぁ?崗位職責(zé): 下店培訓(xùn)、坐診銷售、維護(hù)好與店家的客情關(guān)系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格:1、獨(dú)立坐診,準(zhǔn)確判斷顧客的健康情況;2、有較強(qiáng)的銷售能力,有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力;4、中醫(yī)醫(yī)學(xué)/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、對(duì)診斷與治療有著的經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差; 晉升平臺(tái):坐診專家--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+旅游經(jīng)費(fèi)參考薪資:25000~30000上不封頂 福利待遇如何?1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天(帶薪)培訓(xùn)!2、帶薪年假、春節(jié)休假等!3、額外調(diào)休:完成業(yè)績(jī)享受調(diào)每月休權(quán)利!4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利(國內(nèi)、國外)、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙,我們每年都會(huì)邀請(qǐng)您的父母到廈門做客,我們報(bào)銷全部費(fèi)用,我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保,工作安心有保障。感謝您看完以上內(nèi)容,如果您想改變自己的人生,想改善家庭的生活,想讓自己,讓爸媽,讓孩子過的好一點(diǎn)。請(qǐng)您與我們聯(lián)系。 送你一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
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      【職責(zé)內(nèi)容】 鴻賓的優(yōu)勢(shì):我們是中國美容代理10強(qiáng)公司; 我是福建省最大的美容代理服務(wù)商; 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO:1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多,產(chǎn)品資源最好; 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂,我們擁有自己的美容商學(xué)院--鴻賓美容商學(xué)院;我們是鴻賓,我們?cè)诘饶恪ぁぁぁぁぁ?崗位職責(zé): 下店培訓(xùn)、坐診銷售、維護(hù)好與店家的客情關(guān)系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格:1、獨(dú)立坐診,準(zhǔn)確判斷顧客的健康情況;2、有較強(qiáng)的銷售能力,有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力;4、中醫(yī)醫(yī)學(xué)/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、對(duì)診斷與治療有著的經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差; 晉升平臺(tái):坐診專家--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+旅游經(jīng)費(fèi)參考薪資:25000~30000上不封頂 福利待遇如何?1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天(帶薪)培訓(xùn)!2、帶薪年假、春節(jié)休假等!3、額外調(diào)休:完成業(yè)績(jī)享受調(diào)每月休權(quán)利!4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利(國內(nèi)、國外)、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙,我們每年都會(huì)邀請(qǐng)您的父母到廈門做客,我們報(bào)銷全部費(fèi)用,我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保,工作安心有保障。感謝您看完以上內(nèi)容,如果您想改變自己的人生,想改善家庭的生活,想讓自己,讓爸媽,讓孩子過的好一點(diǎn)。請(qǐng)您與我們聯(lián)系。 送你一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
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      【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項(xiàng)目代理商! 我們擁有福建省最高端、最好的項(xiàng)目資源! 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店! 我們開設(shè)了鴻賓湟裟國際服務(wù)商學(xué)院! 我們是鴻賓,您的不二之選! 崗位職責(zé): 一、檢查工作 (可通過微信群的方式檢查) 1.每天檢查中層的日計(jì)劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù),及所完成業(yè)績(jī)。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點(diǎn)表,顧客生日表 ,顧客預(yù)約表,目標(biāo)顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點(diǎn)一次顧客,根據(jù)信息解決問題。 二、打造核心團(tuán)隊(duì) 1.每天給徒弟安排10件事情,提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話,了解團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目情況。 3.每月開一次中層干部會(huì)議,幫助大家解決問題。 4.打造團(tuán)隊(duì)形象,提高團(tuán)隊(duì)“風(fēng)景線”。 三、開有效會(huì)議 1.按時(shí)召開階段總結(jié)會(huì)、和月初分析會(huì)。 2. 每月月底(25號(hào))和項(xiàng)目經(jīng)理做下個(gè)月的項(xiàng)目計(jì)劃,在月初會(huì)上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會(huì)、夕會(huì)等會(huì)議,并指出問題,協(xié)助改正。 4.每天微信會(huì)議,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理、店長(zhǎng)和顧問做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶:每個(gè)月給20個(gè)VIP客戶送禮品,營運(yùn)經(jīng)理親自送,增強(qiáng)與顧客的粘性。 2.員工:每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次,或茶花會(huì)一次,增進(jìn)感情。 3.每月1號(hào)安排給全體員工發(fā)福利和小禮物,讓員工有幸福感。 (工作費(fèi)用由公司報(bào)銷) 任職資格: 1.年齡:22-29歲; 2.有2年以上的營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉了解美容院管理的和營運(yùn)架構(gòu); 4.有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,能獨(dú)立鋪墊項(xiàng)目; 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能獨(dú)立制作解決方案; 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗(yàn)和高端美容項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:9:30-19:30 福利待遇如何? 1.國內(nèi)外游學(xué) 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球,實(shí)現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢(mèng)! 2.年度高規(guī)格感恩父母會(huì) 我們拼命的努力,都是因?yàn)橐蔀楦改傅尿湴?,我們心里始終還有父母期待的眼神,鴻賓家人的愛,不止于我們,還有我們的父母,我們的最愛! 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍校”湟裟商學(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出,打造企業(yè)、打造團(tuán)隊(duì)、打造精英、打造美業(yè)的棟梁!系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),讓員工成長(zhǎng)更快,結(jié)果更好! 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著!工作中享受生活,快樂生活,快樂美容! 5.員工月度生日會(huì) 父母不在身邊的每個(gè)誕生記念日,我們始終相依相伴,幸福圍繞,每個(gè)生日我們都很幸福,我們都是一家人! 6.員工活動(dòng) 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜,放松放空放心玩,我們是認(rèn)真的! 7.高薪薪資+項(xiàng)目打版 雙手成就夢(mèng)想的付出,同樣也會(huì)有滿滿的收獲,在美業(yè),不僅口袋豐收,還有讓眾神癡迷的項(xiàng)目打版! 8.五險(xiǎn)+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展,還要幫助員工實(shí)現(xiàn)幸福的保障 擁有美!分享美!傳播美!奉獻(xiàn)美!我們是鴻賓,此時(shí)此刻我們?cè)谀阄磥淼娜澜绲饶悖?
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